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為了調(diào)動(dòng)村級(jí)育齡婦女小組長(zhǎng)的積極性,完成計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo),特制定目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)行量化管理。
一、各村育齡婦女小組長(zhǎng)必須熱愛計(jì)生工作,按時(shí)參加鄉(xiāng)、村組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、各組小組長(zhǎng)務(wù)于每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)詳細(xì)到村匯報(bào)本組上月新婚、訂婚、私婚、出生人員名單。落實(shí)節(jié)育措施人員。流出、流入以及月訪視情況。填好相應(yīng)的工作手冊(cè)。
三、積極組織好本組育齡婦女上站孕檢普查和生殖健康免費(fèi)服務(wù)檢查,普查率必須達(dá)到98%以上。
四、實(shí)行百分制考核制度。每月及時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)政策外懷孕婦女情況,出現(xiàn)一例政策外懷孕出生前未上報(bào)的,扣20分。
五、按規(guī)定時(shí)間通知本組應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施人員,落實(shí)避孕節(jié)育措施,對(duì)落實(shí)措施的人員情況要明,并及時(shí)回訪。
六、及時(shí)做好協(xié)會(huì)“惠民”工作,對(duì)本組的會(huì)員、幫扶戶名單、幫扶措施清楚,做到有問必答。
七、做好孕前優(yōu)生健康檢查的宣傳工作,參檢率98%以上。
八、工作不積極,不能按時(shí)完成工作任務(wù),經(jīng)鄉(xiāng)計(jì)生站年終考核不達(dá)標(biāo)的,將予以辭退。