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生活學(xué)習(xí)計(jì)劃范文精選

前言:在撰寫生活學(xué)習(xí)計(jì)劃的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

生活學(xué)習(xí)計(jì)劃

質(zhì)監(jiān)局發(fā)展黨組學(xué)習(xí)管理意見

為保證黨組中心組理論學(xué)習(xí)的落實(shí),現(xiàn)進(jìn)一步修改完善《質(zhì)監(jiān)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》如下:

一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃制度。按照州局和奎屯市委的部署和要求,制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃和專題學(xué)習(xí)方案。年度學(xué)習(xí)計(jì)劃要從中央、自治區(qū)、自治州、奎屯市本年度的總體思路和工作大局出發(fā),在每年年初制定;階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃主要結(jié)合形勢(shì)變化和不同階段的要求,根據(jù)黨和國家、自治州局以及市委新的重大部署制定;專題學(xué)習(xí)方案主要圍繞現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展深入學(xué)習(xí)。

二、自學(xué)制度。每次集中學(xué)習(xí)前,中心組成員根據(jù)中心組安排的學(xué)習(xí)專題認(rèn)真閱讀有關(guān)文件和書目,做好讀書筆記。每人要有專門學(xué)習(xí)筆記本,并按專題學(xué)習(xí)要求寫出發(fā)言提綱。

三、專題研究制度。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)和“沉到底”的精神,把調(diào)查研究作為中心組成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要方式,密切聯(lián)系中央、自治區(qū)、州局及奎屯市工作大局,結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際,圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題,設(shè)計(jì)調(diào)研選題,開展專題調(diào)研。調(diào)研要與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合,與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合,真正做到既提高思想理論水平,又增強(qiáng)實(shí)際工作能力。

四、集中學(xué)習(xí)討論制度。按州局的要求,中心組每月集中學(xué)習(xí)討論一次,每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天,每次有1~2人作中心發(fā)言,其他成員也要積極發(fā)言。

五、考勤登記制度。中心組成員依時(shí)參加中心組安排的集中學(xué)習(xí),個(gè)人自行簽到;因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,向組長請(qǐng)假,但要抽時(shí)間補(bǔ)學(xué)相關(guān)內(nèi)容,并寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。

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社區(qū)黨員管理制度及目標(biāo)管理

一、黨員管理制度

(一)學(xué)習(xí)制度

1、支部制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確,學(xué)習(xí)時(shí)間保證。每個(gè)“學(xué)習(xí)日”支部組織黨員學(xué)習(xí)一天,學(xué)習(xí)時(shí)要做好筆記,討論時(shí)要踴躍發(fā)言。

2、黨員根據(jù)支部學(xué)習(xí)計(jì)劃訂出個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持認(rèn)真抓好自學(xué),要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)理論,要在提高自身素質(zhì)上下功夫。

3、要充分發(fā)揮電教室的作用,每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次,達(dá)到10小時(shí)以上,要有觀看記錄。

4、支部對(duì)每次學(xué)習(xí)的情況都要認(rèn)真做好記載,黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到,不早退,不無故缺席,因病因事要提前請(qǐng)假。

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充分發(fā)揮遠(yuǎn)教功能優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)十七大精神網(wǎng)上輪訓(xùn)效果

**市通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)搭建教學(xué)平臺(tái),合理安排教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)層級(jí)考核監(jiān)督,依托全市*個(gè)村(社區(qū))遠(yuǎn)程教育點(diǎn),著力開展基層黨員十七大精神網(wǎng)上專題輪訓(xùn),確保了黨的聲音傳遞到農(nóng)村(社區(qū))每一位黨員。

一是平臺(tái)搭建信息化。利用本地遠(yuǎn)程教育點(diǎn)全部接入互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),在輔助教學(xué)網(wǎng)站上建成了可供*名用戶同時(shí)點(diǎn)播的服務(wù)平臺(tái),開辟了十七大精神學(xué)習(xí)專欄,給每個(gè)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)分配了學(xué)習(xí)帳號(hào),使基層黨組織和黨員可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)隨地組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和開展個(gè)性化自學(xué)。并在平臺(tái)上建立了能自動(dòng)記錄、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間等信息的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)各遠(yuǎn)程教育點(diǎn)和黨員學(xué)習(xí)情況掌握。除參加集中學(xué)習(xí)外,缺課的黨員可以在站點(diǎn)自主安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課,外出流動(dòng)黨員也可以在外地上網(wǎng)開展自學(xué)。

