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編者按：本文主要從20**年工作取得新的成績；回顧20**年的工作，我認(rèn)為有幾條基本的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)；努力提高組織工作科學(xué)化水平；進(jìn)行講述。其中包括：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)開展，成效明顯、基層組織建設(shè)力度不斷加大、干部人事制度改革導(dǎo)向明晰，實(shí)現(xiàn)新突破、堅持黨管人才原則，切實(shí)抓好人才工作，工作合力逐漸形成、自身建設(shè)取得新進(jìn)展，組工干部隊(duì)伍的作風(fēng)和能力建設(shè)水平進(jìn)一步提升、自身建設(shè)取得新進(jìn)展，組工干部隊(duì)伍的作風(fēng)和能力建設(shè)水平進(jìn)一步提升、必須始終堅持從實(shí)際出發(fā)抓重點(diǎn)，這是抓好組織工作的關(guān)鍵、必須始終堅持抓實(shí)抓具體抓到位，這是抓好組織工作的根本、必須始終堅持加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)，這是抓好組織工作的保證、樹立爭創(chuàng)一流的信心、把重點(diǎn)工作牢牢抓在手上、努力提高謀劃工作的水平、一以貫之抓落實(shí)，一抓到底、提高工作效率等，具體材料詳見：

一、20**年工作取得新的成績

20**年，全市組織部門緊緊圍繞市委中心工作和**發(fā)展大局，扎實(shí)抓好黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，在一些領(lǐng)域進(jìn)行了探索和創(chuàng)新，取得了新的成績，呈現(xiàn)出不少亮點(diǎn)，得到了市委和廣大基層黨員干部的充分肯定。一是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)開展，成效明顯，得到了中央、省委檢查組的高度評價。二是基層組織建設(shè)力度不斷加大。深入實(shí)施“1+14”配套文件，大力度推進(jìn)后進(jìn)村整治，全市552個后進(jìn)村通過整治取得明顯成效，集中解決了一批長期存在的突出問題，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，初步形成了合力抓基層黨建的工作格局。非公企業(yè)黨建工作得到鞏固提高，新社會組織、社區(qū)黨建工作得到加強(qiáng)。三是干部人事制度改革導(dǎo)向明晰，實(shí)現(xiàn)新突破。注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部，通過競爭性公開選拔，市縣兩級選拔了31名副縣級干部、162名科級干部。推進(jìn)公檢法系統(tǒng)科級干部調(diào)整交流，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。開展基層干部大規(guī)模培訓(xùn)，黨員干部的能力素質(zhì)有了新提高。特別是組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和村(居)支部書記大規(guī)模培訓(xùn)，市、縣兩級黨委班子成員帶頭授課，有力地促進(jìn)了四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。四是堅持黨管人才原則，切實(shí)抓好人才工作，工作合力逐漸形成。五是自身建設(shè)取得新進(jìn)展，組工干部隊(duì)伍的作風(fēng)和能力建設(shè)水平進(jìn)一步提升。一分耕耘，一分收獲。全市組織工作的滿意度全面提高，市委組織部也捧回了“年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位”和“完成重要工作責(zé)任制重點(diǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”兩塊獎牌。這些成績的取得，殊為不易，在此，我代表部務(wù)會向機(jī)關(guān)全體干部表示衷心的感謝。

二、回顧20**年的工作，我認(rèn)為有幾條基本的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。一是必須始終堅持黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，這是抓好組織工作的前提。組織工作所取得的成績與市委的高度重視和大力支持、關(guān)心、理解是密不可分的。我們必須緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，使工作更富有針對性和實(shí)效性。二是必須始終堅持從實(shí)際出發(fā)抓重點(diǎn)，這是抓好組織工作的關(guān)鍵。去年以來，無論是基層組織建設(shè)，干部和人才工作，還是組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，我們都堅持從**的實(shí)際出發(fā)，注重抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，并運(yùn)用有效的載體和抓手強(qiáng)力推進(jìn)，使各項(xiàng)工作既在點(diǎn)上都有所突破，又在面上取得了事半功倍的效果。三是必須始終堅持抓實(shí)抓具體抓到位，這是抓好組織工作的根本。只有積極探索科學(xué)的方法、運(yùn)用管用的手段、強(qiáng)調(diào)有效的執(zhí)行力，才能確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和措施落到實(shí)處。四是必須始終堅持加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)，這是抓好組織工作的保證。要將自身建設(shè)擺在更加突出和迫切的位置，下大力氣抓好作風(fēng)和能力建設(shè)，著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)樹立組工干部的良好形象，才能不斷提高組織工作滿意度，真正做到“讓黨滿意、讓人民滿意”。

同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，對照四中全會對黨的建設(shè)提出的高要求，對照**組織工作的實(shí)際，對照基層組織建設(shè)的繁重任務(wù)，對照廣大干部群眾的高期望，我們的工作還存在許多不足，離目標(biāo)任務(wù)還有不少差距，組織工作中干部群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題還沒有得到有效解決，組工隊(duì)伍的能力水平還有許多不適應(yīng)，作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。面對新形勢新任務(wù)，提高組織工作的科學(xué)化水平，我們的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。

