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根據(jù)縣委辦、政府辦的通知精神，我們及時(shí)對(duì)*年工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2009年工作進(jìn)行了積極的謀劃，現(xiàn)將*年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、*年工作總結(jié)

*年以來(lái)，縣人勞局緊緊圍繞縣委“加強(qiáng)政德建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)三年大變樣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，本著“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)、為大局服務(wù)”的理念，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做好服務(wù)工作，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

（一）開(kāi)展政德建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，做好抗震救災(zāi)和奧運(yùn)安保工作

1、抗震救災(zāi)捐助工作。*年5月12日四川省*地區(qū)發(fā)生里氏8級(jí)特大地震災(zāi)害，給當(dāng)?shù)厝嗣裨斐闪藰O大的生命財(cái)產(chǎn)損失。震區(qū)受災(zāi)同胞時(shí)刻牽動(dòng)著全局干部職工的心，全局干部職工積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，通過(guò)組織愛(ài)心捐助活動(dòng)及繳納特殊黨費(fèi)等形式，為災(zāi)區(qū)捐款11000余元。為保證災(zāi)區(qū)群眾安全過(guò)冬，于10月份又組織捐助棉被和棉大衣各10套。

2、奧運(yùn)安保工作。為確保奧運(yùn)會(huì)期間的安全穩(wěn)定，我局積極落實(shí)上級(jí)的部署，制定了奧運(yùn)安保方案，成立了奧運(yùn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了每個(gè)人、每個(gè)崗位的責(zé)任，并按要求于6月10日開(kāi)始在單位實(shí)行24小時(shí)值班，于7月8日開(kāi)始了護(hù)路值班，保證了各項(xiàng)工作奧運(yùn)期間的安全運(yùn)行。同時(shí)，我局積極發(fā)揮職能作用，通過(guò)“4050”人員公益性崗位安置、“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助、下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)及職業(yè)介紹、農(nóng)村困難家庭免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策的落實(shí)等措施，及時(shí)解決各種社會(huì)矛盾，有效地防止了群體性事件及上訪案件的發(fā)生，維護(hù)了我縣社會(huì)的穩(wěn)定。

3、積極開(kāi)展政德建設(shè)，*年7月30日召開(kāi)的中共*縣委八屆四次全會(huì)上，縣委提出了加強(qiáng)政德建設(shè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)三年大變樣的號(hào)召。根據(jù)縣委的安排部署，我局積極組織干部職工學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)政德建設(shè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)三年大變樣的決議》，并就政德建設(shè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，寫出體會(huì)文章，郭祖國(guó)同志的《政德建設(shè)中的“五要五不要”》等文章被縣委刊用。通過(guò)政德建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了全局干部職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）積極打造工作亮點(diǎn)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的完成

*年我局圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展及新農(nóng)村建設(shè)工作重點(diǎn)，以營(yíng)造穩(wěn)定良好的服務(wù)環(huán)境為工作目標(biāo)，按照縣委、縣政府的要求，明確工作責(zé)任，采取有力措施，呈現(xiàn)出眾多工作亮點(diǎn)。

1、再就業(yè)工作。*年再就業(yè)工作任務(wù)是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1400人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1000人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)150人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。為確保任務(wù)的完成，我們采取了狠抓政策落實(shí)、積極開(kāi)展培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道及開(kāi)發(fā)公益性崗位等措施，并于10月底開(kāi)展了靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，有效地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性。截至11月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2300人，完成全年任務(wù)的164%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1260人，完成全年任務(wù)的126%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)215人，完成全年任務(wù)的143%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成56人；有近800人被認(rèn)定符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件，預(yù)計(jì)補(bǔ)貼資金達(dá)100萬(wàn)元。引進(jìn)上級(jí)再就業(yè)資金111萬(wàn)元，保證了再就業(yè)扶持資金的及時(shí)到位。

2、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。*年我縣此項(xiàng)工作的任務(wù)目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移10萬(wàn)人，勞務(wù)輸出2.5萬(wàn)人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力5000人。工作中，我們積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)、我縣豐富的勞動(dòng)力資源及淳樸的民風(fēng)，同時(shí)積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，打造勞務(wù)輸出品牌，保證了任務(wù)的完成，截至11月底，共完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移11.2萬(wàn)人，勞務(wù)輸出2.9萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)境外輸出102人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力8500人。

3、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。*年我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的任務(wù)目標(biāo)是：征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金4700萬(wàn)元，其中當(dāng)期征收3550萬(wàn)元，清欠1150萬(wàn)元；新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)800人；工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面1400人，工傷保險(xiǎn)基金征繳151萬(wàn)元。在實(shí)際工作中，我們通過(guò)科學(xué)準(zhǔn)確地核定繳費(fèi)工資基數(shù)，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)，同時(shí)加強(qiáng)政策宣傳，以靈活的政策引導(dǎo)參保保證了任務(wù)的完成。截至11月底，共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5109.1萬(wàn)元，其中清欠1850萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的161%；引入上級(jí)保險(xiǎn)調(diào)劑基金1700萬(wàn)元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6910萬(wàn)元；新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)862人，完成全年任務(wù)的109%。1—11月份共為8035名離退休人員（其中機(jī)關(guān)事業(yè)3182人，企業(yè)4853人）發(fā)放養(yǎng)老金12381.6萬(wàn)元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)6593.2萬(wàn)元，企業(yè)5788.4萬(wàn)元），足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)100%；工傷保險(xiǎn)完成擴(kuò)面1260人，其中農(nóng)民工530人，征繳保險(xiǎn)基金84.8萬(wàn)元，計(jì)劃年底前完成任務(wù)。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行工作。為進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍，鼓勵(lì)勞動(dòng)者廣泛就業(yè)，保證靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，我們及時(shí)開(kāi)展了靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)工作。截至11月底共有360余名靈活就業(yè)人員參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，有效地帶動(dòng)了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作的發(fā)展，使我縣醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工達(dá)21500人（其中在職職工16276人，退休職工5224人），收繳保險(xiǎn)基金4930萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金2580萬(wàn)元，個(gè)人賬戶2350萬(wàn)元）；支出1792萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌賬戶支出1010萬(wàn)元，個(gè)人賬戶支出782萬(wàn)元）。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作也于11月16日啟動(dòng)，目前《實(shí)施方案》已制定出臺(tái)，參保登記工作正在有條不紊的進(jìn)行。

