前言：本站為你精心整理了工人先進事跡材料范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

XXX同志，男，現(xiàn)年38歲，大學(xué)本科畢業(yè)，在柘城縣供電公司工作，于1992年12月加入中國共產(chǎn)黨。入黨以來，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，帶領(lǐng)廣大干部職工取得了一系列優(yōu)異成績，受到了上級黨委的一致肯定。

2001年，XXX同志在市局黨委和柘城縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大員工，緊緊圍繞電力改革與發(fā)展，以“兩改一同價”為中心，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，解放思想，大膽創(chuàng)新，求真務(wù)實，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地完成了農(nóng)網(wǎng)改造一期工程任務(wù)和電力體制改革，深入扎實地開展了電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，圓滿地完成了全年的經(jīng)營目標(biāo)，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，為促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展做出了積極貢獻。

一、圓滿完成了各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)

經(jīng)過公司全體員工一年來的艱苦努力，全公司完成供電量8868萬千瓦時，比上年的7928萬千瓦增長了940萬千瓦時，增長11.8%；綜合線損完成7.2%，較去年的7.45%下降0.25個百分點；完成銷售收入3443萬元，較去年的3089萬元增長了354萬元，增長率為11.5%；上交國家利稅305萬元，實現(xiàn)利潤41萬元；完成了90%以上的鄉(xiāng)供電所規(guī)范建設(shè)，實現(xiàn)了營業(yè)窗口作業(yè)無筆化、調(diào)度配網(wǎng)自動化、財務(wù)電算化、人事檔案管理自動化。公司已連續(xù)四年榮獲縣委、縣政府“公仆杯”獎和“特別貢獻獎”，招商引資、綜合治理、計劃生育、提案辦理、大事實事目標(biāo)完成等均位居全縣先進行列，今年再次通過“省級文明單位”驗收，《河南日報》、《河南電力報》、《商丘日報》、《商丘電業(yè)報》、《決策》、《商丘組工通訊》、河南衛(wèi)視、市電視臺、《柘城工作》等新聞單位都熱情報道了公司的改革經(jīng)驗和發(fā)展成就。2001年8日10日，柘城縣供電局正式改組成為股份有限責(zé)任公司，體制改革邁出關(guān)鍵一步。

二、圓滿完成了第一期農(nóng)網(wǎng)改造工程

一年來，XXX同志團結(jié)和帶領(lǐng)同志們大力實施“兩改一同價”德政工程，日夜奮戰(zhàn)，科學(xué)安排，艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)抓質(zhì)量，全面完成了農(nóng)網(wǎng)改造第一期工程。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了新建35KV輸變電工程4項、更換35KV高耗主變4臺；新建10KV線路189公里，改造218.47公里；新建400V線路1887公里，改造臺區(qū)827個，新建臺區(qū)169個。通過改造，全縣戶通電率達(dá)到99%，供電可靠性達(dá)到99%，電壓合格率達(dá)到95%以上，全縣農(nóng)村、農(nóng)民用上了質(zhì)優(yōu)、價廉、穩(wěn)定的電力。網(wǎng)改工程項目順利通過省、市專家驗收組一次性驗收，全部達(dá)到了優(yōu)秀或合格標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全管理水平顯著提高

一年來，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，緊緊抓住農(nóng)網(wǎng)改造的機遇，對5座35KV輸變電工程進行了新建和改造，組織檢修人員檢修變電設(shè)備42次，巡查線路72公里，清障70公里，處理缺陷38處，查處各類隱患12處。同時強化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保了全年沒有發(fā)生一起人身觸電傷亡事故和設(shè)備損壞事故，至2002年6月20日，全公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)4018天，創(chuàng)造了歷史最好成績。

四、電力經(jīng)營管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、

以改革創(chuàng)新的精神，采取公開競爭，招聘和優(yōu)化勞動組合的辦法，建立了一支精干高效的企業(yè)管理隊伍。在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中設(shè)立16個供電所對農(nóng)村電工實行統(tǒng)一管理，精減農(nóng)村電工886個，使農(nóng)村電工由原來的1296人減少到410人，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格規(guī)范電工行為，強化紀(jì)律約束，制定了《供電職工服務(wù)守則》、《嚴(yán)禁以權(quán)謀私20條》等一系列規(guī)章制度，全部持證掛牌上崗，實行24小時值班制，實現(xiàn)了“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”、“一公布”的管理機制，即方便了客戶，又提高了工作效率。對農(nóng)村低壓維護實行了“收支兩條線”制度，由公司財務(wù)科統(tǒng)一建立帳戶，杜絕了亂收亂支現(xiàn)象。強化監(jiān)督機制，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)力度，公司設(shè)立了專門的舉報中心，設(shè)立了27個舉報箱，公布了25部舉報電話，并拿出10萬元獎勵群眾舉報。一年來，先后查處電業(yè)職工違紀(jì)案件12起，6名違紀(jì)農(nóng)電工被解聘，9名職工受到待崗處理和政紀(jì)處理，從而警醒和教育了職工，維護了電業(yè)的信譽和社會形象。

五、精神文明建設(shè)活動豐富多彩，成效顯著

一年來，XXX同志堅持兩個文明一起抓，大力加強黨員教育和職工職業(yè)道德教育，采取得力措施，促使“三個代表”學(xué)教活動深入開展，努力提高了職工的思想覺悟。同時，還積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，大大提高了全體員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。為了豐富職工的精神文化生活，公司組織舉辦了“慶祝建黨八十周年文藝晚會”、“黨在我心中”知識競賽、“相聚在有線”聯(lián)歡晚會、慶“十一”籃球邀請賽、象棋賽和職工文藝匯演，堅持組織了職工晨練、作工間操和女職工扭秧歌，開展了爭創(chuàng)“五好家庭”爭做“五好職工”、“好媳婦”、“好婆婆”，爭創(chuàng)“文明班組”、“文明小區(qū)”活動，投資興建了標(biāo)志燈塔、燈光噴泉、燈光球場和文體活動室，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操。

由于業(yè)績突出，2000年以來，XXX同志先后被上級黨委、政府授予多項榮譽稱號：2000年5月榮獲縣“五一”勞動獎?wù)潞蛢?yōu)秀黨員稱號；2000年5月榮獲市“五一”勞動獎?wù)拢?000年12月被商丘市電業(yè)局黨委評為先進工作者；2000年8月被河南省電力公司評為安全生產(chǎn)先進個人；2001年12月被商丘市電業(yè)局黨委評為先進工作者；2001年4月7日，被《河南農(nóng)村報》評為河南省人民群眾滿意的好公仆，并光榮參加了“三個代表”學(xué)教經(jīng)驗研討會。