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會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文第1篇

關(guān)鍵詞：師范類 會(huì)計(jì)專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃改革開放以來，我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)取得了舉世矚目的成就。隨著十的召開，更加明確了未來十年的發(fā)展目標(biāo)與方向，那就是全面提高黨的建設(shè)科學(xué)文化水平，改善民生，創(chuàng)新管理，推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)和生態(tài)文明建設(shè)，推進(jìn)政治體制改革，全面建設(shè)小康社會(huì)，與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義和科學(xué)發(fā)展觀等。每一條都在為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。正是因?yàn)椴扇×巳绱硕啻胧?，才?huì)造就我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如今這可喜的局面。寬松的經(jīng)濟(jì)政策和良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使我國(guó)的各大小企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，正因?yàn)槿绱?，?duì)企業(yè)運(yùn)行所必須的會(huì)計(jì)專業(yè)崗位也就有了更多的需求。各師范類院校在充分認(rèn)清社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)相開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)，以期在爭(zhēng)奪生源的大戰(zhàn)中占有一席之地。

招收會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校多了，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生自然也就多了。雖然社會(huì)上提供了大量的會(huì)計(jì)崗位供畢業(yè)生選擇，但是也有“良禽擇木而棲”這種說法。如何在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，找到待遇雄厚又適合自己的工作崗位，是大多數(shù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生所追求的目標(biāo)。要想達(dá)到這一目標(biāo)，首先就是要對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，知道自己想要的是什么，想從事的是哪方面工作，然后就是要給自己定一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，越早制定越好，以期使自己在以后的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)可以考慮：

一、 目標(biāo)設(shè)立由低到高，由近及遠(yuǎn)

有規(guī)劃的人往往在期初都會(huì)為自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)一般都是有層次的，有短期目標(biāo)，中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。有了目標(biāo)后，剩下的就是制定規(guī)劃，主要是設(shè)定一下要用多長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到自己的目標(biāo)。一個(gè)目標(biāo)完成之后，在開始向下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。凡是能夠設(shè)定目標(biāo)并最終堅(jiān)持到底的，一般都能實(shí)現(xiàn)自己的理想。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生設(shè)定目標(biāo)應(yīng)該遵循著一個(gè)原則，那就是由低到高，由近及遠(yuǎn)，即首先要設(shè)定的是自己的低層次的、近期的目標(biāo)，然后才是高層次的長(zhǎng)期的目標(biāo)。在大一的時(shí)候，可以先給自己樹立一個(gè)短期的、容易達(dá)到的目標(biāo)，以給自己增加信心，比如說每周上課的出勤率，每次上課時(shí)都要回答老師一個(gè)問題等，可以以一個(gè)月為期限，一個(gè)月后檢查一下自己的執(zhí)行情況和目標(biāo)完成情況。然后在設(shè)立一個(gè)中等目標(biāo)，比如說期末考試所要拿到的名次等。完成任務(wù)后可以再給自己設(shè)立比較長(zhǎng)期的、高等的目標(biāo)，比如說在大二通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試，大三畢業(yè)前通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試等。有些意志力很強(qiáng)的學(xué)生還會(huì)給自己設(shè)定更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，比如說就業(yè)要選擇哪所單位，要想成功就業(yè)都需要自己補(bǔ)充哪方面的技能和知識(shí)，在大學(xué)階段就完成充電的任務(wù)，目標(biāo)明確，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)一擊即中。

二、 掌握實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必備條件――專業(yè)能力和技能

目標(biāo)有了卻沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的條件，那么所設(shè)定的目標(biāo)也只會(huì)是空談而已，遙不可及并且不切實(shí)際。前面我們已經(jīng)論述了，目標(biāo)的設(shè)定要分級(jí)分等，有了目標(biāo)還不夠，具有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和技能才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。比如說設(shè)定每周上課的出勤率，回答老師問題這種低級(jí)目標(biāo)，就需要設(shè)立目標(biāo)者要有自我約束能力、臨場(chǎng)發(fā)揮能力、語(yǔ)言組織能力和克服恐懼心理的能力等；想在期末取得自己預(yù)期的名次的這種較低層次的目標(biāo)，需要設(shè)立目標(biāo)者要有自我學(xué)習(xí)的能力，自主復(fù)習(xí)的能力，善于總結(jié)的能力和獨(dú)立思考的能力等；想達(dá)到取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證這種中等層次的目標(biāo)，需要設(shè)立目標(biāo)者具有一定的專業(yè)知識(shí)，比如會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)的掌握，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)理論知識(shí)的熟學(xué)熟用等；想完成獲取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱這種較高層次的目標(biāo)，對(duì)設(shè)立目標(biāo)者的能力要求就更高了，扎實(shí)的理論知識(shí)必不可少，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不可或缺，不畏艱難持之以恒的精神更顯重要，因?yàn)閺穆L(zhǎng)枯燥的知識(shí)學(xué)習(xí)階段到一紙?jiān)嚲?，這本身就是一個(gè)考驗(yàn)持久力、忍耐力的過程；而要想達(dá)到獲得自己心儀崗位的這種高級(jí)層次的目標(biāo)，除了理論知識(shí)以外，對(duì)制定目標(biāo)者要求更高的是其專業(yè)技能，比如說憑證的收發(fā)編制和審核、賬簿的登記、結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、Excel、PowerPoint、Authorware、Flash 等軟件的使用，還要了解自己向往公司的公司背景、經(jīng)營(yíng)模式、商品結(jié)構(gòu)、人員層次等。

