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網(wǎng)絡研修總結(jié)范文精選

前言:在撰寫網(wǎng)絡研修總結(jié)的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

網(wǎng)絡研修總結(jié)

遠程探討工作概述

我縣共有450人參加了總共10天的暑期高中教師遠程探討。為進一步鞏固下一步的工作,總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,更好地加強研修的積極性、主動性,提高教師的理論業(yè)務水平?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、提高認識,充分認識研修的重要性

為做好暑期語數(shù)外教師全員培訓工作,學校采取多項措施,加強研修管理。

1、抓研修前準備工作。為確保所有研修學員順利進入研修狀態(tài),我校組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會,明確要求,同時要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡調(diào)試等,做實做細研修前準備工作。

2、注重過程管理。要求教師在研修過程中要做到兩個“結(jié)合”:遠程研修和校本培訓相結(jié)合,研修培訓和平時教學相結(jié)合。針對培訓中可能出現(xiàn)的部分老師只重視關(guān)注度,忽視作業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)象,學校召開了指導教師會議,要求各學科明確研修目的,在推出精品作業(yè)上下工夫,確保教師有所學必有所得。

3、強化制度管理。建立完善三個制度:一是責任制度,校長親自掛帥,副校長負責培訓的全面工作,教研組長、備課組長是直接責任人,一級抓一級,層層抓落實。二是考勤制度,要求考勤人員認真做好考勤記錄,研修教師在培訓過程中要按正常上班對待,不得遲到、早退、曠班;三是考評制度,學校制定了量化考核措施,對教師的培訓進行監(jiān)督和檢查。

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高中教師課程培訓方案

一、培訓目標

20**年暑期普通高中新課程全員培訓,通過遠程研修與校本培訓相結(jié)合的模式,在學科課程專家和指導教師引領(lǐng)下,以教師為主體開展學科教學案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程,促進我省高中課程改革向縱深發(fā)展。

二、培訓對象與條件

培訓對象為全省普通高中學科教師,以學校為單位集體組織報名,全員培訓,原則上不得缺額。根據(jù)《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》中“落實課程標準,按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學活動,不隨意增減課程和課時”的要求,對學校尚未開設(shè)的課程,也要選派教師參加培訓。

高中學校要提供教師上網(wǎng)學習條件,教師要具有上網(wǎng)學習交流的能力,能夠堅持全過程的遠程學習。培訓期間平均每天學習視頻課程2學時,每天參與學校及區(qū)域組織的面對面研討和在線交流研討時間不少于4小時。

三、培訓時間

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高中教師新課程培訓方案

一、培訓目標

2009年暑期普通高中新課程全員培訓,通過遠程研修與校本培訓相結(jié)合的模式,在學科課程專家和指導教師引領(lǐng)下,以教師為主體開展學科教學案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程,促進我省高中課程改革向縱深發(fā)展。

二、培訓對象與條件

培訓對象為全省普通高中學科教師,以學校為單位集體組織報名,全員培訓,原則上不得缺額。根據(jù)《*省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》中“落實課程標準,按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學活動,不隨意增減課程和課時”的要求,對學校尚未開設(shè)的課程,也要選派教師參加培訓。

高中學校要提供教師上網(wǎng)學習條件,教師要具有上網(wǎng)學習交流的能力,能夠堅持全過程的遠程學習。培訓期間平均每天學習視頻課程2學時,每天參與學校及區(qū)域組織的面對面研討和在線交流研討時間不少于4小時。

三、培訓時間

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市農(nóng)民科技研修計劃實施方案

一、目的與意義

當前,我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進入了新的發(fā)展階段,科技進步已成為提高農(nóng)村經(jīng)濟整體素質(zhì)的決定性因素。積極適應新形勢,努力提高農(nóng)民的科技素質(zhì),大力推廣普及農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù),是新時期農(nóng)業(yè)科技工作的一項重點。農(nóng)民科技示范戶,作為農(nóng)民中的先進科技典型,一方面,他們掌握了大量的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品,同時他們對周圍農(nóng)戶又具有很強的示范帶頭作用。實施農(nóng)民研修計劃,就是由政府出面有組織、有計劃、有步驟地引導農(nóng)民到科技示范戶(科技研修基地)進行勞動學習和技能培訓,以充分發(fā)揮先進典型的傳幫互帶的作用,為提高農(nóng)民科技素質(zhì),建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

二、目標任務

實施農(nóng)民科技研修計劃,建立涵蓋我市各類主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民研修基地50個,使1000名農(nóng)民通過研修掌握一門切實可行的致富本領(lǐng),并初步形成市、縣兩級農(nóng)民科技研修組織管理體系,為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

