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考勤制度整改措施范文第1篇

一、思想認(rèn)識(shí)問題

1、一些黨員和群眾思想不解放，爭(zhēng)先意識(shí)不夠強(qiáng)，存在著看攤守本、小富即安、小進(jìn)即滿的思想問題。

整改目標(biāo)：使全體黨員和群眾對(duì)*過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)；對(duì)本村的現(xiàn)實(shí)狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標(biāo)有一個(gè)清晰的思路和明確的定位。

整改措施：（1）通過多種形式的學(xué)習(xí)和討論，不斷統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；（2）發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，引導(dǎo)群眾開動(dòng)腦筋，開闊思路；（3）通過典型引路，示范帶動(dòng)，組織交流，加強(qiáng)宣傳，形成爭(zhēng)先發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

整改責(zé)任人：*、*

整改時(shí)限：試點(diǎn)工作總結(jié)前

二、影響發(fā)展的全局性問題

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展青黃不接，結(jié)構(gòu)單一，缺乏后勁和實(shí)力。

整改目標(biāo)：扶持蔬菜、雜糧、養(yǎng)殖等已有產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)；出臺(tái)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)和推動(dòng)村民自主創(chuàng)業(yè)；引進(jìn)或合資興辦1至2個(gè)千萬元以上企業(yè)，逐步形成新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

整改措施：（1）采取引資、合資、股份制、合作社等多種方式和途徑，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，推動(dòng)我村產(chǎn)業(yè)由單一化、初級(jí)化向多元化、高級(jí)化轉(zhuǎn)變。（2）積極為現(xiàn)有企業(yè)和村民提供政策、信息、資金等方面的扶持和幫助；（3）充分發(fā)揮我村政治優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，進(jìn)一步改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的軟、硬環(huán)境；（4）出臺(tái)優(yōu)惠政策，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來等辦法，引進(jìn)外來投資；（5）對(duì)黨員干部和有能力的村民領(lǐng)辦、合辦企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，在各方面提供力所能及的服務(wù)和支持。

整改責(zé)任人：*、*

整改時(shí)限：2010年底

3、缺乏目標(biāo)明確、思路清晰、發(fā)展可行的中長(zhǎng)期規(guī)劃。

整改目標(biāo)：制定*未來10年和20年發(fā)展規(guī)劃。對(duì)我村的作出科學(xué)準(zhǔn)確的定位，制定一個(gè)能很好指導(dǎo)*發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

整改措施：（1）結(jié)合*自然資源、區(qū)位特點(diǎn)、人文資源等各方面實(shí)際因素，在充分征求意見基礎(chǔ)上，制定較為詳盡的未來10年發(fā)展規(guī)劃；（2）在此基礎(chǔ)上，再制定未來20年的發(fā)展規(guī)劃。

整改責(zé)任人：*、*

整改時(shí)限：2010年6月前

三、民生問題

4、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和閑散勞力就業(yè)問題。

整改目標(biāo)：通過實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，到2010年底，使有創(chuàng)業(yè)意向的村民掌握一到兩門技能，使閑散勞力就業(yè)率達(dá)到90%以上。

整改措施：（1）開展手工編織技術(shù)培訓(xùn)，使大多數(shù)婦女掌握這項(xiàng)技能；（2）成立培訓(xùn)女子軍樂隊(duì)；（3）對(duì)從事種植、養(yǎng)殖的村民進(jìn)行培訓(xùn)，每年不少于12次；（4）通過引進(jìn)或興辦企業(yè)，解決部分村民就業(yè)；（5）通過職介單位有計(jì)劃輸出、轉(zhuǎn)移剩余勞力。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在到2010年底

整改責(zé)任人：*

5、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)投入不足、功能不完備等問題。

整改目標(biāo)：徹底解決上幼兒園難和小學(xué)教育質(zhì)量不高的問題；使村民看病就醫(yī)更加方便、更加實(shí)惠；讓村民休閑娛樂更加舒心。

整改措施：（1）積極與上級(jí)有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取資金支持，完善*小學(xué)附屬工程，同時(shí)采取靈活方式，興辦或優(yōu)化村級(jí)幼兒園；（2）加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校、農(nóng)民書屋和文化活動(dòng)中心的管理，延長(zhǎng)開放時(shí)間；（3）加大健康教育和投入，并探索改革醫(yī)療投入；（4）對(duì)文體活動(dòng)等場(chǎng)地和器材進(jìn)行維護(hù)、修整和完善。

整改時(shí)限：2010年底

整改責(zé)任人：*

6、繼續(xù)改善基礎(chǔ)設(shè)施、提高村民生活質(zhì)量、增加*品位等問題。

整改目標(biāo)：以*街路南綠化、亮化、硬化及污水管道鋪設(shè)工程為切入點(diǎn)，進(jìn)一步改善全村基礎(chǔ)設(shè)施，提高新*檔次和村民生活質(zhì)量，創(chuàng)建良好的投資氛圍和生產(chǎn)生活環(huán)境。