會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文第2篇

[關(guān)鍵詞]高職；會(huì)計(jì)電算化專業(yè)；助理會(huì)計(jì)師；規(guī)?；?；培養(yǎng)機(jī)制

[DOI]1013939/jcnkizgsc201704181

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，經(jīng)濟(jì)在人們的實(shí)際生活中占據(jù)著重要的地位，發(fā)揮著重要的作用。在這種形勢(shì)的影響下，高等職業(yè)教育在發(fā)展的過程中，要根據(jù)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展需求，培養(yǎng)更多具有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能的助理會(huì)計(jì)師，形成一種規(guī)?；臅?huì)計(jì)培養(yǎng)機(jī)制，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展提供更廣闊的空間，從而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。在高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)過程中，學(xué)校開始注重培養(yǎng)助理會(huì)計(jì)師，并逐漸向著規(guī)模化方向進(jìn)行發(fā)展，建立起相應(yīng)的助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)機(jī)制，為社會(huì)培養(yǎng)出更多的會(huì)計(jì)人才。再加上社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了改變，所需要的助理會(huì)計(jì)師人才只會(huì)越來越多，會(huì)計(jì)專業(yè)的劃分也越來越細(xì)化，需要對(duì)每一個(gè)階段的助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，這樣才能提高高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教育教學(xué)的質(zhì)量，推動(dòng)高等職業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展。

1現(xiàn)階段高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的規(guī)格11要培養(yǎng)出具備綜合素養(yǎng)的助理會(huì)計(jì)師

在高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)電算化專業(yè)發(fā)展過程中，培養(yǎng)規(guī)?；闹頃?huì)計(jì)師，需要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，將助理會(huì)計(jì)師的知識(shí)與素質(zhì)，信息處理能力與專業(yè)技能等方面的內(nèi)容結(jié)合起來，成為現(xiàn)代助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的基本指標(biāo)。在實(shí)際的助理會(huì)計(jì)師規(guī)模化培養(yǎng)過程中，要注重會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)水平，專業(yè)實(shí)踐能力，職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的內(nèi)容，確保助理會(huì)計(jì)師的個(gè)人素養(yǎng)，身心的健康發(fā)展，這樣才算是符合新時(shí)展所需要的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。同時(shí)，在高職助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)的過程中，也要考慮到職業(yè)教育的基本特點(diǎn)，要注重對(duì)助理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力的培養(yǎng)，全面提升助理會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)“術(shù)業(yè)有專攻”。此外，還要對(duì)助理會(huì)計(jì)的自我修養(yǎng)進(jìn)行有意識(shí)的培養(yǎng)和引導(dǎo)，合理科學(xué)地培養(yǎng)助理會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力，將職業(yè)道德放于首位，綜合素質(zhì)置于核心地位，提高助理會(huì)計(jì)師的素養(yǎng)水平，促進(jìn)助理會(huì)計(jì)師的全面發(fā)展。

12要培養(yǎng)出能勝任職業(yè)崗位需求的助理會(huì)計(jì)師

在高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)發(fā)展過程中，培養(yǎng)規(guī)?；臅?huì)計(jì)專業(yè)助理會(huì)計(jì)師，是勢(shì)在必行的，也是至關(guān)重要的。在培養(yǎng)助理會(huì)計(jì)師過程中，對(duì)助理會(huì)計(jì)師的崗位職業(yè)能力要求比較高，助理會(huì)計(jì)師不僅需要具備基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還要掌握一些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法，會(huì)計(jì)專業(yè)技能，還要能在職業(yè)崗位發(fā)展過程中，能根據(jù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律等方面的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)和了解，這樣才能確保助理會(huì)計(jì)師在實(shí)際的職業(yè)崗位發(fā)展過程中，能夠完全勝任崗位要求。同時(shí)，在實(shí)際的助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)過程中，要對(duì)助理會(huì)計(jì)師的專業(yè)資格進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保學(xué)生能夠順利通過國(guó)家助理會(huì)計(jì)師職稱考試，獲取相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書和職稱，這樣才能確保助理會(huì)計(jì)師在實(shí)際崗位發(fā)展過程中，勝任職業(yè)崗位需求。

