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供應(yīng)室優(yōu)秀護(hù)士總結(jié)范文第1篇

  護(hù)士節(jié)護(hù)士活動(dòng)總結(jié)

  為了傳承弘揚(yáng)南丁格爾精神，深入推進(jìn)“身心并護(hù)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，滕州市婦幼保健院開展“5.12”護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)形式多樣，內(nèi)涵豐富。

  一、技術(shù)比武，提升技能

  5月7日，為促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)持續(xù)扎實(shí)做好各項(xiàng)護(hù)理工作，護(hù)理部精心組織了慶“5.12”國際護(hù)士節(jié)技術(shù)比武活動(dòng)。

  此次活動(dòng)經(jīng)過層層選拔，共選出12名同志進(jìn)行決賽。比賽有四個(gè)環(huán)節(jié)：操作比賽、觀眾搶答、?？萍夹g(shù)賽、護(hù)理禮儀。

  操作比賽包括心肺復(fù)蘇和無菌技術(shù)操作兩項(xiàng)技術(shù)，liuxue86.com專科技術(shù)比賽分三組進(jìn)行新生兒包被技術(shù)演練，操作中，選手們再現(xiàn)了平常工作中的操作規(guī)范及要領(lǐng)，嫻熟的技術(shù)令現(xiàn)場的觀眾贊不絕口。護(hù)理禮儀完美演繹了白衣天使的風(fēng)采，觀眾搶答環(huán)節(jié)大家積極踴躍整個(gè)活動(dòng)過程主題鮮明，精彩紛呈。

  二、表彰先進(jìn)、樹立典型

  5月11日，召開護(hù)理工作總結(jié)表彰大會。參加會議有衛(wèi)生局副局長趙逢平，衛(wèi)生局黨委副書記、市婦幼保健院黨總支書記、院長徐化宇，衛(wèi)生局李晶主任及該院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、部分護(hù)理人員共200余人參加此次會議。會議由副院長劉鳳鑾主持。

  會上表彰了一批在2013年度工作的“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀個(gè)人”。與會護(hù)理人員重溫了南丁格爾誓詞，優(yōu)秀代表分別做了表態(tài)發(fā)言。院長徐化宇在講話中客觀總結(jié)了護(hù)理工作取得的成績和存在的問題，對全院護(hù)理人員付出的艱辛和努力，給予了高度評價(jià)和熱情贊揚(yáng)，同時(shí)要求全院護(hù)理人員形成良好的服務(wù)意識，一切以病人為中心，努力構(gòu)建和諧友好的護(hù)患關(guān)系，努力把新形勢下的護(hù)理工作提高到一個(gè)新水平。最后，衛(wèi)生局副局長趙逢平講話，他用生動(dòng)、中肯的語言為護(hù)理工作提出了新的要求，寄予了新的期望。

  三、專題宣傳、盡顯風(fēng)采

  為紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采，護(hù)理部和宣教科聯(lián)合拍攝了《和諧婦幼親情護(hù)理》宣傳短片，用鏡頭生動(dòng)記錄了全院護(hù)理人員熱心接待、精心護(hù)理、細(xì)心治療、耐心解答、暖心溝通的精彩瞬間。一組組鏡頭展現(xiàn)了護(hù)理人員的風(fēng)采，一張張青春洋溢的笑臉見證了護(hù)理隊(duì)伍的成長，體現(xiàn)了護(hù)理工作的艱辛，在護(hù)士節(jié)表彰大會現(xiàn)場播出時(shí)，引起了廣泛共鳴，許多護(hù)士流下了激動(dòng)的眼淚。

  四、人文關(guān)懷、凝心聚力

  5月12日，院領(lǐng)導(dǎo)班子及護(hù)理部主任一同前往門診、病房及手術(shù)室等護(hù)理崗位，為護(hù)理人員送去了鮮花，也送上了節(jié)日的慰問和關(guān)懷。作為堅(jiān)持多年的一項(xiàng)關(guān)懷活動(dòng)，鮮花、溫情、關(guān)愛、感動(dòng)交織在一起，讓廣大護(hù)士們心里暖暖的，增添了工作的動(dòng)力。

  通過這一系列慶?；顒?dòng)，使廣大護(hù)理人員服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技術(shù)、精神風(fēng)貌都有了一個(gè)新的提升，全院近300名護(hù)理人員正以飽滿的工作熱情繼續(xù)投身到新的工作中去，為促進(jìn)護(hù)患和諧開始了新的旅程。

  護(hù)士節(jié)護(hù)士活動(dòng)總結(jié)

  為深入發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，展示x醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全院護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，x醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的5.12護(hù)士節(jié)慶祝、表彰活動(dòng)，大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”過程中取得突出成績的科室及個(gè)人?，F(xiàn)在將此次活動(dòng)總結(jié)如下：

