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**年，建管局黨建工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**精神，緊緊圍繞城市建設(shè)管理中心工作，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)的要求，以“迎接黨的十七大、省市黨代會勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、省市區(qū)黨代會精神”為主線，加強兩項建設(shè)，抓好三支隊伍，做好四項工作，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動城市建設(shè)管理工作又快又好發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面提高執(zhí)政能力和執(zhí)行能力

（一）以提高執(zhí)政能力為核心，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

首先，加強理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化建設(shè)，堅持學(xué)以致用。落實“三個一”學(xué)習(xí)制度，黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅持每月一次理論學(xué)習(xí)，半年一次學(xué)習(xí)交流，全年進行一次學(xué)習(xí)考核；組織黨委成員圍繞貫徹十六屆六中全會精神、迎接十七大召開開展調(diào)研活動，落實黨委成員聯(lián)系點制度，加強工作調(diào)研，不斷總結(jié)探索城市建設(shè)管理工作中的新經(jīng)驗、新思路、新方法，結(jié)合各自工作分工，撰寫有價值的調(diào)研報告，不斷提升班子成員的綜合能力和工作水平。

其次，認真貫徹民主集中制。在日常工作中，凡涉及重大決策、大額資金使用、干部調(diào)整、人事變動、評先選優(yōu)、組織發(fā)展等重大事項，嚴(yán)格按照民主集中制原則和黨委議事規(guī)則的要求，由集體研究決定，堅決克服“一言堂”；認真組織民主生活會，積極開展批評與自我批評，促進班子成員之間相互理解、相互信任、相互支持，形成團結(jié)進取、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是完善黨政工作經(jīng)常性交流機制。定期召開黨委成員工作交流會、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會、書記工作例會，通報全局和系統(tǒng)各單位重要工作情況，分析問題，研究工作，促進黨政工作銜接，促進系統(tǒng)單位之間各項工作交流，并圍繞城市建設(shè)管理工作中的焦點,結(jié)合各自工作實際，確定主題進行研討，推動理論學(xué)習(xí)與實際工作的結(jié)合，推動城市建設(shè)管理工作的不斷創(chuàng)新。

（二）圍繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推進基層黨組織建設(shè)

一是健全組織，選準(zhǔn)配強班子。著力加強基層黨支部班子建設(shè)，規(guī)范基層組織生活，切實發(fā)揮黨支部在城市建設(shè)管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。上半年，結(jié)合系統(tǒng)實際，舉辦一期支部書記培訓(xùn)班，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，政治理論知識與業(yè)務(wù)專業(yè)知識相結(jié)合的綜合培訓(xùn)方式，使支部書記能夠及時了解黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，用先進的理論成果指導(dǎo)基層黨建工作，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨務(wù)工作水平。城管執(zhí)法局和城維總公司黨總支要根據(jù)所屬支部情況，各選擇一個基層支部作為基層組織建設(shè)示范單位，進行典型培養(yǎng)，“十一”前，組織系統(tǒng)內(nèi)各黨支部書記進行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，以推動基層黨組織的全面建設(shè)。

二是完善制度，促進支部工作規(guī)范化。抓好中央和省市區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實，結(jié)合工作實際，不斷健全完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵引導(dǎo)、民主政治、關(guān)懷服務(wù)等黨建工作長效機制。在抓組織生活制度落實上下功夫，不斷豐富和規(guī)范“”內(nèi)容，努力把政治性、思想性、知識性和生動趣味性融為一體，進一步提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量。認真落實理論學(xué)習(xí)制度、黨組織生活制度和民主集中制制度等，使各基層黨支部在開展工作中進一步規(guī)范。

三是加強陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨校和黨員活動室作用?；鶎狱h校和黨員活動室是黨員進行黨內(nèi)生活的場所，是基層黨組織開展黨務(wù)活動、對黨員進行教育、管理的陣地。按照《山東省基層黨校工作條例》和《**市黨員活動室工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強基層黨校和黨員活動室建設(shè)，力爭50%以上的黨員活動室達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，打造2-3個樣板基層黨員活動室，使基層黨校和黨員活動室在黨員教育工作中充分發(fā)主陣地作用。年內(nèi)召開黨員活動室建設(shè)現(xiàn)場觀摩會，交流黨員活動室建設(shè)做法，以推進黨員活動室建設(shè)。

四是明確職責(zé)，確保黨建目標(biāo)落實。不斷提升基層黨組織的執(zhí)行能力。系統(tǒng)各黨總（支）部要認真做好黨建目標(biāo)責(zé)任的分解落實，黨組織負責(zé)同志要分工明確，責(zé)任到人，形成黨總支抓黨支部，黨支部抓黨員，一級抓一級，層層落實黨建目標(biāo)的工作格局,扎扎實實推進黨建目標(biāo)管理工作的深入開展。

