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行業(yè)研究報告范文第1篇

關鍵詞：紡織印染助劑；行業(yè)分析

中圖分類號：F423

文獻標識碼：A

文章編號：1009-2374（2012）20-0014-05

近年來世界紡織工業(yè)從美國和西歐等發(fā)達國家逐步向亞洲轉移，使該地區(qū)對紡織印染助劑的需求量得到迅猛的發(fā)展。2009年全球纖維產(chǎn)量超過7000萬噸，預計到2020年，世界各國對纖維的需求量將超過9500萬噸，紡織工業(yè)發(fā)達國家對紡織印染助劑產(chǎn)量與纖維量之比達到15:100，世界平均水平為7:100，即紡織印染助劑需求量已經(jīng)超過350萬噸，直接銷售額超過420億美金，而亞洲的東南亞逐漸成為新興的紡織工業(yè)強區(qū)，亞洲對紡織印染助劑的需求量已超過北美、西歐和日本之和，列世界

第一。

1　國際印染助劑行情

國際紡織印染工業(yè)發(fā)展日新月異，高新技術不斷注入，新纖維、新設備不斷涌現(xiàn)。產(chǎn)品朝著高檔、舒適、健康及生態(tài)綠色方向發(fā)展，紡織品的高環(huán)?；⑿路f化、高檔次化、功能個性化已經(jīng)成為未來主流方向。然而，我國國內(nèi)技術含量高、環(huán)保性能好、專用、高檔紡織印染助劑仍需要大量進口。西歐和日本的紡織助劑行業(yè)為了在世界紡織印染助劑領域獲取更大的利潤，不斷地改變經(jīng)營策略，制訂或修訂紡織印染助劑的發(fā)展策略及技術壁壘，反映了當今世界紡織印染助劑工業(yè)發(fā)展的新動向和新特點。

1.1　國際格局

雖然世界紡織印染助劑四大國際化供應商，DyStar（德司達）、Ciba Specialty Chemicals（汽巴精化）、Clariant（科萊恩）、BASF（巴斯夫）已經(jīng)逐漸被收購或者關閉工廠宣布退出本領域。但是，如Lanxess（朗盛）、Cognis（科寧）、NovoNordisk（諾和諾德）、Wacker（瓦克）公司和日本的松本、竹本等公司仍然憑借它們突出的技術優(yōu)勢，在紡織印染助劑領域得到了豐厚的利潤。所以，即使世界紡織工業(yè)轉向亞洲，但由于發(fā)達國家紡織印染助劑質(zhì)量有保障，品種數(shù)量多，服務到位，依舊占據(jù)助劑行業(yè)的高端市場。中國、巴西、越南、印度等發(fā)展中國家則主要占據(jù)中低端產(chǎn)品市場。

1.2　國際技術壁壘格局

紡織印染助劑是紡織化學品領域的一類重要化學品，歐美等發(fā)達國家利用它們占支配地位的技術優(yōu)勢，對產(chǎn)品市場設置了大量的“技術和貿(mào)易壁壘”，其中“生態(tài)安全綠色壁壘”尤為突出。歐美等國家以保護人類與環(huán)境為由推行“綠色生態(tài)安全貿(mào)易保護主義”，對第三世界國家的產(chǎn)品設置高門檻。這無疑是對我國作為紡織服裝和紡織化學品出口大國的一個嚴峻的挑戰(zhàn)和嚴重威脅。

1.3　紡織印染助劑技術發(fā)展方向

1.3.1　低碳、高功能性、高效、綠色環(huán)保型產(chǎn)品開發(fā)

隨著全球低碳經(jīng)濟的持續(xù)深入發(fā)展，近年世界各國都十分重視創(chuàng)新適應低碳經(jīng)濟要求的新型高性能紡織印染助劑，目前研發(fā)力度主要集中在低碳型但又含有高附加值的助劑上，如：高專用性助劑、高功能助劑、低溫型助劑、多功能助劑等。在新型紡織印染助劑的開發(fā)上，不僅要具有要求的牢度和應用性能，還必須滿足一些特定的質(zhì)量指標，特別是受限成分的控制。

