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安全工作考核獎懲制度范文第1篇

這了確保人民生命和財產(chǎn)的安全，**區(qū)**鎮(zhèn)黨委、政府始終把安全生產(chǎn)列為工作重點之一，研究、布置、檢查、考核、總結(jié)、獎懲都有安全工作一項內(nèi)容，實行安全生產(chǎn)責任追究制，堅持“三個明確”“三個結(jié)合”辦法。

一、領導明確與網(wǎng)絡結(jié)合

年初，鎮(zhèn)黨委、政府首先成立安全生產(chǎn)領導委員會，由鎮(zhèn)長朱建國同志任組長，分管領導陳太華同志任副組長，成員由相關單位抽調(diào)人員組成，鎮(zhèn)直機關和企事業(yè)單位、村居也相應成立由主要負責人任組長的安全生產(chǎn)領導小組，明確專職安全員，專門負責安全生產(chǎn)工作，在全鎮(zhèn)上下形成安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦。

二、職責明確與制度結(jié)合

鎮(zhèn)安委會定期召開安委會成員會議，分析安排安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，研究布置安全生產(chǎn)工作任務，共同學習，宣傳貫徹《江蘇省農(nóng)村消防管理辦法》和《**區(qū)人員密集場所“生命暢通工程”消防安全工作意見》，讓所有安委會成員首先學會、領會，知道相關安全生產(chǎn)政策法規(guī)，以及條條框框處理辦法，提高武裝安全生產(chǎn)干部素質(zhì)隊伍建設，建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、責任追究制度例會制度安全生產(chǎn)教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、建立健全各種卷宗檔案等等。今年1—7月份除了分管領導每月檢查一次外，鎮(zhèn)長朱建國每季度親自帶相關單位人員檢查，對所有安全生產(chǎn)內(nèi)容全面進行檢查，包括查思想、查制度、查隱患、查整改，檢查中堅持橫向到邊、縱向到底，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患。重點加強4個大運河渡口的安全檢查，通過檢查了現(xiàn)有的渡口救生器材雖然配備，但思想上麻痹，有的不隨船攜帶、有的放在船艙內(nèi)不掛在船上，當時就對渡工進行嚴肅批評教育，立即整改。對企業(yè)重點檢查鍋爐壓力容器的安全管理、制度建設、是否年審、司爐工是否搶救持證操作，同時檢查企業(yè)內(nèi)部的用電線路是否老化，今年以來累計檢查出24條隱患，其中電線老化就達13處，都當時下達整改通知書，確保安全防范在事故未發(fā)生之前解決，消除了安全生產(chǎn)的隱患。版權(quán)所有

安全工作考核獎懲制度范文第2篇

1落實管理措施，明確安全責任

(1)認真貫徹落實安全第一，預防為主的方針，嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及上級主管部門制定的規(guī)章制度。

(2)認真把好上崗關，要求每一個從事農(nóng)電作業(yè)的職工必須取得國家頒發(fā)的技能操作證；必須熟練掌握本崗位所需的業(yè)務技術(shù)、安全規(guī)程、規(guī)定，縣級供電企業(yè)年終將以此為重點，進行一次考試、考核，合格者方能重新上崗。

(3)加大安全用電宣傳力度，不斷提高農(nóng)村安全用電水平。農(nóng)電安全員要經(jīng)常深入農(nóng)村，利用各種場合、各種形式進行安全用電宣傳，使廣大群眾懂得安全用電常識，真正讓安全用電深入人心。

(4)生產(chǎn)單位的安全員、工作負責人、工作許可人、工作監(jiān)護人由各單位上報，安全部門考核，考核合格者，縣級供電企業(yè)統(tǒng)一下文給予確認，中途更換以上人員需報安全部門審批。

(5)層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀。將安全生產(chǎn)管理目標層層分解、細化，自上而下落實責任，并制定相應的實施細則和考核辦法，形成責任明確、措施全面的安全目標管理。

(6)每月召開安全生產(chǎn)例會，及時傳達上級安全生產(chǎn)方面的文件精神，提出、分析、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，形成一種大家談安全、學安全、重安全的氛圍。每日堅持班前短會，提出當天的工作任務和工作中應注意事項，增強大家的安全意識，確保每天的工作按質(zhì)按量完成。