  一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新

  在“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會上，省衛(wèi)生廳、省護(hù)理協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)向大會致辭，腫瘤醫(yī)院x院長、x副院長分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者致以親切問候，對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中取得的成果給予了充分肯定，同時(shí)亦向廣大護(hù)理工作者提出了更高的期望與要求。

  二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理，成效顯著

  在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體護(hù)士的努力工作下，腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作取得較大進(jìn)步，截止到今年4月份，腫瘤醫(yī)院共開展了25個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)，開展率達(dá)92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點(diǎn)突出。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的進(jìn)一步深化，醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。

  在護(hù)理部的.組織領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護(hù)理文化建設(shè)園地，以豐富護(hù)理文化內(nèi)涵，提升護(hù)士整體素質(zhì)，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。

  三、角色互換，演繹和諧

  5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動(dòng)中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻(xiàn)的圣潔品質(zhì)；展現(xiàn)了新時(shí)期腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念。演出活動(dòng)得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的一致好評。

  四、銳意進(jìn)取，表彰先進(jìn)

  在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”一年的時(shí)間里，醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專家督導(dǎo)組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求對開展的科室進(jìn)行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范先進(jìn)病房及19名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

  這次表彰、慶?；顒?dòng)的開展，為x醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動(dòng)作用，不僅提升了護(hù)理人員的工作積極性，也提升了護(hù)

  護(hù)士節(jié)護(hù)士活動(dòng)總結(jié)

  為弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示護(hù)士的風(fēng)采，在第x個(gè)國際護(hù)士節(jié)來臨之際，我院于5月9日下午在職工活動(dòng)中心舉辦了紀(jì)念活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及護(hù)理人員共100多人參加。

  活動(dòng)由醫(yī)院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關(guān)于表彰“夯實(shí)護(hù)理感動(dòng)患者”活動(dòng)優(yōu)秀科室的決定》，內(nèi)一科、外五科、外三科、內(nèi)二科、外二科獲成績優(yōu)異B類科室，急診科、產(chǎn)房獲成績優(yōu)異A類科室，李細(xì)茍副院長和彭文標(biāo)院長分別為以上優(yōu)秀科室頒獎(jiǎng)。徐雙斌委員頒發(fā)護(hù)理崗位工作滿30年紀(jì)念證書，產(chǎn)科趙萍和供應(yīng)室曾傳珍獲獎(jiǎng)。隨后，優(yōu)秀科室內(nèi)一科、外五科、產(chǎn)房派代表作“感動(dòng)服務(wù)”經(jīng)驗(yàn)分享。

  接下來進(jìn)行神圣莊嚴(yán)的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護(hù)士們手捧燭臺依次行禮，接受護(hù)理部主任蔡燕顏為女護(hù)士戴上潔白的燕尾帽，為男護(hù)士帶上戴上潔白的象征著團(tuán)結(jié)和包容的圓帽。所有新護(hù)士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領(lǐng)誓下，莊嚴(yán)地宣誓。

  授帽儀式過后，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導(dǎo)、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護(hù)士長忙于搶救病人，無法兌現(xiàn)與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫(yī)護(hù)人員看完后流下了動(dòng)情的眼淚，感同身受。

供應(yīng)室優(yōu)秀護(hù)士總結(jié)范文第2篇

關(guān)鍵詞：護(hù)理；質(zhì)量控制；供應(yīng)室；應(yīng)用

中圖分類號：R782.05+2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：C 文章編號：1005-0515（2013）7-185-01

0引言

消毒供應(yīng)室是向醫(yī)院各個(gè)科室提供各種無菌輔料、無菌器械以及其他無菌物品的重要科室。消毒供應(yīng)室的管理水平質(zhì)量與醫(yī)院熱源反應(yīng)、院內(nèi)感染的發(fā)生息息相關(guān)。醫(yī)院應(yīng)該合理規(guī)范重新建筑消毒供應(yīng)室，更新更換先進(jìn)設(shè)備，周密細(xì)致制定各項(xiàng)工作流程、崗位職責(zé)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，使消毒供應(yīng)室能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整個(gè)醫(yī)院醫(yī)療器械和其它污染物品的回收及無菌物品的發(fā)放任務(wù)，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。本文就護(hù)理質(zhì)量控制在消毒供應(yīng)室管理中的應(yīng)用進(jìn)行探討。

1制度落實(shí)和護(hù)理質(zhì)量的細(xì)節(jié)管理

1.1相關(guān)制度的有效落實(shí)

