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鎮(zhèn)黨委下設(shè)1個總支，85個黨支部，共正式黨員1686人。一年來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照祁東縣委和上級組織部門的統(tǒng)一部署，在履行落實黨建工作責(zé)任制以及重視和加強(qiáng)黨建工作方面，傾注了大量精力，做了不少具體工作。下面就鎮(zhèn)黨委落實管黨工作責(zé)任制的基本情況匯報如下：

一、高度重視、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任

堅持把黨建工作放在第一位，納入重要議事日程，健全黨委議黨制度，全年召開8次會議，專題部署，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)，專門研究制定黨建工作基本思路、實施方案，創(chuàng)新工作方法，及時解決各種問題。

（一）建立健全黨建工作責(zé)任制

為推進(jìn)鎮(zhèn)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。成立了由書記擔(dān)任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門的黨建工作會議，規(guī)劃安排全鎮(zhèn)黨建工作。同時實施主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，形成了“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，駐村干部具體抓”的工作局面。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系制度

按照“抓班子、帶隊伍、做表率”的要求，全面推進(jìn)“五好”班子建設(shè)，建立了領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系制度。同時安排每個班子成員聯(lián)系一個村示范黨建工作。

（三）組織開展黨建工作述職和評議視察活動

積極開展黨建述職活動，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員對述職進(jìn)行評議，對黨建工作進(jìn)行全方位視察，充分發(fā)揮對黨建工作的履職和監(jiān)督作用。同時為增加黨委工作的透明度，建立了村干部列席黨委會制度，認(rèn)真聽取干部意見和建議，積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的有效方式，增進(jìn)基層同志對鎮(zhèn)黨委工作的了解、理解、支持。

（四）將黨建工作納入績效考核

將黨建工作納入績效考核，每年一次考核，增加基層組織建設(shè)工作（黨建工作）實績的權(quán)重（分值），與干部獎懲、任用掛鉤。將其任務(wù)量化，把虛功做實，使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)得到了較大提升。

二、優(yōu)化組織，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

（一）切實加強(qiáng)班子自身建設(shè)

中心組學(xué)習(xí)每年不少于6次，集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。同時，強(qiáng)調(diào)集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，自學(xué)要求形成讀書筆記，要求結(jié)合學(xué)習(xí)和工作寫出學(xué)習(xí)心得及調(diào)研文章。實行“開門辦公”制度，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，全體班子成員8點準(zhǔn)時上班，在辦公室接待群眾，處理日常工作和事務(wù)，有效地解決了一批群眾反映的突出問題，密切了黨群干群關(guān)系。抓生活作風(fēng)，廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻堅持：凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己以身作則。始終堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持做到不定調(diào)子、不堵言路。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。全年共立案查處違規(guī)黨員2人，1人受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，1人受黨內(nèi)警告處分。

（二）全面深化黨員隊伍建設(shè)

針對群眾辦事難的問題，全面完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》針對少數(shù)黨員宗旨觀念淡薄，思想意識不強(qiáng)等問題，制定了嚴(yán)格的教育管理制度。發(fā)展黨員嚴(yán)格執(zhí)行“五制”，2013年，我鎮(zhèn)通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)159人，今年，我鎮(zhèn)新發(fā)展新黨員38人?！捌咭弧蔽繂柪宵h員、年終慰問困難黨員；建立流動黨員電子臺帳，加強(qiáng)與流動黨員的溝通聯(lián)系。全年慰問貧困黨員、受災(zāi)黨員共100多人，慰問貧困支部書記20多人次。正是由于這些服務(wù)，使鎮(zhèn)干部與基層黨員走近了，與群眾貼心了。

三、深化管理，工作機(jī)制不斷完善

對村、社區(qū)干部實行“五制”管理。對書記、村主任、村計育專干實行“五制”管理（崗位目標(biāo)責(zé)任制、公開承諾制、績效考核制、述職評議制、問責(zé)處理制）有效加強(qiáng)了對村干部的監(jiān)督，引入競爭機(jī)制，實行動態(tài)管理，在今年的村支兩委換屆選舉中，共撤換11名村支部書記、15名計育專干。在激勵措施上，按照“一定三有”落實黨支部書記報酬。認(rèn)真扎實地落實好離任村書記、村主任及村會計困難補(bǔ)助的年審、增減、補(bǔ)助金發(fā)放工作。我鎮(zhèn)對符合條件且今年已滿足年齡要求的離任村書記、村主任、村會計進(jìn)行了補(bǔ)錄上報，有效解決了離任村干部的后顧之憂。

四、創(chuàng)新活動載體加強(qiáng)黨建

我鎮(zhèn)通過加快新農(nóng)村建設(shè)示范村和對后進(jìn)村整頓建設(shè)，以抓兩頭促中間，促進(jìn)各村快速發(fā)展。一頭抓示范村建設(shè)，一頭抓后進(jìn)村整頓建設(shè)，涌現(xiàn)出了鎮(zhèn)級示范村12個，幫助5個村摘掉了后進(jìn)村的帽子，各村工作平衡快速發(fā)展。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用。充分利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，加強(qiáng)對站點操作員的培訓(xùn)，讓遠(yuǎn)教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質(zhì)和致富能力的作用。認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育主題實踐活動，達(dá)到了學(xué)以致用，助農(nóng)增收，滿足農(nóng)村實用技術(shù)的需求的目的。實行黨務(wù)公開鎮(zhèn)黨委下發(fā)了黨務(wù)工作指導(dǎo)意見，規(guī)范支部工作，并積極探索黨務(wù)公開的方式方法。黨員發(fā)展、黨費收繳、民主生活會及干部任免等情況通過黨務(wù)公開欄及時公開，立黨為公，執(zhí)政為民，接受黨員群眾監(jiān)督，收到了良好效果。

五、黨建工作富有成效

圍繞“抓好黨建促發(fā)展”的思路，我鎮(zhèn)今年經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，農(nóng)民收入明顯增加，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部值達(dá)到了2.3億元，農(nóng)民人平純收入達(dá)到了3548人，比上年凈增了8%?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。全年已完成村級硬化公路4600米，還有2300米在年前確保完成。農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)，全鎮(zhèn)共對265口山平塘進(jìn)行清淤，對滿山?jīng)_、單山?jīng)_、水庫2000米水渠防滲加固和800米防洪公路建設(shè)。S317線建設(shè)順利進(jìn)行，有望在年前實現(xiàn)通車。小城鎮(zhèn)面貌有新的改觀，城鎮(zhèn)面積進(jìn)步擴(kuò)大，啟動實施“北拓南擴(kuò)”工程，部分已進(jìn)入實質(zhì)性工作階段，城鎮(zhèn)擴(kuò)展后，面積由原來的1.97平方公里擴(kuò)充到5.81平方公里。各項社會事業(yè)全面發(fā)展，農(nóng)村文化建設(shè)得到全面改善，新增了18個農(nóng)家書屋，超額完成縣分配的任務(wù)；廣播和有線電視入戶率明顯加大，全鎮(zhèn)已有近50個村農(nóng)民安裝了有線數(shù)字電視；文化教育工作取得了不凡的成績，“校安工程”積極推進(jìn)，基礎(chǔ)教育水平穩(wěn)步提升；醫(yī)療衛(wèi)生條件得到有效改善，全面執(zhí)行基本藥物“零差價”制度，在一定程度上解決了農(nóng)民就醫(yī)難藥費貴的問題。