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一是開展“四季要約”行動。擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面。市總工會先后下發(fā)了關(guān)于開展工資集體協(xié)商集中推進(jìn)活動的通知》關(guān)于開展工資集體協(xié)商春季要約行動的通知》并制定了具體實(shí)施步驟。

專門下發(fā)了關(guān)于開展工資集體協(xié)商春季要約行動的通知》縣開展了春風(fēng)伴我行維權(quán)行動”共向企業(yè)發(fā)出要約函2500件、縣總成功舉行了夏季要約”動員暨重點(diǎn)企業(yè)開展工資集體協(xié)商“現(xiàn)場要約”儀式。通過四季要約行動的廣泛深入，為全年要約行動的廣覆蓋奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是以“雙月觀摩”現(xiàn)場會為推手。強(qiáng)化示范點(diǎn)建設(shè)。通過“雙月觀摩”營造了強(qiáng)勢的工資集體協(xié)商社會輿論氛圍，有效的推動了各地黨政對開展工資集體協(xié)商工作的共識。

縣借助“雙月觀摩”現(xiàn)場會為載體，促進(jìn)了全縣工資集體協(xié)商建制面的提升，收到省總同志充分肯定。

縣出臺了企業(yè)工資集體協(xié)商工作實(shí)施方案》縣在工資集體協(xié)商工作中總結(jié)出“三結(jié)合”四必須”五公開”經(jīng)驗(yàn)做法，有效的提升了雙月觀摩”示范點(diǎn)協(xié)商成效。全市各級工會借助“雙月觀摩”活動的推進(jìn)，選樹了一批市縣級工資集體協(xié)商示范典型。

三是積極落實(shí)監(jiān)督保障機(jī)制。確保活動順利實(shí)施。市、縣區(qū)各級工會主動作為，發(fā)揮三方機(jī)制委員會成員單位作用，制定工資集體協(xié)商工作督查機(jī)制。

每年堅(jiān)持邀請縣人大、政協(xié)對全縣工資協(xié)商工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，總工會主動會同區(qū)人社局等部門對勞動合同、集體合同的簽訂和履行情況進(jìn)行集中檢查，縣人社局主動將工資集體協(xié)商制度列入企業(yè)勞動年檢的重要內(nèi)容。

此外，市總工會通過對企業(yè)的深入調(diào)研，找準(zhǔn)企業(yè)薪酬體系與工資集體協(xié)商的有效對接點(diǎn)和共鳴點(diǎn)，推動了協(xié)商工作的實(shí)效性，保證了工資集體協(xié)商工作的有序推進(jìn)。