整改措施：（1）新增綠化面積3000平方米，安裝路燈22盞，硬化面積5000平方米，鋪設(shè)污水管道1000米；（2）進(jìn)一步營(yíng)造文化氛圍，增加*內(nèi)涵和品位。

整改時(shí)限：第一項(xiàng)在2009年10月完成，第二項(xiàng)為長(zhǎng)期工作。

整改責(zé)任人：*

7、核桃樹遺留問題。

整改目標(biāo)：徹底解決長(zhǎng)期以來核桃樹遺留問題引發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)以及因管理不善而不能產(chǎn)生最大效益的問題。

整改措施：（1）理順遺留問題，加強(qiáng)對(duì)核桃樹的管理；（2）對(duì)有管理責(zé)任的村民進(jìn)行核桃樹管理技能培訓(xùn)。

整改時(shí)限：2009年8月底

整改責(zé)任人：*、*

四、制度問題

8、談心活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全。

整改目標(biāo)：健全完善談心活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，使談心活動(dòng)長(zhǎng)久堅(jiān)持下去。

整改措施：（1）借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，采用定期或不定期談心等方式，不斷加強(qiáng)交流和溝通；（2）出臺(tái)兩委班子成員談心活動(dòng)相關(guān)制度。

整改時(shí)限：2009年10月底

整改責(zé)任人：*、*

9、村委工作人員考勤需進(jìn)一步完善。

整改目標(biāo)：完善村委工作人員考勤制度，合理安排工作時(shí)間，切實(shí)提高工作效率。

整改措施：（1）完善村委工作人員考勤制度；（2）制定并實(shí)行周日輪休制度；（3）結(jié)合村委工作人員的工作實(shí)際，合理進(jìn)行分組。

整改時(shí)限：2009年8月

整改責(zé)任人：*

10、進(jìn)一步提高黨員和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)問題。

整改目標(biāo)：使黨員的“雙帶”能力切實(shí)得到加強(qiáng)；著力提升兩委干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

整改措施：（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)的自覺性；（2）在原有制度基礎(chǔ)上，通過“廢、改、立”，不斷形成科學(xué)規(guī)范的制度體系；（3）切實(shí)增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)決策和制度的執(zhí)行力，堅(jiān)決維護(hù)其嚴(yán)肅性；（4）繼續(xù)擴(kuò)大并不斷加強(qiáng)黨員和干部在廣大村民中的影響和威信。

考勤制度整改措施范文第2篇

1、進(jìn)一步解放思想，以解放思想為先導(dǎo)，振奮精神，著力解決思想解放不夠，水務(wù)改革和機(jī)制創(chuàng)新工作不平衡的問題。整改措施：（1）深入組織開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的群體氛圍。（2）深入貫徹落實(shí)縣委的精神，抓住機(jī)遇，調(diào)整思路，改進(jìn)工作，開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。（3）把學(xué)習(xí)作為思想解放的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，完善學(xué)習(xí)制度，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工教育，凝聚人心，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力。

2、進(jìn)一步改善發(fā)展環(huán)境，以改革為動(dòng)力，嚴(yán)格依法行政，著力解決水利法制建設(shè)不完善，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不到位等問題。整改措施：（1）認(rèn)真貫徹《水法》，嚴(yán)格依法行政，提高行政效率，積極穩(wěn)步推進(jìn)水務(wù)綜合執(zhí)法。（2）規(guī)范行政許可和行政處罰，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法責(zé)任細(xì)化落實(shí)到每個(gè)條線、每個(gè)崗位。（3）不斷增強(qiáng)依法履行職責(zé)的自覺性，做到行為規(guī)范、高效廉潔、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的水行政執(zhí)法隊(duì)伍。（4）加強(qiáng)水政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

3、進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，著力解決水利工程的建設(shè)管理和使用，辦好民生水利。整改措施：（1）充分利用好國(guó)家發(fā)展水利事業(yè)的大好機(jī)遇，加快水利項(xiàng)目的跑辦和建設(shè)力度，尤其對(duì)今年的幾項(xiàng)重項(xiàng)工作，聯(lián)村集中供水、小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣、南水北調(diào)工程、大營(yíng)供水站等更要保質(zhì)保量的完成。（2）進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路，探索水務(wù)發(fā)展新思路，探索農(nóng)村水利工程管理新模式，確保水利工程建的起，管得好，用得好。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)不夠深入、服務(wù)基層不夠主動(dòng)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量不高等問題。整改措施：（1）要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高科學(xué)決策的能力，努力建成宗旨意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)水平高的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）端正學(xué)風(fēng)，健全完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議和文件審批制度，控制會(huì)議規(guī)模，減少文件數(shù)量。（3）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，心系群眾，靠前指導(dǎo)，為人民群眾服好務(wù)，為基層服好務(wù)，為職工服好務(wù)。（4）貫徹落實(shí)縣委精神，堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，工作人員行為規(guī)范制度、車輛管理制度、局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則、考勤制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生管理制度、黨內(nèi)組織生活制度等。（5）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理和監(jiān)督檢查，維護(hù)和樹立機(jī)關(guān)良好形象。（6）進(jìn)一步拓展服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)范圍、服務(wù)思路，以服務(wù)塑形象，靠服務(wù)創(chuàng)業(yè)績(jī)，用服務(wù)增效益，努力促進(jìn)水工程、水資源效益最大化和水務(wù)事業(yè)的良性發(fā)展。

