科技查新論文2篇
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1、分析
1.1論文期刊分布統(tǒng)計分析：以看出，發(fā)表的2474篇文獻中有864篇發(fā)表在圖書情報類期刊上，占發(fā)文總量的35％，其余刊載在科技、管理、各種學報、醫(yī)藥衛(wèi)生類期刊上。2474篇文獻分布在40種期刊上，平均每種期刊載61．85篇。其中，最多的為《科技情報開發(fā)與經(jīng)濟》，總共發(fā)表178篇，占總發(fā)文量的7．1％。特別是前5種期刊共發(fā)表科技查新相關論文642篇，占論文總數(shù)的26％，根據(jù)布拉德福定律，這5種期刊處于核心區(qū)，是從事科技查新理論研究的重要信息源。其中《醫(yī)學信息學雜志》、《中華醫(yī)院圖書情報雜志》屬于醫(yī)學情報范疇，這說明醫(yī)學專業(yè)的科技查新工作走在了科技查新領域的前沿，是查新工作中不可忽視的主力軍。
1.2論文作者分布及分析：本次研究僅選擇論文的第一作者進行統(tǒng)計分析，因此，以下作者均為第一作者，經(jīng)統(tǒng)計發(fā)表的2474篇科技查新相關論文出自1373位作者，人均1．80篇。的作者及機構(gòu)情況見表3。由表3可見，作者分布及發(fā)文非常不均勻，90．3％的作者僅發(fā)文1～2篇。發(fā)文5篇以上的作者17人，對作者工作單位進行分析，這17名作者中有8人在大學工作，5人在情報研究、軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)工作，說明大學、情報研究所，包括軍隊衛(wèi)生系統(tǒng)的科技查新工作開展較多，查新人員很注意總結(jié)經(jīng)驗，撰寫科技查新相關論文。
1.3主題分析：通過對科技查新研究論文主題分布及數(shù)量，可以分析科技查新的研究重點、現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，本次研究將科技查新論文分成10個主題，2003～2013年間研究論文主題及其量，見表4。由上面的統(tǒng)計數(shù)字可以發(fā)現(xiàn)，有關查新綜述、概述、查新報告、網(wǎng)絡與查新、查新檢索方面的論文合計有1184篇，占論文總數(shù)的47．9％，超過總篇數(shù)的1／3，可以將此方面的研究視為近10年科技查新研究主要方向，特別是網(wǎng)絡與查新文獻在數(shù)量上有較大變化，這可能與近年來網(wǎng)絡的飛速發(fā)展與普及以及科技查新工作的開展和不斷深化有關，但是還可看出綜述及概述性的文獻比率較大，大部分為一般性論述，而學術(shù)、技術(shù)探討方面的研究論文較少，特別是有關科技查新學科建設、學科發(fā)展、質(zhì)量監(jiān)督方面的研究比較缺乏。
2、討論
由上述統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，近十年來，我國科技查新論文在數(shù)量上有了大幅增長，在學科建設上也取得了一定的進展，這說明隨著科技查新領域的發(fā)展和人們不精心策劃增長的需求，此項研究工作的學術(shù)領域及其社會地位被人們認可和重視。但是還存在以下問題：查新實踐深層次的研究方面比較薄弱；許多國家級科技查新機構(gòu)在科技查新研究方面并沒有走在前列；一些核心期刊上發(fā)表的科技查新研究論文比例不高；研究性、學術(shù)性的論文數(shù)量少。這就要求我們不斷深化探索科技查新的研究內(nèi)容，發(fā)揮它在未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步中的作用。
作者：劉雪梅蔡琳單位：蘭州軍區(qū)蘭州總醫(yī)院信息科
第二篇：科技查新工作問題分析
一、科技查新在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題
近年來，科技查新受到社會各界的廣泛關注，成為科技立項、產(chǎn)品鑒定、科技申報獎勵等工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。在工作質(zhì)量快速提高、工作日益規(guī)范化的同時，創(chuàng)新工作仍面臨許多問題。
1、人才不足
作為一名科技查新工作人員，必須具備較強的業(yè)務水平、專業(yè)知識、文字表達、閱讀分析、職業(yè)道德及工作責任性，才能促進工作創(chuàng)新。交流能力、認知背景、專業(yè)知識等與工作人員對工作要求及內(nèi)容的分析和理解有較大關系。很多機構(gòu)缺乏專業(yè)知識過硬、檢索技能較高的專業(yè)化人才。對現(xiàn)有工作人員缺乏定期培訓，人員綜合素質(zhì)有待提高，導致工作人員面臨專業(yè)深度較深、種類繁多等課題時，存在陌生感，影響工作質(zhì)量。
2、資源信息配置不完善
很多機構(gòu)資源信息配置方面不完善，無法滿足科研成果評價工作的需要。保證工作查全率的兩個關鍵因素是檢索工具齊全和資源信息配置完善。數(shù)據(jù)庫質(zhì)量、檢索系統(tǒng)完善程度和網(wǎng)絡速度等都對科技查新工作效率和查全率造成直接影響。
