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鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站管理制度全集

為規(guī)范我站工作人員行為和內(nèi)部工作秩序，確保計(jì)劃生育各項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行，促進(jìn)站內(nèi)工作人員廉潔、高效地開(kāi)展工作，熱情周到的服務(wù)人民群眾，特制定以下管理制度：⑴考勤制度，⑵請(qǐng)假制度，⑶公物使用制度，⑷車輛管理制度，⑸電話、微機(jī)使用管理制度，⑹財(cái)務(wù)管理制度，⑺勞動(dòng)衛(wèi)生制度，⑻業(yè)務(wù)考核獎(jiǎng)懲制度，⑼值班制度，⑽工作紀(jì)律。

一、考勤制度

1、全體計(jì)生站工作人員必須自覺(jué)遵守上下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，恪盡職守、不準(zhǔn)缺席、早退或遲到。

2、無(wú)特殊情況堅(jiān)持每天8：30考勤，考勤情況每天一記錄，每月一匯總，張榜公布，根據(jù)考勤情況當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

3、堅(jiān)持平時(shí)考勤與隨機(jī)抽查相結(jié)合，每周抽查2—3次。

4、獎(jiǎng)勤罰懶，遲到一次罰現(xiàn)金10元；缺勤一次罰現(xiàn)金20元；缺勤兩天或兩天以上者公開(kāi)檢討，并給予紀(jì)律處分，罰現(xiàn)金50元，納入財(cái)務(wù)帳。

5、在上班期間一律不準(zhǔn)打牌、玩麻將、織毛衣、帶小孩或搞其它非公務(wù)活動(dòng)，工作日不準(zhǔn)飲酒，違者罰款20元。

二、請(qǐng)假制度

1、工作人員不論任何原因離開(kāi)工作崗位，都必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、出席本鎮(zhèn)以外的會(huì)議、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等，出席人員必須憑書(shū)面或電話通知，按照審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可參加會(huì)議。

3、請(qǐng)假一天由站長(zhǎng)審批，請(qǐng)假兩天或兩天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、工作人員因病因事請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，無(wú)請(qǐng)假條者按無(wú)故缺勤處理。如遇特殊情況無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)者，可向?qū)徟?fù)責(zé)人捎便條或電話聯(lián)系，事后再向有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況。

5、凡超假者，不論因公因私，均應(yīng)在事前或事后向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

三、公物使用制度

1、工作人員對(duì)自己經(jīng)管的公物，包括辦公用品、各種儀器、車輛等，要妥善保管，經(jīng)常保養(yǎng)。

2、凡屬計(jì)生服務(wù)站的公物，不經(jīng)計(jì)生站長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借，不準(zhǔn)將公物拿回家使用，更不準(zhǔn)據(jù)為己有。

3、由于保管不善、損壞、丟失公物的，照價(jià)賠償。

4、公物配置必須依舊換新。

四、車輛管理制度

1、車輛使用由分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生站長(zhǎng)按工作需要安排用車，任何人不得私自用車。

2、車輛不用時(shí)應(yīng)停放在計(jì)生站內(nèi)，不得隨意停放，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)車輛的保養(yǎng)，車輛應(yīng)經(jīng)常保持清潔，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常、隨時(shí)出車。

3、駕駛員必須集中精力謹(jǐn)慎駕駛，保證安全無(wú)事故，并隨叫隨到，不得將車輛隨便交于他人駕駛，否則后果自負(fù)。

4、車輛加油必須由分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生站長(zhǎng)簽批，現(xiàn)金支付、不賒帳。

5、車輛維修，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生站長(zhǎng)共同批準(zhǔn)后,到指定修理廠修理，不經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

五、電話、微機(jī)管理使用制度

1、站內(nèi)工作人員使用電話要簡(jiǎn)潔，不得在電話上拉私呱，長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

2、微機(jī)室、綜合服務(wù)大廳內(nèi)的電話費(fèi)每月不得超過(guò)100元，超出部分由具體管理人員支付，同時(shí)罰管理人員現(xiàn)金50元。

3、入網(wǎng)微機(jī)每月費(fèi)用不得超過(guò)100元，超出部分由具體管理人員支付，同時(shí)罰管理人員50元現(xiàn)金。

六、財(cái)務(wù)管理制度

（一）資金來(lái)源的管理

1、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)必須按《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序征收，必須使用《江蘇省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)收據(jù)》。

2、違約金，滯納金、手術(shù)費(fèi)等必須使用縣財(cái)政局統(tǒng)一收據(jù)，不準(zhǔn)擅自提高標(biāo)準(zhǔn)或收入不開(kāi)票據(jù)，不準(zhǔn)坐收坐支、漏收多支。

3、押金必須專項(xiàng)儲(chǔ)存，不準(zhǔn)借支挪用。

4、不準(zhǔn)公款私存。

（二）資金使用與審批

1、資金的使用必須實(shí)行管帳的不管錢，管錢的不花錢，花錢的不存錢。

2、開(kāi)支審批。計(jì)生站的一切開(kāi)支必須堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)審批“一支筆”制度和計(jì)生站長(zhǎng)審核制度，未經(jīng)批準(zhǔn)或手續(xù)不完備的，財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒付，不拒付的由財(cái)政人員負(fù)責(zé)。