2高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)的課程在高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)發(fā)展過程中，要想實(shí)現(xiàn)助理會(huì)計(jì)師的規(guī)?；囵B(yǎng)，就需要設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)?；A(chǔ)性的通用會(huì)計(jì)知識(shí)，主要是對(duì)助理會(huì)計(jì)師開展會(huì)計(jì)從業(yè)所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)講授，助理會(huì)計(jì)師要掌握一些財(cái)會(huì)方面的法律法規(guī)，具體的課程設(shè)置有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。而基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)操作技能，主要是指助理會(huì)計(jì)師能夠準(zhǔn)確填制和審核各種原始憑證、登記記賬憑證、編制報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等，熟練操作相應(yīng)的會(huì)計(jì)軟件，能夠幫助助理會(huì)計(jì)師形成一些基礎(chǔ)通用性的知識(shí)和技能，促進(jìn)助理會(huì)計(jì)師的進(jìn)一步發(fā)展。核心化的會(huì)計(jì)知識(shí)和專業(yè)技能主要包含了會(huì)計(jì)師的人際交往能力、數(shù)據(jù)運(yùn)算能力、創(chuàng)新能力、自我超越能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、實(shí)際操作能力、英語(yǔ)運(yùn)用能力等，這對(duì)助理會(huì)計(jì)師來說，是至關(guān)重要的，既涵蓋了助理會(huì)計(jì)師的個(gè)人認(rèn)知水平，與周邊社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力，又包含了助理會(huì)計(jì)師的個(gè)人思維方式，策略部署能力，與助理會(huì)計(jì)師的實(shí)際生活和職業(yè)生涯密切相關(guān)。同時(shí)，還要對(duì)助理會(huì)計(jì)師的專業(yè)技能進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，通過考核等形式，確保助理會(huì)計(jì)師的專業(yè)技能達(dá)到相應(yīng)的能力標(biāo)準(zhǔn)要求，側(cè)重于助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技能的應(yīng)用，助理會(huì)計(jì)師不僅需要具備積極的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，同樣需要具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息保密意識(shí)，具有超強(qiáng)的自控意識(shí)，能按照相應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范自己的行為和辦事。此外，助理會(huì)計(jì)師還要具備自己的職業(yè)特長(zhǎng)，具有一定的獨(dú)立性，能夠堅(jiān)持自己的原則辦事，重視職業(yè)操守，這樣才能為助理會(huì)計(jì)師的進(jìn)一步發(fā)展提供更廣闊的空間。

3高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)的機(jī)制31構(gòu)建體系化的助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)教學(xué)計(jì)劃

在高職會(huì)計(jì)專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)過程中，要能根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，助理會(huì)計(jì)師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，制訂好助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)的方案，制定助理會(huì)計(jì)師課程標(biāo)準(zhǔn)，來確保助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)工作的順利開展。同時(shí)，教師要轉(zhuǎn)變自身的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)理念，對(duì)助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，使得助理會(huì)計(jì)師的職業(yè)能力能與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相一致，要定期到市場(chǎng)上進(jìn)行調(diào)研，深入分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，不斷調(diào)整助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)方案。此外，還要設(shè)置體系化的助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)的培養(yǎng)機(jī)制，開展規(guī)?；囵B(yǎng)，明確助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)的方向，制定相應(yīng)的教學(xué)體系，側(cè)重對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力考核和專業(yè)技能培養(yǎng)，促進(jìn)助理會(huì)計(jì)師的全面發(fā)展。

32組建合理的助理會(huì)計(jì)師班，提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量

由會(huì)計(jì)專業(yè)教研室主任組織召開會(huì)議，邀請(qǐng)輔導(dǎo)員參加，并由輔導(dǎo)員組織報(bào)名，采取自愿原則，主要是考過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的學(xué)生，未考過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的學(xué)生，也可以參加學(xué)習(xí)，每一個(gè)班由40人組成，一般在3～4學(xué)期進(jìn)行。根據(jù)高職學(xué)生對(duì)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門課程的知識(shí)、技能掌握情況，及分析每年助理會(huì)計(jì)師考試的重難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、分值分布等，確定每一門課程的課時(shí)數(shù)為64學(xué)時(shí)，有效保障學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

33轉(zhuǎn)變助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)教學(xué)的方法和理念

在高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)過程中，要能詳細(xì)了解會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)理念等方面的內(nèi)容，要能準(zhǔn)確地定位助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的目標(biāo)，學(xué)生才是整個(gè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)過程中的主體。在實(shí)際的助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)過程中，教師要尊重學(xué)生的主體性地位，充分發(fā)揮出學(xué)生的主體性作用，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并為學(xué)生提供指導(dǎo)。同時(shí)，根據(jù)助理會(huì)計(jì)師課程設(shè)置的實(shí)際情況，將助理會(huì)計(jì)師的職業(yè)能力、會(huì)計(jì)通用技能、核心技能作為課程教學(xué)的重點(diǎn)，并能有效地將這些內(nèi)容串聯(lián)起來，對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)化教學(xué)，在學(xué)生掌握基礎(chǔ)性的通用技能前提下，對(duì)學(xué)生核心技能和職業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng)，通用性技能是服務(wù)于職業(yè)技能和核心技能的，核心技能是基礎(chǔ)通用技能和職業(yè)技能的價(jià)值內(nèi)化，這三者之間相互聯(lián)系，相互促進(jìn)。此外，在助理會(huì)計(jì)師課程教學(xué)過程中，要堅(jiān)持理論知識(shí)教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作，給學(xué)生提供一個(gè)良好的實(shí)踐平臺(tái)，提高學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐能力。

