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預(yù)防職務(wù)犯罪計劃

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預(yù)防職務(wù)犯罪計劃

**市民政局

預(yù)防職務(wù)犯罪工作計劃

為認(rèn)真貫徹落實市預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會《關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實施方案》的要求,有效遏制和防止職務(wù)犯罪,建設(shè)一支廉潔、高效的干部職工隊伍,特制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作計劃。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

1、指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,逐步加大治本力度的方針,以建立預(yù)防長效機制為目標(biāo),強化管理,深化教育,完善制度,健全機制,嚴(yán)格監(jiān)督,最大限度地預(yù)防貪污、賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪的發(fā)生。

2、工作原則:堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)聯(lián)動,科室、各下屬單位各負(fù)其責(zé),實行法制與德治相結(jié)合,專項預(yù)防與社會預(yù)防相結(jié)合,專門工作與群眾工作相結(jié)合的原則。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

市局專門成立預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長**擔(dān)任,副組長由副局長趙**、**擔(dān)任,各科室科長、主任、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員,主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)本單位預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開展;

(2)制定年度預(yù)防工作計劃和目標(biāo),并認(rèn)真抓好落實;

(3)組織開展適合本單位特點的預(yù)防教育和活動;

(4)規(guī)范和完善預(yù)防工作制度;

(5)組織開展預(yù)防監(jiān)督、檢查,總結(jié)經(jīng)驗;

(6)支持和接受上級預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)與監(jiān)督;

(7)落實市預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會交辦的其他事項。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由尹**同志擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)組織實施日常工作計劃,籌備和組織預(yù)防工作會議;對各單位的預(yù)防工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);開展預(yù)防調(diào)研,總結(jié)推廣經(jīng)驗,樹立表彰先進(jìn);負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)預(yù)防活動的組織與協(xié)調(diào)、年度考核與考評。

三、主要措施

1、加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作的組織與實施。各單位要根據(jù)各自分管的工作,制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作計劃和實施方案,年終要寫出總結(jié)報告交市局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案建檔。市局對此項工作與業(yè)務(wù)工作一同進(jìn)行檢查和考核。

2、開展多種形式的預(yù)防教育。要采取多種形式,開展理想信念教育,樹立正確的世界觀、人生觀;開展法制教育,深入學(xué)習(xí)憲法和法律,增強學(xué)法、用法、守法的積極性,提高依法行政能力;選擇有影響的典型案例進(jìn)行以案釋法教育,提高拒腐防變的能力,并將活動開展情況及時反饋到市局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、完善制度,加強監(jiān)督。要建立健全各項規(guī)章制度,完善監(jiān)督制約機制,通過政務(wù)公開、定期召開局黨組會議等形式對重大決策、重大事項以及關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行有效的監(jiān)督,防止權(quán)力濫用。

4、加強預(yù)防工作督導(dǎo)檢查。市局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期對系統(tǒng)內(nèi)預(yù)防工作開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)指正,問題嚴(yán)重的立即移交司法機關(guān)嚴(yán)肅處理。

四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制

1、各單位的“一把手”對本單位的預(yù)防職務(wù)犯罪工作負(fù)總責(zé),年度述職預(yù)防職務(wù)犯罪工作將作為一項重要內(nèi)容,接受民主評議。

2、預(yù)防職務(wù)犯罪工作目標(biāo)管理責(zé)任制。市局將與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,對于預(yù)防工作開展好,有明顯成效的單位和個人給予表彰和獎勵;對工作不力,發(fā)生重大職務(wù)犯罪案件,造成嚴(yán)重后果的,要進(jìn)行責(zé)任追究。

3、局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對預(yù)防工作的考核,制定考評辦法,認(rèn)真組織實施,考評檔次分為:優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo),考評結(jié)果與評先掛鉤,與獎勵掛鉤。

**市民政局

二00六年二月十二日

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