2狠抓監(jiān)督檢查，切實防患未然

(1)要求生產(chǎn)單位根據(jù)《用電檢查管理辦法》，定期和不定期地對供電區(qū)域的客戶安全用電情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改，整改后需建立相應臺帳以備查。

(2)縣級供電企業(yè)定期和不定期檢查生產(chǎn)單位兩票、三制的填寫和執(zhí)行情況，以及設備缺陷處理、安全試驗、安全檢查等方面的臺帳，發(fā)現(xiàn)違章行為及臺帳不全的，按照有關規(guī)定，追究單位負責人和直接責任人的責任。同時，每季度對管轄內(nèi)的供電設備進行一次安全大檢查。

(3)凡本企業(yè)內(nèi)較大項目的工程施工，安全、技術(shù)部門應派人對安全措施、施工工序、工程質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督檢查，及時消除可能出現(xiàn)的各種安全隱患。

(4)每季度至少舉行一次反習慣性違章演習，檢查職工在出現(xiàn)習慣性違章時的精神狀態(tài)和反應速度，以增強職工的憂患意識和提高職工的應對能力。

3建立獎懲制度，促使員工重視

(1)縣級供電企業(yè)內(nèi)部制定反違章獎懲辦法，按月或季度實行全員安全無事故獎。在制定獎懲制度過程中，努力打破平均主義，應根據(jù)崗位安全責任的大小，確定其獎罰系數(shù)。

(2)按崗位實行風險抵押金制度，并將此制度納入安全目標管理考核中，風險低押金的金額可控制在2～3個月的工資總額，以促使大家對安全工作倍加重視。

(3)在平時工作中，對安全工作關心、重視者要通報表揚；對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時處理，避免事故發(fā)生者要予以重獎，激勵和調(diào)動職工安全生產(chǎn)的積極性。

(4)安全工作實行一票否決制，如發(fā)生人身傷亡和設備重大事故，按照安全責任狀的考核規(guī)定，扣除該單位負責人和責任人的風險抵押金，并取消該單位本年度內(nèi)安全無事故獎，同時無資格參加先進集體評選；個人無資格參加勞模、先進評選。

4加強教育培訓，提高員工素質(zhì)

(1)實施職工教育培訓制度是提高職工素質(zhì)的重要途徑，是企業(yè)維持長遠發(fā)展的根本保證。應制定與本企業(yè)發(fā)展相適應的培訓規(guī)劃，建立、健全培訓機制，動員廣大職工積極主動參與教育培訓，變要我學為我要學。

安全工作考核獎懲制度范文第3篇

為進一步加強和落實我鎮(zhèn)火災隱患安全排查工作，成立了以副鎮(zhèn)長為組長，以安辦、工商、派出所、民政、綜治辦、城管辦、衛(wèi)生院、中、小學校、各村（社區(qū)）負責人為成員的火災隱患排查整治工作領導小組，小組成員參與同部署、同檢查、同考核、同獎懲、齊抓共管，形成工作合力，扎實的開展全鎮(zhèn)火災隱患的排查和整治工作。

二、強化責任，完善制度

為確保全鎮(zhèn)人民群眾的生命及財產(chǎn)安全,在4月23日專門召開全鎮(zhèn)安全工作會議對全鎮(zhèn)安全工作做了周密安排，按照“立足實際、突出重點、標本兼治、確保實效”原則，深入開展火災隱患排查整治。建立和完善了各種應急預案，內(nèi)容涉及安全、防火、食品藥品、衛(wèi)生等諸多方面。要求：全鎮(zhèn)消防安全工作始終堅持貫徹“誰主管，誰負責”的原則，按照明確責任、強化責任、落實責任的要求，與相關責任單位和企業(yè)負責人簽訂安全責任書，做到了目標明確，措施得力，責任具體。制定了火災隱患整治領導小組、消委會成員單位工作職責等多項制度。并劃定消防責任區(qū)，指定鎮(zhèn)班子成員為責任區(qū)負責人，每個隱患單位指定一個消防聯(lián)絡員進行跟蹤整改落實，嚴格落實責任，做到層層部置、層層包干、層層負責，一抓到底。認真細化消防監(jiān)管責任和企業(yè)主體、個體工商戶的責任，層層簽訂責任狀同時，建立了消防安全工作考核獎懲制度，加強了對安全工作的監(jiān)管力度，派出所依法開展日常消防監(jiān)督檢查和消防宣傳教育，切實將消防工作納入社區(qū)、農(nóng)村警務工作。實行安全工作一票否決制度，凡是安全工作不落實或而發(fā)生安全事故的單位及企業(yè)，取消當年評選先進和晉級的資格。目前，全鎮(zhèn)各企業(yè)、單位、村（居）委會以及生產(chǎn)經(jīng)營單位消防安全責任書簽訂率達100%，簽訂防火自律公約率100%。