34建立專業(yè)化的助理會(huì)計(jì)師規(guī)模化培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)

在高職電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)過程中，教師在整個(gè)培養(yǎng)機(jī)制中占據(jù)關(guān)鍵地位，對(duì)教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化教學(xué)水平要求較高。因此，在助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)過程中，高職院校要對(duì)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，側(cè)重于教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，組建規(guī)?；I(yè)化的教師團(tuán)隊(duì)，從而帶動(dòng)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)。同時(shí)，在助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；虒W(xué)過程中，教師要主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行交流，堅(jiān)持平等、民主的教學(xué)理念，尊重學(xué)生的課堂主體性地位，與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)，拉近與學(xué)生之間的距離，耐心、細(xì)心地關(guān)愛W生，了解學(xué)生的實(shí)際情況，解決學(xué)生實(shí)際生活中所遇到的困難，做學(xué)生的良師益友，與學(xué)生建立起和諧的師生關(guān)系，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。此外，教師還要能及時(shí)地對(duì)自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思，考慮到學(xué)生的個(gè)體差異性，開展針對(duì)性教學(xué)，還要注重情感教育，引導(dǎo)學(xué)生思想觀念的發(fā)展，幫助學(xué)生樹立良好的道德觀念，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

35完善助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)機(jī)制聯(lián)動(dòng)評(píng)估系統(tǒng)

在實(shí)際的高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)過程中，要想獲得良好的教學(xué)效果，助理會(huì)計(jì)師各規(guī)?；囵B(yǎng)之間應(yīng)該是相互鏈接的，具有機(jī)制之間的聯(lián)動(dòng)特點(diǎn)，要將培養(yǎng)機(jī)制與助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制、培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等方面結(jié)合起來，逐漸形成一個(gè)完整性、系統(tǒng)性的助理會(huì)計(jì)師規(guī)模化培養(yǎng)機(jī)制，并構(gòu)建起相應(yīng)的規(guī)?；囵B(yǎng)綜合評(píng)估系統(tǒng)，提高助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)的質(zhì)量。同時(shí)，在構(gòu)建聯(lián)動(dòng)評(píng)估系統(tǒng)的過程中，要根據(jù)三維教學(xué)目標(biāo)，建立起多維評(píng)價(jià)機(jī)制，側(cè)重于對(duì)助理會(huì)計(jì)師規(guī)模化培養(yǎng)的過程評(píng)價(jià)，還要重視學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感態(tài)度、活躍度、主動(dòng)性等方面內(nèi)容的評(píng)價(jià)，根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，將即時(shí)性評(píng)價(jià)、階段性評(píng)價(jià)結(jié)合起來，劃分不同的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)，選擇相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法，提高評(píng)價(jià)的質(zhì)量。此外，建立一個(gè)系統(tǒng)性、整體性的評(píng)估機(jī)制，凸顯出評(píng)估的客觀性、科學(xué)性，確保助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)的質(zhì)量。

助理會(huì)計(jì)師規(guī)模化培養(yǎng)質(zhì)量是根據(jù)助理會(huì)計(jì)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)。其評(píng)價(jià)流程為：助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)目標(biāo)獲取培養(yǎng)結(jié)果數(shù)據(jù)，培訓(xùn)后檢測(cè)結(jié)果把結(jié)果與培養(yǎng)目標(biāo)比較，找出問題效果評(píng)價(jià)改進(jìn)措施。

4結(jié)論

綜上所述，在高等職業(yè)教育發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)屬于一類基礎(chǔ)性專業(yè)，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，對(duì)高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格等方面進(jìn)行相應(yīng)的探究，逐漸形成一套完整的高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)機(jī)制，為社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，培養(yǎng)出更多具有專業(yè)能力、專業(yè)技能的助理會(huì)計(jì)師，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)助理會(huì)計(jì)師規(guī)模化培養(yǎng)過程中，要根據(jù)當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，在助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的規(guī)格、課程設(shè)置等方面都要實(shí)現(xiàn)規(guī)?；囵B(yǎng)，提高助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量，推動(dòng)高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。此外，還考慮到助理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的特點(diǎn)，根據(jù)相關(guān)的職業(yè)能力需求，不斷完善現(xiàn)有的助理會(huì)計(jì)師規(guī)?；囵B(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)會(huì)計(jì)這一行業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊建平，孫關(guān)榮，李曉莉，等高職高專會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2014（9）.