5、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。*年市局下達(dá)的失業(yè)保險(xiǎn)工作任務(wù)是：征收失業(yè)保險(xiǎn)基金161萬(wàn)元，擴(kuò)面350人。截至11月底，共完成失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳161萬(wàn)元，擴(kuò)面380人，提前完成了全年任務(wù)目標(biāo)，使我縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)16560人；發(fā)放失業(yè)金155人次，發(fā)放失業(yè)金70萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)存425萬(wàn)元。

6、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作。*年以來(lái)，我局積極以《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的頒布實(shí)施為契機(jī)，下大力抓好宣傳工作，同時(shí)推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，加大了執(zhí)法協(xié)調(diào)力度，采取了公布舉報(bào)電話、加強(qiáng)日常檢查等措施，有效地解決了拖欠和克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，協(xié)調(diào)了勞資雙方的矛盾，維護(hù)了他們的合法權(quán)益。截至11月底，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件47起，比去年同期增加37.5%，結(jié)案35起，辦理勞動(dòng)合同鑒證1670份，“4050”合同鑒證11份；協(xié)調(diào)解決工資拖欠案件3起，即：*鄉(xiāng)南大鋪鑄造廠拖欠2000元工資案、**公司下屬單位拖欠職工8萬(wàn)元工資案、**鎮(zhèn)大方建筑材料廠5萬(wàn)元工資糾紛案，為農(nóng)民工追討工資13.2萬(wàn)元；接待來(lái)訪人員238人次，辦理知青遺留問(wèn)題11人次。

7、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)政策的落實(shí)工作。為穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想，解決他們的后顧之憂，我們下大力抓好國(guó)家相關(guān)政策的落實(shí)，及時(shí)將補(bǔ)貼工資、社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老金補(bǔ)貼撥付到位，計(jì)劃11月底前完成企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的體檢和2009年度報(bào)紙征訂工作。同時(shí)我們還深入了解他們的生活和思想情況，及時(shí)幫助他們解決存在的困難，穩(wěn)定了他們的情緒。

8、干部人才管理工作。及時(shí)完成了10662名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的平時(shí)及年度考核工作；按時(shí)完成了對(duì)在公務(wù)員崗位未予登記的278名工作人員考錄等工作；完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置的上報(bào)及審批工作，為此項(xiàng)工作的運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)；完成了學(xué)歷認(rèn)證工作，共認(rèn)證?？茖W(xué)歷288人，本科學(xué)歷188人，學(xué)位51人；完成了房管局、文體局、檔案局等三個(gè)直屬事業(yè)單位的參照公務(wù)員上報(bào)及登記工作。同時(shí)做好人才資源管理開(kāi)發(fā)工作，截至11月底，新增單位1個(gè)，新增人事人員63名，新增集體戶口17個(gè)，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)300余人次；接收*年畢業(yè)生78名，接收檔案134份。

9、工資保險(xiǎn)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理工作。企業(yè)工資保險(xiǎn)股按要求完成了各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、日常管理及企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)待等工作，辦理正常退休193人，特崗?fù)诵?8人，協(xié)助工傷調(diào)查50余例；工資福利股完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位10000余人次的工資正常晉升工作，辦理技術(shù)工人考試報(bào)名及審核544人，并按要求完成了各項(xiàng)日常工作；編委辦公室在做好各項(xiàng)日常管理工作的同時(shí)，完成了142個(gè)事業(yè)單位的法人年檢及變更工作，完成了全省第二次經(jīng)濟(jì)普查單位名錄清查工作，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放編制證330個(gè)，錄入人員信息429人。

二、存在的問(wèn)題與不足

總結(jié)一年的工作，與領(lǐng)導(dǎo)要求及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相比，尚存在一定的差距，有許多問(wèn)題與不足。主要表現(xiàn)在：

（一）我縣社會(huì)保障體系覆蓋面亟待擴(kuò)大。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向第二、三產(chǎn)業(yè)，而他們的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題卻沒(méi)能及時(shí)解決，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，尤其是工傷保險(xiǎn)的征繳和擴(kuò)面力度需進(jìn)一步加大。

（二）人才觀念需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大量的人才支持，我縣由于客觀因素的制約和主觀思想認(rèn)識(shí)的不足，使我縣在引才、用才方面不夠大膽，在人才工作上存在引才難、留才難的問(wèn)題，制約了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）勞動(dòng)執(zhí)法力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，使我縣用人單位數(shù)量及用工數(shù)量快速增加，部分單位存在用工不規(guī)范、違反勞動(dòng)法律等問(wèn)題，而我局執(zhí)法力量過(guò)于薄弱，執(zhí)法程序有待進(jìn)一步規(guī)范。