3、差旅費(fèi)。凡到縣級(jí)以上單位開(kāi)會(huì)、報(bào)表、出差等，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或站長(zhǎng)批準(zhǔn)，憑批準(zhǔn)手續(xù)報(bào)銷費(fèi)用。

4、公物購(gòu)置費(fèi)。確需購(gòu)置使用的公物，，100元以上的必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。100元以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生站長(zhǎng)批準(zhǔn)，指定專人購(gòu)買，不準(zhǔn)先購(gòu)買再審批。

5、招待費(fèi)。上級(jí)或兄弟單位來(lái)檢查指導(dǎo)工作，確需招待的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或站長(zhǎng)批準(zhǔn)，指定專人安排就餐，標(biāo)準(zhǔn)按鎮(zhèn)政府規(guī)定執(zhí)行。鎮(zhèn)區(qū)以外（含縣城）確需我站招待的，必須有我站兩名以上人員參加，現(xiàn)金結(jié)帳，不賒欠。

6、和鎮(zhèn)財(cái)務(wù)規(guī)定不一致的按鎮(zhèn)財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

（三）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

會(huì)計(jì)帳目必須日清月結(jié)，達(dá)到帳帳相符，帳物相符，帳款相符，帳證相符，現(xiàn)金出納不得白條抵庫(kù)，會(huì)計(jì)報(bào)表必須按時(shí)上報(bào)縣計(jì)生局及分管領(lǐng)導(dǎo)和站長(zhǎng)。

七、業(yè)務(wù)考核獎(jiǎng)懲制度

1、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、技術(shù)服務(wù)、宣傳教育、政策法規(guī)、計(jì)生協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)考核都是百分制，以計(jì)生局考核為準(zhǔn)。

2、考核得滿分獎(jiǎng)400元。

3、每低一個(gè)百分點(diǎn)扣工資10元，限期完成如不按期完成，停職停薪，寫出書(shū)面檢查交黨委政府和縣計(jì)生局。

八、勞動(dòng)衛(wèi)生制度

為優(yōu)化計(jì)生站環(huán)境、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，徹底改變臟、亂、差的面貌，特制訂勞動(dòng)衛(wèi)生制度。

1、計(jì)生站人員都要自覺(jué)維護(hù)單位衛(wèi)生環(huán)境，積極參加計(jì)生站公益活動(dòng)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、每天上班前，都要對(duì)各自辦公室的室內(nèi)衛(wèi)生清掃一遍，并保持走廊、樓梯、廁所、門前等公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

3、各辦公室要保持窗明干凈，室內(nèi)陳設(shè)物品整潔有序，辦公用品擺放有條有理。

4、廚房?jī)?nèi)要始終保持整潔衛(wèi)生，鍋灶、餐具、用水及所有食物要確保無(wú)任何污染，堅(jiān)決杜絕老鼠、蒼蠅污染飲食。

5、切實(shí)搞好衛(wèi)生，全體工作人員要保持衣著整潔、儀表端莊。

6、每周末以衛(wèi)生區(qū)為單位進(jìn)行一次院內(nèi)大掃除。

7、每周不定期組織檢查結(jié)果公布，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)連續(xù)兩次檢查不合格的給予以嚴(yán)肅批評(píng)，列入年終考核評(píng)分之內(nèi)。

8、院內(nèi)人口學(xué)校衛(wèi)生由王傳民帶領(lǐng)朱國(guó)榮具體負(fù)責(zé)，同時(shí)督促學(xué)習(xí)班人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。其他各科室及走廊內(nèi)的衛(wèi)生由各科室負(fù)責(zé)。

9、廁所由每天值班人員負(fù)責(zé)管理，每天8：30前必須清理打掃干凈。男廁所由計(jì)生站長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查，女廁所由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查。

九、值班制度

1、值班人員要堅(jiān)持24小時(shí)值班，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。

2、認(rèn)真填寫值班日記、登記電話、信函等以備存查，交接班時(shí)要交代清楚，做好交接記錄，每天上午8：40交接班。

3、要認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪，熱情周到接待來(lái)客，對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示妥善處理。

4、增強(qiáng)保密觀念，認(rèn)真搞好安全保衛(wèi)工作。堵塞各種漏洞，防患于未然。

5、凡值班人員，不論家在本鎮(zhèn)還是在外鎮(zhèn)都必須自覺(jué)住在單位，服從帶班人統(tǒng)一安排，隨時(shí)處理應(yīng)急情況，如出現(xiàn)人為事故，直接追究當(dāng)班責(zé)任人的責(zé)任，造成后果的給予辭退。

十、工作紀(jì)律

1、計(jì)生站工作人員要有團(tuán)隊(duì)精神，不得在單位吵架、罵架、打架、酗酒鬧事，貽誤工作，違反者罰現(xiàn)金50—100元，不聽(tīng)勸阻、情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)從分配，凡因工作安排不服從者、視其情節(jié)給予行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

3、站長(zhǎng)起模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)計(jì)生站人員抓緊搞好計(jì)劃生育工作，所有計(jì)生站人員都應(yīng)遵守紀(jì)律、履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、各科室應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，因科室工作不負(fù)責(zé)任，造成影響本站和黨委政府聲譽(yù)的，追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，調(diào)換工作崗位，并按照計(jì)生局下發(fā)的規(guī)定及文件執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

5、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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