會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文第3篇

MBA無疑是最重視工作經(jīng)歷和在職業(yè)生涯中能力的體現(xiàn)的專業(yè)了，幾乎所有的頂尖MBA學(xué)校都會(huì)重視你的過去和將來。過去的職業(yè)背景以及將來的職業(yè)目標(biāo)。對(duì)于已經(jīng)工作相當(dāng)年限且取得了一定工作成就的MBA申請(qǐng)人來說，即要在essay中體現(xiàn)出自己過去的成就、能力以及領(lǐng)悟，也要結(jié)合過去展望未來，寫清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)，這個(gè)目標(biāo)是可行且需要MBA課程的幫助的。

金融無疑是最熱門的商科申請(qǐng)專業(yè)，如何在眾多的申請(qǐng)人中在文書中體現(xiàn)出自己的特色就是文書寫作的目標(biāo)了。對(duì)于金融專業(yè)的申請(qǐng)文書，專家認(rèn)為可以更多地將理論和實(shí)際相結(jié)合。由于很多知名大學(xué)的金融專業(yè)都對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)背景有著明確的規(guī)定，很多先修課程也是集中在數(shù)學(xué)課程方面，所以在寫文書的時(shí)候可以更多地體現(xiàn)出學(xué)生的數(shù)學(xué)背景，可以在其中多運(yùn)用些專業(yè)詞匯或是知識(shí)點(diǎn)幫助文書在專業(yè)度上的提升。同時(shí)，金融作為商科專業(yè)之一也很重視職業(yè)規(guī)劃以及之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以在可以突出實(shí)習(xí)背景的同時(shí)相對(duì)地結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃，以達(dá)到最大的完整度。

針對(duì)于美國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)來說，具備豐富的會(huì)計(jì)背景并有著明確的職業(yè)規(guī)劃并準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)給學(xué)校是很重要的。當(dāng)你在瀏覽美國(guó)各知名大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)(碩士)的時(shí)候你就會(huì)很明顯的感受到學(xué)校對(duì)于培養(yǎng)目標(biāo)的清晰度。總結(jié)來說，會(huì)計(jì)碩士就是培養(yǎng)未來職業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的，絕大部分的學(xué)校都表明自己課程和CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)考試的契合度，甚至很多學(xué)校表明自己是CPA的合作學(xué)校，會(huì)計(jì)碩士課程涵蓋70%的CPA課程，以更好地幫助學(xué)生通過CPA考試，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師。開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校也都以CPA考試的高通過率作為驕傲。

會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文第4篇

大學(xué)生所學(xué)的專業(yè)未必是其自己的選擇，也未必是自己喜歡的專業(yè)，有的大學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)已經(jīng)學(xué)了好長(zhǎng)一段時(shí)間，才發(fā)覺原來自己并不適合也不喜歡現(xiàn)在的專業(yè)。通過技能競(jìng)賽，學(xué)生可以盡早進(jìn)行入職體驗(yàn)，可以讓會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生盡早做出判斷是否喜歡自己的專業(yè)。冷靜、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、穩(wěn)重、有耐心、有責(zé)任感、忠誠(chéng)可靠、嚴(yán)于律己、深謀遠(yuǎn)慮、控制力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)，具有這些或其中某些性格特征的人比較適合從事會(huì)計(jì)工作，參賽學(xué)生可以根據(jù)賽前準(zhǔn)備和競(jìng)賽過程，對(duì)自己的性格作一個(gè)大致客觀的評(píng)價(jià)，分析自己的性格特征是否適合從事會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)。各個(gè)環(huán)節(jié)比賽項(xiàng)目的設(shè)置和賽程表現(xiàn)，可以讓學(xué)生充分地認(rèn)識(shí)到自己對(duì)相關(guān)技能掌握的熟練程度，技能操作的方式方法是否得當(dāng)，自己在團(tuán)體中的相對(duì)位置，從而對(duì)自己有一個(gè)清晰而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)其自我了解。自我了解，指大學(xué)生對(duì)自我的人格特質(zhì)和現(xiàn)實(shí)條件的了解程度。只有對(duì)自己有一個(gè)客觀、全面而準(zhǔn)備的認(rèn)識(shí)，才能為自己今后的人生規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、技能競(jìng)賽明確會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生確定性和目標(biāo)取向

