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縣通過“四個結(jié)合”認真做好村級組織換屆選舉工作，全縣71個村都順利選舉產(chǎn)生了新一屆群眾擁護、團結(jié)堅強的“兩委”班子，并以此為契機，基層組織建設(shè)得到了進一步加強。

一是民主推薦與組織審查相結(jié)合。在換屆選舉工作中，我縣始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮民主，嚴格依法辦事，通過村民十人聯(lián)名、直接提名和“兩推”的方式，分別民主推薦產(chǎn)生村委會和村黨總支班子初步候選人，并在遵守有關(guān)法規(guī)和程序的前提下，對初步候選人從政治上，思想上以及是否具備履職所需身體條件等方面進行組織審查，通過做到民主推薦與組織審查相結(jié)合，確保把那些思想覺悟高、綜合素質(zhì)強的人選進了“兩委”班子。

二是黨總支換屆與村委會直選相結(jié)合。為盡量實現(xiàn)村“兩委”班子成員交叉任職，增進“兩委”班子團結(jié)，我縣在換屆選舉工作中，在部署上統(tǒng)籌安排村委會與村黨總支換屆選舉，在方法上采取先村委會，后黨總支，兩者緊密結(jié)合，交叉進行，最大限度地保證了有條件的地方“兩委”班子成員交叉任職。全縣共有11個村黨總支書記、主任“一肩挑”，共有78個村民小組實現(xiàn)黨支部書記和村民小組長“一肩挑”。

三是下派干部與換屆選舉相結(jié)合。為了加強基層組織建設(shè)，強化對村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，自今年2月初以來，我縣先后選派了201名各級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職，其中縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部4名、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部42名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部96名、小學(xué)教師59名。在這些下派干部中，共有78名干部參加了村黨總支的換屆選舉，全部78名干部均高票當(dāng)選為村黨總支書記、副書記。

四是換屆選舉與加強村“兩委”班子建設(shè)相結(jié)合。村“兩委”班子組建后，在建章立制階段，縣委組織部統(tǒng)一制定了加強基層組織建設(shè)的一系列規(guī)章制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以此為依據(jù)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定完善了《民情日記制度》、《村重大事務(wù)民主決策制度》、《村委會財務(wù)管理制度》、《村務(wù)公開制度》等工作制度，明確了“兩委”工作職責(zé)和工作紀律，理順了“兩委”關(guān)系，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時對當(dāng)選的全體村組干部進行了大規(guī)模培訓(xùn)，進一步提升了村組干部整體素質(zhì)，為以后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

本次村“兩委”換屆選舉，使村級組織班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。