前言:本站為你精心整理了礦企完善作風(fēng)整頓講話范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
同志們:
打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、高效能的機(jī)關(guān)群體,是做好各項(xiàng)工作的根本保證,因此,在全礦廣大干部職工凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,全力奪取四季度決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻,為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,為基層,為一線職工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為奪取四季度決戰(zhàn)決勝創(chuàng)造一個(gè)有利的工作環(huán)境,確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),礦黨政班子研究決定,今天召開這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì),主要是圍繞如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)決戰(zhàn)決勝進(jìn)行研究部署和動(dòng)員??梢哉f(shuō),這次會(huì)議既是一次解決干部思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的務(wù)虛會(huì),也是一次改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展、開創(chuàng)全礦各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)員會(huì)、務(wù)實(shí)會(huì)。因此,這次會(huì)議非常重要,希望大家集中精力,共同把會(huì)議開好。下面,我講兩個(gè)方面的問(wèn)題:
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。黨的十六大明確提出了到2020年全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和戰(zhàn)略部署,全國(guó)各地都已進(jìn)入了新一輪快速發(fā)展的時(shí)期,都在千方百計(jì)加快發(fā)展,省委6月4日召開的工作會(huì)議,吹響了全省解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的進(jìn)軍號(hào)角,煤炭企業(yè)之間也呈現(xiàn)出了百舸爭(zhēng)流,競(jìng)相發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)。在前不久集團(tuán)公司召開的四季度決戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)上,董事長(zhǎng)明確提出了明年乃至今后幾年的工作發(fā)展思路和總體目標(biāo),概括起來(lái)說(shuō)就是要通過(guò)實(shí)施積極穩(wěn)定老礦區(qū)、加快開發(fā)新礦區(qū)、大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)三大戰(zhàn)略任務(wù),建好、、三大產(chǎn)業(yè)基地,構(gòu)建煤電鋁、煤電化工、煤電建材三個(gè)一體化產(chǎn)業(yè)新格局,實(shí)現(xiàn)多業(yè)并舉、多種經(jīng)營(yíng)、多種所有制形式并存的“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán),力爭(zhēng)再奮斗五年,實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元,利稅10億元,人均產(chǎn)值、人均銷售收入、人均利潤(rùn)、人均工資等主要指標(biāo)都爭(zhēng)創(chuàng)全省同行業(yè)最好水平,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同行業(yè)一流水平。為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,我礦從自身實(shí)際情況出發(fā),確立了今后三年的發(fā)展目標(biāo),即:原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在130萬(wàn)噸,待-430水平延伸和村莊搬遷完成后,力爭(zhēng)達(dá)到150萬(wàn)噸,使原煤生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值3.5億元;兩年內(nèi)建成電廠一二期工程,裝機(jī)容量實(shí)際達(dá)到9萬(wàn)KW,年發(fā)電4.5億度,年產(chǎn)值達(dá)到1.5億元;非煤產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有項(xiàng)目產(chǎn)值三年翻番,達(dá)到1億元。
力爭(zhēng)三年后全礦年產(chǎn)值達(dá)到6億元,利稅超過(guò)1億元,職工人均收入20000元,把白莊礦建設(shè)成為企業(yè)強(qiáng)勝、職工富裕、環(huán)境優(yōu)美的大型現(xiàn)代化礦井。這些任務(wù)目標(biāo)是符合我礦實(shí)際的,是經(jīng)過(guò)全礦干部職工的努力完全可以達(dá)到的,并已經(jīng)礦黨政聯(lián)席會(huì)通過(guò),成為我礦廣大干部職工的統(tǒng)一意志,必須如期實(shí)現(xiàn)。從我礦目前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r看,盡管這些年來(lái)我們發(fā)展很快,變化很大,經(jīng)濟(jì)效益連年翻番,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量上了一個(gè)大臺(tái)階。但是橫向比,我們不但與南方民營(yíng)企業(yè)不可同日而語(yǔ),就是與礦區(qū)兄弟單位相比,發(fā)展的速度也不夠快,發(fā)展的后勁也不夠足,當(dāng)前安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、村莊搬遷、礦井延伸、電廠建設(shè)等任務(wù)都極為繁重,再加上我們的采場(chǎng)也發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)場(chǎng)條件遠(yuǎn)不如前幾年。在這種情況下,要實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo),任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。