會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽主要是面對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生而舉辦的，前來參賽的同學(xué)會(huì)結(jié)合課堂上所掌握的理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，鍛煉學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力和動(dòng)手能力。賽前培訓(xùn)工作會(huì)在專門的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行，里面設(shè)有各種所需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，比如最新的各種財(cái)務(wù)類專業(yè)軟件操作平臺(tái)，并安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師為學(xué)生集中進(jìn)行培訓(xùn)，他們大多來自財(cái)務(wù)軟件公司、知名企業(yè)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等一線企業(yè)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)生從他們那里可以了解更多關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)的信息，這樣就更早地與職業(yè)人員接觸，增強(qiáng)學(xué)生的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，增加學(xué)生就業(yè)的砝碼，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員角色轉(zhuǎn)變奠定良好基礎(chǔ)。通過會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽這個(gè)操作平臺(tái)，學(xué)校可以創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)讓學(xué)生與企業(yè)面對(duì)面接觸，與職場(chǎng)人員面對(duì)面交流，培養(yǎng)出更快適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位要求的學(xué)生。所以職業(yè)技能競(jìng)賽作為一個(gè)有效的實(shí)踐教學(xué)手段，可以幫助學(xué)生盡早進(jìn)行入職體驗(yàn)，更加明確自己的職業(yè)方向，更加堅(jiān)定自己的奮斗目標(biāo)。確定性，指大學(xué)生對(duì)于首選的職業(yè)方向的堅(jiān)定程度;目標(biāo)取向，指大學(xué)生更愿意通過職業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)而不是現(xiàn)實(shí)利益的程度。職業(yè)方向的明確加之奮斗目標(biāo)的敲定，可以幫助學(xué)生知道自己今后努力的方向是什么，應(yīng)該做什么樣的準(zhǔn)備工作才可以順利就業(yè)。職業(yè)就像航行一樣，沒有目標(biāo)，便會(huì)失去方向，從而失去動(dòng)力。有了明確的目標(biāo)，就可以集中自己所有的精力和優(yōu)勢(shì)，使用各種策略、方法和手段，孜孜以求，不斷努力，去實(shí)現(xiàn)定下的目標(biāo)。

三、技能競(jìng)賽培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生獨(dú)立性

技能競(jìng)賽形式通?？煞譃閱稳速惡蛨F(tuán)體賽兩種，單人賽主要考察的是個(gè)人能力，比如點(diǎn)鈔、珠算、小鍵盤翻打傳票等，在賽前、賽中和賽后的整個(gè)全過程主要由個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)和完成，這無疑鍛煉了學(xué)生的獨(dú)立性。獨(dú)立性，指大學(xué)生在職業(yè)決策和職業(yè)規(guī)劃方面的獨(dú)立程度。選手們要獨(dú)立地查找資料、單獨(dú)與指導(dǎo)教師溝通聯(lián)系、獨(dú)立進(jìn)行技能訓(xùn)練、個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)壓力、賽后進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，這其中的每個(gè)步驟都要選手獨(dú)立完成和面對(duì)，這對(duì)今后在進(jìn)行職業(yè)決策和職業(yè)規(guī)劃過程中發(fā)揮自身的主體作用起著不可估量的作用。

四、技能競(jìng)賽增強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生準(zhǔn)備性和自信心

會(huì)計(jì)專業(yè)技能競(jìng)賽主要考核學(xué)生運(yùn)用課堂上所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐操作應(yīng)用、獨(dú)立工作的基本能力和實(shí)驗(yàn)綜合技能(手工操作與電算化應(yīng)用相結(jié)合)。從報(bào)名到?jīng)Q賽的整個(gè)過程中，要想獲得理想成績(jī)，就必須具有扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的動(dòng)手能力，這個(gè)過程是個(gè)自檢過程，它可以檢驗(yàn)選手是否存在知識(shí)掌握不全面、不準(zhǔn)確、不扎實(shí)及職業(yè)技能運(yùn)用不嫻熟等問題，同時(shí)這個(gè)過程更是個(gè)自我提高的過程，通過自我學(xué)習(xí)、相互溝通、反復(fù)訓(xùn)練，選手將大大提高自身知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)運(yùn)用能力，提高綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)技能處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力。在比賽過程中，管理溝通能力、人際交往能力、溝通能力、文字和語(yǔ)言的表達(dá)能力、職業(yè)判斷能力、邏輯分析能力、批判性思維等技能要素得到充分的鍛煉和發(fā)展，培養(yǎng)了學(xué)生信息技術(shù)技能和創(chuàng)新能力。對(duì)于團(tuán)體賽的項(xiàng)目而言，隊(duì)員之間的密切配合非常重要，所以團(tuán)體賽考察的不僅是個(gè)人能力，更要考察團(tuán)隊(duì)合作等綜合能力。成員之間必須統(tǒng)籌兼顧、分工協(xié)作、共同努力才能完成比賽項(xiàng)目，這就要求選手要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