二、抓好干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，全力打造作風(fēng)硬、戰(zhàn)斗力強的建管隊伍

（一）著眼于提高科學(xué)管理和依法行政工作水平，進一步加強干部隊伍建設(shè)

緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，以“學(xué)理論、重實踐、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”為主題，認真落實區(qū)第十一次黨代會精神，積極推進思想理論建設(shè)，組織參加處級干部每月一講，利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）讀書會，采取微型黨課形式，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，有計劃、分課題組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、《文選》、黨的十六大以來為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想、黨的十七大精神、新時期領(lǐng)導(dǎo)干部道德觀等，通過舉辦十七大研討會、讀書會和成果展示評選活動，提高理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和實效性。按照總書記在中紀(jì)委七次全會上對領(lǐng)導(dǎo)干部提出“八個方面”良好風(fēng)氣的要求，不斷從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行對照檢查，認真解決存在的突出問題。年內(nèi)舉辦研討會，組織系統(tǒng)各單位黨政負責(zé)人開展學(xué)習(xí)交流評比，并通過舉辦處級干部專題講座、政策法規(guī)培訓(xùn)班、外出參觀學(xué)習(xí)等行之有效的做法，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

組織廣大干部積極參加各類各層次的培訓(xùn)班，認真落實學(xué)分登記管理辦法，鼓勵干部普及在職學(xué)歷教育，為干部個性化培訓(xùn)需求創(chuàng)造條件；通過舉辦培訓(xùn)班，加強對科級干部和骨干分子的政治理論與業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和貫徹執(zhí)行的能力；采取有效形式，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，使其牢固樹立法制意識、服務(wù)意識，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的要求履行職責(zé)，依法行政，積極適應(yīng)行政環(huán)境日趨法制化和規(guī)范化的需要，塑造“嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)”的城管執(zhí)法隊伍形象；健全完善選調(diào)生、大學(xué)生導(dǎo)師培訓(xùn)機制，充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢；各總支、支部要結(jié)合行業(yè)特點抓好落實，增強教育培訓(xùn)的針對性。同時，進一步健全完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選任機制，以好的制度和機制來選人用人，形成正確的用人導(dǎo)向，在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)推行科級干部公開選拔、競爭上崗，實行試用期、聘任制，把思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強、工作成績突出、群眾威信高的好干部選拔到科級崗位上來。

（二）著力增強黨員隊伍黨性修養(yǎng)和工作素質(zhì)，抓好黨員隊伍建設(shè)

圍繞“領(lǐng)先、服務(wù)、凝聚、滿意”的目標(biāo)，在廣大黨員中開展“爭做觀念更新的先導(dǎo)者、完成急難險重任務(wù)的先行者、履職盡責(zé)的先進者、維護公共利益的先鋒者、為人處事的先賢者”的“黨員五爭先”主題教育活動。堅持完善黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課、講黨課，組織優(yōu)秀黨課評選活動，推出黨課精品，不斷深化黨員教育工作，進一步增強黨員的黨性意識和黨性修養(yǎng)。扎實推進黨員品牌創(chuàng)建活動，突出“實踐三個代表，爭做時代先鋒”主題，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員科室”、“黨員班組”等黨性主題實踐活動，為基層廣大黨員更好的發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。發(fā)揮黨員品牌在基層黨組織和廣大黨員中的影響力和感召力，做好典型培養(yǎng)和選樹，年終對表現(xiàn)突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰，以創(chuàng)建“黨員品牌”提升黨員教育工作整體水平。做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度，按照中央即將下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把優(yōu)秀分子及時吸收到黨內(nèi)來，不斷為黨的肌體注入新的活力。對內(nèi)退、長休等處于特殊工作狀態(tài)的黨員，各黨總支、支部要落實責(zé)任，加強管理，做到對所有黨員不漏管，教育引導(dǎo)他們保持良好的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）以提高服務(wù)本領(lǐng)、增強實際工作能力為重點，著力打造建管職工隊伍

組織職工認真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)文件和會議精神，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求上來，統(tǒng)一到黨委的中心工作上來，把廣大職工群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，齊心協(xié)力，開拓進取，為不斷改善我區(qū)的城區(qū)環(huán)境獻計出力。組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)城市建設(shè)管理業(yè)務(wù)知識，掌握城市建設(shè)管理方面的新知識、新技能，提高履行崗位職責(zé)的能力。在職工中開展職業(yè)道德教育，教育引導(dǎo)大家立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。各總支、支部要從本單位工作實際出發(fā)，創(chuàng)新載體，豐富學(xué)習(xí)教育形式，逐步形成職工隊伍管理的長效機制，進一步調(diào)動廣大職工投身建管局三個文明建設(shè)的積極性和主動性，凝聚力量，扎實工作，推動我區(qū)的城市建設(shè)管理工作不斷上新的臺階。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)建設(shè)、精神文明建設(shè)和建設(shè)平安**四項工作，為推動城市建設(shè)管理各項工作創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境

