新經(jīng)濟發(fā)展理念

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新經(jīng)濟發(fā)展理念范文第1篇

我匯報的題目是《創(chuàng)新發(fā)展理念，謀劃村級經(jīng)濟又快又好發(fā)展》。

近年來，我們xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面建設和諧社會，突出經(jīng)濟建設中心，緊扣“爭先進位，富民強鎮(zhèn)”目標，狠抓“第一要務”，一手抓鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量提升，一手抓村級集體經(jīng)濟壯大和農(nóng)民增收，為建設農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化奠定堅實的基礎，保證了全鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展和農(nóng)村社會基本穩(wěn)定。200x年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9.47億元，增長28%；實現(xiàn)財政收入3653萬元，同口徑增長35%。農(nóng)民人均純收入達到5729元，較上年增長18.1%。

在市級“爭先進位”工作中，我們xx鎮(zhèn)跨入了市“二十強”鎮(zhèn)行列，xx村也進入了市“百強村”行列；在我縣村級爭先進位工作中，xx村等也進入了前10位，有3個村越10位以上。全鎮(zhèn)3個村集體經(jīng)濟可支配收入50萬元以上，其中xx村達300萬元以上,這些成績的取得，是與包括聯(lián)系點部門在內(nèi)的縣級機關的大力幫扶分不開的，在此，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府表示衷心的感謝。

全面建設小康、構建和諧社會，是農(nóng)村基層組織加強執(zhí)政能力建設的重要方面，以壯大村級集體收入、提高經(jīng)濟總量為抓手，我們在抓好農(nóng)村以“五個好”支部建設為核心的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動特別是在依托農(nóng)村資源、發(fā)展村集體經(jīng)濟方面進行了一些有益探索，取得了一定成效，下面，我借此機會，向各位領導和同志們匯報我鎮(zhèn)的一些做法：

一、理清思路，選準村級加快發(fā)展的路子

提高黨的執(zhí)政能力，在農(nóng)村基層，就是要提高推動發(fā)展的能力，強村富民，不斷壯大村集體經(jīng)濟實力，提高為民辦實事的能力，因此，我們把村級經(jīng)濟發(fā)展作為村級組織建設的重點。而村級經(jīng)濟薄弱一直是xx的“短腿”，雖經(jīng)晶橋幾任領導都進行了不懈努力，但村級經(jīng)濟薄弱的狀況沒有根本改變。在2002年，我鎮(zhèn)12個村有8個村全縣綜合排名在60位以后，最好的村在14位，倒數(shù)2位也在xx。在這種情況下，鎮(zhèn)黨委、政府反復分析，確定了依托農(nóng)村資源、壯大村集體經(jīng)濟實力，提升執(zhí)政能力的指導思想，提出了“爭先進位，強村富民”的總要求。

一是深入調(diào)研，摸清底數(shù)。每年春節(jié)后的第一件事，我鎮(zhèn)就組織開展工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與黨建、精神文明建設和三產(chǎn)三個調(diào)研，分別由分管領導牽頭，相關職能部門參加。通過這一活動，對上一年度的工作進行總結，幫助村、企進一步理清思路，探索如何把下一步的工作目標有效結合到年度具體工作中，破解發(fā)展的難題。從中找出支撐發(fā)展的優(yōu)勢和需克服的薄弱環(huán)節(jié)，摸清底數(shù)。

二是合理定位，明確發(fā)展目標。思路決定出路，方向決定成果。我們把“爭先進位，跨越發(fā)展”作為不變的主題。對村級發(fā)展每年都提出新的任務、要求，納入村級黨建—經(jīng)濟一體化目標考核和全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展“十件實事”，把村級可支配收入水平以及增幅作為考核重點，看總量提升更注重發(fā)展的潛能的提高。通過近2年的努力，03年，有5個村越25位以上，xx跨入縣內(nèi)前10位；04年初，我們及時提出村級集體經(jīng)濟可支配收入10萬元以上，5個村超50萬元，其中xx村100萬元以上，且跨入市百強村，xx進入縣前10位。

三是自加壓力，創(chuàng)新工作要求。鑒于晶橋村干部工資報酬由鎮(zhèn)財政大包大攬、不利于村干部“三創(chuàng)”，形成自主發(fā)展能力這一狀況，我們適時提出分步驟“斷奶”的解決辦法，把村干部逼向經(jīng)濟發(fā)展的前沿。要求村干部適應形勢發(fā)展，既要完成中心工作，更要發(fā)展村級經(jīng)濟，建設“雙帶”工程，提高執(zhí)政為民的能力。05年，我們提出，村定職干部工資及村書記、主任考核獎金由財政承擔，其他干部獎金由自籌解決，以后逐步過渡到所有干部的全部報酬都由村解決。

二、整合資源，不拘一格抓增收

作為一個資源大鎮(zhèn)，我們過去各方面的優(yōu)勢未能充分利用，潛能也未得到充分挖掘?；诖耍覀兪紫仍谵饤壜浜笥^念的基礎上，堅持以抓大發(fā)展的眼光抓村級經(jīng)濟發(fā)展，跳出農(nóng)業(yè)抓開發(fā)，在更大的區(qū)域整合資源，放大優(yōu)勢，實現(xiàn)雙贏。