以上通過技能競(jìng)賽的方式使學(xué)生進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備和能力提升的同時(shí)，實(shí)際上也就是學(xué)生為自己將來的求職進(jìn)行積極準(zhǔn)備的過程，俗話說“不打無準(zhǔn)備之仗”、“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”都說的是準(zhǔn)備的重要性，只有準(zhǔn)備充分，才能在面對(duì)求職困難的時(shí)候一路披荊斬棘。在會(huì)計(jì)專業(yè)技能競(jìng)賽籌備過程中，指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和賽前輔導(dǎo)，解決學(xué)生遇到的實(shí)際問題，加強(qiáng)了師生之間的溝通，學(xué)生之間自然也會(huì)相互學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)有更深層次理解，也使老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)掌握和實(shí)踐應(yīng)用方面暴漏出的問題，并有效地進(jìn)行補(bǔ)救。通過會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽的全過程，可以讓學(xué)生了解自己的專業(yè)技能水平，根據(jù)其專業(yè)技能水平就可以讓廣大教育工作者提前掌握學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)勝任力，可以敦促大學(xué)生盡早做好職業(yè)規(guī)劃，為畢業(yè)求職做好充分的準(zhǔn)備工作，這樣才能樹立較強(qiáng)的自信心，在激烈的勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。自信心，指大學(xué)生對(duì)于在選定的職業(yè)中取得成功的信念和堅(jiān)信程度。

會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文第5篇

［關(guān)鍵詞］高職會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)導(dǎo)向課程開發(fā)

［作者簡(jiǎn)介］吳慧萍（1972-），女，浙江寧波人，寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)系主任，講師，碩士，研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)教育。（浙江寧波315100）

［中圖分類號(hào)］G642.3［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］1004-3985（2012）18-0136-02

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快速發(fā)展階段，對(duì)高端技能型人才的需求迅猛發(fā)展。作為專門培養(yǎng)高端技能型人才的高職院校，如何加快會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式改革，創(chuàng)新培養(yǎng)體制，開發(fā)以就業(yè)為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)專業(yè)課程，提高高端技能型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量，具有重大的意義。

一、我國(guó)現(xiàn)行高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程開發(fā)存在的問題

職業(yè)教育的課程開發(fā)，最初的模式是“學(xué)科系統(tǒng)導(dǎo)向”，然后轉(zhuǎn)化為“學(xué)習(xí)理論導(dǎo)向”和“職業(yè)分析導(dǎo)向”，現(xiàn)在比較流行的是“工作過程導(dǎo)向”的模式。我國(guó)也在不斷探索最適合本國(guó)的課程開發(fā)理論與方案。

然而，審視我國(guó)職業(yè)教育的課程模式的發(fā)展歷程，不難發(fā)現(xiàn)，雖然我們也曾經(jīng)借鑒過國(guó)外課程發(fā)展理論的新思想，倡導(dǎo)過雙元制、CBE（Competence Based Education）和MES（Modules of Employable Skill）等課程方案，但是在中職和高職學(xué)校的實(shí)證研究都證實(shí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力組合方式與工作過程間的關(guān)系沒有理清，無論是在設(shè)計(jì)課程微觀的教學(xué)內(nèi)容，還是在工作分析后形成的“教學(xué)分析”過程中，各個(gè)院校又重新回到了以學(xué)科為系統(tǒng)的老路上。審視和反思之后，不難發(fā)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)行課程開發(fā)模式存在以下問題：（1）很多“職業(yè)院校專用”教材，其內(nèi)容的形成以普通院校教材為基礎(chǔ)，換皮但是沒有換心；（2）課時(shí)安排上往往還是以理論加實(shí)踐的形式出現(xiàn)，沒有形成“教學(xué)做”統(tǒng)一的教學(xué)模式；（3）專業(yè)教師缺乏企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，實(shí)踐教學(xué)能力不強(qiáng)；（4）編制人才培養(yǎng)方案時(shí)，不以人才市場(chǎng)崗位調(diào)研和會(huì)計(jì)職業(yè)分析為基礎(chǔ)，開發(fā)的課程與學(xué)生的學(xué)歷提升、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)職業(yè)規(guī)劃不相匹配，都按統(tǒng)一的模式和標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)學(xué)生，這些因素直接導(dǎo)致了學(xué)生在高職院校學(xué)習(xí)到的知識(shí)在工作中不能轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力，所以，表現(xiàn)出來的形式往往是企業(yè)找不到人，而大學(xué)生又找不到工作，也難以滿足學(xué)生個(gè)性化的需求。

二、高職會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)導(dǎo)向課程開發(fā)的基本思路

其一，課程開發(fā)與設(shè)置要與人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位相適應(yīng)。企業(yè)對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生提出的培養(yǎng)要求是：既要懂會(huì)計(jì)理論又有實(shí)際的操作技能；精通國(guó)家稅收的相關(guān)法律，會(huì)幫助企業(yè)稅收籌劃；對(duì)實(shí)際遇到的財(cái)務(wù)問題要有精準(zhǔn)的職業(yè)判斷；會(huì)財(cái)務(wù)分析，對(duì)財(cái)務(wù)項(xiàng)目籌劃要具備交流與溝通能力；當(dāng)然，還要有基本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

