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【摘要】會計價值觀是貫穿會計全過程的會計群體共識和價值的認同。了解會計文化價值觀的特征、原則及其中國特色，對于指導會計人的行為具有重要意義。任何社會和團體都必須重視價值觀的作用，并且在價值目標上進行合理選擇。

【關鍵詞】會計價值觀；特征與原則；中國特色

價值是會計監(jiān)督中不可缺少的因素，也是會計管理活動所追求的根本目標。價值觀是指導會計人行動的一個極其重要的因素，并且伴隨著會計組織的產(chǎn)生和發(fā)展而形成、變化、轉(zhuǎn)換或更替。

一、會計價值觀的內(nèi)涵

通常意義上講，價值是指某事物是否有意義，或者是某件東西是否具有“使用價值”。從經(jīng)濟學角度講，它是指凝結(jié)于商品中的一般人類勞動。從哲學角度講，馬克思曾說過：價值這個普遍的概念是從人們對待滿足他們需要的外界物的關系中產(chǎn)生的。由此可知：價值所表明的是主體與客體之間的關系，離開了客體或主體就無所謂價值可言；價值所表明的是客體滿足主體需要的一種特殊關系，不能滿足人們需要的外界物是談不上有無價值的?？梢姡?jīng)濟學范疇的“使用價值”與哲學范疇的“價值”是有本質(zhì)區(qū)別的。前者研究的只是外界物對于主體物質(zhì)生活或經(jīng)濟活動中的功用，而后者所研究的還包括社會存在物、精神存在物對于主體的意義。也就是說，它不僅包括經(jīng)濟價值，而且還包括社會價值及精神價值、道德價值和審美價值等文化價值。會計文化中的價值是指會計文化的一種觀念，屬于哲學范疇。

價值觀，就是關于價值的觀念。它是客觀的價值關系在人們主觀意識中的反映，是價值主體對自身需要的理解，以及對價值客體的意義、重要性的總的看法和根本觀點。它包括價值主體的價值取向，以及價值主體對價值客體及自身的評價。由于價值觀是一種意識反映，是一定文化環(huán)境下人們在做出選擇和解決爭端時，作為依據(jù)的一種習得的規(guī)則體系，因而價值觀不是普遍的，而是后天習得的，且會因人們的利益需要、文化傳統(tǒng)、生活方式的不同，特別是人生觀和世界觀的不同而有所不同。人們的價值觀念不僅從一個時代到另一個時代有著明顯的變化，就是在同一個時代里，由于社會變革引起內(nèi)部機制的重大變化及利益關系的重新調(diào)整，人們的價值觀念也會轉(zhuǎn)換或更替。所以任何社會與團體都必須重視價值觀的作用，必須在價值目標上進行合理選擇。

筆者認為，會計價值觀是指導會計實踐主體包括會計機構或會計人員有目的地選擇某種會計行為或會計活動去實現(xiàn)會計客體（對象）對會計主體的滿足，并去判斷該種會計行為或會計活動的好壞、優(yōu)劣，從而確定其會計價值有無、正負、大小的一種總的看法和根本的觀點。會計價值觀是貫穿會計全過程的會計群體共識和價值的認同。會計價值觀并非先天具有，而是隨著會計組織的產(chǎn)生和發(fā)展形成的。它是會計主客體相互作用的產(chǎn)物，屬意識形態(tài)的范疇。

二、會計價值觀的特征及塑造原則

會計價值觀在長期的形成過程中具有如下基本特征。

（一）目的性

會計價值觀是一種指導會計主體有目的地選擇某種會計行為或?qū)嵤嫽顒右詫崿F(xiàn)自己目的而利用會計客體的觀念，它提供價值指導、規(guī)范會計行為，影響會計人對會計實踐活動的認識、理解和追求，是培養(yǎng)會計行業(yè)向心力和認同感的關鍵，因而具有目的性。

（二）共享性

會計價值觀是被會計界和會計人共同信仰的價值觀。這種共有價值觀，成為他們判斷是非、決定行為價值取向的準則。會計行業(yè)的凝聚力、感召力、內(nèi)在驅(qū)動力都來自會計價值觀的共享性。

（三）穩(wěn)定性

會計價值觀一旦形成，便成為行業(yè)與會計人共同信奉的行為準則，長期發(fā)揮著作用，并成為企業(yè)的傳統(tǒng)。

（四）約束性

企業(yè)價值觀是職工行為的準則，是進行價值評價和價值選擇的標準或尺度，具有一定的約束性。會計價值觀是一種非強制性的軟約束，因此，其作用更具有深刻性和持久性。它決定了該行業(yè)對外界信息的取舍。