一是借助外力，發(fā)展農(nóng)外項目。吸納駐外辦事處的招商成果，積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，大力宣傳晶橋真山真水的環(huán)境，沿沙上線的xx等，大力做好山、水資源的包裝、推介，引進客商，建設經(jīng)濟價值高的苗木、花卉類觀賞型農(nóng)業(yè)基地。xx等村吸引客商以后，還帶動了周邊群眾務工就業(yè)，拓寬了視野，村、組更從中獲得了收益，形成客商與村、組、戶共同得益的格局。

二是盤活存量，嫁接項目。對一些疏于管理的村集體資產(chǎn)進行資產(chǎn)評估，引進客商投資開發(fā)，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值、增值。如邰村小窯廠，通過資產(chǎn)評估、轉讓，吸引外地業(yè)主，投入300多萬元，將一個瀕臨倒閉的小窯廠改造成年產(chǎn)2500萬磚的民營企業(yè)。xx等集鎮(zhèn)所在地村也在服務企業(yè)中實現(xiàn)自身經(jīng)濟發(fā)展。陶村在蒲杜線改造中，村委大院列為拆遷對象，他們在其中看到了商機，主動與云海公司聯(lián)系，把村委大院剩余部分租給企業(yè)作為物料堆放點，增加收入。

三是配套服務，在協(xié)調(diào)服務中求得自身發(fā)展。始終把工業(yè)經(jīng)濟作為重中之重，把載體建設放在突出地位。xx村作為工業(yè)集中區(qū)所在地，幾年來，積極做好企業(yè)發(fā)展過程中的協(xié)調(diào)、服務工作，特別是在土地征用、矛盾化解、基礎建設工作方面主動介入，支持工業(yè)區(qū)建設，為全鎮(zhèn)發(fā)展分擔責任。同時，發(fā)展與規(guī)模企業(yè)相配套的下游產(chǎn)品，在產(chǎn)業(yè)鏈找出路，在協(xié)調(diào)發(fā)展中求生機，工業(yè)集中區(qū)周邊1800畝農(nóng)田建設了生態(tài)屏蔽林，村級集體也從中得到發(fā)展，解決了群眾就業(yè)問題。

三、提升層次，發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)做精品

進一步搶抓機遇，積極破解發(fā)展難題，一著不讓地匯聚發(fā)展資源，吸納優(yōu)質(zhì)要素，在村級發(fā)展上形成特色板塊，成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的“一極”。

一是明確比較優(yōu)勢，發(fā)揮特色。就是山、水、田、林、路，靠山吃山、靠水吃水，因地制宜，立足資源，形成產(chǎn)業(yè)。山區(qū)村，借重林業(yè)面積占全縣1/4的優(yōu)勢，著重發(fā)展林果業(yè)為主的特色種、養(yǎng)殖業(yè)。圩區(qū)發(fā)展特種水產(chǎn)業(yè)，集鎮(zhèn)地區(qū)發(fā)展三產(chǎn)服務業(yè)，最終形成有一定造血功能、村村具有穩(wěn)定收入的經(jīng)濟實體。

二是抓特色產(chǎn)業(yè)的提升，形成品牌。在現(xiàn)有的項目上延伸發(fā)展，提高產(chǎn)品附加值。xx抓住富乍圩低產(chǎn)田改造時機，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，發(fā)展特種水產(chǎn)業(yè)。引進客商，進行土地流轉，建設專用水渠，引進水源，發(fā)展3000畝螃蟹養(yǎng)殖，并建設成為村黨員、干部“雙帶”示范工程，群眾受到了教育，村集體也帶來了收入。下一步村里準備對xx螃蟹注冊一個商標，通過幾年運作，形成特色品牌。

三是做好資源利用文章，形成規(guī)模。走工業(yè)強村之路，芝山村擁有全縣最大的石灰石儲量，幾年來，幾個小老板、幾個小礦點、幾個小作坊式的開采，影響了建材整體水平提升，也造成了安全隱患。為此，xx主動適應宏觀調(diào)控帶來的機遇，積極配合礦產(chǎn)資源拍賣，對客商進行篩選，把資源集中到有實力的業(yè)主手中，形成建材開發(fā)投入的另一個高峰。預計今年芝山建材銷售可突破億元，村集體收入400萬元，并且?guī)?00多戶當?shù)卮迕癜l(fā)展運輸業(yè)。

四、多輪驅動，實施經(jīng)濟薄弱村轉化

目前，xx村級經(jīng)濟還處一個較低的水平，還需要縣、鎮(zhèn)兩級進行幫扶，也正是通過各方面送思路、引項目、辦實事，才使我鎮(zhèn)幾個經(jīng)濟薄弱村開始有了一點造血功能，走上良性循環(huán)、滾動發(fā)展的路子。

一是實施資金“捆綁”項目，引領發(fā)展。扶持村級發(fā)展決不意謂著無條件遷就，更不是把幫扶資金用到非生產(chǎn)性開支上。這方面，鎮(zhèn)里對發(fā)展愿望迫切、群眾積極性高、推動大的實事項目實行“向上爭取一點，鎮(zhèn)里補一點，村里貼一點，群眾拿一點”的方式解決資金困難，特別是對列入鎮(zhèn)“十件實事”工程的項目，鎮(zhèn)里按總資金預算20-30%的比例予以補助。

二是實行鎮(zhèn)機關部門與后進村掛鉤幫扶。在實行機關干部蹲村的基礎上，將04年度考核及村集體收入排末位的4個村與4個機關綜合部門結對共建，明確要求部門在幫村上要理思路、出點子，更要幫資金，跑項目，明確要求所創(chuàng)實體至少在5年中獲益，三年內(nèi)使村級集體收入達30萬元。