3、分析能力有待提高
科技查新的分析內(nèi)容主要包括國內(nèi)分析對比、新穎性分析對比、國內(nèi)外分析對比和綜合性分析對比等。目前，由于科技查新工作人員專業(yè)知識受限，面對不熟悉的科技領域或?qū)I(yè)等項目不能正確理解，出現(xiàn)選點不準、不明等，導致結(jié)論不準確，甚至出現(xiàn)結(jié)論偏離現(xiàn)象，報告中切中項目要點的相關分析對比較少，套話較多，缺乏新穎性評價，分析能力有待提高。
4、缺乏質(zhì)量監(jiān)控
報告優(yōu)劣程度是影響工作質(zhì)量的直接因素。很多機構(gòu)缺乏對工作質(zhì)量的監(jiān)控，缺乏質(zhì)量標準，無法對工作質(zhì)量進行量化、全面的評估，對工作深度及新論述無法進行準確判斷。質(zhì)量監(jiān)控的缺乏還會影響工作有序開展，工作人員沒有參考標準，僅憑主觀經(jīng)驗進行工作，隨機性較大，出現(xiàn)失誤的幾率較大，工作流程無法實現(xiàn)程序化和規(guī)范化，對工作質(zhì)量客觀性具有較大影響。
二、加強工作創(chuàng)新的幾點建議
結(jié)合以上對科技查新在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題分析，以下從加強軟環(huán)境建設、加強質(zhì)量監(jiān)控、開拓工作新局面三個方面研究如何加強工作創(chuàng)新。
1、加強軟環(huán)境建設
科技查新軟環(huán)境主要指用人機制和資源信息支持，只有擁有一支專業(yè)化人才隊伍和強大的資源信息支持，才能促進工作創(chuàng)新順利進行。因此，必須吸引專業(yè)人才，積極引進經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強的行業(yè)人才或應屆畢業(yè)生。對現(xiàn)有工作人員進行定期培訓，全面提高工作人員的職業(yè)道德、理解能力、解讀能力、檢索水平、專業(yè)知識及工作責任心，增強工作人員的業(yè)務能力及知識水平，從而提高個人素質(zhì)。開展“引進來”和“走出去”活動，強化素質(zhì)培養(yǎng)?！耙M來”是指邀請相關專業(yè)方面的專家和教授來機構(gòu)內(nèi)部開展講座，向工作人員傳授先進的技術(shù)和知識?！白叱鋈ァ笔侵概c當?shù)貦C構(gòu)聯(lián)合開辦活動，選派工作人員去其他機構(gòu)參觀和學習，引進專業(yè)化先進技術(shù)。加強資源信息支持能力的相關創(chuàng)新，根據(jù)實際情況及發(fā)展方向購置農(nóng)業(yè)、醫(yī)學、林業(yè)等專業(yè)的電子載體或印刷載體資源，與其他資源信息機構(gòu)通過協(xié)作共享、遠程聯(lián)機等方式，提高工作質(zhì)量，形成豐富、全面的現(xiàn)代化資源信息支持系統(tǒng)，滿足日益擴大化、多樣化、復雜化的服務范圍、方式及內(nèi)容。
2、加強質(zhì)量監(jiān)控
必須加強質(zhì)量監(jiān)控，有效提高工作質(zhì)量。建立健全較為完善的專家咨詢體系，促使專家咨詢組充分發(fā)揮作用，對于工作中出現(xiàn)的依疑難問題，及時向?qū)＜艺埥?，減少檢索誤差，保證工作質(zhì)量。建立較為規(guī)范的考核體系及業(yè)務流程，考核體系中應當明確考核指標及質(zhì)量標準，工作中的每個環(huán)節(jié)必須嚴格按照標準執(zhí)行。業(yè)務流程中應當包括每項工作業(yè)務的具體內(nèi)容、工藝路線、順序和步驟等，提倡各部門嚴格按照業(yè)務流程規(guī)范工作。
3、開拓工作新局面
通過開展項目推介會、科技博覽會、項目評審會、成果鑒定會等活動，借助互聯(lián)網(wǎng)、媒體等方式向社會潛在用戶宣傳科技查新，促使越來越多的用戶正確認識科技查新，提高重視程度，開拓工作新局面。結(jié)束語國家綜合國力的提升及科學技術(shù)的不斷進步都對科技查新有了較高要求，科技查新必須不斷提高服務層次，擴大服務范圍及內(nèi)容，提高工作質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，才能滿足時展的迫切需要。在種種因素影響下，科技查新在創(chuàng)新過程中面臨許多問題，如果問題得不到及時、有效解決，將會影響經(jīng)濟效益及社會效益，影響科技查新有序開展。面對諸多挑戰(zhàn)及問題，應當積極調(diào)整心態(tài)及思路，銳意改革，才能促使科技查新真正發(fā)揮作用。筆者查閱了大量相關資料及文獻，對科技查新在創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題進行探析，并提出加強軟環(huán)境建設、加強質(zhì)量監(jiān)控、開拓工作新局面三點解決措施，供學者參考。
作者：康洋單位：天津市科學技術(shù)信息研究所
