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按照財政部機(jī)關(guān)黨委的部署和要求,我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序扎實開展,活動效果比較明顯,組織建設(shè)有效促進(jìn),黨員干部積極參與,創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和科學(xué)發(fā)展的理念進(jìn)行一步加強(qiáng).現(xiàn)將前階段活動開展情況總結(jié)匯報如下:

一,主要特點(diǎn)

通過開展前階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們認(rèn)真總結(jié)有以下幾個特點(diǎn):

1,始終堅持"以員工為本"理念.黨組織創(chuàng)先進(jìn),黨員爭優(yōu)秀,是為了實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展上規(guī)模,廣大員工得實惠.在活動開展中我們盡量做到少一些功利性的因素,多一些關(guān)注群眾冷暖,少一些口號,標(biāo)語,多一些員工意愿,把服務(wù)員工的理念貫穿活動始終.創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好,滿意不滿意,員工心中有桿秤.活動中,學(xué)院黨委和各教工支部始終把關(guān)系到員工一枝一葉的細(xì)小問題都放在心上,實實在在做幾件員工滿意的事情,真正承接學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主旨,讓廣大員工得到看得見,摸得著的實惠.

2,始終堅持"走群眾路線"作風(fēng).創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進(jìn),扎實有效,制度約束是一大保障.活動中,我們注重建立一套科學(xué)制度,加強(qiáng)對活動各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督,防止漂浮作風(fēng),點(diǎn)到為止的錯誤做法,用制度建設(shè)來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務(wù)實開展.圍繞群眾關(guān)心,關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)事情,按照"五個好五帶頭"標(biāo)準(zhǔn),制定爭創(chuàng)措施,細(xì)化爭創(chuàng)目標(biāo),健全考核制度,把問題找準(zhǔn),把困難想清,把思路理好,集中力量出實招,辦實事.同時建立科學(xué)的群眾監(jiān)督評價機(jī)制,及時公布活動進(jìn)展情況,主動接受群眾監(jiān)督,不斷完善活動內(nèi)容和方式,在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu),在群眾的監(jiān)督下做好創(chuàng)先爭優(yōu).

3,堅持推出"實干,能推廣"典型.創(chuàng)先爭優(yōu),顧名思義,要創(chuàng)出先進(jìn),爭出優(yōu)秀.在活動開展中,我們注重把培養(yǎng)典型作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點(diǎn)之一,推出一些"群眾信服,黨員敬佩,組織信賴"的先進(jìn)個人,打造實干,能推廣的黨支部和黨員典型,全方位,多角度,持續(xù)性的進(jìn)行宣傳推介,以一個優(yōu)秀帶動一批優(yōu)秀,用一個創(chuàng)新做法推動整體創(chuàng)新,使黨支部和廣大黨員學(xué)有榜樣,干有方向,趕有目標(biāo).同時善用獎優(yōu)罰后政策,對相對后進(jìn),暫時落后的黨支部和共產(chǎn)黨員實施好幫帶工程,讓先進(jìn)者更加先進(jìn),優(yōu)秀者更加優(yōu)秀,讓后進(jìn)者迎難而上,落后者奮起直追,實現(xiàn)以一帶多,滿園花香.

4,始終堅持"開拓創(chuàng)新,不斷完善"模式.各黨支部的職責(zé)和黨員情況各不相同,假使千篇一律開展活動,不僅陷入了教條主義框架內(nèi),而且對學(xué)院發(fā)展起不到應(yīng)有的推動作用.活動開展中我們既不折不扣落實上級"規(guī)定動作",又量體裁衣,做好各自"自選動作".按照有利于黨支部開展活動,黨員參與活動的原則,針對不同部門情況,設(shè)計出特色鮮明,務(wù)實管用的主題活動,不因省心省事而照搬照抄,不因創(chuàng)新困難而墨守成規(guī),防止"一張面孔"來活動,"一個模子"出成效,爭取在創(chuàng)先爭優(yōu)中突出各自特色.

二,主要成效

我們注重不斷提高活動的參與度,不斷豐富活動的內(nèi)容,從而使活動有聲有色,扎實推進(jìn).在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)先爭優(yōu)活動在以下三個方面見到了實效.