三是舉行村級經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會，做優(yōu)載體。在前幾年外出取經(jīng)的基礎上，今年更注重向身邊的各類典型學習，到本鎮(zhèn)發(fā)展較好的村和創(chuàng)造條件發(fā)展的村現(xiàn)場參觀，請發(fā)展先行一步的村介紹經(jīng)驗，營造一種創(chuàng)業(yè)的氛圍，不論采取什么途徑，村村必須有經(jīng)濟發(fā)展平臺，通過做項目形成穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。資源條件好的走開發(fā)式壯大集體經(jīng)濟的道路，如芝山建材工業(yè)、楓香嶺村的林業(yè)、仙壇村的生態(tài)、外向型農(nóng)業(yè)，資源優(yōu)勢不明顯的村動腦筋，想辦法，創(chuàng)造條件來發(fā)展，如xx村，山林所有權屬在隊組，資源開發(fā)難以運作，在縣農(nóng)辦的幫助下，通過協(xié)調(diào)，把瑣碎的山林地集中起來，發(fā)展無性系列茶，目前規(guī)模近千畝，并逐步見效。此外，工業(yè)基礎較好的新橋、楓香嶺村建設“雙帶”型標準廠房，通過

五、埋頭苦干，努力構建加快發(fā)展新平臺

各位領導，雖然我們在發(fā)展村級經(jīng)濟中做了一點工作，取得了一些成績，上級給了我們很多榮譽，但我們深感自身工作不足，我們還有很多工作要做，下一步，我們將在現(xiàn)有基礎上，認真學習、借鑒兄弟鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗，在新的起點更上一層樓。

具體就是做到“二個保持，三個確?！保幢３志蛟谌芯C合實力“二十強”鎮(zhèn)地位，并確保在全市排名位次前移3位；保持芝山村全市“百強村”地位，確保2個村進入縣內(nèi)前10位，確保1個村集體經(jīng)濟可支配收入300萬元以上，2個村達到100萬元以上，6個村達到50萬元以上。

新經(jīng)濟發(fā)展理念范文第2篇

一、以問題解決為驅動。樹立收集數(shù)據(jù)的意識

【片段1】你想了解什么

出示“古箏、葫蘆絲、笛子、小提琴”四種樂器圖片。

師：你喜歡哪種樂器？你還想了解什么？

生1：我想知道我們班喜歡哪種樂器的人數(shù)最多？哪種最少？

生2：我想了解男生、女生喜歡哪種樂器的人數(shù)最多？男、女生對這些樂器的喜好有沒有區(qū)別？

師：想要了解這些問題，該怎樣做？

生（眾）：調(diào)查統(tǒng)計。

思考：統(tǒng)計教學應從問題出發(fā)，引發(fā)學生學習和探索的需要，驅動學生的數(shù)學思考，讓統(tǒng)計確實成為需要。上述設計首先緊扣“要想了解‘男、女生對這些樂器的喜好有什么區(qū)別？該怎么辦？”’這個具體的問題，引發(fā)學生收集和整理數(shù)據(jù)的內(nèi)在需求，使學生真切體會到現(xiàn)實生活中有許多問題需要先做調(diào)查研究，收集數(shù)據(jù)，通過分析做出判斷，憑借數(shù)據(jù)來“說話”，開展調(diào)查能夠幫助我們更好地解決問題，感受研究問題的科學方法。

二、經(jīng)歷真實數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的全過程。感受統(tǒng)計的價值

【片段2】你如何了解

師：你們打算如何調(diào)查呢？

生1：舉手統(tǒng)計。數(shù)一數(shù)全班喜歡各種樂器的男、女生人數(shù)各有多少？

生2：把自己喜歡的樂器寫在紙上，再交上來進行統(tǒng)計。

師：同意嗎？但是直接全班調(diào)查，范圍比較大，人數(shù)比較多，有什么好辦法嗎？

生3：可以先分小組進行調(diào)查，然后再進行全班匯總。

展開調(diào)查。任務要求：每人只能選一種樂器，組長統(tǒng)計小組情況，班長匯報全班情況。所有學生將人數(shù)填入單式統(tǒng)計表。

（表格略）古箏：男2，女11，合計13人；葫蘆絲：男10，女0，合計10人；笛子：男7，女1，合計8人；小提琴：男8，女9，合計17人。

組織搶答比賽：

女生：（1）喜歡葫蘆絲的男生多還是女生多？（2）喜歡笛子的學生一共有多少人？

男生：（1）喜歡哪種樂器的男生最多？（2）這個班的學生一共有多少人？

師宣布女生獲勝。

男生（眾）：不公平。

師：怎么不公平了？

生：女生的問題只涉及一種樂器的人數(shù)情況，只需觀察一張統(tǒng)計表。而男生的問題涉及四種樂器的人數(shù)情況，要看四張統(tǒng)計表，還需要進行計算。

師：這樣看來，單式統(tǒng)計表的信息比較分散，不集中，不便于分析和比較。有什么好的想法嗎？

生：把四張單式統(tǒng)計表合并成一張大表。

合并要求：（1）拿出四張單式統(tǒng)計表，小組內(nèi)交流合并想法。（2）嘗試合并，對合并后的統(tǒng)計表進行修改和調(diào)整，想一想，怎樣才能更簡潔、明了？（合并過程略）

