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建設局老干部服務計劃

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建設局老干部服務計劃

2009年我局老干部工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照中組部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》要求及全縣老干部工作要點,緊緊圍繞我局工作大局,以全面落實好老干部政治、生活待遇為主線,扎實推進老干部黨支部建設,充分發(fā)揮老干部作用,突出改革創(chuàng)新,狠抓薄弱環(huán)節(jié),不斷開創(chuàng)新時期老干部工作的新局面,迎接建國60周年。

按照總的要求,今年我們要抓好十個方面具體工作。

1、堅持政治理論學習,滿足老干部政治精神需求。充分利用老干部集中學習日,組織好老干部政治理論學習。一是要繼續(xù)抓好黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的學習。通過報告會、座談會等多種形式,幫助老同志深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質和十七大提出的一系列新主張、新舉措,把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央精神上來。二是要抓好形勢任務教育。根據不同階段的形勢任務,安排不同的學習內容,使老干部緊跟形勢,及時了解國內外大事和國家現行的方針政策,把老干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市和縣委縣府的決策部署上來。三是要繼續(xù)堅持情況通報制度。及時向老干部通報局系統(tǒng)人事任免、年度工作安排和工作進展情況,引導老干部圍繞中心,服務大局,繼續(xù)為城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

2.抓好老干部黨支部陣地建設。按照中組部“五個好”(即支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好)的要求,著力加強老干部黨支部的組織、思想、制度建設,切實把老干部黨支部建設成為教育、組織、凝聚離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘。一是要注重實際,靈活有效地開展老干部黨員學習活動。身休比較好的老同志,要按照規(guī)定參加集中學習;行動不方便的老同志,要通過訂報刊、送學習資料上門等形式,引導學習。還要通過多種主題實踐活動,增強老干部的學習興趣,深化學習內容。二是要搞好管理服務工作。在老干部黨支部建設中做好組織、協(xié)調、服務工作,保證老干部黨員組織生活過好、思想工作做好、老干部學習輔導好。

3.組織老干部深入開展“心系和諧當參謀、促進發(fā)展獻余熱”主題實踐活動。結合局中心工作和老干部們的實際情況,精心創(chuàng)設活動載體,不斷豐富活動內容,并運用好現代傳媒工具,積極拓展老干部自我教育、自我管理的新思路和新空間。及時總結提煉新鮮經驗,加強工作交流,促進薄弱環(huán)節(jié)的改進,切實提高活動的整體水平。

4.堅持走訪慰問。定期或不定期地對老干部進行走訪慰問。重大節(jié)日進行普遍走訪,對生病住院和有重病的老干部每個月走訪一次,對在外地居住的老干部,每個月電話詢訪一次,及時了解老干部的思想情況、身體狀況和家庭生活情況以及需要組織幫助解決的問題,安排好老干部體檢,為他們送去局黨委的關懷和溫暖。

5.千方百計為老干部解決實際困難。對于有明確政策規(guī)定的,要堅定不移地執(zhí)行政策,抓好落實;對沒有政策規(guī)定的特殊困難和問題,要從實際出發(fā),分別情況,本著特事特辦的原則,積極協(xié)調處理。對于身體不好、行動不方便的老同志,我們將上門服務,解決他們的實際困難。

6.認真做好老干部信訪工作。一是要經常與老干部溝通思想,征求老干部的意見,傾聽老干部的呼聲,及時發(fā)現問題、解決問題,防止造成“歷史遺留問題”。二是要進一步完善老干部信訪工作制度,做到來有因、去有果,內容具體詳實,解決措施得力,切實把老干部信訪工作做實、做細,保持老干部隊伍穩(wěn)定。

7.外出考察調研活動。今年計劃開展四項活動。3月初,赴杭州、余杭超山賞梅;5月份組織老干部到江蘇鹽城考察調研三天,學習外地城市建設及重大基礎設施建設,開闊視野,拓展思路,引導老干部積極發(fā)揮作用,為我縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展獻計獻力;8月份組織老干部參觀我縣百步鎮(zhèn)新農村建設,讓老干部親身感受新農村的發(fā)展成果,交流思想,暢談體會。10月份組織老干部到南北湖采桔活動,結合登山運動,強身健體。

8.開展文化娛樂活動。要從我局離退休干部的特點和需求出發(fā),不斷創(chuàng)新活動載體和形式,以慶祝建國60周年為契機開展系列活動,回顧歷史,展望未來,激勵老干部永葆革命青春,引導老干部歌頌黨的豐功偉績。組織召開慶祝建國60周年座談會,開展以歌頌祖國、歌頌社會主義為主題的書畫、文藝演出、征文、知識競賽、歌詠比賽、體育競技等文體活動,讓老干部走出來、動起來、樂起來,并在參與中接受愛國主義教育。元旦前夕,組織迎新年文化娛樂活動,開展棋類、球類、撲克等娛樂項目比賽,進一步活躍老干部文化生活。

9.切實提高老干部工作者自身素質。一是要加強思想作風建設。增強老干部工作人員的責任意識、服務意識和職業(yè)道德意識,一切想著老干部,一切為了老干部,全心全意服務好老干部。二是要加強能力建設。定期組織政治理論學習和業(yè)務知識培訓,熟練掌握老干部的政策法規(guī),不斷提高運用政策法規(guī)解決實際問題的能力,努力成為老干部工作的行家能手。

10.進一步加大調查研究力度。一是要根據新形勢下離退休干部工作的新情況、新問題,深入開展調查研究。準確把握工作的重點和難點,提出加強和改進工作的思路與措施,做好調研成果的轉化和運用工作。二是要做好宣傳和信息工作。及時準確地反映工作動態(tài)、工作情況,不斷推廣新作法,總結新經驗,展示新成果,發(fā)揮導向、引領作用,營造良好的輿論氛圍。

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