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公務(wù)員面試自我介紹范文第1篇

第一，自我介紹時(shí)，切忌用我這個(gè)字眼。

自我介紹過程中，很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己：我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長是我的愛好是我的，一連串的我說著說著，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來越難看。通常以我為開端的敘述，會(huì)給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把我字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，如你想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?您說呢?，你認(rèn)為怎么樣?等等。

第二，自我介紹時(shí)，切忌自吹自擂要有的放矢。

自我介紹是一種說服的藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應(yīng)聘的工作崗位，針對崗位有的放矢，而與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，切忌自吹自擂。

第三，自我介紹時(shí)，切忌報(bào)喜不報(bào)憂，要力求真實(shí)感人。

對于面試來講，過往的經(jīng)歷中，無論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的經(jīng)驗(yàn)都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績、成功經(jīng)驗(yàn)等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵(lì)志圖強(qiáng)的好印象，將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷，會(huì)讓考官更加對你刮目相看。

第四，自我介紹時(shí)，切忌夸大其詞，要盡量給自己留后路。

有些考生為了提升自己的價(jià)值，過于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì)讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下海口說：自己在某企業(yè)實(shí)習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬的銷售業(yè)績!殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績也不到百萬。這會(huì)讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑，甚至?xí)穯査耗闶欠窳私庠撈髽I(yè)的產(chǎn)品，營銷百萬的具體推廣方案是什么?面對更加具體的問題，考生張口結(jié)舌，無法正面回答考官的追問。因此，自我介紹時(shí)，切忌話說的太滿要有所保留，給自己留條后路。

第五，自我介紹時(shí)，切忌啰啰嗦嗦、沒完沒了一定要語言簡潔、語氣明快。

公務(wù)員面試自我介紹范文第2篇

2014年8月，我作為一名34歲的大齡考生，參加了云南省紅河哈尼族彝族自治州個(gè)舊市公開招考國家機(jī)關(guān)工作人員錄用考試。在我所報(bào)考的崗位中，共有108名考生參與角逐。在首輪筆試中，我以筆試163.5分(滿分250分)的成績，名列該崗位考生第二名，進(jìn)入了面試。在面試中，我以85.3分的面試分?jǐn)?shù)(滿分100分)，取得該崗位面試第一名，這一分?jǐn)?shù)也是全市所有參加公務(wù)員面試考生中的第一名。下面我談幾點(diǎn)參加公務(wù)員面試的體會(huì)，希望能給今后參加公務(wù)員面試的考生一點(diǎn)參考。

一、抱有一顆平常心

近年來，公務(wù)員崗位競爭日趨激烈。一般而言，只有在公務(wù)員招考筆試中取得了較高分?jǐn)?shù)，進(jìn)入筆試前兩名的考生，才能順利進(jìn)入面試。但是有的人由于在筆試時(shí)取得了上好的成績，心里容易產(chǎn)生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒，在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。殊不知，對于急功近利、洋洋得意的人，考官往往很反感。公務(wù)員面試中，良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的。抱有一顆平常心，你就會(huì)坦然面對考官，平靜面對考試，回答起問題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會(huì)有上乘的臨場發(fā)揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績。

二、閃現(xiàn)亮點(diǎn)

公務(wù)員面試的5道題中，第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中，要把自己人生經(jīng)歷中最亮點(diǎn)展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時(shí)，談到自己近幾年來曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學(xué)校的“三好”學(xué)生或者是單位的先進(jìn)工作者，你曾獲得過其他什么獎(jiǎng)項(xiàng)，你承擔(dān)過什么重要工作或者是你最擅長的是什么———總之，在面試時(shí)，要盡可能展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。這樣做能給考官留下較好的第一印象，為整個(gè)面試打下良好的基礎(chǔ)。

三、把握節(jié)奏，隨機(jī)應(yīng)變

參加公務(wù)員的面試，主考官首先會(huì)告訴考生，每個(gè)考生的整個(gè)面試時(shí)間為30分鐘。在這短短的半個(gè)小時(shí)內(nèi)考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時(shí)，為了節(jié)省時(shí)間，主考官提出的前3個(gè)問題，不到15分鐘我就答完了。當(dāng)時(shí)我想，照此下去，豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢，結(jié)束整個(gè)面試？我應(yīng)該調(diào)整面試節(jié)奏，把面試時(shí)間控制在接近30分鐘內(nèi)。因此，在回答主考官提出的第4個(gè)問題時(shí)，我隨機(jī)應(yīng)變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認(rèn)真作起了記錄。記錄后，用幾分鐘的時(shí)間，邊思考，邊簡明扼要地寫出回答要點(diǎn)。這樣一來，我不僅基本控制了面試的總體時(shí)間，而且用筆作記錄并簡要擬出要回答的主題詞，使我更能準(zhǔn)確地回答主考官的提問。也許還能給在場的一些考官留下辦事認(rèn)真的印象，多給一兩分呢。

