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按照黨中央、省委、市委、縣委主題教育部署要求，為推進(jìn)檢視問題整改落實(shí)工作具體化、責(zé)任化、制度化，確保主題教育取得實(shí)效，特制定如下整改方案。

一、總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,準(zhǔn)確把握“守初擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”總要求,對檢視出來的問題真改實(shí)改、攻堅克難,改徹底、改到位,讓職工真正感受到主題教育帶來的新變化,堅持問題導(dǎo)向、舉一反三,著力增強(qiáng)抓整改的緊迫感、責(zé)任感和使命感,以敢死拼命的精神狀態(tài)和滾石上山的奮斗姿態(tài)全面徹底整改,確保檢視出來的各類問題“不貳過”。

二、整改目標(biāo)

通過推動整改，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，推動領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，牢記初心使命，重整行裝再出發(fā)，在新時代把黨的自我革命推向深入，化作內(nèi)化于心，外化于行的強(qiáng)大動力。促使全場黨員干部以釘釘子精神，持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板，真正謀在新處、干在實(shí)處，確保企業(yè)各項工作始終與黨的使命同步、與黨的發(fā)展同向。

三、整改措施

（一）四個方面

1、在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

（1）問題：場黨委班子在帶領(lǐng)全場黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面有欠缺。

整改措施：場黨委班子成員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅持以身作則，以上率下，引導(dǎo)全場黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在任何時候都不含糊、不動搖，在任何情況下都絕對忠誠于黨、忠誠于人民，決不被負(fù)面言論牽著鼻子走，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；堅決擁護(hù)以習(xí)為核心的黨中央，做到貫徹落實(shí)新時代中國特色社會義思想不跑偏、不走樣。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

（2）問題：用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)農(nóng)墾發(fā)展實(shí)際不夠。

整改措施：1、大力推進(jìn)我場自己的烏雞產(chǎn)業(yè)，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”與“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)銷售模式，培育我場自己的烏雞品牌；2、抓住烏雞小鎮(zhèn)建設(shè)的有利時機(jī)，乘勢而上，依托自身生態(tài)山水資源和優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，打造農(nóng)事體驗、農(nóng)業(yè)休閑、鄉(xiāng)村休閑、田園度假、生態(tài)康養(yǎng)為特色，同步發(fā)展我場的生態(tài)養(yǎng)生健康旅游產(chǎn)業(yè)。

責(zé)任人：

整改時限：長期堅持

2、在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

（1）問題：防微杜漸的警覺性不足。

整改措施：堅持抓早抓小，把工作思路、方式、重點(diǎn)從管少數(shù)轉(zhuǎn)向管多數(shù)，把廉政約談、警示談話、紀(jì)律誡勉等工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化工作，讓日常監(jiān)督成為新常態(tài)。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

（2）問題：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距。

整改措施：場紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，建立健全日常監(jiān)督機(jī)制，以促進(jìn)全場內(nèi)部管理及財經(jīng)管理合法合規(guī)，杜絕隱患，防范風(fēng)險。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

問題：為職工群眾辦實(shí)事謀實(shí)利辦法不多。

整改措施：深入基層干部職工當(dāng)中，感受職工疾苦、了解職工群眾需求，幫助職工解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)職工致富，真誠的為職工謀利益，與群眾交心做朋友，建立水乳交融的關(guān)系，持續(xù)增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

責(zé)任人：黨委班子成員

整改時限：立行立改，長期堅持。

4、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

問題：形式主義作風(fēng)還不同程度存在。

整改措施：轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用好用活政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績，把職工滿不滿意作為開展工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任人：黨委班子成員

整改時限：立行立改，長期堅持。

（二）上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見。

1、學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神沒有做到堅持不懈。

整改措施：完善場黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的計劃與安排。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改。

2、黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠全面。

整改措施：健全黨建工作責(zé)任制。場黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；場黨委班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、黨組織建設(shè)不夠扎實(shí)。

整改措施：一是把黨建制度與企業(yè)內(nèi)部管理的重要規(guī)章制度有機(jī)銜接起來、嚴(yán)格落實(shí)好“”制度，堅持抓好全場基層黨支部黨建工作的開展，定期自查自糾，嚴(yán)格按照黨支部規(guī)范化建設(shè)的要求做好黨建工作；二是定期召開黨委會專門研究我場的黨建工作，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

4、“怕慢假庸散”和四風(fēng)問題整治不夠有力。

整改措施：一是堅持對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的清醒認(rèn)識，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)全場黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；強(qiáng)化措施整治“四風(fēng)”苗頭性、傾向性問題；二是加強(qiáng)干部職工的紀(jì)律監(jiān)督與管理，將作風(fēng)建設(shè)融入到場黨委的全面工作當(dāng)中，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向，促使干部職工形成擔(dān)當(dāng)實(shí)干的良好作風(fēng)。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

5、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠到位。

整改措施：一是全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，半年一檢查班子成員的主體責(zé)任紀(jì)實(shí)本，并督促履行好“一崗雙責(zé)”；二是場紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格做好日常監(jiān)督，堅持把紀(jì)律挺在前面，對履職不力或者嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的從嚴(yán)從重處理，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的督促檢查，主動發(fā)現(xiàn)問題線索并嚴(yán)肅追責(zé)。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。

（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。

問題：黨委班子抓意識形態(tài)工作存在偏差。

整改措施：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全場黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。

責(zé)任人：

整改時限：立行立改，長期堅持。