據(jù)此，2011年寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)重新修訂人才培養(yǎng)方案，把人才培養(yǎng)目標(biāo)定為：立足浙江海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、適應(yīng)市場(chǎng)需要為目標(biāo)，加強(qiáng)素質(zhì)教育與專業(yè)教育相結(jié)合，在校企合作、工學(xué)結(jié)合的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)順應(yīng)浙江地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)商務(wù)中介、現(xiàn)代金融和中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要的，滿足學(xué)生職業(yè)規(guī)劃個(gè)體需要，分類培養(yǎng)，融學(xué)歷提升、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)三位一體的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高端技能型專門人才。

其二，就業(yè)導(dǎo)向課程開發(fā)的基本思路。2011年3月開始，學(xué)校邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)專家對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)所涵蓋的業(yè)務(wù)崗位群進(jìn)行任務(wù)和職業(yè)能力分析，提煉中小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位群所要求的基本素質(zhì)、基本能力、基本規(guī)范、基本業(yè)務(wù)、基本操作等工作任務(wù)和工作要求。以財(cái)務(wù)工作任務(wù)為載體，進(jìn)行就業(yè)導(dǎo)向課程的開發(fā)。

據(jù)分析，中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位群有出納、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)等，會(huì)計(jì)工作先從建賬開始，通過記賬、算賬、結(jié)賬，最后報(bào)賬、查賬。通過制證、復(fù)核、登賬完成記賬。會(huì)計(jì)職業(yè)能力包括職業(yè)判斷能力、職業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)拓展能力。會(huì)計(jì)核算的每一項(xiàng)任務(wù)包括填制憑證、登記總賬和明細(xì)賬、編制報(bào)表等，因此課程內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)滿足會(huì)計(jì)崗位工作任務(wù)的需要。把會(huì)計(jì)工作能力轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)能力，構(gòu)建適應(yīng)人才培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的教、學(xué)、做一體化課程。

其三，會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置以就業(yè)為導(dǎo)向。聘請(qǐng)行業(yè)專家和校內(nèi)專職教師一起，研討、修訂和確認(rèn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后不同的就業(yè)會(huì)計(jì)崗位，從中分析出不同的工作任務(wù)，要完成這些任務(wù)，需要具備一定工作能力，把這些工作任務(wù)和工作能力按照其相關(guān)性歸納總結(jié)分別設(shè)置不同的課程，對(duì)部分核心課程進(jìn)行小班化教學(xué)，對(duì)每門會(huì)計(jì)技能實(shí)務(wù)課程聘企業(yè)專家上2～4節(jié)的綜合實(shí)踐課。

其四，在教學(xué)條件實(shí)現(xiàn)方面，學(xué)院成立工商注冊(cè)的“自辦實(shí)體公司”——鄞州誠(chéng)緣財(cái)務(wù)咨詢有限公 司，注冊(cè)資金10萬元。公司對(duì)外開展了咨詢、培訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)工作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。對(duì)內(nèi)服務(wù)于本學(xué)院的學(xué)生，實(shí)體公司實(shí)行“校企”雙方合作，教師、學(xué)生既是學(xué)院的師生，也是公司的員工，公司的 業(yè)務(wù)由教師任會(huì)計(jì)、出納等，并帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)際崗位（出納、分類賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等），是讓學(xué)生“真刀真槍”干的一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。會(huì)計(jì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)現(xiàn)從模擬走向真實(shí)，提升校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的檔次。

其五，在教學(xué)過程中，每一門就業(yè)導(dǎo)向課程都是校企合作共同開發(fā)，校企雙方組成教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)，共同設(shè)計(jì)課程教學(xué)體系內(nèi)容，制定課程標(biāo)準(zhǔn)；共同主編并出版教材。在教學(xué)過程中，企業(yè)、行業(yè)專家始終對(duì)課程教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)，在剛上課時(shí)，行業(yè)專家會(huì)對(duì)這門課程進(jìn)行綱領(lǐng)性的介紹，并且說明本課程在實(shí)際工作中的地位和作用，學(xué)生通過這門課程需要學(xué)到哪些知識(shí)、能力和素質(zhì)，如何考核該課程等信息。在課程快結(jié)束時(shí)，行業(yè)專家同學(xué)校教師一起，對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)考核，一起評(píng)定學(xué)生的成績(jī)。

三、典型工作能力領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)能力領(lǐng)域并設(shè)置課程（如圖所示）四、會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)導(dǎo)向核心課程的主要內(nèi)容、關(guān)鍵能力及專業(yè)素養(yǎng)分析（如表所示）

在此基礎(chǔ)上，修訂并完善人才培養(yǎng)方案，制定出專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案，使融理論知識(shí)與職業(yè)崗位于一體的就業(yè)導(dǎo)向課程體系的實(shí)施得到充分的保證。

［參考文獻(xiàn)］

［1］石偉平，徐國(guó)慶.職業(yè)教育課程開發(fā)技術(shù)（第1版）［M］.上海：上海教育出版，2006.