如果沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍,沒(méi)有一個(gè)好的工作作風(fēng),沒(méi)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),沒(méi)有一種超常的干勁,就不可能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。因此,抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的需要,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的的內(nèi)在要求,更是我們貫徹落實(shí)四季度安全效益決戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)精神,確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重大舉措,其意義重大而深遠(yuǎn)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是提高素質(zhì)、改善形象的迫切需要??偟目?,我礦干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的,絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過(guò)硬的,這是主流,必須充分肯定。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一支政治合格、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)一些列指示精神和礦黨委、礦行政各項(xiàng)決策部署,創(chuàng)造性地開展工作,我礦才有今天的大好局面,才能始終在集團(tuán)公司占據(jù)領(lǐng)跑位置。但是,也必須清醒地看到,與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比,與面臨的艱巨任務(wù)相比,與上級(jí)黨委的要求相比,與廣大職工群眾的愿望相比,我礦機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如有的干部和機(jī)關(guān)工作人員理想信念發(fā)生動(dòng)搖,沒(méi)有樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,出現(xiàn)了違紀(jì)行為,在職工群眾中造成了不良影響;有的官僚主義嚴(yán)重,服務(wù)意識(shí)淡薄,自以為高人一等,對(duì)基層群眾不夠熱情,門難進(jìn),臉難看,話難聽(tīng),事難辦,群眾反映強(qiáng)烈;有的思想觀念陳舊落后,思路窄、辦法少,有看法沒(méi)辦法,有意見(jiàn)沒(méi)建議,缺乏創(chuàng)新意識(shí),缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望,不敢闖、不敢試、不敢冒;有的工作浮躁,抓落實(shí)不深入不具體,工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率低,拖拖拉拉,應(yīng)付了事;有的單位紀(jì)律松弛,制度虛設(shè),上班時(shí)間串門子、打撲克,干私活,甚至連正常上下班都不能保證,等等。以上這些問(wèn)題盡管發(fā)生在極個(gè)別單位、反映在極少數(shù)人身上,但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)單位的形象,影響了工作的快速推進(jìn)。因此,我們必須切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),從根本上、從制度上防止這些問(wèn)題的發(fā)生。
二、樹形象,揚(yáng)正氣,強(qiáng)素質(zhì),突出機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作重點(diǎn)
在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中,各單位、各部門要注意把握好五個(gè)方面的工作重點(diǎn),突出解決七個(gè)方面的問(wèn)題。
(一)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),著力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問(wèn)題。
思想作風(fēng)方面,首先重點(diǎn)解決理想信念問(wèn)題。同志曾告誡全黨同志,共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。梁董事長(zhǎng)也多次強(qiáng)調(diào):做官先做人,做官靠做事。各單位各部門要教育、引導(dǎo)和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、幸福觀,把個(gè)人的工作、個(gè)人的言行同企業(yè)的發(fā)展大局、職工群眾的切身利益緊密結(jié)合起來(lái),時(shí)刻把企業(yè)和職工群眾的利益放在首位,把干好工作、成就事業(yè)、最大限度地為企業(yè)為職工群眾做出有益貢獻(xiàn)作為人生最大的幸福;要讓每一名機(jī)關(guān)干部切實(shí)增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心,特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神,切實(shí)把思想統(tǒng)一到必須堅(jiān)定信心,迎難而上,立加快發(fā)展之志,謀加快發(fā)展之策,求加快發(fā)展之效上來(lái),以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,全身心地投入到工作中,撲下身子,真抓實(shí)干,確保做到百分之百干工作,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。當(dāng)前最重要的就是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),緊緊圍繞四季度決戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)開展工作,設(shè)身處地的為基層一線職工服好務(wù),做到一切為了決戰(zhàn),一切服務(wù)于決戰(zhàn),一切服從于決戰(zhàn),用促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果來(lái)檢驗(yàn)整頓工作的成果,為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
