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個(gè)人理財(cái)實(shí)務(wù)課程金融專業(yè)論文

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個(gè)人理財(cái)實(shí)務(wù)課程金融專業(yè)論文

一項(xiàng)目教學(xué)法在個(gè)人理財(cái)實(shí)務(wù)課程中的設(shè)計(jì)及實(shí)施

1以崗位需求和職業(yè)能力

培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目目前市場(chǎng)上對(duì)理財(cái)人才的需求呈現(xiàn)兩極化趨勢(shì)。高端崗位需要從業(yè)人員具有較扎實(shí)雄厚的金融理論基礎(chǔ)和較好的經(jīng)濟(jì)判斷與分析能力,能夠研發(fā)理財(cái)產(chǎn)品;而一線的零售崗位以及一般管理與業(yè)務(wù)崗位要求從業(yè)人員能夠分析個(gè)體客戶的財(cái)務(wù)狀況及風(fēng)險(xiǎn)偏好,結(jié)合客戶的理財(cái)目標(biāo)或幫助客戶制定切實(shí)可行的理財(cái)目標(biāo),為客戶制定理財(cái)規(guī)劃,或是在眾多的理財(cái)產(chǎn)品中挑選出適合客戶實(shí)際需求的產(chǎn)品進(jìn)行銷售及后期維護(hù)。大多數(shù)高職院校金融專業(yè)畢業(yè)生從事的是一線工作,在對(duì)畢業(yè)生回訪調(diào)研過(guò)程中及訪問(wèn)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的行業(yè)專家后,對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)崗位群進(jìn)行了分析,以就業(yè)為導(dǎo)向,確立了項(xiàng)目開發(fā)的依據(jù),即以銀行助理理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)經(jīng)理和非銀行金融機(jī)構(gòu)理財(cái)服務(wù)崗位為核心,以專業(yè)技能、應(yīng)用寫作、規(guī)劃能力為基本職業(yè)能力,以溝通、分工合作、創(chuàng)新、管理這四種能力為職業(yè)拓展能力。同時(shí),在項(xiàng)目設(shè)計(jì)的過(guò)程中還需考慮以下的因素:項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)包括教學(xué)計(jì)劃中的具體內(nèi)容,這樣才能在完成項(xiàng)目的同時(shí)保證學(xué)生掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容;項(xiàng)目要具備完整性,項(xiàng)目?jī)?nèi)部各個(gè)子項(xiàng)目要具備邏輯連貫性,使學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程符合認(rèn)知常理,從淺入深;項(xiàng)目多少、大小要與課時(shí)匹配。由此,確定了個(gè)人理財(cái)實(shí)務(wù)課程的整體項(xiàng)目———設(shè)計(jì)個(gè)人的理財(cái)方案,編寫理財(cái)規(guī)劃書。

2分解整體項(xiàng)目,提煉相關(guān)知識(shí)點(diǎn)

以實(shí)現(xiàn)能力培養(yǎng)目標(biāo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程應(yīng)是由淺入深的,在學(xué)生對(duì)什么是理財(cái)、為什么理財(cái)、如何理財(cái)?shù)然A(chǔ)知識(shí)毫無(wú)了解的情況下,在學(xué)期初就讓學(xué)生做整體項(xiàng)目顯然是不現(xiàn)實(shí)的。鑒于此,將整體項(xiàng)目根據(jù)授課內(nèi)容的遞進(jìn)性、授課計(jì)劃及項(xiàng)目?jī)?nèi)在的邏輯性,將整體項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化,分解成若干個(gè)子項(xiàng)目。學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)完成相對(duì)簡(jiǎn)單的子任務(wù),能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,為在教師引導(dǎo)下完成整體項(xiàng)目打下比較好的基礎(chǔ)。根據(jù)理財(cái)工作的一般流程和工作內(nèi)容,結(jié)合講授的知識(shí)點(diǎn)和能力培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)個(gè)人的理財(cái)方案,編寫理財(cái)規(guī)劃書。整體項(xiàng)目可以分解為“制定儲(chǔ)蓄計(jì)劃”“貸款與你的生活”“制作合理使用信用卡的小貼士”“在投資中生活,在生活中投資”“安居樂(lè)業(yè)———制定房地產(chǎn)規(guī)劃”等子項(xiàng)目。學(xué)生在完成每個(gè)規(guī)劃項(xiàng)目的過(guò)程中既學(xué)到了知識(shí)點(diǎn),又培養(yǎng)并鍛煉了崗位能力。