（引導合并、優(yōu)化，并出示復式統(tǒng)計表，回答之前提出的問}）

師：與前面的單式統(tǒng)計表相比，復式統(tǒng)計表有什么優(yōu)勢？

生1：既包含了四種樂器的人數(shù)情況，還可以反映出整體人數(shù)情況。

生2：把信息集中起來，便于對各種人數(shù)情況進行分析和比較。

（引導并指出：信息全面、便于分析）

師：在這四種樂器中，如果班上開設一個樂器興趣小組，你有何建議？

師：根據(jù)統(tǒng)計結果，再來回答問題或做出決定，這樣有什么好處？

生8：不盲目，根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計而得到的結果，比較可靠。

思考：上述教學在問題解決的任務驅動下，開展一系列的學習活動：先通過分組調(diào)查、全班匯總的方法收集并整理數(shù)據(jù)：再根據(jù)問題的背景選擇合適的方法――復式統(tǒng)計表來描述數(shù)據(jù)，此環(huán)節(jié)將統(tǒng)計知識和方法的學習融于解決實際問題的活動中，有利于學生體會復式統(tǒng)計表的意義和作用：接著引導學生分析數(shù)據(jù)，解決之前提出的問題，并做出判斷和決策“開設什么樂器興趣小組”。幫助學生經(jīng)歷數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的統(tǒng)計全過程，讓學生了解統(tǒng)計對調(diào)查實際問題、反映結果、研究和判斷相關問題的作用，充分彰顯統(tǒng)計活動的價值，積累統(tǒng)計經(jīng)驗，發(fā)展統(tǒng)計觀念。

三、提供開放的數(shù)據(jù)分析，體會數(shù)據(jù)中蘊含著豐富的信息

師：針對各班參加體育活動的情況，你有何想法？

生1：喜歡打乒乓球的人數(shù)比較多，喜歡跳繩和踢毽子的人數(shù)差不多。

生2：五（1）班和五（3）班都是喜歡打乒乓球的人數(shù)最多，踢毽子的人數(shù)最少。

生3：五（2）班參加體育活動的人數(shù)比較少，需要加強體育鍛煉。

師：相同的數(shù)據(jù)，從不同角度去分析，可以得到不一樣的結論，數(shù)據(jù)中蘊含著豐富的信息。

思考：統(tǒng)計研究的基礎是數(shù)據(jù)，核心是通過數(shù)據(jù)分析來實現(xiàn)對相關問題的了解和把握，數(shù)據(jù)分析是統(tǒng)計的核心。上述教學設計不僅僅滿足于學生能從統(tǒng)計表中獲取“數(shù)據(jù)的多少”“數(shù)量的大小”等信息，而是處于一個更高點來處理教學，通過開放性的綜合數(shù)據(jù)分析，讓學生了解對于同樣的數(shù)據(jù)可以有不同的分析方法，需要根據(jù)問題的背景來選擇合適的方法，從不同的角度分析數(shù)據(jù)，得到的結論也會存在差異。感受數(shù)據(jù)中蘊含著的豐富信息，增強學生利用數(shù)據(jù)的意識，發(fā)展學生的數(shù)據(jù)分析觀念。

四、創(chuàng)設豐富的學習活動。體驗數(shù)據(jù)的隨機性

【片段4】你來做“決策”

師：觀察上表中的數(shù)據(jù)，我校準備面向全校開設體育興趣小組，如果你是校長，你的決定是…

生1：開設乒乓球興趣小組，因為喜歡乒乓球的人數(shù)最多。

生2：先調(diào)查一下其他年級參加體育活動的情況，因為這里只是五年級學生參加體育活動的情況，不能代表全校。

師：學校開設體育興趣小組，僅僅根據(jù)五年級的體育活動情況做出決定，合適嗎？

生：可以擴大調(diào)查的范圍，進行一個全校性的調(diào)查。

出示數(shù)據(jù)：

生1：開設跳繩興趣小組，因為全校喜歡跳繩的總人數(shù)最多。

生2：還是開設乒乓球興趣小組，雖然喜歡跳繩的總人數(shù)多，但高年級喜歡的人數(shù)較少，而喜歡乒乓球的人數(shù)處于跳繩和踢毽子之間。

生3：可以根據(jù)低、中、高年級學生參加體育活動的情況，開設不同的體育興趣小組。

師：不同的年級，對體育活動的興趣也不一樣，僅根據(jù)一個年級推斷全校是不科學的。數(shù)據(jù)范圍越廣，得到的結論就更加準確、合理。更能夠說明問題。

新經(jīng)濟發(fā)展理念范文第3篇

經(jīng)濟資本也被稱作風險資本或在險資本，是指在既定的期間和置信區(qū)間內(nèi)，根據(jù)銀行實際承擔的風險所計算出來的用以覆蓋相應的非預期損失的資本額度，是銀行在市場環(huán)境中用作覆蓋非預期損失的風險資本。 它是一種虛擬資本，是銀行自身風險量化、 風險管理能力認定的應該擁有的資本，不同于賬面資本和監(jiān)管資本。從計量角度看，經(jīng)濟資本等于業(yè)務風險（非預期損失），即：銀行的經(jīng)濟資本＝信用風險的非預期損失＋市場風險的非預期損失＋操作風險的非預期損失。在銀行的經(jīng)營管理中，對于預期損失，是通過提取的各項準備金來彌補，并通過貸款定價轉移給客戶；而對于非預期損失，銀行必須用其自有的經(jīng)濟資本去彌補，避免銀行因資不抵債而破產(chǎn)。經(jīng)濟資本最主要的作用是把股東回報（價值最大化）的要求和責任通過實際配置落實到不同的層面，通過對經(jīng)濟資本的配置把風險、收益的平衡與回報聯(lián)系起來。