三、主要內(nèi)容

(一)建立一批農(nóng)民科技研修基地或單位

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遠程教師培訓的應對措施及思路

推動全國大規(guī)模中小學教師培訓的開展;重點支持中西部農(nóng)村教師培訓,引導和鼓勵地方完善教師培訓體系,加大農(nóng)村教師培訓力度,顯著提高農(nóng)村教師隊伍素質(zhì);力求做到集中培訓和遠程培訓相結(jié)合,短期集中培訓與中長期培訓相結(jié)合,院校集中研修與中小學教育教學實踐相結(jié)合。第四,促進教師教育改革,推動高等師范院校面向基礎(chǔ)教育,服務基礎(chǔ)教育。近年來,“國培計劃”注重發(fā)揮遠程教育的優(yōu)勢,不斷拓寬培訓渠道,創(chuàng)新培訓形式,提高培訓效果,得到參培教師的普遍歡迎,參培教師的抽樣調(diào)查總體滿意率在90%以上。遠程教育教師培訓呈現(xiàn)出明顯的特點。

培訓資源內(nèi)容廣泛。各級教師培訓院校和機構(gòu)重視培訓資源的開發(fā)和整合,成效顯著,基本形成了涵蓋學前教育階段、義務教育階段、高中階段和高等學校階段的課程資源。2011年小學教師“雙對接”遠程研修計劃涉及小學語文、數(shù)學和英語等三個學科。2011年上半年教育部高教司組織的高校教師網(wǎng)絡培訓涵蓋高等教育階段的物理、心理學、金融、廣告、管理傳播學、計算機、漢語言文學、美學、電氣信息類學等課程資源。其中,集中培訓課程資源多達25種,在線培訓課程也涵蓋了19類,100種課程。當前,僅“全國教師網(wǎng)聯(lián)”成員高校的學歷和非學歷數(shù)字課程資源就已有1萬多門,共計10萬多課時。國家示范性項目中安排的農(nóng)村義務教育學校教師遠程培訓、高中課程改革教師遠程培訓、知行中國———班主任遠程培訓、中西部項目中的農(nóng)村中小學教師遠程培訓等,都開發(fā)和提供了相應的優(yōu)質(zhì)課程資源。

培訓方式靈活多樣。遠程教師培訓運用混合學習方式,即培訓是以自主學習為主,集體研討(包括在線研討)、與學科專家面對面交流、在崗教學實踐相結(jié)合的方式開展的。根據(jù)廣大教師需要,培訓以學科為基礎(chǔ),以問題為中心,以案例為載體,整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)的培訓資源,同時注重組建高水平的專家導學團隊,進行遠程培訓的教學指導、答疑解惑、線上交流、學習評價和校本研修等工作。安徽省根據(jù)“國培計劃”項目實施方案,探索實踐的“骨干培訓與遠程培訓相結(jié)合,培訓與教研相結(jié)合,在線學習與在崗實踐相結(jié)合,遠程培訓與聯(lián)片研修相結(jié)合”的培訓模式和管理機制,收到良好效果。

評價機制初步形成。遠程教師培訓的評價考核機制初步形成,比如,采用表現(xiàn)性評價和校本評價相結(jié)合、平時作業(yè)和階段檢測相結(jié)合、過程性學習與實踐性考核相結(jié)合、合格評價與激勵性評價相結(jié)合、網(wǎng)絡評價與專家評價相結(jié)合等方式,對學員培訓績效進行綜合考核、評估、總結(jié),促進了教師培訓工作的健康推進。

互動交流形式多樣。遠程教師培訓的網(wǎng)絡平臺,具有課程優(yōu)化、資源優(yōu)質(zhì)、師資優(yōu)秀、學習便捷、交流順暢、信息靈通等特點,極大地方便了參培教師的自主學習、互動交流和心得分享,彰顯了獨有的優(yōu)勢和作用。例如,中小學教師遠程培訓網(wǎng)絡平臺資源既有在線課程、精品課程展示,也有經(jīng)驗交流、教師論壇、教師博客、合作伙伴等。參培教師能夠開展形式多樣的學習活動,如專家答疑研討、小組學習研討、專題在線研討、QQ群研討、班級沙龍研討、作業(yè)互評互學等,方便了教師在遠程培訓中開展學習、交流、表達、分享等活動,也提供了便捷、多樣、及時的教學指導和跟進式網(wǎng)絡研修服務。

遠程培訓的基本現(xiàn)狀

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