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《××報》編輯工作流程(企業(yè)報),
為規(guī)范《××報》采編工作流程,保證報紙每月按時保質(zhì)保量印發(fā),為企業(yè)文化的構(gòu)建搭建良好的交流平臺,使《××報》真正成為反映××、宣傳××、提升××的窗口,根據(jù)公司領(lǐng)導的指示精神,現(xiàn)將《××報》的編輯工作流程辦法暫定如下:
一、選定報道主題,編寫策劃提綱
1)首先由編輯部根據(jù)本月公司內(nèi)所發(fā)生的重大事件(包括會議、大型活動、領(lǐng)導參訪、調(diào)研指導等),結(jié)合時政動態(tài),選出本期報道策劃主題草案。
2)將修改后的策劃主題草案提交集團辦領(lǐng)導審核、修訂后,編寫本期策劃提綱,并根據(jù)策劃提綱,部署本期采編工作安排。
二、組稿、約稿,編輯非新聞常規(guī)自然來稿
1)組稿
主要針對二版、三版內(nèi)容的落實問題。二版內(nèi)容暫定為公司內(nèi)部新聞,主要定位于通訊員所采寫的命題和自擬題人物通訊、事件通訊,以及時效性稍弱的短訊等。由編輯將本期報道主題通知給通訊組成員,并組織通訊員采寫稿件。
2)約稿
集團公司及下屬各公司所發(fā)生的重大事件,而編輯未能做現(xiàn)場采訪的,獲悉后應及時安排到場通訊員采寫相關(guān)事件報道。
3)集納
根據(jù)本期既定提綱,搜集與主題相關(guān)的理論、行業(yè)、市場等文章。按照黨建、工會、管理、投資、人事、員工素養(yǎng)、cis、行業(yè)動態(tài)、行業(yè)知識、市場動向等諸方面資料,結(jié)合我公司實際情況,進行摘編集納,目的是開闊員工眼界,倡導見賢思齊的進取精神。
4)處理常規(guī)性自然來稿
為鼓勵廣大員工踴躍投稿,凡員工投稿,編輯應認真處理。有修改刊發(fā)價值的,應該認真修改,包括修改錯別字、病句、語法、邏輯錯誤及語言加工、潤色、制作標題,大篇幅主題文章應加配導語、編者按語、前言等。
三、選配照片
1)自行拍攝的照片要求優(yōu)中選優(yōu)。拍攝角度、構(gòu)圖要講求技巧,突出主題。
2)集納和常規(guī)性自然來稿配圖,圖片質(zhì)量和大小應符合刊發(fā)標準,切合主題。
3)圖片處理要求清晰,亮度適中,裁切合理、得當,避免草率。
四、版面統(tǒng)籌,拼版、畫版
1)稿件全部到齊后,按照策劃提綱,進行版面的統(tǒng)籌策劃安排,根據(jù)具體情況對現(xiàn)有文稿進行增刪,必要時可配新聞短評,預留版面不足者,對相應的文章擠掉水分。文稿全部敲定后,開始進行欄目設(shè)置。
2)畫版要按照稿件的重要程度,主次安排得體。照片搭配合理,總體版面輕重協(xié)調(diào),整齊劃一,清新疏朗,錯落有致,切忌版面呆板,缺乏生機。
五、排版、出樣、校對、送審
1)拼版、畫版結(jié)束后,應及時拿發(fā)排公司排版。排版期間,編輯應在場專守,以便傳達編輯本人版面安排思路,避免信息不對稱造成的返工和重復勞動,為按時出刊爭得時間。
2)排版全部結(jié)束后,及時出樣。出大樣、小樣各一份。小樣及時送呈本報主編、總編審查;同時,責任編輯也應抓緊時間進行第一次校對,包括版式修訂。
六、修訂、清樣、定稿、印刷
按照本報總編、主編的審查意見和編輯的一校結(jié)果進行修訂。在飛騰上面修訂完畢,出清樣兩份。一份提交本報主編最終定稿,另一份由編輯做二校之用。主編在清樣上簽字后,由編輯送印刷廠出片,印刷。
《××報》編輯部
2005年10月1日