經(jīng)濟資本管理是國際銀行業(yè)順應國際監(jiān)管要求，加強商業(yè)銀行內(nèi)部資本管理和風險管理水平的全新的管理理念，它通過對開展各業(yè)務的經(jīng)濟資本的計量、分配，可以有效約束銀行分支機構風險資產(chǎn)的過度擴張， 同時引導貸款的投向。經(jīng)濟資本管理是目前西方商業(yè)銀行普遍使用的風險管理手段，我國銀行業(yè)也正在逐步推廣和實施，建立和完善以經(jīng)濟資本為核心的風險與效益約束機制已成為我國銀行業(yè)的共同選擇。

二、影響經(jīng)濟資本占用的主要因素

影響經(jīng)濟資本占用的主要因素有客戶評級、 違約概率、違約損失率和保證金比例，具體內(nèi)容如下：

1． 違約概率對經(jīng)濟資本占用的影響。違約概率是指債務人未來發(fā)生違約的可能性大小。違約概率與客戶信用評級密切相關。客戶的信用評級等級越高，其違約概率越低，則其占用的經(jīng)濟資本越少；反之，客戶的信用評級等級越低，其違約概率越高，則其占用的經(jīng)濟資本越多，實際違約客戶經(jīng)濟資本的占用最高。因此，在日常信貸業(yè)務營銷中要想減少經(jīng)濟資本的占用，就必須選擇那些信用評級較高、風險比較低的行業(yè)和客戶。

2． 違約損失率對經(jīng)濟資本占用的影響。違約損失率反映債務人如果違約將會給債權人造成損失的嚴重程度。這一指標主要反映貸款的擔保狀況。 例如對于違約概率相同的債項，落實了抵押擔保等措施的貸款與信用貸款相比，其違約損失率就較低，其占用的經(jīng)濟資本也較少。因此在信貸投放過程中，應該面向有合格抵押品、質(zhì)押品的貸款，同時還要選擇那些擔保品質(zhì)較高的貸款，一方面降低商業(yè)銀行的貸款投放風險， 另一方面從內(nèi)部經(jīng)營管理上減少經(jīng)濟資本占用。經(jīng)過測算，在其他條件基本相似的情況下，按照經(jīng)濟資本占用從高到低貸款形式依次為信用、 保證人擔保、 抵押、質(zhì)押。同一客戶在采用信用方式貸款時， 其經(jīng)濟資本占用是保證、抵押兩種方式經(jīng)濟資本占用量的1.13倍和1.29倍。

3． 表外業(yè)務的保證金比例對經(jīng)濟資本占用的影響。按照上級行的經(jīng)濟資本分配政策，表外業(yè)務所占經(jīng)濟資本的多少與表外業(yè)務的保證金比率成負相關的關系。表外業(yè)務的保證金比例越高， 其經(jīng)濟資本占用就越低，100％保證金業(yè)務經(jīng)濟資本占用為0。 因此提高表外業(yè)務的保證金比例是減少此類業(yè)務經(jīng)濟資本占用的主要手段。

三、優(yōu)化經(jīng)濟資本配置，充分發(fā)揮其對信貸業(yè)務的指導作用

1. 深刻理解并運用經(jīng)濟資本的管理理念。經(jīng)濟資本管理就是“以資本的多寡確定資產(chǎn)規(guī)模的大??；以資本的價值取向決定資產(chǎn)結構的組合”的資本約束理念?；鶎有性谶\用經(jīng)濟資本管理理念時，以經(jīng)濟資本回報率和經(jīng)濟增加值為依據(jù)確定信貸業(yè)務的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度，并確定合理的業(yè)務組合，實現(xiàn)銀行價值最大化。隨著金融改革的逐步深入，銀行的經(jīng)營模式已經(jīng)明晰，基層行逐步由利潤核算中心向產(chǎn)品銷售平臺轉變，因此其經(jīng)營目標就是增加不同產(chǎn)品的銷售量，取得利潤最大化。在有限的經(jīng)濟資本控制下，主動調(diào)整各類客戶和信貸產(chǎn)品的結構占比，發(fā)展低風險業(yè)務，壓縮高風險資產(chǎn)，把有限的資源配置到低風險高收益的區(qū)域、行業(yè)和客戶，以節(jié)約經(jīng)濟資本，提高經(jīng)濟資本的使用效率，盡可能支撐更多業(yè)務獲得收益，創(chuàng)造更多的價值。