（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境

一是認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，簽訂責(zé)任書，系統(tǒng)各單位黨政負責(zé)人要切實履行“負總責(zé)”的責(zé)任，主動承擔(dān)起本單位反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，自覺抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為；對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實責(zé)任目標(biāo)情況進行考核，半年召開一次落實責(zé)任制情況匯報會，加強監(jiān)督檢查，對責(zé)任制范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，視情節(jié)予以紀(jì)律處分。

二是加強行風(fēng)建設(shè)，認真解決群眾反映強烈的突出問題。嚴(yán)格依法行政，按《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定辦理許可事項；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、建設(shè)工程招投標(biāo)等制度，杜絕暗箱操作行為，維護在舊城舊村拆遷改造中群眾的合法利益不受侵犯；對拖欠建設(shè)工程款和農(nóng)民工工資等突出問題積極協(xié)調(diào)解決；正確處理城市管理中處罰與教育的矛盾，堅決制止亂處罰行為；推行政務(wù)公開，及時向社會公示城區(qū)規(guī)劃建設(shè)方案、拆遷補償政策、重大項目進展等；以服務(wù)群眾為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，進一步完善《建管局行政效能投訴處理工作考核辦法》，加大對效能投訴案件的查處力度，對發(fā)生的效能投訴案件，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；進一步完善審批方式，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

三是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保證權(quán)利正確行使。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，推行黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度；抓好廉政談話、信訪監(jiān)督談話、廉政宣誓、廉政承諾、廉政考試、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度規(guī)定的落實；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度；加強領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議工作；加強對重大項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員及義務(wù)監(jiān)督員的監(jiān)督作用，加強社會監(jiān)督；積極開展?fàn)幾觥傲畠?nèi)助”活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督，提高監(jiān)督的整體效能。

四是深入開展反腐倡廉教育，提高黨員干部廉潔從政的自覺性。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，在廣大黨員干部中深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、正面典型的示范和反面典型的警示教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，特別是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀和政績觀教育，促使黨員干部自覺做到為民、務(wù)實、清廉；按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和我區(qū)關(guān)于落實《實施綱要》的意見及分工方案，抓好各項指標(biāo)的落實；各總支、支部設(shè)立紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實情況，抓好本單位黨風(fēng)廉政宣傳教育等工作；積極開展廉政文化建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

（二）全面加強機關(guān)建設(shè)，努力做到為民、務(wù)實、清廉、高效

按照“創(chuàng)建高績效機關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”活動要求，重點抓好三個方面的建設(shè)。一是文化素質(zhì)建設(shè)。堅持每周學(xué)習(xí)日制度，組織機關(guān)工作人員傳達學(xué)習(xí)上級文件和會議精神，開展讀書活動，每人每月要有一篇學(xué)習(xí)心得體會，記錄所學(xué)、所思、所得，每季度對學(xué)習(xí)筆記進行檢查，檢查情況列入年終工作人員考核內(nèi)容，引導(dǎo)大家養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，全面提升機關(guān)的文化素質(zhì)。二是理念與能力建設(shè)。繼續(xù)強化機關(guān)工作理念、作風(fēng)理念、服務(wù)理念、崗位理念和工作“十要素”的貫徹執(zhí)行，使這些理念和能力落實到科室職責(zé)和每個崗位職責(zé)上，開展機關(guān)公務(wù)禮儀演示活動，使機關(guān)工作人員始終保持良好的精神狀態(tài)，立足本職，認真聽取群眾的意見建議，積極幫助協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，推動服務(wù)水平和工作效率的提高。三是機制和規(guī)范化建設(shè)。圍繞“計劃目標(biāo)、實施監(jiān)督、評估考核、追蹤反饋”四個基本程序和階段，對目標(biāo)責(zé)任進行實化、細化、量化，認真落實工作流程圖、時間表、AB角等工作制度，進一步完善績效考核管理辦法，做到考核辦法簡潔、易操作，考核過程公開、透明，考核結(jié)果真實、公正，真正達到以考核促進工作，以考核調(diào)動大家的積極性，真正營造起人人想干工作、干好工作的良好氛圍，以優(yōu)質(zhì)高效的工作樹立政府機關(guān)良好的社會形象。