對安全管理制度、規(guī)范工作流程進(jìn)行完善，促使相關(guān)工作的有效組織進(jìn)和開展。確保護(hù)理制度的嚴(yán)格落實(shí)是保證護(hù)理安全的重要舉措，同時(shí)也是工作人員職業(yè)道德的基本要求。對此需要以“重點(diǎn)查，反復(fù)查”的原則促使其制度意識的強(qiáng)化，從而加強(qiáng)護(hù)士工作的過程管理，最終實(shí)現(xiàn)各種查對制度的建立和健全。

1.2護(hù)理質(zhì)量的細(xì)節(jié)管理

對消毒供應(yīng)室標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量文件及操作流程進(jìn)行完善，促使護(hù)理質(zhì)量的良好實(shí)現(xiàn)。由于消毒供應(yīng)室的工作性質(zhì)比較特殊，對這項(xiàng)工作進(jìn)行實(shí)施必須具備較強(qiáng)的獨(dú)立性。通常是由一人對各項(xiàng)工作進(jìn)行實(shí)施，其中消毒滅菌物品的操作就會容易出現(xiàn)各種失誤，而只有相關(guān)操作的質(zhì)量具備一定的安全性及可靠性，護(hù)理工作的實(shí)施才能得以確保。此外，還必須能夠熟練掌握各項(xiàng)操作的規(guī)程，充分履行護(hù)理工作者的職責(zé)，從而確保護(hù)理質(zhì)量的提升。細(xì)節(jié)管理是促使護(hù)理質(zhì)量提高的重要措施，護(hù)理工作需要依靠一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)的實(shí)施才能得以完成。優(yōu)秀的護(hù)士在按時(shí)完成自身工作的同時(shí)，還要注重細(xì)節(jié)措施及管理的實(shí)施，才能獲得良好的護(hù)理工作質(zhì)量。作為護(hù)理管理者，不僅需要促使宏觀控制的實(shí)現(xiàn)，還必須通過細(xì)節(jié)管理的執(zhí)行對各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)控。只有這樣，工作中的各個(gè)細(xì)節(jié)才能得到工作人員的重視，護(hù)理質(zhì)量的提高效果也就更為突出。

2消毒供應(yīng)室安全意識的細(xì)節(jié)培養(yǎng)

2.1 加強(qiáng)護(hù)理人員崗前安全培訓(xùn)， 強(qiáng)化其護(hù)理安全意識

細(xì)節(jié)管理是消毒供應(yīng)室質(zhì)量管理的重要保障，隨著醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的不斷發(fā)展，消毒供應(yīng)室的管理目前也越來越趨向于專業(yè)化，因此，護(hù)理人員要?jiǎng)偃芜@項(xiàng)工作，除了掌握相關(guān)護(hù)理知識之外，還要對機(jī)械物理知識、電工電學(xué)知識、化學(xué)和數(shù)學(xué)知識以及醫(yī)院感染和消毒隔離等知識有一定的了解。故有必要定期組織全科的醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《消毒技術(shù)規(guī)范》以及《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》等一系列法規(guī)性文件，對其加強(qiáng)崗前的培訓(xùn)，從而提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)以及技術(shù)水平，確保臨床工作質(zhì)量。

2.2 定期分析護(hù)理安全形勢

科室必須要建立相關(guān)護(hù)理缺陷的管理登記本，要對所有出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并定期召開安全管理會，查找出問題的關(guān)鍵，分析護(hù)理安全形勢，盡量把護(hù)理安全隱患消除在萌芽階段。在日常的護(hù)理工作中，要進(jìn)行嚴(yán)格的無菌操作，要對高壓消毒包的滅菌效果進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)測，并進(jìn)行相關(guān)的安全知識教育，從而確保防范工作的落實(shí)到位，防范醫(yī)院疾病感染的發(fā)生。

3消毒供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量的細(xì)節(jié)管理

護(hù)理管理是以各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為原則，制約、促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理行為活動(dòng)的整體護(hù)理質(zhì)量。為此，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行過程中，細(xì)節(jié)管理占據(jù)的地位非常重要，而細(xì)節(jié)管理的實(shí)施與否，對護(hù)理質(zhì)量的影響非常巨大。如消毒供應(yīng)室中消毒包的發(fā)放和回收，護(hù)理人員未能嚴(yán)格的進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的登記，在進(jìn)行發(fā)放的過程中就會容易發(fā)生丟失等較為嚴(yán)重的發(fā)放錯(cuò)誤。所以，對于消毒供應(yīng)室護(hù)理的實(shí)施而言，細(xì)節(jié)管理作為一種手段對整體護(hù)理質(zhì)量的提高有著重要的意義。在實(shí)踐過程中，通?？梢酝ㄟ^下列措施促使細(xì)節(jié)管理活動(dòng)的實(shí)施，以促使護(hù)理質(zhì)量的有效提高，確保消毒供應(yīng)室能夠順利的進(jìn)行各項(xiàng)工作及活動(dòng)。