三、努力提高組織工作科學(xué)化水平

一要樹立爭創(chuàng)一流的信心。組織部門要敢于與其他部門爭高低，樹立差距就是潛力、差距就是動力的意識，自覺加強(qiáng)自身能力建設(shè)，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，努力在學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作上爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。

二要把重點(diǎn)工作牢牢抓在手上。組織工作量大面廣，任務(wù)十分繁重和艱巨，要出成績、出成效，必須在抓好日常工作的同時，善于抓主要矛盾和工作重點(diǎn)，采取有力措施加以突破，以此帶動全局，提高整體工作水平。全局工作和個體工作是密切相關(guān)的，部里有工作重點(diǎn)，各個處室、每個干部也有重點(diǎn)任務(wù)；全年有總體安排，各個時期、每個月、每一周也都有階段性的重點(diǎn)。每個干部都要根據(jù)部里的工作重點(diǎn)，結(jié)合自己的崗位要求，清楚地理出自己的工作重點(diǎn)，明確自己的職責(zé)領(lǐng)域和階段安排，在工作中努力做到長計劃短安排，有點(diǎn)有面，有主有次，有急有緩，不能眉毛胡子一把抓。要領(lǐng)會全年的組織工作指導(dǎo)思想，緊密結(jié)合市委和部里的中心工作來開展，做到有頭有尾，中間有過程，力求見效果，以此推動組織工作的順利進(jìn)行。

三要努力提高謀劃工作的水平。一是必須具有超前謀劃的意識。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，無論是開創(chuàng)性的工作，還是執(zhí)行落實(shí)任務(wù)，都需要提高謀劃水平。只有深思熟慮，深謀遠(yuǎn)慮，才能牢牢把握住組織工作主動權(quán)。要精心謀全局，始終站在市委、部委和處室的角度和全局的高度想點(diǎn)子、出主意；要精心謀重點(diǎn)，在不同時期、不同階段事關(guān)重點(diǎn)工作和中心工作上動腦筋、想辦法；要精心謀長遠(yuǎn)，著眼形勢發(fā)展的需要，加強(qiáng)前瞻性研究。在年前節(jié)后這個時間點(diǎn)上，大家都要靜下心來，好好地想一想全年各項(xiàng)工作的具體安排，做到心中有數(shù)。二是必須制定管用的方法措施。研究制定方案，目標(biāo)必須明確，措施必須具體，步驟必須細(xì)化，增強(qiáng)針對性、可行性和操作性，不能大而化之、不著邊際。對確定的工作目標(biāo)，包括需要解決的問題，要實(shí)行目標(biāo)管理，逐項(xiàng)進(jìn)行分解。對近期解決的任務(wù)，要加大力度，迅速解決；對需要一段時間完成的，要明確步驟，限期解決；對需要較長實(shí)踐才能解決的，要理清思路，明確方向。三是宣傳輿論要跟上，營造良好的工作氛圍。組織工作不僅要會做、要做好，而且還要加強(qiáng)宣傳，把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。特別是對工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，要及時加以總結(jié)、提煉和宣傳，為組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四要一以貫之抓落實(shí)，一抓到底。所謂落實(shí)，關(guān)鍵在于一以貫之地堅持，咬住目標(biāo)不放松，用實(shí)績說話。實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平。抓落實(shí)，既是工作方法，也是工作要求；既是工作內(nèi)容，也是素質(zhì)要素。我們面臨的形勢不允許我們悠閑地坐而論道，抓得晚、行動慢、失去先機(jī)，就會時時被動，處處受制。去年基層組織建設(shè)，特別是后進(jìn)村整治工作，取得了階段性的明顯成效，一條很重要的經(jīng)驗(yàn)，就是我們堅持了一抓到底。從整治對象和問題的梳理、方案的確定到過程的督查、成效的驗(yàn)收，始終貫徹了嚴(yán)格抓落實(shí)的指導(dǎo)思想。下一步，還要按照“狠抓三五年”的要求，花大力氣抓好落實(shí)，確保不斷取得新的成效。在工作推進(jìn)中，要有“解方程式”的工作方法，要一環(huán)扣一環(huán)，一步緊一步，每個環(huán)節(jié)都要有板有眼，務(wù)求實(shí)效。哪個階段要辦什么事，采取什么樣的措施，達(dá)到什么目標(biāo)；誰來辦，怎樣辦，都要落實(shí)清楚，決不能東敲西打，漫無目的。

五要提高工作效率。效率反映了一個單位、一個干部的工作作風(fēng)和形象，體現(xiàn)的是能力和水平，從深層次上也說明一個干部是不是善于思考、敢于負(fù)責(zé)、勤于工作。當(dāng)前，部機(jī)關(guān)工作中還存在辦事拖拉、節(jié)奏慢的現(xiàn)象。希望大家在今后的工作中主動思考，牢牢樹立“又好又快”的意識，進(jìn)一步提高工作效率。只有在每一件事上都做到又好又快，在每一項(xiàng)工作上都又好又快，在每個細(xì)節(jié)上都又好又快，才能推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展。