二是內(nèi)容安排貼近化。針對(duì)農(nóng)村(社區(qū))基層黨員文化層次差異大的特點(diǎn),本著通俗易懂、貼近生產(chǎn)生活的原則,多渠道收集教學(xué)資源,使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近基層黨員群眾現(xiàn)實(shí)需求、貼近實(shí)際工作要求、貼近群眾的生活,滿足不同層面黨員學(xué)習(xí)需求。購置了由中央黨校理論專家作的十七大精神政策解讀和新《黨章》理論講座,收集整理了《*“感動(dòng)**”人物評(píng)選》等先進(jìn)事跡典型,錄制了本地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的經(jīng)驗(yàn)介紹,從互聯(lián)網(wǎng)及上級(jí)平臺(tái)下載了關(guān)于十七大的新聞視點(diǎn)類課件等,共計(jì)*部,*余小時(shí)。內(nèi)容選擇上涵蓋了政策理論、經(jīng)驗(yàn)介紹、典型事例、先進(jìn)人物等,并根據(jù)內(nèi)容分為必修課和選修課,滿足各教育點(diǎn)根據(jù)不同對(duì)象針對(duì)性地分類分批組織進(jìn)行輪訓(xùn),激發(fā)農(nóng)村(社區(qū))黨員的學(xué)習(xí)興趣。

三是教學(xué)組織計(jì)量化。根據(jù)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)規(guī)范化管理的要求,規(guī)定在十七大精神專題學(xué)習(xí)活動(dòng)中,每個(gè)黨員參加集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次不少于1小時(shí);各村(社區(qū))遠(yuǎn)程教育點(diǎn)組織集中教學(xué)活動(dòng)不少于6學(xué)時(shí),要做到有計(jì)劃、有預(yù)告、有記錄,將學(xué)習(xí)計(jì)劃告知每一名黨員,并在遠(yuǎn)程教育宣傳欄張貼公示,方便黨員根據(jù)工閑安排時(shí)間參加學(xué)習(xí)。對(duì)行動(dòng)不便的老黨員和流動(dòng)在外工作的黨員,該市以投寄或送片上門的方式及時(shí)做好送學(xué)工作;對(duì)外出返鄉(xiāng)的黨員,要求在返回后隨時(shí)到遠(yuǎn)程教育點(diǎn)以自學(xué)的方式進(jìn)行補(bǔ)課;外來流動(dòng)黨員根據(jù)屬地管理原則,參加當(dāng)?shù)攸h組織安排的集中學(xué)習(xí),確保十七大精神學(xué)習(xí)不漏一人。

四是監(jiān)督考核層級(jí)化。為進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度,落實(shí)十七大精神教學(xué)組織的責(zé)任,建立了對(duì)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和黨員個(gè)人的三層考核體系。市遠(yuǎn)教辦以各個(gè)鎮(zhèn)(街道)內(nèi)教育點(diǎn)的平均學(xué)時(shí)學(xué)分和教學(xué)計(jì)劃完成率兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行考核,并把排名情況在十七大精神主題教育活動(dòng)結(jié)束后予以通報(bào);鎮(zhèn)(街道)通過檢查節(jié)目預(yù)告、活動(dòng)記錄和抽查活動(dòng)開展情況的方式監(jiān)督各教育點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)組織的規(guī)范性和針對(duì)性;村(社區(qū))通過學(xué)習(xí)簽到、自學(xué)登記等形式掌握黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況。

截止目前,該市已累計(jì)輪訓(xùn)農(nóng)村(社區(qū))黨員*萬人次,外來流動(dòng)黨員余人次,全市%的村(社區(qū))遠(yuǎn)程教育點(diǎn)完成了既定的學(xué)習(xí)目標(biāo),平均達(dá)到學(xué)時(shí)、學(xué)分,完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的黨員達(dá)到*%以上。

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大學(xué)新學(xué)期個(gè)人工作計(jì)劃

新學(xué)期初始,一切事物都充滿了活力與生機(jī)。新生活意味著新開始,新開始象征著新的挑戰(zhàn)。外國語學(xué)院將在新的挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展……

作為我院宣傳部的成員,我們秉著“不斷進(jìn)步”的宗旨,在新的學(xué)期中,力求把我院宣傳工作推向更高的臺(tái)階。在此,宣傳部有以下計(jì)劃:

一、繼續(xù)我院的特色宣傳工作---每月一次的手抄報(bào)評(píng)比工作。本學(xué)期我們將放寬對(duì)主題的約束,讓更多具特色創(chuàng)意的優(yōu)秀作品展現(xiàn)出來。