3.1要熟練掌握消毒滅菌儀器

消毒供應(yīng)室護(hù)理人員應(yīng)了解消毒滅菌儀器簡單故障的維修方法和顯示信號的含義，熟悉和掌握消毒滅菌儀器的工作原理、性能、功能、操作步驟，堅(jiān)持做到定期保養(yǎng)。及時(shí)去除發(fā)現(xiàn)的結(jié)晶、腐蝕的線板，擦拭干凈先用去離子水處理后用紗布或棉簽擦干，禁止用無水乙醇。特別要注意儀器存放的環(huán)境，防潮、防塵、保持操作臺的干凈。同時(shí)，應(yīng)該建立回收―洗滌―包裝―滅菌―發(fā)放不逆行的工作程序，形成由污到凈的合理布局，防止交叉感染。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對針管每批做澄明度、PH值、氯化物監(jiān)測和每月一次試驗(yàn)熱源監(jiān)測，高壓蒸汽滅菌柜嚴(yán)格進(jìn)行程序監(jiān)測、化學(xué)監(jiān)測和生物監(jiān)測，對一次性使用的輸液器等物品認(rèn)真兌換、回收、毀形，杜絕重復(fù)使用，避免社會污染。

3.2規(guī)范護(hù)理行為

應(yīng)建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、預(yù)警制度，控制護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生；在消毒供應(yīng)室護(hù)理人員中開展百日全勤無差錯(cuò)、全年全勤無差錯(cuò)等安全競賽活動(dòng)，提高護(hù)理人員的護(hù)理安全服務(wù)意識；重視護(hù)士職業(yè)安全管理，并實(shí)施護(hù)理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度，保證醫(yī)、患安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立健全護(hù)理質(zhì)控組織，按省護(hù)理中心護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量實(shí)行定期檢查、公布成績、書面反饋整改以保持護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)性。同時(shí)，增強(qiáng)法律意識，加強(qiáng)法制教育，全面提高護(hù)士素質(zhì)。在臨床護(hù)理過程中，護(hù)理人員不但要有豐富的臨床醫(yī)學(xué)知識，還要具備一定的法律基礎(chǔ)知識，從法律責(zé)任的高度來約束自己的行為。護(hù)理人員應(yīng)學(xué)法、懂法、用法，增強(qiáng)防范糾紛的意識和能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、職責(zé)、制度，規(guī)范護(hù)士的行為，不定期地進(jìn)行醫(yī)療安全教育，建立完善的差錯(cuò)事故管理制度。

4總結(jié)

綜上所述，消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用有利于提高護(hù)理人員的素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平使消毒供應(yīng)室工作走向了規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，有效防止了院內(nèi)感染，保證了病人的安全。

參考文獻(xiàn)：

[1]王海燕.護(hù)理查房在消毒供應(yīng)室中的應(yīng)用[J].中外婦兒健康，2011，19（6）

供應(yīng)室優(yōu)秀護(hù)士總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞 消毒供應(yīng)室 護(hù)生實(shí)習(xí) 帶教方法

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展，醫(yī)療界對院內(nèi)感染日益重視。消毒供應(yīng)室已成為醫(yī)院感染和控制的核心部門。對從事消毒供應(yīng)工作的人員要求更加專業(yè)化。但是，消毒供應(yīng)專業(yè)理論與實(shí)際工作的發(fā)展不能相適應(yīng)，導(dǎo)致了護(hù)生此專業(yè)基礎(chǔ)理論差，加之實(shí)習(xí)時(shí)間較短，實(shí)習(xí)護(hù)生很難全面系統(tǒng)的掌握消毒供應(yīng)室的理論知識和技術(shù)操作。我院是一所三級甲等綜合性醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著醫(yī)學(xué)院校學(xué)生臨床實(shí)習(xí)的任務(wù)，消毒供應(yīng)室也同樣負(fù)有臨床帶教的責(zé)任。自2007年，我院消毒供應(yīng)室對護(hù)生實(shí)習(xí)的教學(xué)材料、教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行不斷改進(jìn)，圓滿完成了護(hù)生的實(shí)習(xí)任務(wù)，提高了帶教質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。

資料與方法

一般資料：2007年4月～2010年3月，實(shí)習(xí)護(hù)生118人，均為女性。年齡17～23歲；本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷76人，中專學(xué)歷32人；實(shí)習(xí)時(shí)間為1個(gè)月。

選拔帶教老師：科室通過競聘選擇具有愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、踏實(shí)肯干的品質(zhì)，同時(shí)有扎實(shí)的理論知識、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通能力，熟練掌握消毒供應(yīng)室各專業(yè)操作技能、工作流程和質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各種儀器設(shè)備的性能、使用方法和注意事項(xiàng)等方面［1］的主管護(hù)師為帶教老師。