各國紡織助劑制造企業(yè)都把新紡織助劑的研究和開發(fā)放到顯著的位置，隨著人們研究的不斷深入，各種新型纖維、新型助劑不斷涌現(xiàn)，使得紡織品附加值不斷提高。不僅如此，各國都采用具有優(yōu)異的生物降解性、不含磷和有害物質(zhì)的有機溶劑進行合成和復配，不僅能適應新紡織纖維和新染整技術的需要，還能最大限度地提高加工質(zhì)量、性能和效率，大大降低生產(chǎn)成本。

1.3.2　應用交叉學科技術開發(fā)多功能高效助劑

正如所有學科一樣，一個學科的進步是離不開其他學科的進步的，在對多功能高效紡織印染助劑進行開發(fā)的過程中，各國技術人員采用各種新技術，如：復配增效技術、微乳化技術、納米技術、緩釋技術、生物酶技術等新興技術、材料對傳統(tǒng)的紡織印染助劑進行改造、改性，得到具有多種特殊功能的高效印染助劑，為傳統(tǒng)的紡織印染助劑制造業(yè)注入新鮮血液，同時也積極推動催生了紡織印染助劑升級換代，必將推動世界紡織助劑產(chǎn)業(yè)的進一步改革和健康發(fā)展。

2　國內(nèi)印染助劑行情

中國作為世界上最大的紡織品生產(chǎn)、消費和出口國家，2010年我國印染布產(chǎn)量超過601.65億米，“十一五”期間年均增長達到10.69%。而在國家“十二五”計劃伊始，就進一步明確了紡織工業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用，將其列為國家十大重點振興產(chǎn)業(yè)之一，強調(diào)紡織工業(yè)是國民經(jīng)濟傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和重要的民生產(chǎn)業(yè)，紡織工業(yè)將迎來一次突飛猛進的技術改革和創(chuàng)新。紡織工業(yè)的持續(xù)增長必將帶動紡織印染助劑的快速增長。當然，國內(nèi)印染助劑行業(yè)發(fā)展的過程將是艱難前行的。

2.1　行業(yè)發(fā)展過程中的問題

印染助劑行業(yè)近年來得到快速發(fā)展，但是我國紡織印染助劑行業(yè)薄弱的基礎，使得產(chǎn)業(yè)在制造技術、產(chǎn)品質(zhì)量等方面與國際先進水平仍有較大差距。世界紡織印染助劑約有100個門類、15000多個品種、而我國能生產(chǎn)的僅有29個門類，1500個品種。行業(yè)中具有規(guī)模生產(chǎn)專用紡織助劑的企業(yè)不多，國內(nèi)行業(yè)結構布局仍待完善，企業(yè)的技術創(chuàng)新能力不足，形成了國內(nèi)企業(yè)占據(jù)中低端市場，而國外企業(yè)卻占據(jù)著技術含量高、附加值高、專用、高檔紡織印染助劑市場的局面。當前國內(nèi)紡織印染助劑行業(yè)主要存在以下幾個問題：

行業(yè)研究報告范文第2篇

本次調(diào)查的數(shù)據(jù)來源于對目前在上海地區(qū)營業(yè)的25家中外資銀行人力資源部門的問卷調(diào)查。其中外資銀行13家，分別是花旗銀行，渣打銀行，荷蘭銀行，德意志銀行、德國德累斯頓銀行，比利時富通銀行，加拿大豐業(yè)銀行，意大利西雅那銀行，日本住友信托銀行，三菱東京日聯(lián)銀行，星展銀行，華僑銀行和東亞銀行：中資銀行12家，分別是中國工商銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行，中國銀行，上海銀行、浦東發(fā)展銀行，上海農(nóng)村商業(yè)銀行，中信銀行，光大銀行、深圳發(fā)展銀行，華夏銀行，杭州銀行和廈門國際銀行?！”敬握{(diào)查是上海市銀行業(yè)自身開展的一次大規(guī)模的人才狀況調(diào)查，其研究數(shù)據(jù)和結論具有相當?shù)臋嗤浴?/p>