（五）復合性

會計價值觀是多種價值觀要素整合而成的復合價值觀念體系。雖然任何一個層次的會計主體對外都作為一個整體而出現(xiàn)，但在其內(nèi)部的結(jié)構和規(guī)定性卻又是多種的、立體的、復雜的，尤其是會計個體的世界觀、人生觀、理性、情感等都有自己的不同角度需要，因而形成了與會計客體的多維的價值關系和價值觀念。

我國是一個有著悠久文化歷史的國家，傳統(tǒng)文化對會計價值觀的影響廣泛而深刻。因此，在塑造會計價值觀的過程中應堅持以下原則。

1.與時俱進原則。會計價值觀的繼承和塑造也就是對會計傳統(tǒng)價值觀的揚棄和新觀念的創(chuàng)造。這是構建積極向上的會計價值觀的關鍵。

2.以人為本原則。會計文化要強調(diào)以人為本，強調(diào)把人放到行業(yè)的中心地位，在管理中要尊重人、理解人、關心人、愛護人，還要開發(fā)培養(yǎng)人。

3.社會責任原則。要求會計行業(yè)不僅要關注自身利益的實現(xiàn)，還要關注自身以外的社會利益，承擔行業(yè)的社會責任。1998年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主阿馬蒂亞森說：一個基于個人利益增長而缺乏合作價值觀的社會，在文化意義上是沒有吸引力的，這樣的社會在經(jīng)濟上也是缺乏效率的，以各種形式出現(xiàn)的狹隘的個人利益的增進，不會對我們的福利產(chǎn)生任何好處。社會是如此，組織也是如此。這句話道出了一個行業(yè)組織社會責任的重要性。

三、會計價值觀的中國特色

荷蘭學者霍夫斯蒂德（GeertHofstede）提出了一套能反映不同社會文化特性的四維文化價值觀模式，即權力距離跨度的大小、對不確定性因素規(guī)避的程度、個人主義與集體主義、陽剛度與陰柔度。通過這四維模式研究分析不同的文化系統(tǒng)如何影響到與行為方式相關的文化價值觀。在此基礎上，蘇格蘭大學格雷教授進一步分析不同的文化價值觀如何影響到與會計實務工作相關的會計價值觀，相應的提出了會計文化價值觀模式，并分析了社會文化價值觀對會計文化價值觀的影響，如表1所示。

從中看到，會計價值觀中的：（1）專業(yè)導向與法制管理（即依據(jù)專業(yè)為導向的會計職業(yè)判斷還是依據(jù)法律規(guī)定和管制）；（2）統(tǒng)一性與靈活性（即強調(diào)和偏向制度與方法的靈活還是強調(diào)和偏向制度與方法的統(tǒng)一）；（3）樂觀主義與保守主義（即對不確知事項是采用樂于承擔風險的態(tài)度還是采用較為穩(wěn)健謹慎的態(tài)度）；（4）透明主義與保密主義（表現(xiàn)為在會計信息披露方面是傾向于對外公開還是傾向于對外保密）是與文化價值觀緊密相連的，且因各國文化環(huán)境的不同而有顯著的差異。由于我國是一個講究集體主義、權距較大、對不確定因素規(guī)避較強的陰柔社會。鼓勵個人遵守集體規(guī)范，忠于集體利益。各類事務的決策權利通常集中于父母、長者、國家或權威人士；人們習慣于按照上級意志辦事，按國家的法律、法規(guī)、制度辦事。在會計價值觀方面表現(xiàn)為會計人員廣泛認同國家通過立法形式制定的會計準則和會計制度，服從政府對會計工作的統(tǒng)一管理；在會計實踐中表現(xiàn)為遵守會計規(guī)章和制度，服從上級的指示，不太強調(diào)會計人員的職業(yè)判斷。了解會計價值觀的中國特色對于正確引導會計價值觀未來的發(fā)展取向具有重要作用。

四、結(jié)語

會計價值觀是貫穿會計全過程的會計群體共識和價值的認同。了解會計價值觀的特征、原則及中國特色，對于指導會計人行為具有重要意義。任何社會和團體都必須重視價值觀的作用，并且在價值目標上進行合理選擇。

【參考文獻】

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