制定教學(xué)目標(biāo)：根據(jù)護(hù)生實(shí)綱要求，以及《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《消毒供應(yīng)中心驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和衛(wèi)生部2009年4月1日頒布的《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心的三個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，制定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟和教學(xué)評價(jià)方法。①理論內(nèi)容包括：醫(yī)院感染相關(guān)知識、醫(yī)院廢物的分類、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心的三個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、消毒供應(yīng)室的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作質(zhì)量檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)等等。②技術(shù)操作內(nèi)容：包括消毒供應(yīng)室的洗滌設(shè)備、滅菌設(shè)備的使用、注意事項(xiàng)，各種消毒液的配制濃度和酶的使用，手術(shù)器械的包裝要求、檢測方法等。

教學(xué)步驟：①入科教育：入科第1天，由護(hù)士長或帶教老師熱情接待，說明消毒供應(yīng)室的工作職能、工作制度、建筑布局、區(qū)域劃分、著裝要求、工作流程［2］，講解各種儀器設(shè)備的操作使用方法和注意事項(xiàng)，消除護(hù)生對消毒供應(yīng)室的陌生感，激發(fā)他們的工作熱情和學(xué)習(xí)興趣，并要求實(shí)習(xí)學(xué)生復(fù)習(xí)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》之預(yù)防與控制醫(yī)院感染章節(jié)、《外科護(hù)理學(xué)》有關(guān)消毒滅菌的章節(jié)。在鞏固理論知識的基礎(chǔ)上做到理論與實(shí)際相結(jié)合。②輪崗帶教：根據(jù)消毒供應(yīng)室崗位設(shè)置，合理分配實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)時(shí)間，由各崗位帶教老師負(fù)責(zé)，讓學(xué)生自己動(dòng)手操作，在實(shí)際工作中邊示范邊講解每項(xiàng)具體操作步驟、方法、要求、注意事項(xiàng)及防護(hù)措施等相關(guān)知識。重點(diǎn)掌握可重復(fù)使用醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、干燥、檢查、維護(hù)、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放等工作流程；另外讓學(xué)生了解一次性使用物品的質(zhì)檢報(bào)告和可追溯制度，包括一次性使用物品的出庫日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)批號、滅菌日期和失效日期［3］；醫(yī)療廢物的處置，介紹醫(yī)療垃圾的概念、分類及處理方法；銳器傷的預(yù)防與處理；洗手重要性和消毒供應(yīng)室的職業(yè)防護(hù)措施、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等知識。

教學(xué)評價(jià)：①出科前根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，首先對學(xué)生進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核。②理論考試：帶教老師出題、護(hù)士長審閱、閉卷考試；題型有單項(xiàng)選擇、填空、簡答；采取百分制；內(nèi)容為消毒供應(yīng)專業(yè)理論知識。③技術(shù)操作考核：藏用設(shè)備的操作方法、常用治療包的規(guī)范包裝、正確洗手法、無菌技術(shù)操作等內(nèi)容。老師按照《技能操作方法及評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核、判分。在考核中既要注意最后理論和技術(shù)操作的成績，又要注意平時(shí)的表現(xiàn)和工作能力，對每位學(xué)生做出綜合評價(jià)，并填寫實(shí)習(xí)鑒定；另外，實(shí)習(xí)學(xué)生向帶教老師匯報(bào)本科室實(shí)習(xí)情況，對每位帶教老師進(jìn)行代教效果評價(jià)，并填寫帶教效果評價(jià)反饋表，提出代教中存在的問題、改進(jìn)意見從而不斷提高教學(xué)水平，確保帶教質(zhì)量。

結(jié) 果

我們消毒供應(yīng)室在3年的帶教過程中，學(xué)生普遍反應(yīng)效果較好，學(xué)到了適應(yīng)醫(yī)院消毒供應(yīng)發(fā)展的理論和技術(shù)知識。118名護(hù)生考評成績，對本專業(yè)理論和操作掌握程度優(yōu)秀率達(dá)97%，合格率100%；學(xué)生對帶教老師進(jìn)行帶教評價(jià)，老師的代教能力滿意率95%、不滿意3.67%、差0.1%。通過雙向反饋，不斷改進(jìn)我們的教學(xué)方法，確保教學(xué)質(zhì)量和新形勢下現(xiàn)代供應(yīng)室的快速發(fā)展。

討 論

近幾年，我們根據(jù)消毒供應(yīng)室的發(fā)展及醫(yī)院感染管理要求，對護(hù)生接觸到的消毒供應(yīng)室的理論知識及專業(yè)技術(shù)進(jìn)行總結(jié)，不斷充實(shí)豐富了課本以外的理論知識和技術(shù)操作，使學(xué)生理論學(xué)習(xí)密切結(jié)合工作需要和專業(yè)發(fā)展，具有很好的先進(jìn)性和實(shí)用性，從而培養(yǎng)了一批批適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展需求的實(shí)用型新型人才，探索出一種科學(xué)化、規(guī)范化的消毒供應(yīng)室的帶教新方法。

參考文獻(xiàn)

1 王春玲,林秋風(fēng).現(xiàn)代消毒供應(yīng)室護(hù)生實(shí)習(xí)帶教方法的改進(jìn)［J］.當(dāng)代醫(yī)學(xué),2010,16（28）:161.

