Journal Of Vocational Behavior SCIE SSCI

國際簡稱：J VOCAT BEHAV 參考譯名：職業(yè)行為雜志

主要研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED 非預(yù)警期刊審稿周期：

《職業(yè)行為雜志》(Journal Of Vocational Behavior)是一本由Elsevier出版的以PSYCHOLOGY, APPLIED為研究特色的國際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù)，影響因子不斷增加，發(fā)行量也同樣高。

1區(qū) 中科院分區(qū)
Q1 JCR分區(qū)
54 年發(fā)文量
5.2 IF影響因子
未開放 是否OA
1971 創(chuàng)刊年份
6 issues/year 出版周期
English 出版語言

The Journal of Vocational Behavior publishes original empirical and theoretical articles that contribute novel insights to the fields of career choice, career development, and work adjustment across the lifespan and which are also valuable for applications in counseling and career development programs in colleges and universities, business and industry, government, and the military.This journal encourages interdisciplinary research, including fields such as psychology, education, sociology, economics, and management. As an authoritative journal dedicated to promoting research in occupational psychology and career development, it provides a high-quality platform for researchers and practitioners worldwide to understand and explore occupational behavior.

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Journal Of Vocational Behavior期刊信息

ISSN：0001-8791
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1095-9084
出版地區(qū)：UNITED STATES
是否預(yù)警：否
出版商：Elsevier
出版周期：6 issues/year
創(chuàng)刊時(shí)間：1971
開源占比：0.164
Gold OA文章占比：24.89%
OA被引用占比：0.0736...
出版國人文章占比：0.06
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：98.15%

Journal Of Vocational Behavior CiteScore評價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

13.1

2.966

3.288

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Education	Q1	24 / 1543	98%
大類：Social Sciences 小類：Life-span and Life-course Studies	Q1	2 / 63	97%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	8 / 230	96%
大類：Social Sciences 小類：Applied Psychology	Q1	14 / 249	94%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Journal Of Vocational Behavior中科院評價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	心理學(xué)	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	1區(qū)

中科院 2022年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	心理學(xué)	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	1區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	心理學(xué)	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	2區(qū)

中科院 2021年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	心理學(xué)	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	2區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	心理學(xué)	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	2區(qū)

Journal Of Vocational Behavior JCR評價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	14 / 113	88.1%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	9 / 114	92.54%

Journal Of Vocational Behavior歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

影響因子

中科院分區(qū)

Journal Of Vocational Behavior中國學(xué)者發(fā)文選摘

1、Will there always be a return on investment? The effects of investment in employee development on employee entrepreneurship
Author: Ye, Qingyan; Zhu, Yue; Jin, Yanghua; Wang, Duanxu

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 141, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103843
2、What we are pushed to do versus what we want to do: Comparing the unique effects of citizenship pressure and actual citizenship behavior on fatigue and family behaviors
Author: Netchaeva, Ekaterina; Ilies, Remus; Magni, Massimo; Yao, Jingxian

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 141, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103845
3、Perceived overqualification and proactive behavior: The role of anger and job complexity
Author: Peng, Xiongliang; Yu, Kun; Peng, Jianfeng; Zhang, Kairui; Xue, Hanbing

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 141, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103847
4、CSR is not a panacea: The influence of CSR on disgust and turnover intention
Author: Zhang, Zhe; Hu, Yating; Wang, Juan

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 140, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2022.103821
5、The double-edged sword of job insecurity: When and why job insecurity promotes versus inhibits supervisor-rated performance
Author: Ma, Qijie; Chen, Mingyan; Tang, Ningyu; Yan, Jin

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 140, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2022.103823
6、Dynamic and cyclic relationships between employees' intrinsic and extrinsic motivation: Evidence from dynamic multilevel modeling analysis
Author: Li, Ruoxuan; Liu, Hongyun; Chen, Zuowei; Wang, Yunan

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 140, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2022.103813
7、It is not only what you do, but why you do it: The role of attribution in employees? emotional and behavioral responses to illegitimate tasks
Author: Wang, Zhen; Jiang, Fubin

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 142, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103860
8、Strengths-based leadership and employee work engagement: A multi-source study
Author: Wang, Jixin; van Woerkom, Marianne; Breevaart, Kimberley; Bakker, Arnold B.; Xu, Shiyong

Journal: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 2023; Vol. 142, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103859