2. 以風險效益匹配為基礎，考慮綜合效益、長期效益進行產(chǎn)品進退和客戶選擇。在經(jīng)濟資本管理理念指導下，基層行講究經(jīng)營管理的科學性，對客戶和行業(yè)的選擇依據(jù)是以其綜合效益和長遠效益，而不是一時的或者單項的效益。有些客戶短期內(nèi)業(yè)務需求比較單一，但是隨著客戶成長和業(yè)務需求潛力的不斷擴大，客戶的長遠效益就會顯現(xiàn)出來。而且效益的計量也應有相對客觀的方法和參數(shù)，不能以一項指標來確定信貸投放。一是在目標客戶的定位上，要重點營銷信用等級在AA級以上的優(yōu)良客戶；二是在產(chǎn)品營銷上，要加大對貼現(xiàn)業(yè)務、貿(mào)易融資、個人住房貸款的營銷力度；三是在存量貸款的經(jīng)營方面，加大不良貸款的清收力度，盡快把發(fā)展前景差、流動性弱、經(jīng)濟資本占用回報率低的劣質(zhì)客戶中退出。

3. 按照收益覆蓋風險的理念， 提高貸款業(yè)務的定價水平?；鶎有幸獙崿F(xiàn)效益最大化，需從兩方面加強管理，一是減少經(jīng)濟資本占用，二是提高利潤，增加收入。按照資本預算管理辦法，利率水平是決定每筆信貸業(yè)務經(jīng)營績效的重要因素之一，盡可能向上浮動利率是增加經(jīng)營效益的重要途徑。但是優(yōu)質(zhì)客戶對各家商業(yè)銀行來講都是稀缺資源， 在外部競爭十分激烈的市場環(huán)境下， 利率上浮必然受到限制。當前中小企業(yè)貸款是各家銀行的發(fā)展重點，由于中小企業(yè)經(jīng)營易受外部環(huán)境的影響，企業(yè)存續(xù)的變數(shù)大、風險大，資金需求一次性量小、頻率高，導致其融資的成本和代價高，根據(jù)收益覆蓋風險、成本的原則，更應當提高其定價標準，增加收益。

新經(jīng)濟發(fā)展理念范文第4篇

關鍵詞: 競技體育后備人才 培養(yǎng)理念 發(fā)展方向

我國在堅持“舉國體制”的前提下,依托計劃經(jīng)濟,通過“三級訓練網(wǎng)”人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)了大批的競技體育優(yōu)秀人才參加世界大賽,為國爭光,提升了我國在世界上的地位,打破了資本主義國家對中國的政治封鎖。然而,社會的進步使這種過于依賴國家投入和政府管理的人才培養(yǎng)體制逐漸暴露出種種阻礙我國競技體育人才培養(yǎng)工作的弊端。1986年,原國家體委向國務院報告提出:堅持以學校體育為戰(zhàn)略重點,根據(jù)運動項目特點和各地具體條件,堅持以學校為基礎,突出重點,因地制宜地發(fā)展多種訓練方式;《國家體委關于體育體制改革的決定》提出:積極鼓勵有條件的大專院校設立高水平運動隊。這標志著我國“體教結合”人才培養(yǎng)思想體系的提出。伴隨著新觀點的出現(xiàn),我國競技體育后備人才培養(yǎng)理念也發(fā)生了新的變化。

1.“育人奪標”思想得到社會越來越廣泛的認可,并成為我國競技體育后備人才培養(yǎng)理念發(fā)展的重要方向。

所謂“育人奪標”,就是注重思想、道德、科學文化、身體素質(zhì)和競技能力相結合,把培養(yǎng)高水平競技人才的“育人”過程放在世界經(jīng)濟、政治和文化發(fā)展的大環(huán)境中,并綜合有關的生物學、心理學和社會學知識,進行系統(tǒng)的研究與實踐,向競技體育人才傳授相關的綜合性知識,使他們擁有較高的個人發(fā)展能力。

2.“以人為本”是符合人文要求的人才培養(yǎng)理念。

以人為本,把人才培養(yǎng)體系定位在使大多數(shù)運動員得以全面發(fā)展的道路上,實現(xiàn)以教育、體育為主體,社會各界多方打造的依托小學―中學―大學,結合學校―社區(qū)俱樂部的和諧體系,是符合我國國情的后備人才理念的發(fā)展方向。建立我國“體教結合”后備人才培養(yǎng)新體系,就是符合“以人為本”要求,符合我國人才培養(yǎng)理念發(fā)展方向的實踐。

2.1我國競技體育后備人才培養(yǎng)“人本化”的必要性

從競技體育的價值目標和價值取向來看,競技體育不僅是以單純的比賽奪標為目的,而且關系到全民族體育事業(yè)的發(fā)展;從體育的評價標準上看,它更注重精神、民族、主體等;從體育培養(yǎng)人的實現(xiàn)形式上看,體育運動是通過教育和學習等手段,提升人的身心素質(zhì)、價值觀念、文化人格和文化成果的過程。競技體育作為體育的最高表現(xiàn)形式,不能脫離體育的本源思想。所以進入21世紀,競技體育培養(yǎng)的人才,不能僅僅在賽場上爭金奪銀,給人視覺上的欣賞和心理上的沖擊,更多的是在賽場之下發(fā)揮自身的最大效益,完成自身價值的實現(xiàn)。

2.2建立“以人為本”人才培養(yǎng)理念是時展的要求

受歷史條件和政治、經(jīng)濟條件的影響,以往的競技體育更傾向“以物為本”。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,人們逐漸認識到“以人為本”才是現(xiàn)代體育的基本價值觀,它把教育和人的幸福、人的自由、人的尊嚴、人的價值,用全面的、發(fā)展的和普遍聯(lián)系的辯證唯物主義思想聯(lián)系起來。

