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本文作者:張英華王丹丹作者單位:天津財經大學商學院
存在的主要問題
(一)政策法規(guī)強制下的考評標準缺失
我國從1998年開始實施《節(jié)約能源法》,而后相繼出臺了《大氣污染防治法》、《清潔生產促進法》、《循環(huán)經濟促進法》等一系列針對制造產業(yè)節(jié)能減排的法律法規(guī)。1999年~2002年間制造業(yè)的碳排放量確實得到了一定的控制且增長較為緩慢,但自2003年后增長態(tài)勢明顯且增長幅度較大。究其原因,主要是我國的政策法律以及規(guī)劃規(guī)定在執(zhí)行層面缺乏明細具體的做法及行動指導,可操作性方案的缺失影響了現有的政策法規(guī)的效果。我國雖下達了制造業(yè)節(jié)能減排的硬性指標,但并未形成可量化的低碳考核和低碳指標評估體系,使節(jié)能降耗指標無法真正落到實處;缺乏專業(yè)機構及專業(yè)人員對能源統計、節(jié)能減排目標的綜合性考評。為激勵制造業(yè)自愿實行有利于低碳經濟發(fā)展的行為,現有的很多政策措施雖然也涉及到稅收優(yōu)惠、補貼等獎勵手段,但卻沒有明確具體的獎勵方式與程序。此外,低碳考核結果未及時反饋,不利于行業(yè)內部的信息披露及行業(yè)之間低碳績效的競爭。
(二)缺乏細化和系統的產業(yè)化指導
我國制造業(yè)各子行業(yè)間由于在裝備技術水平、能源消費結構、原料使用等方面的不同,創(chuàng)造一單位產值,碳排量相差懸殊,但由于我國尚未形成針對不同制造業(yè)各子行業(yè)的碳排放細化措施,對高碳排放的行業(yè)缺乏重點控制和約束。另外,我國制造業(yè)使用的能源結構單一,大多是以煤炭、電力和化工原料為主,這些能源碳排放強度相對較高,而能源系統的其他節(jié)能潛力、資源和余能回收利用等未被挖掘;同時,由于制造業(yè)的產能和設備落后,缺乏系統和規(guī)范的低碳產業(yè)化指導,能源效率尚未在整個制造業(yè)中形成。
(三)低碳技術合作及創(chuàng)新能力不足
目前,我國制造業(yè)的低碳技術主要應用在制造加工、制造轉化、污染排放控制與廢棄物處理3個主要領域,已建設了一大批示范工程,個別技術甚至已領先于國際水平。但要進一步挖掘技術減排的潛力,除了技術本身能源使用效率的進一步提高和減排成本的降低外,在很大程度上依賴于低碳技術的推廣與創(chuàng)新應用程度。我國制造業(yè)不同行業(yè)之間技術交流及合作較少,低碳技術在行業(yè)之間存在信息缺口,缺乏外化途徑。同時,由于制造業(yè)各子行業(yè)對減排技術的認知、識別、選擇存在一定的局限性,對低碳技術的引入及創(chuàng)新應用能力不足,造成了其減排潛力和減排效果的不確定性。
對策建議
(一)制度建設層面
1.健全制造業(yè)低碳發(fā)展能力保障。成立專門的制造業(yè)節(jié)能減排工作小組,健全制造業(yè)低碳發(fā)展的工作機構,針對制造業(yè)的節(jié)能減排工作進行規(guī)劃、部署,對重點制造業(yè)進行能源統計、對制造業(yè)節(jié)能目標進行綜合性考核評價等具體工作。加大低碳能力建設、節(jié)能減排評估人才培訓力度,為確保高耗能行業(yè)節(jié)能效果,增強節(jié)能收益,降低節(jié)能項目實施風險等提供專業(yè)人才保障。
2.建立制造業(yè)低碳監(jiān)管制度。為形成嚴格的制造業(yè)低碳監(jiān)測監(jiān)管機制,政府可以設立專門的管理部門,該部門不僅負責對制造業(yè)高碳行業(yè)的碳排放量進行數據統計,而且應根據相關碳減排標準,監(jiān)督其整改過程并實時對整改情況跟蹤監(jiān)測。此外,還可以由社會各界人士在市、區(qū)設立制造業(yè)中小企業(yè)節(jié)能減排義務監(jiān)督員,協助政府對企業(yè)節(jié)能減排進行監(jiān)督。企業(yè)對自身的減排工作應主動向政府進行定期、真實地匯報。
3.建立綜合性考核評價體系。首先,分行業(yè)建立低碳考核評價體系。制造業(yè)作為高碳排放業(yè)的一部分,其內部劃分的多種行業(yè)又具有各自的排放特征,可以針對制造業(yè)中A類、B類、C類行業(yè)的具體情況,設定不同的減排目標,并對其中重點耗能行業(yè)即A類行業(yè)及企業(yè)實施硬性的低碳考核和進行嚴格的低碳指標評估。要根據制造業(yè)各子行業(yè)不同的性質和規(guī)模,結合以上的碳排放量化指標制定完善低碳考核評價體系,科學準確地對制造業(yè)進行低碳考核與評價。其次,建立綜合的低碳考核評價體系,不僅僅是從低碳方面對其進行考核,而是對其經濟指標與低碳指標進行雙向考核,指導制造業(yè)整體達到經濟績效與低碳績效的平衡發(fā)展。