（三）以和諧理念為核心，加強精神文明建設(shè)，

一是進一步優(yōu)化城區(qū)環(huán)境。以**市“城市管理年”和“**區(qū)城市建設(shè)管理年”為契機，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城區(qū)開發(fā)建設(shè)，不斷完善城市管理長效機制，加大環(huán)境綜合治理力度，加快推進我區(qū)生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的改善，營造“人文奧運”良好氛圍。二是深入開展“文明單位”和軍警民共建精神文明創(chuàng)建活動。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)深入開展社會主義榮辱觀教育，實施社會主義核心價值體系促進工程，扎實推進思想道德建設(shè)。軍民共建工作，植樹節(jié)開展軍民共建植樹活動；“八一”期間，與共建單位共同舉辦慶祝建軍80周年慶祝活動。七.一前夕，舉辦慶祝建黨86周年系列活動。組織廣大干部職工積極參與第四屆市民“讀書節(jié)”和**區(qū)第三屆“鄰居節(jié)”。定期到所聯(lián)系的社區(qū)開展懇談工作。積極參與“三評”活動。開展?jié)殠头龌顒?，為困難群體“送溫暖、獻愛心”。深化“雙學(xué)三創(chuàng)”活動，充分調(diào)動工、青、婦等群團組織力量，積極參加區(qū)工會組織的各項活動，組織職工開展崗位技能比武，在系統(tǒng)各單位開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”、“青年文明號”等競賽活動。積極培育選樹推薦各類先進典型，努力營造文明、健康、向上的工作氛圍。三是深化服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。進一步深化“親情服務(wù)零距離”、“我的崗位無差錯，我的工作您滿意”活動，努力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，全力打造“**建管情系萬家”服務(wù)品牌。四是扎實做好計劃生育工作。認真學(xué)習(xí)貫徹落實計生法律法規(guī)，層層落實人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，使符合政策生育率達到100%，避孕措施落實率達到100%，流動人口計生管理各項指標(biāo)達到95%以上，群眾滿意率達到90%以上。五是進一步做好老干部工作。堅持走訪慰問，組織老干部定期學(xué)習(xí)，開展春游活動，發(fā)揮老干部在城市建設(shè)管理方面的經(jīng)驗優(yōu)勢，召開座談會征求意見建議,使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

（四）加強平安**建設(shè)，維護建管行業(yè)穩(wěn)定大局

牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，從講政治的高度抓好平安**建設(shè)各項工作。一是，深入落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。建管系統(tǒng)各單位、各部門要高度重視和正確處理不穩(wěn)定因素，要按照防汛、防火、安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任制管理的要求，加強重大節(jié)慶活動和敏感日的安全穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)問題，對發(fā)生重大事件、影響社會穩(wěn)定的單位和部門，堅決實行責(zé)任追究和一票否決。二是進一步健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。堅持定期分析、排查、調(diào)處等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉，釀成大事，系統(tǒng)各單位要按照“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的工作原則，千方百計把影響穩(wěn)定的不安定因素解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生。三是高度重視做好信訪工作。抓住人民群眾反映比較集中的問題，著力解決好集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪和上訪老戶問題，努力做到單位內(nèi)部發(fā)生的問題解決不出單位，系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問題解決不出系統(tǒng)；堅持信訪專人負責(zé)制度、值班制度、動態(tài)巡查制度、責(zé)任追究制度，切實做到專人負責(zé)，及時處理，隨時應(yīng)對突發(fā)事件；落實好上訪人員的教育、管理和監(jiān)控工作，深入開展“三訪談”和“五進三訪”活動，做到暢民意，解民憂，保民安，維護社會穩(wěn)定。四是抓好安全生產(chǎn)工作。進一步強化“安全重于泰山”的責(zé)任意識，不斷健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急機制，明確責(zé)任，將安全責(zé)任分解到具體工作人員；認真開展安全生產(chǎn)大檢查，著重查找建筑工地、安全用電、雨季防汛、山林防火等方面的隱患，及時排除不安定因素；制定行之有效的安全生產(chǎn)管理措施，并逐級落實，堅決杜絕重大責(zé)任事故，確保城市道路、環(huán)境衛(wèi)生、公園景點等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。五是認真解決社會熱點難點問題。繼續(xù)做好建設(shè)領(lǐng)域清理雙欠“工作”，摸清企業(yè)“雙欠”情況，完善“清欠”周報和月報制度，不斷加大清欠工作力度，保護農(nóng)民工利益。加強物業(yè)管理工作，強化對物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督，樹立服務(wù)前置工作理念，及時處理物業(yè)管理糾紛，化解群眾矛盾。加強環(huán)境秩序整治，加大城管執(zhí)法力度，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境秩序。