競技體育作為體育的最高表現(xiàn)形式,在新時期要將以人為本作為各項體育工作的指導思想和行動指南,在發(fā)展體育運動的基礎上實現(xiàn)人的發(fā)展。

2.3“可持續(xù)發(fā)展”是符合時代要求的競技體育后備人才培養(yǎng)理念的發(fā)展方向

我國以往的人才培養(yǎng)體系主要存在兩方面的問題:一方面,我國競技體育運動員的成材率極低。在我國金牌運動員的成才率僅為3.6‰。絕大多數(shù)競技體育運動員退役后,必然要走向其他崗位,就連那些稀有的金牌運動員也終有退役之日,然而退役后再就業(yè)的困難對運動員的影響尤其是心理上的影響越來越明顯。另一方面,由于訓練的特殊性所導致的運動員文化素質(zhì)偏低的弊端也日益顯現(xiàn),這在無形之中加大了“運動員”的從業(yè)機會成本,導致越來越多的父母不愿其子女從事競技體育。沒有大量的后備人才進行補充,競技體育要發(fā)展是很艱難的,這也成為影響我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。

整體提高我國從事體育訓練的運動員的競技能力、綜合素質(zhì)、社會適應能力,成為新時期競技體育人才培養(yǎng)重點考慮的問題?！绑w教結合”,通過體育與教育結合,可以較好地解決我國體育人才入口過窄、出口不暢,退役運動員再就業(yè)和社會適應能力不強的問題。解決了這些問題,也就排除了社會對體育訓練的后顧之憂,培養(yǎng)了更多高素質(zhì)人才,保證了我國競技體育后備人才培養(yǎng)工作可持續(xù)發(fā)展。

隨著時代的發(fā)展,以及我國建立“和諧社會”理論的提出,我國在進行競技體育后備人才培養(yǎng)時,不但要考慮運動員競技水平的提高,而且要充分考慮所培養(yǎng)運動員的綜合素質(zhì)的提高,以及社會資源的合理利用,保證人才培養(yǎng)的效率最大化。只有這樣,才能夠使我國的競技體育后備人才培養(yǎng)工作與“和諧社會”的要求相符合,走可持續(xù)發(fā)展的道路,成為未來我國競技體育后備人才培養(yǎng)理念的發(fā)展方向。

參考文獻:

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[2]許龍.“體教結合”是培養(yǎng)體育后備人才的新途徑[J].成都大學學報(自然科學版),2000,6(2):154-157.

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[5]宋全征.中國競技體育人才開發(fā)[M].北京體育大學出版社,2004.

新經(jīng)濟發(fā)展理念范文第5篇

1新經(jīng)濟概述

11新經(jīng)濟的含義

“新經(jīng)濟”的概念出現(xiàn)的時間大約在20世紀的90年代。人們把以信息技術為主的高新技術作為經(jīng)濟發(fā)展的動力，稱在信息技術推動下的經(jīng)濟發(fā)展為“新經(jīng)濟”。而隨著人類知識和信息化的不斷進步，對于“新經(jīng)濟”的定義又更加豐富起來，它以知識資源、智力資源等作為經(jīng)濟發(fā)展的依據(jù)。而目前對于“新經(jīng)濟”的定義并沒有確切的定義。它只是一個概述，它將知識、信息、網(wǎng)絡、數(shù)字等與促進經(jīng)濟發(fā)展的相關內(nèi)容都稱為“新經(jīng)濟”，它既具有經(jīng)濟發(fā)展的特點同時又兼具時展的特性。

12新經(jīng)濟所具有的特征

（1）知識性：經(jīng)濟發(fā)展知識性的特點是說在發(fā)展經(jīng)濟的過程中充分發(fā)揮知識的作用，主要以對應的知識人才以及知識技術作為載體。隨著經(jīng)濟不斷的發(fā)展，依靠資源消耗發(fā)展的傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式已不再適合于目前經(jīng)濟發(fā)展的需求。過多的資源消耗不僅僅會帶來環(huán)境的破壞同時還會給經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的阻礙。通過有效地結合先進知識的優(yōu)勢，帶動科技發(fā)展，能夠更加合理、有效、全面地實現(xiàn)現(xiàn)有資源的使用。知識經(jīng)濟的充分發(fā)展不僅僅能夠滿足人們經(jīng)濟發(fā)展的需求，還能夠使人類的發(fā)展與自然、環(huán)境之間的關系更加和諧。

（2）網(wǎng)絡化：計算機網(wǎng)絡技術已成為這個時代的發(fā)展必需品，以網(wǎng)絡作為發(fā)展的載體帶給經(jīng)濟更加快速發(fā)展的可實現(xiàn)性?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)有效地解決了信息滯后的問題，使整個經(jīng)濟發(fā)展的市場規(guī)則也發(fā)生了改變。讓消費者與企業(yè)之間的地位更加平衡。同時互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來了新的商業(yè)模式，消費不再僅限于面對面交流而向多種交易模式發(fā)展如：B2C、C2C等?？焖侔l(fā)展的網(wǎng)絡經(jīng)濟不僅帶給我們便利、高效。同時也帶來了更加嚴苛的要求。由于網(wǎng)絡受眾群體很多，而網(wǎng)絡產(chǎn)品售賣又層次不齊，因此要在網(wǎng)絡營銷市場上占據(jù)一席之地，就要求我們無論是產(chǎn)品服務還是產(chǎn)品質(zhì)量方面都需要更加的完善。從而獲得更多的用戶量，以及對應的價值體系。