3有效組織項(xiàng)目實(shí)施

首先,教師要向?qū)W生作必要的知識(shí)鋪墊及項(xiàng)目介紹。通過(guò)知識(shí)鋪墊及項(xiàng)目介紹,學(xué)生可以在掌握基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上較好地了解項(xiàng)目的內(nèi)容、目的以及為完成項(xiàng)目需要做的工作。例如,在完成“房地產(chǎn)規(guī)劃”這個(gè)子項(xiàng)目上,先向?qū)W生講解房地產(chǎn)的概念、類型、相關(guān)專業(yè)詞匯、選擇適合房產(chǎn)的原則、購(gòu)房與租房的抉擇等基礎(chǔ)知識(shí),然后向?qū)W生介紹房地產(chǎn)規(guī)劃這個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容和要求,即要求學(xué)生從自身實(shí)際出發(fā),選擇一套目標(biāo)房產(chǎn),向大家介紹這套房產(chǎn)(如從面積,單價(jià)、戶型、地段、周圍配套、容積率、綠化率、物業(yè)公司資質(zhì)、歷史價(jià)格走勢(shì)等方面),同時(shí)說(shuō)明選擇的理由及房款償付計(jì)劃。其次,項(xiàng)目的實(shí)施。在教師介紹基礎(chǔ)知識(shí)之后,學(xué)生在課堂上或課堂下,通過(guò)上網(wǎng)查閱資料、小組討論、實(shí)際情況分析、社會(huì)調(diào)研等方式,形成可視化成果,如Word或PPT形式的規(guī)劃報(bào)告等。以“房地產(chǎn)規(guī)劃”子項(xiàng)目為例,學(xué)生在完成規(guī)劃的過(guò)程中,會(huì)積極主動(dòng)地去了解容積率、歷史價(jià)格走勢(shì)等知識(shí)內(nèi)容,這樣能夠鍛煉學(xué)生收集和分析資料、寫作、人際交往、解決問(wèn)題等方面的能力。最后,展示工作成果。學(xué)生完成項(xiàng)目任務(wù)并形成可視化成果后,需要在班級(jí)中展示自己或團(tuán)隊(duì)的工作成果,教師再對(duì)此進(jìn)行必要的點(diǎn)評(píng)。這一環(huán)節(jié)既為學(xué)生提供了互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),又鍛煉了學(xué)生的口才。教師在這個(gè)環(huán)節(jié)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,以便為后期的教學(xué)改革提供參考基礎(chǔ)。

4采用多元化評(píng)價(jià)

方式為了客觀評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的參與及完成情況,同時(shí)也為了避免學(xué)生產(chǎn)生“平時(shí)不用學(xué),考時(shí)背背書”的不端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,在個(gè)人理財(cái)實(shí)務(wù)課程中,采取多樣性的評(píng)價(jià)方式,將過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,采取自我評(píng)價(jià)、同學(xué)互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)方式。過(guò)程考核與結(jié)果性考核相結(jié)合的具體做法如下:將每個(gè)子項(xiàng)目均作為考核單元,即每個(gè)子項(xiàng)目完成情況良好與否均以一定比例影響到總評(píng)成績(jī),除此之外,對(duì)于結(jié)果性考核主要看整體項(xiàng)目的完成情況。通過(guò)自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、四維評(píng)價(jià)模式確定每個(gè)學(xué)生在每個(gè)子項(xiàng)目和最終整體項(xiàng)目的成績(jī)。評(píng)定因素除了項(xiàng)目成果的展示效果外,還包括參與積極度、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度、其他成員的滿意度等。

二教學(xué)效果評(píng)價(jià)

通過(guò)應(yīng)用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),項(xiàng)目?jī)?nèi)容貼近生活,考核方式多樣化,激發(fā)了學(xué)生的求知欲。學(xué)生如要順利地完成項(xiàng)目,需要具備一定的社交技巧、組織能力、責(zé)任心、文字表述能力、數(shù)據(jù)分析能力、口頭表達(dá)能力、辦公軟件應(yīng)用能力等。以學(xué)生為本,以能力培養(yǎng)為核心,充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段和網(wǎng)絡(luò)資源的教育思想,應(yīng)用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,能夠培養(yǎng)學(xué)生各項(xiàng)能力與綜合素質(zhì),使他們從被動(dòng)接受變成主動(dòng)探索,具備在未來(lái)就業(yè)中與崗位零距離的優(yōu)勢(shì)。

作者:侯銳董相勇單位:紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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