上海市銀行業(yè)人員基本狀況

25家中外資銀行員工總數(shù)為57800人。截至2008年6月底，本次調(diào)查涉及的25家中外資銀行，在上海共擁有從業(yè)員工數(shù)量達到57800人，其中勞動合同制員工總數(shù)為49554人，占從業(yè)人員總數(shù)的85.73％，勞務派遣制員工總數(shù)為8246人，占從業(yè)人員總數(shù)的14.27％。

女性員工逾六成。在這57800名銀行從業(yè)人員中，女性員工超過六成，占61.78％，數(shù)量達到35709人；而男性員工數(shù)量為22091人，占總數(shù)的38.22％。

本科以上學歷人員近半數(shù)。本次調(diào)查的25家中外資銀行的從業(yè)人員中，本科學歷的員工占比為42.08％，碩士學歷及博士學歷員工占比分別為5.78％和0.16％。本科以下學歷的員工比例略高于本科以上，為51.98％。

外資銀行具有海外留學和工作背景的員工遠遠高于中資銀行。從海外經(jīng)歷來看，25家參與調(diào)查的銀行中，有海外留學背景的員工數(shù)量為2046人，而有海外工作背景的員工數(shù)量為649人。其中13家外資銀行中有海外留學背景的和有海外工作背景的員工數(shù)量分別為1842人和616人，在總調(diào)查樣本中占比分別為90.03％和94.92％?？梢?，目前中資銀行中有海外學習或工作經(jīng)歷的員工數(shù)量還非常少。

26～45歲年齡段是員工的主體。從年齡分布看，在25家參與調(diào)查的銀行中，26～35歲及36～45歲員工的數(shù)量較多，占比分別為36.76％和30.81％；而55歲以上員工數(shù)量最少，占比只有2.26％。

上海市銀行業(yè)人才引進狀況

社會招聘占六成。本次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，上海市銀行業(yè)目前引進人才的方式總體上比較多地選擇社會招聘有經(jīng)驗的人才，這種方式在現(xiàn)有員工錄用中達到的比例為61.30％，其次為校園招聘應屆大學(研究生)畢業(yè)生，這種方式在現(xiàn)有員工錄用中達到的比例為23.46％：通過上級派遣和其他方式招聘(主要是勞務派遣制員工)的比例不高，分別為6.28％和8.96％。

申資銀行更傾向于社會招聘。從不同銀行看，外資銀行和一些中資中小型股份制商業(yè)銀行引進人才最主要的途徑是通過社會招聘有經(jīng)驗的人才；上海本地的一些商業(yè)銀行引進人才時同時使用校園招聘和社會招聘兩種形式，其中校園招聘的比重更大一些，而大型國有商業(yè)銀行則主要通過校園招聘的方式引進人才。

人才引進數(shù)量逐年上升。本次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，自2006年以來，上海市銀行業(yè)人才引進數(shù)量呈逐年上升的趨勢，2006年為4394人，2007年為6461人，2008年為7716人。

國內(nèi)6所名校最受青昧。目前上海市銀行業(yè)在引進人才時更喜歡從以下6所國內(nèi)高校中招募：復旦大學、上海交大、上海財大，北京大學、清華大學，中國人民大學。

國外16所大學也頗受歡迎。沃頓商學院、哈佛商學院，倫敦政治經(jīng)濟學院，法國Insead，丹麥尼爾斯布魯克哥本哈根商學院、荷蘭方堤斯學院，瑞士庫特博什學院、英國牛津大學、英國劍橋大學，比利時安特衛(wèi)普大學、澳大利亞墨爾本大學、澳大利亞悉尼大學、澳大利亞阿德萊德大學，日本東京大學、日本慶應大學，日本早稻田大學。

引進人才最關注12項能力素質(zhì)。目前上海市銀行業(yè)在引進人才時除了相關工作經(jīng)驗外，最關注的12項能力素質(zhì)是：團隊合作能力，客戶服務能力，溝通及表達能力，抗壓能力，領導潛力、責任感、適應能力，學習能力，創(chuàng)新能力，情緒穩(wěn)定性，工作主動性和應變能力。