其次,要解決觀念更新問(wèn)題。任何事情都是由人來(lái)辦的,而人又是由思想來(lái)支配的。一個(gè)人的思想不解放,影響一個(gè)人的事業(yè)和前途;一個(gè)礦的思想不解放,影響一個(gè)礦的發(fā)展和命運(yùn)。一個(gè)礦的思想解放程度,關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍思想解放的程度。不管是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一般干部和工作人員,還是廣大職工群眾,盡管角度不同、重點(diǎn)不同、層面不同,但都有一個(gè)解放思想、更新觀念的問(wèn)題。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求,我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想,更新觀念。特別是要注重從解決具體的實(shí)際問(wèn)題入手,結(jié)合各自的實(shí)際,認(rèn)真排查和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式,找準(zhǔn)癥結(jié),認(rèn)清危害,認(rèn)真加以整改,按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),真正把解放思想落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái);落實(shí)到實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)上來(lái);落實(shí)到本部門、本單位的本職工作上來(lái)。以此不斷增強(qiáng)隊(duì)伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力,以思想的大解放、觀念的大更新,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益的大提高。
工作作風(fēng)方面,要解決抓工作不深入、不具體、不細(xì)致,工作浮躁的問(wèn)題。我們很多工作思路是好的,措施也很得力,推進(jìn)得也比較順利,但最終卻沒(méi)有收到應(yīng)有的效果,原因在哪里?問(wèn)題不在于決策,不在于前期環(huán)節(jié),就在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上出了問(wèn)題。這種情況在各單位各部門都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰,不愿做過(guò)深過(guò)細(xì)的思考,不愿動(dòng)腦筋、下真功夫,只憑相當(dāng)然辦事,抓工作不具體、不深入、不細(xì)致,浮浮躁躁。很多工作,只要挖空心思地動(dòng)腦筋,就肯定會(huì)有辦法,有辦法就有路子,有效果;只要下真功夫,工作肯定好開展,肯定會(huì)得到落實(shí)。要在全礦大力倡導(dǎo)踏實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義和形而上學(xué)的東西,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講真話,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,對(duì)組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)礦黨委、礦行政的決策、部署決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通,決不允許合胃口的就執(zhí)行,不合胃口的就不執(zhí)行,甚至搞上有政策下有對(duì)策。要解決工作效率問(wèn)題。
有的干部工作效率低下,拖拖拉拉,今天安排的工作一周后再研究落實(shí),甚至一周后也不研究,有的催一催動(dòng)一動(dòng),甚至催也不動(dòng)。這種作風(fēng)與當(dāng)前“發(fā)展慢了就是落后”的形勢(shì)要求是極不相符的。要在全礦大力倡導(dǎo)并努力形成聞風(fēng)而行、立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),能現(xiàn)在辦的就立即去辦,能今天完成的事情就決不能推到明天,能一個(gè)人完成的就不要兩個(gè)人去辦,使大家珍惜現(xiàn)有的工作崗位,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,立志做大事,努力多做事。要解決工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。各項(xiàng)工作都要確立標(biāo)準(zhǔn)要求,并且要樹立高標(biāo)準(zhǔn),我們?cè)诰赂阗|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化如此,各項(xiàng)工作也要如此,要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作的開展。要解決精神狀態(tài)問(wèn)題。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度;有一種干就干好、精益求精、誓爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)要求;有一種不達(dá)目的誓不罷休、不見(jiàn)成效不撒手的堅(jiān)強(qiáng)意志,只要有這種精神狀態(tài),就沒(méi)有辦不成的事。要解決艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)問(wèn)題。有的同志認(rèn)為礦上效益好,家底厚,家大業(yè)大,財(cái)大氣粗,沒(méi)有必要精打細(xì)算,花錢大手大腳,滿不在乎,這種思想是非常危險(xiǎn)的。
要認(rèn)識(shí)到,目前全礦安全生產(chǎn)、村莊搬遷、電廠建設(shè)、民營(yíng)化改制、主輔分離等各項(xiàng)工作都非常繁重,要辦的大事還很多,花大錢的地方還很多,我們既沒(méi)條件更沒(méi)有任何理由隨便花礦上的一分錢。必須牢記同志“兩個(gè)務(wù)必”的要求,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉辦一切事情。今后無(wú)論是買器材、搞活動(dòng),還是其他工作,都要嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,大力壓縮非生產(chǎn)性開支,不該花的錢堅(jiān)決不花,能省下來(lái)的錢堅(jiān)決省下來(lái),盡量地為礦上為職工群眾一分一分地節(jié)約資金。堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍浪費(fèi),不斷增強(qiáng)勤儉節(jié)約的自覺(jué)性,把有限的資金用在刀刃上。
生活作風(fēng)方面,要切實(shí)解決樹立文明生活方式問(wèn)題。要樹立積極向上的人生態(tài)度,提倡文明健康的生活方式,做文明人、辦文明事,言談舉止都要體現(xiàn)出良好素質(zhì),體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)代同新的要求。絕不能讓那些庸俗、低級(jí)的東西腐蝕我們的干部隊(duì)伍,絕不能官氣、霸氣、驕氣十足,要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,真正樹立起干部隊(duì)伍的良好形象。