（3）低碳環(huán)保：傳統(tǒng)粗放的經(jīng)濟發(fā)展模式是建立在對資源的消耗以及環(huán)境污染的基礎上的。通過對有效資源的使用，以及能源的消耗來發(fā)展經(jīng)濟。不僅對資源造成了浪費同時也對我們生活的環(huán)境造成了破壞，使得我們不得不付出更多的代價。正是因此，在發(fā)展新經(jīng)濟的過程中，綠色、低碳、環(huán)保成為我們發(fā)展經(jīng)濟的基本點，企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的過程中使用更多的科學方式以低消耗、低污染作為發(fā)展目標，通過更多的環(huán)保工藝來建立新的低碳環(huán)保發(fā)展模式。

2新經(jīng)濟時代帶來的新轉變

新的經(jīng)濟時代，帶來的不僅僅是經(jīng)濟發(fā)展模式的多樣化，也是發(fā)展空間的新擴展。在知識、科技、網(wǎng)絡、環(huán)保理念的作用力下，使得企業(yè)的產(chǎn)品不斷地得到提升。同時，對應的信息、知識的更迭也不斷地加速，使得市場的競爭環(huán)境日益激烈。與此同時，新經(jīng)濟時代帶來的還有人們的觀念的轉變。為了迎合這種發(fā)展的趨勢，企業(yè)的要在新經(jīng)濟時代實現(xiàn)更進一步的發(fā)展，就必須不斷地進行營銷策略的改革和創(chuàng)新，以市場的發(fā)展需求作為企業(yè)的發(fā)展導向，制定更加符合市場發(fā)展規(guī)律的營銷方式。

3面對新經(jīng)濟時代的發(fā)展我們的策略選擇

31加快電子營銷的步伐

隨著經(jīng)濟的向前發(fā)展，網(wǎng)絡科技也逐漸進入到我們的日常生產(chǎn)生活中?懟；チ?網(wǎng)帶給我們的不僅僅是信息的快速傳遞，同時也給我們建立新的營銷方式帶來了便利。由于互聯(lián)網(wǎng)具有及時性和時效性，因此針對于網(wǎng)絡環(huán)境的營銷方式――網(wǎng)絡營銷便應用而生。通過互聯(lián)網(wǎng)信息，企業(yè)能夠更加快捷便利地收集和了解與消費者相關的信息。尤其是需求方面的調(diào)研信息，從而能夠及時地從自身的產(chǎn)品以及服務做出調(diào)整。與此同時，隨著網(wǎng)絡的發(fā)展變化，人們的消費方式也逐漸發(fā)生了變化，讓消費者的選擇面更加廣闊。同時，網(wǎng)絡的便利性也讓產(chǎn)品銷售的環(huán)節(jié)逐漸減少，從而使消費者獲益更多。

32提升服務意識

在新經(jīng)濟時代的發(fā)展下不僅給企業(yè)更多的發(fā)展機會，同時也帶動了企業(yè)在生產(chǎn)、營銷、管理方面的革新，使得企業(yè)之間的差距不斷縮小。在此情況下，要在市場環(huán)境中取得更大的優(yōu)勢，就需要從服務方面著手。隨著人們消費意識的不斷增加，服務的優(yōu)劣已逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。加強企業(yè)自身工作的服務意識，無論是對企業(yè)發(fā)展還是對市場營銷的帶動都有著積極的作用。企業(yè)應當建立相應的服務培訓機構，對員工的服務意識、服務內(nèi)容進行優(yōu)化，同建立員工的工作責任感，將員工服務轉變?yōu)樽杂X自發(fā)的行為，從而吸引更多的消費者以帶動企業(yè)的發(fā)展。

33創(chuàng)新營銷方式

在新經(jīng)濟發(fā)展時代下，企業(yè)要發(fā)展就要重視自身營銷方面的創(chuàng)新。將創(chuàng)新的關注點不能夠僅放在產(chǎn)品和技術方面的創(chuàng)新上，也需要同時加強對于企業(yè)管理以及營銷方式的創(chuàng)新方面。這就需要企業(yè)樹立先進發(fā)展觀念，加強技術方面的應用，從而獲得更多信息和知識用來投入企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作。有效地結合現(xiàn)代化的技術手段獲取更多的相關需求和信息，更好地了解市場的發(fā)展趨勢，制定更加行之有效的市場營銷策略，達到企業(yè)提高市場占有率的目的。

34完善營銷管理制度

任何一種策略的執(zhí)行都需要有對應制度的約束，通過完善的管理制度能夠確保營銷在合理合法的范圍內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。因此，企業(yè)應當制定合理的營銷管理制度，建立相應的獎懲制度。合理有效的制度不僅能夠帶動員工創(chuàng)新的積極性，同時還能有效避免各方之間的利益沖突。在合理的制度管理下，使企業(yè)營銷關系中的各方達成協(xié)調(diào)一致，從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益提升的目的。

35經(jīng)濟環(huán)保低碳的發(fā)展模式

新經(jīng)濟時代的發(fā)展，是一個長期的可持續(xù)化的發(fā)展過程。企業(yè)的發(fā)展必須符合經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。因此，在制定相關策略時必須加入環(huán)保、低碳的理念。從而加大消費者對產(chǎn)品的認可以及對企業(yè)的認同感。