5、大力加強(qiáng)人才和隊(duì)伍建設(shè)，著力解決人才結(jié)構(gòu)不合理，個(gè)別干部不思進(jìn)取的問題，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改措施：（1）圍繞進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法，建立激勵(lì)約束機(jī)制。（2）研究制定加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的意見。探索建立加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。（3）大力推進(jìn)水務(wù)觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。

考勤制度整改措施范文第3篇

一、存在的問題

通過意見調(diào)查，召開征求意見會(huì)等多種形式共疏理、歸納出我場(chǎng)工作人員中存在的問題3條，具體是：

1、工作不注重小結(jié)。不注重形象，部分工作人員著裝不整齊，舉止不端莊，語言不文明；

2、工作作風(fēng)不踏實(shí)。不能深入群眾、深入田間地頭調(diào)查了解情況，不能從群眾出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)把工作做實(shí)、做細(xì)；

3、工作紀(jì)律性不強(qiáng)。個(gè)別人員、站所不堅(jiān)守崗位，群眾辦事找不到人，上班遲到、早退，外出不請(qǐng)假，開會(huì)時(shí)進(jìn)進(jìn)出出、打手機(jī)，上班期間交頭接耳講話、打牌（麻將）、聊天、上網(wǎng)。

二、對(duì)我場(chǎng)發(fā)展的意見建議

通過發(fā)放意見表和走訪群眾等形式，共收集到對(duì)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見建議2條，它們是：

1、進(jìn)一步搞好公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步解決行政村路面硬化問題，盡快解決群眾出行難的問題。

2、繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，完善我場(chǎng)水利設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，早日改變我場(chǎng)水利設(shè)施落后的面貌。

三、整改措施

針對(duì)上述存在的問題，經(jīng)黨政班子研究決定，我們采取以下整改措施：

1、對(duì)不注重形象，部分工作人員著裝不整齊，舉止不端莊，語言不文明的個(gè)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組提出整改意見，限期加以改正，要求逐步做到以禮待人，熱情服務(wù)，對(duì)仍用粗言污語相加的，提出嚴(yán)肅的批評(píng)；對(duì)到時(shí)達(dá)不到要求的，進(jìn)行辦班培訓(xùn)；

2、對(duì)存在工作作風(fēng)不踏實(shí)，不能深入群眾、深入田間地頭調(diào)查了解情況，不能從群眾出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)把工作做實(shí)、做細(xì)，浮于表面現(xiàn)象的由場(chǎng)行政向其提出整改意見，要求及時(shí)改正，并制定嚴(yán)格的考勤制度，要求本場(chǎng)干部每月上班時(shí)間不得少于22天，下村時(shí)間不少于8天，嚴(yán)格值班住宿制度，要求每位場(chǎng)干部必須堅(jiān)持在場(chǎng)住宿8天以上，對(duì)個(gè)別仍然我行我素，不踐行制度約束的，將由領(lǐng)導(dǎo)小組在全體干部大會(huì)上提出批評(píng)，并按相關(guān)制度進(jìn)行處罰，對(duì)屢教不改者，報(bào)有關(guān)單位或部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、對(duì)存在工作紀(jì)律性不強(qiáng)，部分人員、站所不堅(jiān)守崗位，群眾辦事找不到人，上班遲到、早退，外出不請(qǐng)假，開會(huì)時(shí)進(jìn)進(jìn)出出、打手機(jī)，上班期間交頭接耳講話、打牌（麻將）、聊天、上網(wǎng)等現(xiàn)象的站所、個(gè)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組向其提出改正意見，要求立時(shí)改正，并設(shè)立群眾舉報(bào)意見箱，對(duì)屢教不改者，由領(lǐng)導(dǎo)小組在大會(huì)上提出批評(píng)、警告。

考勤制度整改措施范文第4篇

的問題進(jìn)行梳理歸納，并提出了具體的整改措施。在此基礎(chǔ)上，2009年我們以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為核心，開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)新，有力地確保各項(xiàng)工作整改落實(shí)到位，推動(dòng)了教育事業(yè)新發(fā)展?，F(xiàn)就以上