(二)要圍繞服務(wù)大局加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)方面的問(wèn)題。
團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,出政績(jī)、出人才、出干部。搞好團(tuán)結(jié),本身就是一種能力,一種水平。應(yīng)當(dāng)說(shuō),我礦絕大多數(shù)班子是團(tuán)結(jié)的,但也有極個(gè)別班子不夠團(tuán)結(jié),在此需要警省一下,希望對(duì)大家有個(gè)提醒。班子不團(tuán)結(jié)是十分危險(xiǎn)的,不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力、沒(méi)有積極性,班子成員就會(huì)氣不順、勁不足,個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái);不團(tuán)結(jié)就會(huì)影響整個(gè)班子在干部職工中的形象,形象不好,就沒(méi)有凝聚力、號(hào)召力,一切工作都很難開展。無(wú)數(shù)事實(shí)一再表明,互相補(bǔ)臺(tái),好戲一臺(tái);互相拆臺(tái),共同垮臺(tái)。因此,同志們特別是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)團(tuán)結(jié)問(wèn)題一定要引起高度的重視,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)識(shí)到在一起共事,是一種機(jī)遇,是一種緣份,每個(gè)班子成員都要認(rèn)識(shí)到支持別人就是支持自己,維護(hù)別人就是維護(hù)自己,損害別人就是敗壞自己。要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣搞好團(tuán)結(jié),努力做團(tuán)結(jié)的模范。具體地講,各單位班子成員在搞好團(tuán)結(jié)上都要努力做到“兩講”、“三多”、“四相互”。“兩講”即大事講原則,小事講風(fēng)格。在大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)要堅(jiān)定,旗幟要鮮明,絕不能含糊;在小事上要多謙讓,多顧全他人。
“三多”即多溝通,要多聯(lián)系、多談心交心,這是一條現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn),只要多溝通,很多問(wèn)題、矛盾都可以得到化解,相反,長(zhǎng)時(shí)間不溝通就容易產(chǎn)生誤會(huì),有誤會(huì)就會(huì)產(chǎn)生矛盾,進(jìn)而就會(huì)影響團(tuán)結(jié);多理解,任何人都有優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,同時(shí)也有缺點(diǎn)和不足,同志相處、分析和處理問(wèn)題,要多看別人的長(zhǎng)處,多看自己的短處,多體諒他人、理解他人;多規(guī)范,工作中要時(shí)時(shí)處處注意多規(guī)范、約束自己的言行,照章辦事,照程序工作,既到位又不越位,否則就容易發(fā)生碰撞,就會(huì)發(fā)生矛盾,就會(huì)影響團(tuán)結(jié)?!八南嗷ァ奔聪嗷ゾS護(hù),每名干部、每個(gè)同志都要增強(qiáng)大局意識(shí),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,維護(hù)班子的整體形象和威信;相互支持,每位班子成員要為整個(gè)班子、為其他同志多補(bǔ)臺(tái),多做拾遺補(bǔ)缺的工作,堅(jiān)決不拆臺(tái),密切協(xié)作,形成統(tǒng)一整體;相互關(guān)心,要多關(guān)心其他同志和下屬,既對(duì)集體和同志的工作負(fù)責(zé),又對(duì)同志個(gè)人的生活、前途負(fù)責(zé);相互尊重,同志之間要相互尊重,上下級(jí)之間也要相互尊重,特別是上級(jí)要尊重下級(jí)的人格、勞動(dòng)、意見(jiàn)和建議。同時(shí),每個(gè)同志包括單位副職、班子成員,一定要支持、維護(hù)單位一把手的工作,絕不能搞內(nèi)耗,要心往一塊想,勁往一塊使,形成一股繩,同心同德,形成合力,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。只要我們做到以上幾點(diǎn),在全礦形成高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的局面是毫無(wú)問(wèn)題的,年初確定的各
項(xiàng)奮斗目標(biāo)也是很有希望實(shí)現(xiàn)的。
(三)要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),著力解決廉潔自律問(wèn)題。每一名機(jī)關(guān)干部或管理人員,手中都或大或小、或多或少地掌握一些權(quán)力,但這些權(quán)力都是為職工群眾服務(wù)的責(zé)任,而不是為己謀私利的工具。否則的話無(wú)論你曾經(jīng)做出過(guò)多么大的成績(jī),一旦在廉潔上出現(xiàn)問(wèn)題,群眾不能原諒,組織上也不會(huì)寬容。這個(gè)問(wèn)題通過(guò)近年來(lái)社會(huì)上查辦的一些大案要案以及發(fā)生在我們身邊的一些案件,我想大家是應(yīng)該有所體會(huì)的。在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作中,要把這個(gè)問(wèn)題作為查擺剖析問(wèn)題和解決問(wèn)題的重點(diǎn)。堅(jiān)決反對(duì)吃喝、請(qǐng)送、貪污受賄等不正之風(fēng),狠剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風(fēng)。每一名機(jī)關(guān)人員特別是黨員干部都要以身作則,從自身抓起,從自身嚴(yán)起,從一點(diǎn)一滴的小事做起,自覺(jué)做到“三帶頭”、“四牢記”:即帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;帶頭履行好在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé);帶頭落實(shí)好從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的有效措施。牢記做官先做人、做官靠做事;牢記法網(wǎng)恢恢、疏而不漏;牢記一失足成千古恨的教訓(xùn);牢記權(quán)力能成就人,也能毀壞人的道理。用《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,用法規(guī)紀(jì)律來(lái)約束自己,用入黨誓詞來(lái)考驗(yàn)自己,筑牢思想道德防線,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,管好自己,管好家人親朋,管好身邊工作人員,管好分管范圍,管好八小時(shí)以外,深刻吸取身邊方面典型的教訓(xùn),把“老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官”作為自己的成事之基,立身之本,切實(shí)把好廉潔自律這道防線,通過(guò)這次整頓活動(dòng)推動(dòng)我礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