4.完善制造業(yè)低碳獎懲措施。根據《單位GDP能耗考核體系實施方案》,對評價考核結果為超額完成和完成等級的行業(yè),由相關部門予以通報表揚,并進行表彰獎勵。對評價考核結果為未完成等級的行業(yè),予以通報批評,一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號,不給予國家免檢等扶優(yōu)措施。可以通過對碳排放超標的產品征稅而使行業(yè)的外部成本內部化,可以借用英國的碳基金經驗,將碳稅用于投資方面,以促進低碳技術的研究和開發(fā)。而對于考核結果為未完成等級的行業(yè),應在評價考核結果公告后一個月內提出整改措施并向相關部門匯報。
5.實現低碳績效反饋常態(tài)化。在對制造業(yè)各子行業(yè)進行碳排放統計的基礎上,結合以上碳排放量化指標和低碳考核評價體系,對行業(yè)的低碳績效進行定期反饋。不僅僅是將低碳考核的結果反饋給接受考核的行業(yè),更是反饋給制造業(yè)中的其他行業(yè)以及消費者,讓同行業(yè)內的各子行業(yè)間形成競爭趨勢,讓消費者了解其低碳發(fā)展情況,在競爭和監(jiān)督的雙重作用下促使各子行業(yè)進行節(jié)能減排。
(二)產業(yè)發(fā)展層面
1.制定制造業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略。依據“十二五”規(guī)劃應對氣候變化的指導思想、目標任務及保障措施,對制造業(yè)整體的低碳發(fā)展進行戰(zhàn)略部署,從制造業(yè)作為碳排放的重點治理的工作需求出發(fā),結合國家發(fā)展規(guī)劃、能源規(guī)劃、循環(huán)經濟規(guī)劃和節(jié)能減排規(guī)劃等,加快制定制造業(yè)低碳發(fā)展方案和行動路線圖,形成具有系統性及可操作的制造業(yè)低碳發(fā)展的總體思路與實施方案,從整體上把握和推行制造業(yè)的低碳發(fā)展。
2.調整和優(yōu)化制造業(yè)的能源結構。加快制造業(yè)的能源消費結構從以傳統煤炭為主向石油和天然氣轉變,從以傳統化石能源為主向清潔和可再生能源轉變,通過對制造業(yè)能源結構的調整,促使其向低碳能源方向發(fā)展。
3.促進制造業(yè)低碳轉型升級。借鑒發(fā)達國家的經驗,結合制造業(yè)的具體情況,大力發(fā)展循環(huán)模式的可再生能源建設。同時,積極發(fā)展對經濟社會有突破性重大帶動作用的高技術的制造行業(yè),超前部署新能源、新材料、先進制造、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興行業(yè)的發(fā)展,加大新產品開發(fā)力度,全面提升產品質量,培植符合產業(yè)成長規(guī)律和成長空間的新型環(huán)保產品。
(三)技術提升層面
1.構建低碳技術交流平臺。安排資金,建立公共技術服務平臺,分行業(yè)在國際、國內選擇具有代表性制造業(yè)節(jié)能減排技術,組織專家隊伍,選定部分典型企業(yè)予以推廣實施。另外,應當將相關的高碳制造行業(yè)加以分類,把具有相同業(yè)務內容的行業(yè)聯合起來,構筑行業(yè)聯盟信息資源管理平臺以彌補信息缺口、提供信息交流,實現低碳信息資源的共享,有效應對國際低碳政策的影響,同時,促進低碳技術、低碳產品的協同研發(fā),降低低碳發(fā)展的成本和風險。
2.建立低碳技術創(chuàng)新體系。應培養(yǎng)和引進具有創(chuàng)新能力和核心技術的人才,進行專門的低碳技術研發(fā)并鼓勵其與相關科研機構進行合作,加大低碳技術成果轉化。同時,抓住最有潛力的制造行業(yè),選擇最具優(yōu)勢和基礎的關鍵性低碳技術,著力突破一批具有產業(yè)共性的核心技術的原始創(chuàng)新,以形成戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群。
3.加大CDM項目引入。結合制造業(yè)的特點,給予CDM項目更多更長遠的稅收優(yōu)惠政策,使制造業(yè)參與到CDM項目中來,從發(fā)達國家獲得資金和技術,吸引更多發(fā)達國家CDM項目的幫扶。