三、排查工作具體，整治措施得力

拉網(wǎng)式排查。于4月25—28日，由鎮(zhèn)安辦牽頭，組織工商、派出所、衛(wèi)生、綜治、城管等部門人員對全鎮(zhèn)企業(yè)、加油站、液化氣供應點、網(wǎng)吧、旅社、酒樓、超市、卡拉ok廳、中學校、小學校等人員較為密集的場所進行檢查，排除不安全隱患。下發(fā)整改通知書6份，通過檢查發(fā)現(xiàn)，主要存在以下隱患：

1．加油站：部分滅火器失效；無培訓記錄、應急預案；

2．加汕站：干粉滅火器壓力不足；

3．加油站：責任人制度未上墻；部分滅火器未及時更新；大型滅火器配備不齊；

4．化工：無消防制度；制度未上墻；

5．酒業(yè)股份有限公司：缺少培訓、演練資料；

6．網(wǎng)吧、歌廳：安全應急疏散通道標志不明顯；

通過檢查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各單位、企業(yè)存在火災隱患意識差，對消防工作未提高重視。

四、整改措施要求：

1、各相關單位、企業(yè)每月進行一次消防安全大檢查，遇到風高物燥的冬季則要每周進行一次大檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

2、督促單位、企業(yè)落實每日防火檢查、巡查工作，制定滅火應急預案，開展滅火撲救演練；

3、在4月26日，由鎮(zhèn)安辦牽頭對網(wǎng)吧、超市、卡拉ok廳等公眾聚集場所進行回頭看；

安全工作考核獎懲制度范文第4篇

一、縣教育局成立食品藥品安全工作領導小組，由局長任組長，并在教育科設立工作辦公室。

各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu)，明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人，對職責范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領導責任；指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負責，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作計劃中考核內(nèi)容實施獎懲制度。

二、建立各項食品藥品安全工作規(guī)章制度

。制度主要應包括：食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品藥品安全事故責任追究制度等8項制度。各友會校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時消除食品藥品安全隱患，防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。

三、積極開展學校食品藥品安全宣傳教育工作。

各校要制定20xx年安全工作計劃中食品藥品工作的教育，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導健康消費，要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次。

四、加強校內(nèi)食品藥品安全管理工作。

學校必須完善各項監(jiān)督管理制度，落實專人履行監(jiān)督管理職責，要與承包者簽訂食品藥品安全責任狀，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。

五、各校要建立和完善學校突發(fā)性食品藥品安全事故的應急處理機制，制訂食品藥品安全工作預案。

要配合有關部門做好學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設活動，年內(nèi)建成3個校內(nèi)連鎖超市，26所學校放心店建設任務，其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。

六、配有校醫(yī)的學校，要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動，做到藥品管理規(guī)范化，確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達標驗收。

安全工作考核獎懲制度范文第5篇

一、縣教育局成立食品藥品安全工作領導小組，由局長任組長，并在教育科設立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu)，明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人，對職責范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領導責任;指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負責，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內(nèi)容實施獎懲制度。

二、建立各項食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應包括：食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品藥品安全事故責任追究制度等8項制度。各校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時消除食品藥品安全隱患，防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。

三、積極開展學校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計劃，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導健康消費，要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次。

四、加強校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學校必須完善各項監(jiān)督管理制度，落實專人履行監(jiān)督管理職責，要與承包者簽訂食品藥品安全責任狀，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。

五、各校要建立和完善學校突發(fā)性食品藥品安全事故的應急處理機制，制訂食品藥品安全工作預案。要配合有關部門做好學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設活動，年內(nèi)建成3個校內(nèi)連鎖超市，26所學校放心店建設任務，其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。