二、積極認(rèn)真完成每月一次的校宣傳評(píng)比工作,做到主題突出,色彩鮮明,同時(shí)廣納各方意見,做到取人之長補(bǔ)己之短。

三、注重各院系之間的宣傳交流工作,互相溝通。

四、積極配合我院團(tuán)委內(nèi)部其它部門的工作,以及我院學(xué)生會(huì)的工作,共同努力,全力以赴,為外院的發(fā)展寫下光輝的一頁。

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中小學(xué)生拖延心理

摘要:中小學(xué)生的拖延心理寫作論文可分為激勵(lì)性拖延和回避性拖延兩種類型。長期的拖延行為對(duì)學(xué)生有許多負(fù)面影響。矯治中小學(xué)生中存在的拖延心理,應(yīng)幫助學(xué)生制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,采用化整為零的學(xué)習(xí)方法,建立獎(jiǎng)懲分明的監(jiān)督機(jī)制和及時(shí)有效的反饋機(jī)制。

關(guān)鍵詞:拖延心理;內(nèi)部動(dòng)機(jī);后果;矯治

在中小學(xué)中,學(xué)生的拖延心理及行為比較普遍地存在。這種現(xiàn)象在教育心理學(xué)中被稱為“學(xué)習(xí)拖延”,指的是學(xué)生在有時(shí)間和精力的情況下往往把學(xué)習(xí)任務(wù)不斷往后延遲的一種非理性的行為傾向。拖延作為心理學(xué)的一個(gè)專門術(shù)語,它與我們一般談及的推遲有著本質(zhì)的區(qū)別:推遲很多時(shí)候是作為一種計(jì)劃來執(zhí)行,它有可能是人們處理某些事情時(shí)所采取的一種策略;而拖延則不是計(jì)劃中的事情,它是一種習(xí)慣性的行為延遲傾向,是人們對(duì)計(jì)劃要做的事情的不斷延期。這種行為傾向不僅表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,很多學(xué)生在生活上也總拖拖拉拉。嚴(yán)重的拖延行為在國外心理學(xué)界已經(jīng)被認(rèn)為是一種心理障礙(Solomon,1994)[1],并引發(fā)了較多的研究,但在國內(nèi)教育心理學(xué)界卻還沒有被引起重視,對(duì)這方面的研究甚少。因此,深入了解拖延的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和影響因素,并積極尋求解決的辦法就顯得非常重要和迫切。

一、拖延的類型分析

拖延可劃分為兩種不同的類型:激勵(lì)性拖延和回避性拖延。激勵(lì)性拖延是指學(xué)生往往把事情拖到最后一分鐘去做,自稱這種行為所導(dǎo)致的時(shí)間壓力能夠喚起他們最高的動(dòng)機(jī)水平,聲稱在面臨截止日期時(shí)的時(shí)間壓力下學(xué)習(xí)會(huì)更有效率,認(rèn)為只有到最后時(shí)刻才會(huì)有創(chuàng)造力,不到最后時(shí)刻就沒有想法。而回避性拖延則是指學(xué)生為了回避任務(wù)完成以后別人對(duì)自己成績的負(fù)面評(píng)價(jià)或者為可能導(dǎo)致的失敗尋找一種借口,事實(shí)上是為達(dá)到保護(hù)自己的自尊目的而采取的一種行為策略。因?yàn)檫@樣一來,即使是學(xué)習(xí)成績較差或是考試沒有考好,他們也會(huì)說是因?yàn)樽约簺]有付出足夠的努力或是沒有準(zhǔn)備充分,以此推脫責(zé)任。對(duì)于回避性拖延者來說,他們更愿意別人認(rèn)為他們?nèi)鄙俚氖桥@一外部原因,而不是能力這一穩(wěn)定的內(nèi)部人格特質(zhì)。因?yàn)樵谒麄兊男哪恐?,缺少努力的指?zé)是可以接受的,而能力低下的評(píng)價(jià)則影響自尊,不可接受。激勵(lì)性拖延往往存在于學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生身上,他們喜歡尋求刺激,認(rèn)為在大量積壓的任務(wù)之下進(jìn)行沖刺才能獲得快感;而回避性拖延則較多地存在于學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生身上。需要指出的一點(diǎn)是:激勵(lì)性拖延者聲稱的壓力之下的學(xué)習(xí)效率會(huì)更高的說法并不成立。研究表明,無論是激勵(lì)性拖延還是回避性拖延,其作業(yè)成績都不如不拖延的學(xué)生好,拖延的學(xué)生自稱的“有壓力才有動(dòng)力”只不過是他們的一種自我安慰而已。

二、學(xué)習(xí)拖延的內(nèi)部動(dòng)機(jī)

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