公務(wù)員面試自我介紹范文第3篇

1、調(diào)整面試心態(tài)

面試是招考中的最后一關(guān),涉及到考生的前途和命運(yùn),在準(zhǔn)備面試的過程中出現(xiàn)一定的緊張和焦慮屬于正?，F(xiàn)象。在準(zhǔn)備和考試過程中,保持一定程度的緊張可以使我們的思維活躍、精神振奮,有利于發(fā)揮自己的水平。而若想消除一切緊張情緒,反而會(huì)產(chǎn)生更大的緊張和焦慮,如此下去會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)。進(jìn)入面試考場后,考生應(yīng)在心態(tài)上保持從容、冷靜,并且盡快進(jìn)入角色?；卮饐栴}過程中,考生要想辦法掌握主動(dòng)?！懊嬖嚨奶攸c(diǎn)之一就是‘雙向交流’,考生如果能主動(dòng)配合主考官的具體面試方式回答問題,面試效果往往較好。

2、熟悉部門崗位職責(zé)。

如果面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位缺乏了解,在面試過程中容易陷入被動(dòng)。很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位,怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目,廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書,從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé),并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。

3、提前做好自我介紹和常見問題答案

應(yīng)事先準(zhǔn)備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時(shí)間一般應(yīng)把握在三分鐘以內(nèi),注意做自我介紹時(shí),應(yīng)突出自己的優(yōu)勢,揚(yáng)長避短;而常見問題一般包括,你為什么想報(bào)考公務(wù)員,你喜歡怎樣的工作環(huán)境,你適合什么類型的工作,自我評價(jià)優(yōu)劣勢等。對于這些問題的回答,考生應(yīng)做充分準(zhǔn)備,特別要注意結(jié)合自己的實(shí)際情況,準(zhǔn)備一些真實(shí)發(fā)生的事例。

公務(wù)員面試自我介紹范文第4篇

面試坐姿 說到坐姿禮儀，其實(shí)是指人在就座以后身體所保持的一種姿勢。坐姿具有安詳、雅致、大方、得體的特點(diǎn)?？忌胱鶗r(shí)走到座位前，轉(zhuǎn)身后把右腳向后撤半步，輕穩(wěn)坐下，然后把右腳與左腳并齊，坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切，目光柔和平視，嘴微閉，兩肩平正放松，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地面，起立時(shí)右腳先后收半步然后站起。一般來說，在正式社交場合，要求男性兩腿間距與肩同寬，女性兩腿并攏無空隙。兩腿自然彎曲，兩腳平落地面，不宜前伸。

最為常用的坐姿有以下四種：

1.襟危坐式：又稱最基本的坐姿，適用于最正規(guī)的場合。要求：上身與大腿、大腿與小腿、都應(yīng)當(dāng)成直角;小腿垂直于地面，雙膝雙腳完全并攏。

2.垂腿開膝式：多為男性所使用，也較為正規(guī)。要求，上身與大腿、大腿與小腿皆成直角，小腿垂直地面。雙膝分開，但不得超過肩寬。

3.雙腿疊放式：它適合穿短裙子的女士，造型極為優(yōu)雅，有一種大方高貴之感。要求：將雙腿完全地一上一下交疊在一起，交疊后的兩腿之間沒有任何縫隙，猶如一條直線。雙腿斜放于左右一側(cè)，斜放后的腿部與地面呈45度夾角，疊放在上的腳尖垂向地面。

4.雙腿斜放式：適用于穿裙子的女性在較低處就座使用。要求：雙膝先并攏，然后雙腳向左或向右斜放，力求使斜放后的腿部與地面呈45度角。

言談禮儀 參加面試最好單獨(dú)前往，與朋友一道會(huì)增加你的心理負(fù)擔(dān)，因?yàn)檎l也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當(dāng)著一個(gè)知道自己底細(xì)的人，反而不好這樣做了。