整改措施的落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提高思想理論水平和干部隊(duì)伍素質(zhì)方面。

1、每月組織局股級(jí)以上干部及理論學(xué)習(xí)中心組成員會(huì)議，由局班子成員每人選擇一個(gè)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的主題輪流主講，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀方面的重要講話和重要

論述。通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊(duì)伍的思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高了解決新矛盾和新問題的能力，及時(shí)地把中央和上級(jí)的指示精神同教育實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想

和政治理論水平，不斷增強(qiáng)在新形勢(shì)下抵御各種不正之風(fēng)侵蝕的能力。

2、加強(qiáng)對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及教師的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

我局邀請(qǐng)了市一中校長(zhǎng)曾天文同志就如何加強(qiáng)學(xué)校管理的問題與我區(qū)中學(xué)、中心學(xué)校、中心小學(xué)的校長(zhǎng)進(jìn)行講座和探討；5月中旬，我局邀請(qǐng)了中國(guó)教育學(xué)會(huì)的專家就如何做好作文教學(xué)的問題對(duì)全區(qū)

的中小學(xué)語文教師進(jìn)行講座。我們通過講座和探討等形式，幫助基層領(lǐng)導(dǎo)干部、教師更新思想觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)，拓展新形勢(shì)下發(fā)展教育事業(yè)的思路，提高工作的整體水平。

二、增強(qiáng)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的自覺性和主動(dòng)性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法方面。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主會(huì)議制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開一次會(huì)議，堅(jiān)持民主集中制原則，集中研究、解決問題；在制訂目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃、重大決策以及布置工作時(shí)，都廣泛聽取基層和群眾的意見，建

立民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常開展談心活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚

力和戰(zhàn)斗力。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層責(zé)任制度。班子每個(gè)成員要結(jié)合自己分管的工作，建立聯(lián)系點(diǎn)，確立長(zhǎng)期聯(lián)系制度，每人每月至少聯(lián)系一個(gè)基層學(xué)校。廣泛開展走訪和調(diào)查研究活動(dòng)，了解基層學(xué)校的

真實(shí)情況，分析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決一些實(shí)際問題。

3、嚴(yán)格上下班考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)。由局班子成員值日考勤，對(duì)曠工、遲到早退、利用工作時(shí)間干私事的工作人員，經(jīng)批評(píng)教

育仍不改正的，按有關(guān)規(guī)定處理。通過整頓,在機(jī)關(guān)作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)。

三、解放思想，積極探索教育教學(xué)改革發(fā)展的新思路方面。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓前進(jìn)。按照時(shí)代的發(fā)展要求,我局正在加快中小學(xué)布局調(diào)整和加快普通高中、職業(yè)教育的普及工作，目前這項(xiàng)工作正在有條不紊地展開。

四、完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，從源頭上加大預(yù)防腐敗的工作力度。

俗話說，無規(guī)矩不成方圓。制度的建設(shè)和嚴(yán)格的管理是從源頭上預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施。我們結(jié)合在日常工作中發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，尤其是對(duì)教材、教輔資料、圖書、作業(yè)本選用，教學(xué)

儀器設(shè)備采購(gòu)，工程建設(shè)招標(biāo)工作，學(xué)校食堂的伙食采購(gòu)等過程中容易產(chǎn)生腐敗的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行規(guī)范、嚴(yán)格的管理，建立健全了一整套相關(guān)的制度。如《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理工作的通知》[*

*教字(2009)26號(hào)]、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的通知》[*教字(2009)33號(hào)]、《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)學(xué)校學(xué)生食堂財(cái)物管理工作的意見》等。每年組織財(cái)務(wù)人員對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)，加大對(duì)學(xué)

考勤制度整改措施范文第5篇

為了查找問題、改進(jìn)工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，我們采

取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個(gè)方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即：一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，看有無、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時(shí)辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個(gè)方面問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢(shì)、新要求，面對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對(duì)黨的方針政策理解不透徹，對(duì)食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠精，業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

2、服務(wù)不夠主動(dòng)。在服務(wù)工作中往往被動(dòng)服務(wù)為主，主動(dòng)服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。

3、 藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場(chǎng)整治之后，藥品市場(chǎng)秩序沒有根本好轉(zhuǎn)，雖然藥品市場(chǎng)監(jiān)管是個(gè)長(zhǎng)時(shí)期的工作，但是，藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時(shí)間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會(huì)上有些人不知道具體職責(zé)，并將藥價(jià)問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

二、整改措施

針對(duì)征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識(shí)，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對(duì)存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，請(qǐng)荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長(zhǎng)肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺(tái)共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動(dòng)態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識(shí)別真假藥品(保健品)知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng);為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識(shí)管理，于10月21至22日對(duì)全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項(xiàng)檢查;要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R(shí)別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。