上海市銀行業(yè)人才流動狀況

2007年銀行離職率最高。截至本次調(diào)查，2007年度由于上海市場新進銀行的增多和金融市場的大好形勢，人才離職率較2006年有較大幅度提高。被調(diào)查的25家銀行的平均離職率為12％～13％，而2008年又進入一個相對平穩(wěn)期，從可統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，人才離職率有較大幅度的下降。

中外資銀行對離職率的承受程度差異較大。從可接受的離職率來看，外資銀行的承受范圍在年15％左右，中資中小型股份制商業(yè)銀行的承受范圍在年5％～8％，而中資大型國有股份制銀行的承受范圍在1％左右。

主要離職人員不是核心人才。從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，目前上海市各中外資銀行離職率最高的崗位集中在客戶經(jīng)理，后臺支持人員(以IT及財務人員為主)，以及有經(jīng)驗的柜員三類。

外資銀行是離職人員的主要去向。從離職去向看，目前上海市銀行業(yè)離職人員的主要去向是外資銀行，其次是其他中資股份制商業(yè)銀行。

職業(yè)發(fā)展和工資待遇是人才離職的兩大主要原因。其他離職原因依次為：工作壓力過大，個人及家庭原因(如健康原因，住家離上班工作地點太遠、出國留學等)，工作績效不能符合銀行的期望，不能適應企業(yè)文化或人際關系。

上海銀行業(yè)人才流動中存在的需規(guī)范的問題。參加調(diào)查的25家中外資銀行反映的目前上海市銀行業(yè)人才流動中存在的需規(guī)范的問題主要包括：崗位從業(yè)資格認證有待規(guī)范和發(fā)展；缺乏實質(zhì)有效的競業(yè)限制手段；某些國有商業(yè)銀行過度限制人才流動；個別銀行存在不正當競爭現(xiàn)象，如召開針對他行的專場招聘會等：銀行員工離職成本過低，同時由于缺乏銀行員工業(yè)務保密方面的規(guī)范性條例，導致員工在離職的同時將客戶等資源帶走；缺乏統(tǒng)一的銀行業(yè)從業(yè)人員工作誠信記錄檔案供銀行招募人才時使用；銀行人才市場競爭過度，經(jīng)常出現(xiàn)違反正常市場成本的高薪招聘。

76％的被調(diào)查銀行認為有必要建立上海銀行業(yè)(金融業(yè))人才交流中心。76％的調(diào)查樣本認為，有必要建立一個類似上海銀行業(yè)(金融業(yè))人才交流中心的機構，為規(guī)范上海銀行業(yè)人才的合理有序規(guī)范流動提供專業(yè)化服務；只有24％的調(diào)查銀行認為好像不太必要，需要強調(diào)的是，這一群體全部為外資銀行。

職業(yè)發(fā)展和工資福利是留住人才的兩大關鍵因素。參加調(diào)查的銀行表示，銀行業(yè)留住人才的關鍵因素集中在以下幾方面；設計清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，良好的工資福利待遇，提供合理的晉升激勵機制，完善的培訓系統(tǒng)，良好的工作環(huán)境，有競爭力的企業(yè)(銀行)品牌，提高員工的企業(yè)文化認同感。

上海市銀行業(yè)人才培訓狀況

外資銀行人均年培訓費用約是中資銀行的5倍。25家銀行員工年度人均培訓費用約為1616元，其中13家外資銀行年度培訓1費用為每個員工人均3400元，12家中資銀行年度培訓費用為每個員工人均1190元。可見，外資銀行在員工培訓上的投入遠遠超過中資銀行。

銀行最重視8項培訓。調(diào)查顯示，上海銀行業(yè)最重視的8項培訓依次分別是：產(chǎn)品培訓，業(yè)務培訓，規(guī)章制度培訓，操作流程培訓，風險管理培訓，銷售能力培訓，通用能力培訓以及各類相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格培訓。