1,在"服務(wù)廣大員工"見到了實效.全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨.這個"根本"不可動搖,不可改變.服務(wù)廣大員工就要為員工辦實事,就要為員工解難題,就要讓員工滿意,高興.實踐證明,誰心里裝著員工,員工心里就裝著誰,誰離員工遠(yuǎn),員工就和誰沒感情.在活動開展過程中我們始終本著為員工辦好實事,深化為員工服務(wù),真正做到在服務(wù)員工上下真功夫,首先做好了學(xué)習(xí)實踐活動中尚未完成的為員工所做實事,跟蹤督導(dǎo),確保實事辦好,實事辦實;其次密切聯(lián)系員工,準(zhǔn)確了解了員工新需求新期盼,及時跟進(jìn),抓緊辦理,讓員工充分感受黨組織的溫暖;再次,豐富黨員精神生活,我們已經(jīng)在"七一"前后為教職工選購了一批精品書籍,購買了讀書卡,并利用"讀書日","圖片展"等形式,開展了研讀黨史活動,讓黨員獲得良好的精神食糧,以黨員的滿意度檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的實效.

2,在"加快學(xué)院發(fā)展"上見到了實效.加快發(fā)展是當(dāng)今世界一大主題,也是我們學(xué)院面臨的一項重要任務(wù).開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們力求破解影響和制約學(xué)院發(fā)展的難題,集中掃除障礙,爭取學(xué)院又好又快發(fā)展.我們充分利用學(xué)習(xí)實踐活動成果,對現(xiàn)有制度機(jī)制,不斷完善提升,形成體系,確保長期發(fā)揮作用,營造良好發(fā)展環(huán)境;充分發(fā)揮黨員模范作用,帶頭踐行科學(xué)發(fā)展,9月10日,我們利用教師節(jié)之際,對學(xué)院涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教務(wù)管理人員(聯(lián)絡(luò)員)進(jìn)行了表彰,極大的激發(fā)了員工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情;不斷提升黨支部向心力,發(fā)展力,增強(qiáng)學(xué)院發(fā)展的信心,凝聚科學(xué)發(fā)展的力量,帶動黨員走好科學(xué)發(fā)展之路;適應(yīng)新情況,研究新形勢,拿出新舉措,解決新問題,把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化加快科學(xué)發(fā)展的實際行動,確保取的實實在在效果.

3,在"加強(qiáng)支部建設(shè)"上見到了實效.學(xué)院的黨支部是學(xué)院黨委工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ).從現(xiàn)實看,這個基礎(chǔ)是否堅強(qiáng)有力,是否穩(wěn)固,很大程度上看黨支部推動學(xué)院發(fā)展的效果,看廣大黨員發(fā)揮作用,服務(wù)員工的效果.創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深入,是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作.可見,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,關(guān)鍵要加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),更好地發(fā)揮基層黨組織作用.我們注重培養(yǎng)好基層黨支部帶頭人,加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),真正使優(yōu)秀人才脫穎而出;進(jìn)一步提升服務(wù)水平,健全服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)新服務(wù)形式,幫助員工解決實際困難;帶頭發(fā)展創(chuàng)新,努力實現(xiàn)和諧發(fā)展,樹立基層黨組織良好形象.