交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機(jī)會(huì)，如果一個(gè)人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個(gè)人材 料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，考官可以通過它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及 到第一印象，而且涉及以后的間答，關(guān)系到面試成敗。因此要切實(shí)堅(jiān)定自信心，努力穩(wěn)定情緒，準(zhǔn)確把握自己的特長和優(yōu)勢，并用簡短卻能給人強(qiáng)烈印象的語言，流 暢地表達(dá)出來，主要包括姓名、畢業(yè)、專業(yè)、??成績、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、特長、興趣、愛好。

自我介紹是面試雙方交談的導(dǎo)火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說話的思路或 誤會(huì)、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會(huì)認(rèn)為你不尊重他。對于考官的提間應(yīng)予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個(gè)考官， 則對于每一個(gè)考言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問時(shí)，應(yīng)調(diào)整坐姿，面向他，以示認(rèn)真對 待。因?yàn)椋禽o助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會(huì)使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。

若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學(xué)專業(yè)相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認(rèn)為工作適應(yīng)范圍太窄而導(dǎo)致失敗?；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質(zhì)的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。

對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應(yīng)變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應(yīng)對或坐著發(fā)呆。應(yīng)抓住間題的癥結(jié)所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現(xiàn)一點(diǎn)小差錯(cuò)，也關(guān)系不大。

行為舉止 面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應(yīng)該這樣做。

1、如果是登門造訪的不速之客，則應(yīng)將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應(yīng)提前到達(dá)，因?yàn)檫t到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應(yīng)答。

2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無 畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應(yīng)親切地道一聲您好，若主考官站起來與你握手，你則熱情地把手伸過去與之相 握。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女 士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

3、當(dāng)主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當(dāng)調(diào)整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下，上身正直， 微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__ 己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺二郎腿，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩(wěn)重地坐在主考 官面前，按受他對你的考察。

4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應(yīng)站起身雙手捧上，表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)道聲謝謝，站起身走到門前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲再見，把美好的形象留給考官。

公務(wù)員面試禮儀非常5+1 準(zhǔn)備工作：進(jìn)場之后一定要報(bào)考號，練習(xí)的時(shí)候可以虛擬一個(gè)考號;進(jìn)場落座前和離場前要記得向考官問聲好，鞠個(gè)躬，表示感謝。

中國乃文明古國，禮儀之邦。所謂禮儀，從字面上可以理解為禮節(jié)和儀表儀態(tài)。整場公務(wù)員面試的過程中，要有理又有禮，以禮貫之。一部分是動(dòng)態(tài)表現(xiàn)，一部分則是靜態(tài)的表現(xiàn)。俗話說：良好的開端是成功的一半。在面試短短的8-30分鐘內(nèi)，首因效應(yīng)不可忽視。如何在面試中一鳴驚人?下面就給大家介紹公務(wù)員面試禮儀新法則，幫助您在短時(shí)間內(nèi)給考官留下一個(gè)好的第一印象。

第一部分：靜態(tài)層面。此時(shí)無聲勝有聲。

儀表莊重。主要是手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等，通過儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果。儀表莊重、沉穩(wěn)大方會(huì)給考官留下良好的第一印象。我詳細(xì)給大家講解一下。

男士

盡量穿西服或者偏正式的服裝，注意服裝、鞋子、頭發(fā)的干凈整潔，提前理發(fā)。皮帶，鞋子，褲子顏色要統(tǒng)一，穿西裝必須打領(lǐng)帶，還要配領(lǐng)夾，同時(shí)，西服的最下面扣子是不扣的。有幾種解釋：第一，為了入座時(shí)，保持西裝的平整;第二，是預(yù)示著開放和接受;第三：為了顯示男士尊貴的皮帶等等。忌黑色皮鞋白色襪子，忌穿西裝不打領(lǐng)帶。值得注意的是，中山裝的扣子是一定要完整扣好的。在日常公務(wù)禮儀中，服裝顏色越深，場合越濃重。男士飾物少而精，而且要凸顯質(zhì)量，檔次。可帶好點(diǎn)的手表。最好以簡單樸素為主，記混搭，穿西服配牛仔褲和運(yùn)動(dòng)鞋。男士整體要求整潔、簡單、沉穩(wěn)、有風(fēng)度，不必刻意打扮，總之與考場氣氛相適應(yīng)。