供應(yīng)室優(yōu)秀護(hù)士總結(jié)范文第4篇

20xx年5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)一為弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示護(hù)士的風(fēng)采，在第xx個(gè)國際護(hù)士節(jié)來臨之際，我院于5月9日下午在職工活動(dòng)中心舉辦了紀(jì)念活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及護(hù)理人員共100多人參加。

活動(dòng)由醫(yī)院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關(guān)于表彰“夯實(shí)護(hù)理感動(dòng)患者”活動(dòng)優(yōu)秀科室的決定》，內(nèi)一科、外五科、外三科、內(nèi)二科、外二科獲成績優(yōu)異B類科室，急診科、產(chǎn)房獲成績優(yōu)異A類科室，李細(xì)茍副院長和彭文標(biāo)院長分別為以上優(yōu)秀科室頒獎(jiǎng)。徐雙斌委員頒發(fā)護(hù)理崗位工作滿30年紀(jì)念證書，產(chǎn)科趙萍和供應(yīng)室曾傳珍獲獎(jiǎng)。隨后，優(yōu)秀科室內(nèi)一科、外五科、產(chǎn)房派代表作“感動(dòng)服務(wù)”經(jīng)驗(yàn)分享。

接下來進(jìn)行神圣莊嚴(yán)的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護(hù)士們手捧燭臺依次行禮，接受護(hù)理部主任蔡燕顏為女護(hù)士戴上潔白的燕尾帽，為男護(hù)士帶上戴上潔白的象征著團(tuán)結(jié)和包容的圓帽。所有新護(hù)士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領(lǐng)誓下，莊嚴(yán)地宣誓。

授帽儀式過后，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導(dǎo)、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護(hù)士長忙于搶救病人，無法兌現(xiàn)與兒子共度生日的承諾。故事溫情而又讓人心酸，一些醫(yī)護(hù)人員看完后流下了動(dòng)情的眼淚，感同身受。

接著，xx院長講話，他表示我院推行“二個(gè)一”工程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程離不開全體護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，勉勵(lì)全體護(hù)理人員再接再厲，通過整體醫(yī)療來實(shí)現(xiàn)醫(yī)人為本，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)。最后xxx委員講話，他轉(zhuǎn)達(dá)了鎮(zhèn)黨委、政府對廣大護(hù)理工作者的感謝和節(jié)日的問候，肯定了我院近年來服務(wù)水平不斷進(jìn)步，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護(hù)理人員繼續(xù)努力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

本次活動(dòng)激發(fā)了全體護(hù)理人員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)了大家的凝聚力，將為我院護(hù)理工作的進(jìn)一步提升起到積極的推動(dòng)作用。

20xx年5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)二今年護(hù)士節(jié)前夕，我院按照《xx市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動(dòng)的通知》，制定周密活動(dòng)方案，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及相關(guān)部門有效配合下，扎實(shí)開展了系列活動(dòng)，收到良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發(fā)的情況，我院護(hù)理部調(diào)整思路，在義診宣傳方面，將降低農(nóng)村兒童手足口病發(fā)病率作為本次義診宣傳活動(dòng)的目標(biāo)及重點(diǎn)內(nèi)容。經(jīng)充分調(diào)研、積極聯(lián)系，將長安區(qū)大兆鄉(xiāng)南章曲幼兒園作為我院義診宣傳點(diǎn)。xx年x月x日下午14時(shí)，我院由護(hù)理部權(quán)主任帶隊(duì)，帶領(lǐng)一名護(hù)士長、護(hù)理部干事及感染二科科主任等，一行4人準(zhǔn)時(shí)到達(dá)了該幼兒園，大家未經(jīng)片刻休息，即開始了對90余名幼兒家長及園內(nèi)工作人員的培訓(xùn)講座，首先，由李主任就近期我市手足口病的發(fā)病情況、手足口病臨床表現(xiàn)及診治等做了詳細(xì)介紹，隨后，申瑩護(hù)士長就手足口病的預(yù)防及隔離消毒等進(jìn)行了通俗易懂的講解，家長們個(gè)個(gè)聽得認(rèn)真，不時(shí)點(diǎn)頭予以回應(yīng)；李主任還針對個(gè)別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓(xùn)講座歷時(shí)約兩小時(shí)。在本次活動(dòng)中，我院還為該幼兒園贈(zèng)送了部分“84”消毒產(chǎn)品，現(xiàn)場發(fā)放及贈(zèng)送宣傳資料共1000余份，通過本次培訓(xùn)，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預(yù)防措施，此舉將對降低幼兒特別是農(nóng)村留守兒童的手足口病發(fā)病率起到積極的促進(jìn)作用。