(四)要圍繞提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),著力解決人員素質(zhì)問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,是我們做好各項(xiàng)工作的前提。當(dāng)前,我礦已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,面臨的工作任務(wù)越來(lái)越繁重,對(duì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,我們很多同志包括一些黨員干部,無(wú)論是在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能上,還是在駕馭全局的本領(lǐng)上,都存有明顯差距。要順應(yīng)時(shí)展要求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,必須按照集團(tuán)公司提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的要求,在全礦大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)。因此,大家一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性,減少不必要的應(yīng)酬,拿出足夠的毅力和精力,擠時(shí)間多學(xué)習(xí),在全礦、在所有機(jī)關(guān)單位營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。每個(gè)單位、每名干部、每個(gè)工作人員都要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,抓緊研究制定好單位和個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)促干,以干促學(xué),在學(xué)習(xí)中加快發(fā)展,在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)干好本職工作的能力。
(五)要圍繞創(chuàng)一流業(yè)績(jī)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),著力解決工作質(zhì)量、水平問(wèn)題。我們開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),根本目的是服務(wù)基層,促進(jìn)工作。當(dāng)前,我礦各方面的工作任務(wù)相當(dāng)繁重,困難很多,這就要求我們必須敢打硬仗、敢打惡仗,勇于攻堅(jiān)破難,在全礦大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,按照礦黨委、礦行政的統(tǒng)一部署,特別是要按照礦黨委“三個(gè)創(chuàng)新”的要求,始終保持一種“一日無(wú)為,三日不安”的強(qiáng)烈進(jìn)取心,樹雄心,立大志,鼓足勁,踏實(shí)干,創(chuàng)造性地開展工作,全力提高工作水平和工作質(zhì)量。各個(gè)部門、單位都要有一種“盯著先進(jìn)不放,扛著紅旗不讓,開拓創(chuàng)新不停”的進(jìn)取意識(shí),要有一種全面工作創(chuàng)一流,單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一的氣魄。不斷強(qiáng)化措施,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核,提高服務(wù)水平,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝。
以上這五個(gè)方面的要求和要解決的七個(gè)方面的問(wèn)題,是今年和今后一個(gè)時(shí)期,全礦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該重點(diǎn)把握的內(nèi)容。全礦廣大機(jī)關(guān)干部和全體工作人員要通過(guò)做好這五個(gè)方面的工作,切實(shí)培養(yǎng)起求真務(wù)實(shí)的精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和攻堅(jiān)破難的精神;切實(shí)樹立起團(tuán)結(jié)、干事、公正、廉潔、文明的形象;切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)和組織意識(shí),把我礦的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平推向一個(gè)新的高度。
同志們,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我礦提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和機(jī)關(guān)服務(wù)水平,加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措,是確保四季度決戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重要保證,全體同志特別是各單位、各部門負(fù)責(zé)同志要切實(shí)提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),廣泛發(fā)動(dòng),狠抓落實(shí),動(dòng)員和組織每一個(gè)黨員干部、每一名工作人員,建言獻(xiàn)策,身體力行,積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中來(lái),按照礦黨委的統(tǒng)一部署和這次會(huì)議的要求,以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神,與時(shí)俱進(jìn),拼搏奮斗,全力奪取四季度決戰(zhàn)的全面勝利,確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),努力開創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作的新局面,再創(chuàng)我礦新的輝煌!