三,典型事跡

為了扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,使活動真正發(fā)揮成效,學(xué)院第四黨支部積極開展"送課下基層"活動.自8月初以來,第四黨支部相繼開展了"送課到內(nèi)蒙""送課到吉利""送課到,,昌平"活動:2010年8月2日浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(簡稱:吉利控股集團(tuán))宣布,已經(jīng)完成對福特汽車公司旗下沃爾沃轎車公司的全部股權(quán)收購.8月4日在張?zhí)炖绺痹洪L的帶領(lǐng)下,教研中心一行11人拜訪了浙江吉利集團(tuán).北京國家會計學(xué)院與吉利集團(tuán)的此次交流,首先是應(yīng)吉利集團(tuán)的邀請,我院教師劉霄侖和于巖巖老師將企業(yè)內(nèi)部控制和危機(jī)管理課程送到了浙江汽車工程學(xué)院.課后學(xué)員反映非常好,學(xué)員贊賞到,兩位老師的課程完全是針對汽車行業(yè)定制的實務(wù)型的課程,對他們的日常工作有非常直接的幫助和指導(dǎo),他們非常希望有機(jī)會與學(xué)院的教師建立長期的培訓(xùn)和咨詢合作.浙江汽車工程學(xué)院是吉利集團(tuán)于2007年投資創(chuàng)建的中國第一所民辦研究生院,全力實踐性培養(yǎng)中國汽車專門技術(shù)人才.這些研究生全都是企業(yè)的中,高層管理人員,技術(shù)人員和營銷人員.他們是企業(yè)運(yùn)行鏈各個環(huán)節(jié)的具體管理者和操作者,承擔(dān)著企業(yè)規(guī)劃,戰(zhàn)略決策,產(chǎn)品設(shè)計,市場營銷等實際工作,是企業(yè)財富的直接創(chuàng)造者.其次是教研中心的教師通過黨員送課的機(jī)會,與吉利集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行了深入細(xì)致的交流.本次交流一方面讓教研中心的教師非常真實細(xì)致地了解到了吉利收購沃爾沃過程中一些非常有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn);另一方面,在交流的過程中我院教師專業(yè)的素養(yǎng)與前瞻性視野也贏得了吉利集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可.在本次交流結(jié)束之后,北京國家會計學(xué)院在吉利集團(tuán)的支持下正在編著吉利收購沃爾沃的案例.吉利集團(tuán)也正在醞釀與北京國家會計學(xué)院就吉利集團(tuán)管理咨詢和浙江汽車工程學(xué)院未來的教學(xué)研究問題開展更加緊密的合作.

2010年8月7日至11日,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教師,北京國家會計學(xué)院教師,以及會計碩士專業(yè)學(xué)位教學(xué)管理人員赴內(nèi)蒙古呼蘭浩特市共同探討教學(xué)方法的改進(jìn)方案.結(jié)合這次工作,教研中心與內(nèi)蒙古烏蘭浩特興安盟黨委共同策劃了"北京國家會計學(xué)院送課到內(nèi)蒙"的活動.參加本次培訓(xùn)的學(xué)員均是興安盟地區(qū)行政事業(yè)單位財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人和政府部門的財務(wù)人員,學(xué)員人數(shù)100多人.我院的張慶龍老師和李旭紅老師分別講授了行政事業(yè)單位企業(yè)內(nèi)部控制和中國稅法新動向兩門課程.課后學(xué)員反映,從來沒有聽過這樣內(nèi)容新穎,信息量大,開闊視野的課程,他們認(rèn)為來自北京國家會計學(xué)院的課程實務(wù)性非常強(qiáng),他們希望能夠和我們建立長期的合作關(guān)系,對他們進(jìn)行長期系統(tǒng)的培訓(xùn).9月27日教研中心與昌平區(qū)團(tuán)委,昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心共同策劃了"昌平青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營"活動.在北京青年創(chuàng)業(yè)園舉行的為期三天的"企業(yè)戰(zhàn)略財務(wù)風(fēng)險管理沙盤模擬課程"的送課活動于9月29日圓滿結(jié)束.我院的盧力平老師和于巖巖老師被北京青年創(chuàng)業(yè)園聘請為"創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師".此次活動得到了昌平區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo),昌平區(qū)團(tuán)委,昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園的大力支持和高度贊賞,他們認(rèn)為北京國家會計學(xué)院的黨員教師能夠把這樣高端的精品課程義務(wù)傳授給昌平的創(chuàng)業(yè)者,是用知識對昌平區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)最樸素的支持,是對昌平創(chuàng)業(yè)者最有意義的幫助.參加訓(xùn)練營的營員們感激地說:"北京國家會計學(xué)院和昌平區(qū)政府舉辦的這次訓(xùn)練營真的是他們創(chuàng)業(yè)過程中得到的最好的禮物."

四,存在的不足及措施

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,盡管我們做了不少工作,取得了一定的成效,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)在:一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實;二是按照上級要求,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是各教工支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng).這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決.今后我們將進(jìn)一步引深和鞏固先進(jìn)性教育活動,深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè),夯實思想能力基礎(chǔ);積極開展"五好"基層黨支部創(chuàng)建工作,進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè),進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強(qiáng)黨的自身建設(shè),為實現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展而努力.