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某礦關于深入開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)宣傳活動的實施意見

各黨（總）支部：為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，扎實、持久地開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動，根據(jù)某某礦司黨辦[2006]23號和龐黨發(fā)[2006]44號文件精神，現(xiàn)就深入開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)宣傳活動，制定如下實施意見。

一、總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，通過多種途徑和形式，大力宣傳創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的目標、意義以及內(nèi)容和途徑，使廣大干部職工牢固樹立節(jié)約創(chuàng)造價值的新理念，深刻理解“發(fā)展式、增效式、相對減量化的節(jié)約型企業(yè)”內(nèi)涵，營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，提升全員節(jié)約意識，培育具有某某礦特色的節(jié)約文化，為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，提前實現(xiàn)我礦發(fā)展戰(zhàn)略目標提供精神動力。

二、宣傳形式及重點內(nèi)容

（一）形成氛圍。各單位、部門要立即行動起來，利用各種輿論工具開展創(chuàng)建強勢宣傳。政工部要做到廣播、電視每檔有專題、專欄；群工部要做到工廣及井下主要峒室有標語牌板，櫥窗、畫廊有動態(tài)報道；黨政辦要做到某某礦網(wǎng)站有專題網(wǎng)頁；基層單位要做到有橫幅、標語，學習園地有規(guī)劃、目標等，對節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建進行全方位、多渠道、多角度、多層次地宣傳，力爭在較短時間內(nèi)形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）明確意義。大張旗鼓地宣傳黨和國家關于創(chuàng)建節(jié)約型社會的方針政策、法律法規(guī)和重大意義。充分利用各類會議、學習日組織職工認真學習集團公司黨委七屆四次全體會議《關于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)推動企業(yè)又快又好發(fā)展的決議》、某礦司黨[2006]67號《關于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的意見》，以及礦黨委六屆三次全體會議《關于提升管理層次，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，推動礦井又快又好發(fā)展的決議》、李黨發(fā)[2006]44號《關于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的實施意見》的精神，使廣大干部職工人人明確創(chuàng)建目標，人人知曉創(chuàng)建主要內(nèi)容，形成個個肩上有壓力，人人積極參與創(chuàng)建的局面。

（三）理解內(nèi)涵。突出宣傳“發(fā)展式、增效式、相對減量化的節(jié)約型企業(yè)”的科學內(nèi)涵。由政工部牽頭，9月中下旬舉辦一次“某某礦創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)專題講座”，10月上中旬開展一次“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)征文”活動；由群工部牽頭，10月下旬舉辦一次“我為節(jié)約獻一計”活動，通過舉辦專題講座、征文、獻計等形式，加大創(chuàng)建宣傳力度，讓職工認識到，傳統(tǒng)的節(jié)約觀念是針對浪費而言，現(xiàn)在組織創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的節(jié)約，不僅包含了這一要求，而且增加了新的內(nèi)涵，是在發(fā)展這一前提下的節(jié)約。我們所追求的節(jié)約，是既能減少支出、降低消耗又能促進企業(yè)得到又快又好發(fā)展的節(jié)約，是以存量促增量，集約利用資源，是在追求發(fā)展速度和規(guī)模中講節(jié)約，在同等資源、能源投入水平下達到效益最大化，在相同收益目標下盡量減少投入。

（四）過程推動。在創(chuàng)建過程中，為調(diào)動和保持職工創(chuàng)建的熱情，要創(chuàng)新載體，由群工部牽頭，8月中下旬開展一次創(chuàng)建宣傳一條街活動，組織職工群眾簽名，8月下旬至9月上旬舉辦一次創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)黑板報三井巡回展，9月中下旬開展一次立足崗位談節(jié)約，10月份組織節(jié)約擂臺賽或節(jié)約創(chuàng)新賽等活動，激發(fā)職工參與創(chuàng)建的積極性和自覺性，鼓勵職工立足崗位為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)奉獻才智。創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)領導小組辦公室以及所屬的綜合組、宣傳組、督導組、考核組等有關人員要經(jīng)常深入基層，通過調(diào)查了解、編寫簡報、督導檢查等形式，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)創(chuàng)建的好經(jīng)驗好做法，推動整體工作有序開展。

（五）典型引路。政工部、群工部在抓好我礦不同歷史時期節(jié)約模范宣傳的同時，突出對本次創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人的發(fā)現(xiàn)、宣傳和表彰，切實營造節(jié)約光榮、浪費可恥的輿論氛圍。注意推廣先進集體、先進個人的創(chuàng)建經(jīng)驗、創(chuàng)建事跡，通過典型引路，讓廣大職工從身邊事、身邊人身上學到如何立足崗位創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，扎實推動創(chuàng)建活動向縱深開展。

（六）文化形成。緊緊圍繞“節(jié)約創(chuàng)造價值”核心理念，采取多種形式，培育具有某某礦特色的節(jié)約文化。在職工中特別是領導干部中，固化“發(fā)展式、增效式、相對減量化”的節(jié)約觀，推進我礦經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。在職工家屬中積極倡導節(jié)約型消費方式，大力推廣節(jié)約的基本知識和方式方法,引導職工樹立科學的節(jié)約觀，讓職工的節(jié)約意識貫徹于企業(yè)生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)，滲透于家庭生活的每一個細節(jié)，進一步提升全員節(jié)約意識。

三、宣傳要求

（一）高度重視節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建宣傳工作。創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)既是我礦提高自身發(fā)展質(zhì)量的要求，也是響應黨和國家創(chuàng)建節(jié)約型社會以及集團公司號召的重要舉措。各單位必須把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)作為一項長期而又緊迫的工作，迅速組織開展并深入持久地堅持下去。節(jié)約重在意識的提高、認識的轉(zhuǎn)變、思想的統(tǒng)一，需要廣大職工群眾的積極參與和長期堅持。因此，各級領導干部要注重提升認識境界，加強組織領導，逐級落實責任，精心策劃方案，積極主動地搞好創(chuàng)建宣傳工作，從而為創(chuàng)建活動的深入開展提供精神動力。

（二）創(chuàng)建工作要與其他工作有機結(jié)合。礦文明辦要把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作納入文明創(chuàng)建日常管理，強化引導和監(jiān)督；要把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作放到重要位置、作為一項重點、長期工作，對照有關標準嚴格考核；要與社會主義榮辱觀教育有機結(jié)合，大力弘揚節(jié)約新風尚，引導職工樹立以節(jié)約為榮、以浪費為恥的節(jié)約榮辱觀。

（三）加強創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)新聞宣傳報道。宣傳部門要積極組織向各級新聞媒體投稿，報道我礦創(chuàng)建工作的進展情況及取得的成績，向社會展示我礦節(jié)約型企業(yè)形象。礦廣播電視、網(wǎng)站、內(nèi)部刊物要開辟專欄，撰寫評論文章、組織主題征文活動，形成正確的導向。各單位要認真、及時向政工部宣傳部門報送本單位相關信息，原則每月不得低于2條。

（四）開展“節(jié)約型”宣傳。開展創(chuàng)建宣傳，要堅持厲行節(jié)儉的原則。充分利用現(xiàn)有條件、設施，開展櫥窗、學習園地、牌板等陣地宣傳，刷寫宣傳標語不要追求高檔次材質(zhì)；需要上傳下達的文件、材料，能利用網(wǎng)絡傳送的一律用網(wǎng)絡傳送，盡量節(jié)約用紙，使節(jié)約原則體現(xiàn)在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的宣傳工作中。