為走進(jìn)護(hù)士，體驗(yàn)護(hù)士日常工作，我院護(hù)理部精心安排、認(rèn)真組織，xxx年5月4日上午，護(hù)理部安排由病區(qū)2名患者家屬全程參與、醫(yī)院政工科1名工作人員陪同，來到我院肝病四科，對病區(qū)護(hù)士半天的工作進(jìn)行了跟班，以實(shí)際了解護(hù)士的日常工作內(nèi)容，體驗(yàn)護(hù)理工作的辛苦程度。通過半天的跟班，望著護(hù)士們一刻也不停歇的步伐，聽著護(hù)士們親切耐心解釋的聲音，目睹護(hù)士們認(rèn)真嫻熟的護(hù)理操作，患者家屬及其他跟班人員深受感動(dòng)，從而也使他們對護(hù)理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

目前，我院各病區(qū)均已規(guī)范開展了對出院患者電話回訪業(yè)務(wù)，患者反饋效果普遍良好；鑒于我院的專科性質(zhì)及診治病種所限，五一節(jié)前夕，我院護(hù)理部認(rèn)真做了前期調(diào)研，通過電話征詢部分出院患者意見，并走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議，基于保護(hù)出院患者隱私目的，我們充分尊重患者意見和選擇，經(jīng)報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)同意，決定預(yù)約我院10-15名病毒性肝炎出院患者來院，進(jìn)行面對面集中回訪工作。

我院護(hù)理部提前一天對會場進(jìn)行了精心布置，并為當(dāng)天參加回訪的所有患者準(zhǔn)備了牛奶、面包、茶水等，以方便部分回訪患者化驗(yàn)檢查后飲用。xx年5月7日上午8時(shí)30分，出院患者回訪座談會準(zhǔn)時(shí)在我院門診二樓輸液室召開，共13名出院患者參加了本次座談會，會議由我院護(hù)理部權(quán)主任主持，首先，權(quán)主任就13位出院患者對我院工作的支持與配合表示感謝，并簡要介紹了開展本次活動(dòng)的目的和意義，隨后，安排我院主治醫(yī)師尹毅做了丙肝的防治知識講解，申瑩護(hù)士長就肝病的預(yù)防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導(dǎo)；在最后征詢患者意見和建議環(huán)節(jié)中，權(quán)主任及護(hù)理部成員認(rèn)真聽取了患者對我院醫(yī)護(hù)及后勤等部門工作的意見和建議。13名患者對我院護(hù)理服務(wù)工作給予了一致肯定和高度評價(jià)，個(gè)別患者對我院進(jìn)一步改善病室外環(huán)境、提供適宜護(hù)理服務(wù)工作提出了幾點(diǎn)建議，如建議醫(yī)院給院內(nèi)花園區(qū)配備一定坐椅，以方便住院患者散步后休息；建議各病區(qū)適當(dāng)配備一些移動(dòng)式坐便器，以方便年老體弱住院患者如廁等。護(hù)理部針對患者提出的建議，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做了反映，積極落實(shí)問題整改。

在今年的護(hù)士節(jié)期間，我院肝病四科護(hù)士長任艷葉被西安市衛(wèi)生局評為“xx市護(hù)理標(biāo)兵”，被省衛(wèi)計(jì)委評為“護(hù)理之星”；我院按照市衛(wèi)生局及省衛(wèi)計(jì)委文件通知，分別選派護(hù)士代表參加了省市表彰大會。

今年的護(hù)士節(jié)活動(dòng)，我院按照市衛(wèi)生局文件要求，扎實(shí)落實(shí)并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分展示了我院護(hù)士良好的職業(yè)風(fēng)范。在今后的工作中，我院護(hù)理部將在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全院護(hù)理人員，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，認(rèn)真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護(hù)理服務(wù)。

