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根據(jù)《*市引進(jìn)緊缺人才資助辦法》（吳政發(fā)〔2008〕134號(hào)）文件精神及第二條第（七）項(xiàng)規(guī)定，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第一條資助范圍及對(duì)象

在本市注冊(cè)的各類企業(yè)(不含國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè))工作，具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位（含在國(guó)外、境外取得國(guó)家或地區(qū)認(rèn)可的同等學(xué)歷或?qū)W位）、或具有中級(jí)及以上職稱的，并在*繳納一年以上社會(huì)保險(xiǎn)且在市人才服務(wù)中心辦理人事的各類骨干人才。

第二條資助原則及標(biāo)準(zhǔn)

1．堅(jiān)持“一套、一次”原則。

2．企業(yè)單位應(yīng)全面考慮本企業(yè)的人才狀況，根據(jù)人才的貢獻(xiàn)大小和工作急需程度確定資助對(duì)象，每個(gè)企業(yè)一年申請(qǐng)一次。

3．政府資助購(gòu)房金額為每套4.5萬(wàn)元人民幣。

4．企業(yè)單位須按政府資助購(gòu)房金額進(jìn)行等額匹配。

第三條操作程序

1．企業(yè)單位每年在3月底前，對(duì)符合條件的資助對(duì)象，編制《*市企業(yè)計(jì)劃申請(qǐng)購(gòu)房資助人員名冊(cè)》（附件1），報(bào)企業(yè)所在鎮(zhèn)初審，再報(bào)*市人事局審定。

2．經(jīng)市人事局審定后，由企業(yè)單位統(tǒng)一向市人事局人才開發(fā)科申領(lǐng)《*市企業(yè)骨干人才購(gòu)房資助申請(qǐng)審批表》（附件2）。

3．企業(yè)單位簽署意見，并經(jīng)單位所在鎮(zhèn)審核。

4．經(jīng)市人事局審批，對(duì)符合條件的資助對(duì)象發(fā)放《購(gòu)房資助對(duì)象認(rèn)定通知書》（附件3）。

5．企業(yè)單位憑市人事局《*市企業(yè)骨干人才購(gòu)房資助申請(qǐng)審批表》和《購(gòu)房資助對(duì)象認(rèn)定通知書》承擔(dān)相應(yīng)資助。

6．資助對(duì)象憑《*市企業(yè)骨干人才購(gòu)房資助申請(qǐng)審批表》、《購(gòu)房資助對(duì)象認(rèn)定通知書》、《購(gòu)房協(xié)議》及企業(yè)資助憑證辦理資助手續(xù)。

7．市財(cái)政局依據(jù)人事局審批意見將政府資助的金額劃撥至受資助人所在企業(yè)或所購(gòu)自住房的房產(chǎn)開發(fā)商賬戶上。

第四條資助申報(bào)材料

1．《*市企業(yè)計(jì)劃申請(qǐng)購(gòu)房資助人員名冊(cè)》一份；

2．《*市企業(yè)骨干人才購(gòu)房資助申請(qǐng)審批表》，一式四份；

3．資助對(duì)象與房產(chǎn)開發(fā)商簽訂的《購(gòu)房協(xié)議》一份；

4．資助對(duì)象身份證、落戶或人事憑證及用人單位與引進(jìn)人才簽訂的正式聘用或勞動(dòng)合同復(fù)印件各一份；

5．企業(yè)單位的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證及資助匹配資金劃撥憑證復(fù)印件各一份；

6．上述復(fù)印件均由所在鎮(zhèn)組織人事部門核對(duì)原件后加蓋公章。

第五條其他事項(xiàng)

1．政府資助資金來(lái)源：每年由市政府列入財(cái)政預(yù)算，年終由市審計(jì)局對(duì)資助資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

2．企業(yè)單位及受資助人應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有欺詐行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消企業(yè)單位今后享受購(gòu)房政府資助的資格，追繳已資助的經(jīng)費(fèi)，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

3．*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、*汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的購(gòu)房資助辦法由兩區(qū)分別制定。

4．本實(shí)施細(xì)則于2008年7月1日起實(shí)施，吳人發(fā)[*]17號(hào)同時(shí)停止執(zhí)行。