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*年度我所堅持以黨的十七大,十七屆二中全會,鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,以改革開放三十周年,同志"送瘟神"詩詞發(fā)表50周年和所雜志20周年為契機,以社會主義核心價值體系為根本,進一步解放思想,更新觀念,以改革與建設為中心,以學科和人才建設為龍頭,以培育優(yōu)秀文化,樹立良好形象,提高干部職工素質(zhì)為目的,堅持"三個文明"一起講,"三個建設"一起抓,"三個成果"一起要,不斷推進精神文明建設工作向縱深發(fā)展,為所的建設和發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持,在保持無錫市文明單位的基礎上,力爭創(chuàng)江蘇省文明單位.

一,加強組織領導,深入推進思想作風建設.

加強對所創(chuàng)建工作的組織領導.所的精神文明建設工作要在所精神文明建設領導小組的統(tǒng)一領導下進行,實行分級管理,分類指導,責權明晰的目標責任制,把工作目標分解落實到每個部門,把精神文明建設工作納入各部門和每一個職工的年度考核體系中一起部署,一起實施,一起檢查,一起考核,一起獎懲.不斷改進工作的方式方法,不斷創(chuàng)造解決問題的新思路,新辦法,新經(jīng)驗,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷提升所精神文明建設的工作水平.

繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)"團結,廉潔,高效,開拓"好班子活動.認真貫徹民主集中制,堅持集體領導,分工負責,重大事項集體討論決定,不發(fā)生決策失誤.堅持黨委中心組學習制度.有年度學習計劃及專題學習內(nèi)容,全年集中學習不少于12次.堅持領導干部自學制度.年內(nèi)每個領導干部至少完成一篇有質(zhì)量的理論研究或工作調(diào)研文章.

二,狠抓行風建設,深入推進黨風廉政教育.

簽訂黨風廉政和行風建設責任書.全面貫徹落實"陽光工程",規(guī)范領導干部的廉潔從政行為,實施領導干部勤政廉政公示,認真落實黨風廉政建設責任制.不斷探索和完善與科研單位工作相適應的教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的工作機制.積極探索組織監(jiān)督與民主監(jiān)督相結合的形式.所科兩級干部在廉政規(guī)定上發(fā)揮表率作用.加強廉政文化建設,繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項工作.全年不發(fā)生黨員,領導干部違紀違法案件,單位不發(fā)生違風廉政建設各項規(guī)定的問題.

三,堅持理論武裝,深入推進黨員職工教育.

建立共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制.修訂黨內(nèi)生活制度,規(guī)范各種臺帳資料.堅持和三冊記載,開好民主生活會并提高質(zhì)量.全年上黨課不少于6次(不包括書面黨課),黨政主要領導要親自授課.

加強基層黨校,員工學校規(guī)范化建設.組織"學習十七大學習新黨章"黨員主題教育活動,組織開展"無錫還少什么","無錫衛(wèi)生缺什么","我們還缺少什么"思想解放大討論及征文活動,年內(nèi)還對黨員,職工的形勢任務教育及黨的政策理論,《公民道德建設實施綱要》,衛(wèi)生醫(yī)德醫(yī)風,法律法規(guī),崗位規(guī)范等集中教育輪訓不少于1次,集中輪訓時間不少于3天或6個學時,參訓率不低于85%,考試考核合格率不低于90%.

結合同志"送瘟神"詩詞發(fā)表50周年和所雜志創(chuàng)刊20周年為,開展愛所宣傳月活動,組織開展宣傳教育活動,城市精神,衛(wèi)生精神和所精神知曉率達到100%.健全新聞發(fā)言人制度,年內(nèi)召開新聞會不少于一次.加強宣傳報道力度,提高新聞稿件質(zhì)量.

加大文明行業(yè)和單位的創(chuàng)建力度,組織開展"共鑄誠信"系列主題教育活動.圍繞"迎奧運,講文明,樹新風,促和諧",倡導愛崗,敬業(yè),誠信,友善等道德規(guī)范,繼續(xù)推進"十佳新人新事"活動,培育,塑造身邊的先進典型.年內(nèi)不發(fā)生有損于行業(yè)形象的重大事件.