女士

1、妝容。打扮得體，適當(dāng)?shù)幕瓓y，避免濃妝艷抹，忌穿緊身衣或者短裙，展現(xiàn)最真實(shí)的一面，化淡妝. 如果抹香水，應(yīng)該用香型清新、淡雅的，頭發(fā)要梳理整齊，前額劉海不要超過眉毛?？诩t的顏色以柔和色為好，如淺紅、淺粉、棕紅、桔紅、玫瑰紅等，眉毛眼線的顏色不可描畫得超過頭發(fā)和眼球的顏色，要貼近膚色。用眉刷沾少許眉膏和眉粉沿著眉毛走向輕刷幾筆即可。要掌握形狀和顏色都不可夸張過重。有的人皮膚不好，長粉刺、瘡疤、斑痕或有色斑，這類情況在面試前幾天最好做深層的皮膚護(hù)理，使之得到較好的緩解。這里關(guān)鍵是提醒大家要注意穿著，不能太過于隨便，落落大方，不流于浮華。

2、服裝 。整體要求著裝，要簡潔、大方、得體。 服裝應(yīng)以黑、白、灰、藍(lán)為主，凸顯穩(wěn)重、干練、大方。 淺粉、淺紅、淡黃的套裙在夏天既清爽又整潔。 職業(yè)套裝是最簡單，也是最合適的選擇。忌穿低胸、緊身、過分時(shí)髦和暴露的服裝，有不踏實(shí)不莊重的感覺。 春秋的套裝可用較厚實(shí)的面料，夏季用輕薄的面料。色彩要表現(xiàn)出青春、典雅的格調(diào)，要凸顯年齡及個(gè)性特征，不能太古板、老氣。用合適自身皮膚的顏色，表現(xiàn)你的品位和氣質(zhì)。不宜穿搶眼的顏色。如果平日不擅長服飾搭配的學(xué)員，可以穿黑白經(jīng)典搭配，也無可挑剔。飾物應(yīng)注意和服裝整體的搭配，少而精。女士可以帶個(gè)較好的項(xiàng)鏈，一塊較好的手表。

3、絲襪 。穿職業(yè)裙裝的一定要穿絲襪，絲襪被稱為女性的第二層皮膚，以透明近似膚色的顏色最好。要隨時(shí)檢查是否有脫線和破損的情況。我的經(jīng)驗(yàn)之談，建議大家最好帶一雙備用的。

4、鞋 。鞋的顏色和衣服相協(xié)調(diào)，女士穿帶高跟、式樣簡單的鞋，忌太響、跟太高、涼鞋。如果你不知道如何配色，就穿經(jīng)典顏色----黑色的皮鞋。

5、手提包 。如果習(xí)慣隨身攜帶包，顏色要和服裝的顏色相搭配，包不要太大，款式可以多樣。一般情況下，公務(wù)員面試過程中，隨身攜帶的物品在侯考區(qū)有專門人員看守。所以在這方面可備可不備。

6、頭發(fā) 。頭發(fā)一定要加以修飾，自然色，發(fā)式簡單、干凈，忌太新潮怪異的發(fā)型，長頭發(fā)要梳理整齊，盤起來，個(gè)子矮的人最好不留披肩發(fā)，用發(fā)卡夾住或簡單盤起均可。

公務(wù)員面試自我介紹范文第5篇

1.報(bào)到一般需要提前10-30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到

2.核對身份考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書

3.抽簽抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。但中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委目前依然采取這種形式進(jìn)行面試。

4.候考考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束，不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同，如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。

5.進(jìn)入考場按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”，考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進(jìn)入，不必敲門，如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進(jìn)入。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。

6.面試開始考生進(jìn)入后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。考生落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號。等考官宣布導(dǎo)語后，考試開始。

特別注意的是，考生不能自報(bào)姓名，專家指出，有些面試書上所介紹的考生自我介紹是與當(dāng)前考試嚴(yán)重不符的，如發(fā)生在考場內(nèi)自報(bào)姓名的，考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。

考試時(shí)間一般是15分鐘，題目一般為4-5道。

7.退場考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，多數(shù)時(shí)間已到，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分?jǐn)?shù)。記分員核算分?jǐn)?shù)后，考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場。也有個(gè)別地區(qū)是等待當(dāng)場分?jǐn)?shù)公布后考生再離開，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，黑龍江省各地區(qū)幾乎全部實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。

8.計(jì)分考官將各自對該考生的評分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。