理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。

20xx年5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)三今年，我院舉行系列活動(dòng)紀(jì)念xx年國際護(hù)士節(jié)，包括護(hù)士換位就醫(yī)體驗(yàn)活動(dòng)，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長評選、三十年護(hù)齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護(hù)士夢·天使情”xx年國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會。梁伯進(jìn)院長、左萬里書記等院領(lǐng)導(dǎo)出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護(hù)等中層干部、醫(yī)療同仁、護(hù)士代表共400余人參加大會。會議由護(hù)理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士、3名優(yōu)秀護(hù)士長、26名三十年護(hù)齡護(hù)士進(jìn)行表彰。陳玉珍主任致辭，總結(jié)回顧上年度護(hù)理工作，內(nèi)容包括隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、?？苿?chuàng)新、科研教學(xué)等5個(gè)方面，并提出將圍繞“重臨床，建機(jī)制，抓服務(wù)”的思路開展下步護(hù)理工作。

大會播放了護(hù)理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導(dǎo)自演的微電影作品：重癥醫(yī)學(xué)科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現(xiàn)了我院護(hù)士的靚麗風(fēng)采、精神風(fēng)貌，以及醫(yī)護(hù)間親密合作和無限創(chuàng)意。

為優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護(hù)理部舉辦了護(hù)士換位就醫(yī)體驗(yàn)式活動(dòng)。內(nèi)分泌科張敏、心血管內(nèi)科羅靜娟、神經(jīng)三區(qū)舒細(xì)娥通過換位思考與體驗(yàn)，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個(gè)角度，讓我們護(hù)理人員切身認(rèn)識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進(jìn)工作方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平質(zhì)量，提升患者滿意度。

供應(yīng)室優(yōu)秀護(hù)士總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞：  護(hù)理考核單  護(hù)理質(zhì)量管理

        護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命與健康，關(guān)系到醫(yī)院在社會公眾中的形象。因此，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，使病人滿意是護(hù)理管理的中心任務(wù)，是醫(yī)院工作的主要目標(biāo)，提高護(hù)理管理質(zhì)量，是每一位護(hù)理管理者值得探討和亟待解決的問題，我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，近年來，由于醫(yī)院的快速發(fā)展，畢業(yè)三年內(nèi)的護(hù)理人員達(dá)到全院護(hù)士總數(shù)的50%以上，給我們護(hù)理質(zhì)量的管理帶來了很大的難度，自2008年試用護(hù)理考核單以來，護(hù)理質(zhì)量有了很大提高，現(xiàn)將我們的體會總結(jié)如下：

        1  考核單的設(shè)計(jì)

        考核單主要包括被考核人、職稱、所在科室、考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、主要缺陷、總得分、最后是被考核人簽名、科室負(fù)責(zé)人簽名、其中主考人為雙簽名，考核單一式三份，每次考核結(jié)束，分別由被考核人，科室護(hù)士長，護(hù)理部各保存一份。 

        2   考核單的應(yīng)用

        2.1 制定考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核要求

        護(hù)理部根據(jù)江蘇省整體護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，針對每個(gè)科室特點(diǎn)，全面的制定了各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，如基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)、外、婦、兒、產(chǎn)科等病區(qū)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，手術(shù)室、供應(yīng)室工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，急診科護(hù)理管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，特、一級護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，院內(nèi)感染管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，各種搶救設(shè)備的操作標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均為100分值。 

        2.2 培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握考核細(xì)則

        將所有考核標(biāo)準(zhǔn)裝訂成冊，發(fā)放到每位護(hù)理人員手中，達(dá)到人手一冊，然后根據(jù)職稱、崗位以科室培訓(xùn)為主，護(hù)理部培訓(xùn)為輔進(jìn)行全面培訓(xùn)，要求人人參與，達(dá)到充分理解標(biāo)準(zhǔn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)。

        2.3 以考核代替檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足

        護(hù)理部采取定期和不定期考核相結(jié)合，實(shí)地考核與理論考核相結(jié)合，護(hù)理部考核和科室考核相結(jié)合原則，按職稱，分時(shí)段考核，中級職稱達(dá)到每人每月至少一次，護(hù)師每月至少二次以上，近三年畢業(yè)護(hù)士每月達(dá)四次以上，用考核代替檢查，通過考核及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，按排強(qiáng)化訓(xùn)練。

2.4 考核與評優(yōu)評先掛鉤，獎(jiǎng)罰分明

        護(hù)理部通過考核，每月一評，及時(shí)評選出科室的服務(wù)標(biāo)兵，技術(shù)標(biāo)兵，全面工作標(biāo)兵并上墻公布，對考核中成績落后的護(hù)理人員，給予一定的經(jīng)濟(jì)上的處罰，全年考核總分前幾名者，分別被評為市、縣級優(yōu)秀護(hù)士，成績優(yōu)秀者院部也給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，從而大大地激發(fā)了護(hù)理人員工作熱情和對質(zhì)量管理的重視，同時(shí)護(hù)理部把對科室護(hù)士的考核成績，也納入對護(hù)士長的目標(biāo)考核之一。