四,強化以人為本,深入推進和諧文化建設.

*年要進一步完善文化建設的硬件環(huán)境,并著力在軟件環(huán)境上下功夫,進一步提高職工思想道德素質(zhì)和單位整體文明水平.要樹立和落實正確的人才觀,以科學的態(tài)度把握科研工作的發(fā)展規(guī)律與科研人才成長的規(guī)律,對準國家和社會發(fā)展目標,勇于突破束縛科技創(chuàng)新和人才成長在觀念上體制上的障礙,建立有利于創(chuàng)新的各種機制和氛圍,激發(fā)全所職工的創(chuàng)新活力,傾力營造開放流動,競爭聯(lián)合的科研環(huán)境,人盡其才,以人為本的人才成長與發(fā)展的良好環(huán)境.

扎實推進"理論武裝工程",創(chuàng)建學習型,創(chuàng)新型,服務型黨組織,提升黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動發(fā)展,促進和諧.

創(chuàng)建學習型,服務型,創(chuàng)新型,效能型,廉潔型,法治型單位.開展"兩爭一樹"活動,努力提高職工綜合素質(zhì).結合業(yè)務培訓,組織開展至少1項職工勞動技能競賽.積極為職工辦實事,全年不少于3件,職工對實事滿意度達90%以上.

完善圖書室,職工之家等活動設施,并正常開放;在辦公場所營造濃郁的文化氛圍;充分利用文體俱樂部這一載體,開展健康向上有益身心的文體活動.

五,完善民主管理,深入推進環(huán)境治理工作.

堅持民主集中制原則,實行所務公開,加快推進以《所行政會議制度》,《黨委議事規(guī)則》,民主管理職工大會制度和所務公開為核心的管理制度建設.將單位年度工作目標,財務預決算和改革發(fā)展情況等,以職工大會公示,公示欄公示,局域網(wǎng)公示,所務會公示等方式進行公示,充分發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用.在完善各項規(guī)章制度的同時,要進一步強化"依章治所,以德興所"的理念,逐步把工作重心轉到培養(yǎng)職工的日常道德規(guī)范和行為準則上,使各項規(guī)章制度成為職工的日常行為習慣和生活方式.努力塑造所內(nèi)良好的職業(yè)道德風尚,構建團結和諧的工作氛圍.要加大綜合治理力度,努力營造一個布局合理,保障有力,文明安全,整潔明快的,能夠體現(xiàn)具有我所風貌的學習,工作和生活環(huán)境.

六,加大創(chuàng)新力度,深入推進精神文明建設新境界.

要把握思想政治工作規(guī)律和科研工作規(guī)律.思想政治工作要體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,增強針對性,要把我所在改革與發(fā)展的進程中遇到的問題和困難向職工講清說明,求得廣大職工最大限度的理解與支持.要以加強思想政治建設,能力建設,作風建設和衛(wèi)生醫(yī)德醫(yī)風建設為重點,參與《市民文明公約》和《市民文明準則》的評選活動,開展的省"十佳醫(yī)德楷模","百名醫(yī)德標兵",文明科室,文明職工,"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員","先進工作者"的評選活動,樹立先進典型,弘揚科學精神.在單位爭做一個好職工,在社區(qū)爭當一個好市民,不斷提高全所職工隊伍的思想道德水平和科學文化素質(zhì).不斷豐富群眾性精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容,利用所的網(wǎng)站,局域網(wǎng),簡訊,及社會媒體等多種形式,宣傳報道我所在"三個文明"建設中取得的新進展,新成績,好典型.利用重要節(jié)日,紀念日,重大事件,通過組織參觀學習,舉辦聯(lián)歡會,知識競賽,開座談會等活動,廣泛傳播道德知識,普及道德規(guī)范,進行道德宣傳教育.開展寓教于樂,豐富多彩,參與性強的群體性活動,活躍職工的業(yè)余文化生活,為精神文明建設工作營造有利的輿論氛圍.