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醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理體會(huì)

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醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理體會(huì)

一、根據(jù)職稱(chēng)的不同確定學(xué)分

根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象職稱(chēng)的不同,制定不同的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)、護(hù)、藥、技人員每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)所獲得的學(xué)分不低于25學(xué)分,其中中級(jí)及以上I類(lèi)學(xué)分不低于10學(xué)分,Ⅱ類(lèi)學(xué)分不低于15學(xué)分;初級(jí)I類(lèi)學(xué)分不低于5學(xué)分,Ⅱ類(lèi)學(xué)分不低于20學(xué)分。

二、醫(yī)護(hù)分開(kāi)管理

在我院醫(yī)生和護(hù)士的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作分別由醫(yī)教部和護(hù)理部組織實(shí)施管理,因?yàn)獒t(yī)療和護(hù)理是醫(yī)學(xué)中2個(gè)不同的專(zhuān)業(yè),特別是護(hù)理工作有著不一樣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)范疇。院領(lǐng)導(dǎo)在重視醫(yī)療人才培養(yǎng)的同時(shí),也充分認(rèn)識(shí)到護(hù)理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要性和特殊性,將工作分開(kāi),更能突出實(shí)用性,提高護(hù)理人員素質(zhì),以幫助提高臨床治療效果。

三、開(kāi)展形式多樣的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1.送出去學(xué)。

針對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)更新快的特點(diǎn),我院會(huì)選派一些有著深厚醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職稱(chēng)人員或?qū)W科帶頭人到市內(nèi)外學(xué)習(xí)。主要目的以知識(shí)更新為主,內(nèi)容應(yīng)指向?qū)W科前沿。培訓(xùn)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育形式多以短期進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流為主。中級(jí)職稱(chēng)為主的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員是醫(yī)院未來(lái)人才的希望,因此,這部分人的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重點(diǎn)是知識(shí)更新,引進(jìn)和推廣新技術(shù)。提高解決臨床問(wèn)題的能力,從中培養(yǎng)和造就學(xué)科帶頭人:內(nèi)容上突出一個(gè)“新”字,采取外出進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和新技術(shù)應(yīng)用訓(xùn)練相結(jié)合的多種形式。

2.形式多樣。

我院切實(shí)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,把開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)項(xiàng)目以及院內(nèi)講座、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),要求授課內(nèi)容應(yīng)能真正做到充分開(kāi)發(fā)衛(wèi)生人力資源,培養(yǎng)創(chuàng)新性復(fù)合型醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才。堅(jiān)持每周三舉行一次院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),周二全院各科室科務(wù)會(huì),每周科室查房、小講座、疑難病例討論,開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、積極發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及管理

近年來(lái)隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展和科技技術(shù)的普及,網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及管理正逐漸被廣大醫(yī)院接受,用以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教育方式的不足,為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的順利開(kāi)展提供了嶄新的平臺(tái)。我院自2006年使用華醫(yī)醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育的ICME平臺(tái),給每位衛(wèi)生技術(shù)人員辦理IC卡,在進(jìn)行院內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)實(shí)行刷卡授分。取消學(xué)習(xí)簽名制,避免了代簽名現(xiàn)像。廣大醫(yī)務(wù)人員也能及時(shí)地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)自己的學(xué)分獲得情況,同時(shí)我們也通過(guò)ICME及時(shí)向主管部門(mén)上報(bào)我院院內(nèi)學(xué)習(xí)舉辦和人員參加情況。我院還充分利用“好醫(yī)生”等網(wǎng)上資源,為廣大衛(wèi)生技術(shù)人員提供形式多樣、內(nèi)容豐富的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng),并制定有關(guān)管理辦法和學(xué)分的認(rèn)可制度,保證遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有序開(kāi)展。以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)解決了醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的工學(xué)矛盾,提供有效的網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑。同時(shí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的網(wǎng)絡(luò)化管理將原有的管理模式所替代,極大地提高了管理工作的效率,減少了管理人員的工作量,把過(guò)去單純依靠手工記錄學(xué)分的模式轉(zhuǎn)換為打卡記分,計(jì)算機(jī)匯總,將每個(gè)人的個(gè)人檔案形成數(shù)據(jù)庫(kù),使管理者更得心應(yīng)手。

作者:涂星王春雷單位:重慶市巴南區(qū)人民醫(yī)院

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