行內(nèi)師資進行培訓和參加總行培訓是銀行使用頻度最高的培訓途徑。從培訓途徑來看，由行內(nèi)師資進行內(nèi)訓及參加總行組織的培訓項目是銀行最經(jīng)常使用的培訓途徑。其他使用頻度較高的培訓途徑還包括委托咨詢機構承辦培訓項目，請國內(nèi)師資來行內(nèi)進行培訓(講課)，以及參加咨詢機構舉辦的公開課項目等。

多數(shù)銀行組織開展在職人員學歷學位培訓。在參加調(diào)查的25家銀行中，有20家銀行組織開展在職人員學歷學位培訓，其中55％為業(yè)余為主，適當利用一點工作時間，另45％為全業(yè)余。

這些銀行基本使用送國內(nèi)高校培養(yǎng)的形式進行在職人員學歷學位培訓，選擇的學校集中在復旦大學，上海交大，上海財大，北京大學，清華大學，中國人民大學及中歐工商管理學院7所。至于在職人員學歷學位培訓的費用，一般沒有固定的規(guī)定，會視情況而定。一般來說，高層員工較多采用全部由單位出資的形式，而普通員工較多采用單位不出資但取得學歷學位后給予適當獎勵的形式。

行業(yè)研究報告范文第3篇

極光觀點：

中國移動網(wǎng)民每日平均有3.9小時花費在手機app的使用上；其中，花費在社交網(wǎng)絡類app的時長達127分鐘；

短視頻表現(xiàn)強勁，波波視頻、抖音短視頻、好看視頻、火山小視頻4款短視頻app進入滲透率環(huán)比增長率top 10 ；

ofo與摩拜單車的滲透率環(huán)比增長雙雙下滑；

騰訊成手游領域最大贏家，三款新的游戲也進入手游滲透率排行榜top 10；

今日頭條以微弱優(yōu)勢勝出騰訊新聞，領跑新聞資訊app；

一、整體app市場概覽

移動網(wǎng)民app安裝特征

2018年Q1，中國移動網(wǎng)民手機中人均安裝app的總量為42個，與2017年Q4相比，有所增長

2018年Q1，平均每月中國移動網(wǎng)民人均會新安裝app數(shù)量為6.6款，同期卸載app數(shù)量為5款

移動網(wǎng)民app使用行為

中國移動網(wǎng)民每日平均有3.9小時花費在手機app的使用上；其中，花費在社交網(wǎng)絡類app的時長達127分鐘，占日均app使用時長的一半以上；花費在網(wǎng)絡視頻類app的時長達29.5分鐘；花費在新聞資訊類app的時長達13.3分鐘

不同性別移動網(wǎng)民app偏好

在女性移動網(wǎng)民app偏好指數(shù)top 10中，美圖秀秀等5款拍照P圖app榜上有名，對美圖秀秀的偏好指數(shù)高達79.2；對在線視頻類app芒果TV的偏好指數(shù)達76；對短視頻類app抖音短視頻偏好指數(shù)達74

在男性移動網(wǎng)民app偏好指數(shù)top 10中，出行服務類app滴滴出行的偏好指數(shù)達72.4，對綜合購物類app京東偏好指數(shù)達71，對工具類app迅雷偏好指數(shù)達70.8

不同年齡層移動網(wǎng)民app偏好

不同年齡段層的中國移動網(wǎng)民對app的偏好存在明顯差異；0~15歲和36~45歲的移動網(wǎng)民對作業(yè)幫均有較高的偏好；16~25歲移動網(wǎng)民對新浪微博偏好指數(shù)達83.4；26~35歲偏好指數(shù)top 1是買單吧；45歲以上移動網(wǎng)民對應用寶偏好指數(shù)達85.5

不同城市等級的移動網(wǎng)民app偏好

一線城市和新一線城市的中國移動網(wǎng)民對出行服務類app滴滴出行偏好度較高；二線城市移動網(wǎng)民中，百度網(wǎng)盤的偏好指數(shù)達72.9；三線城市移動網(wǎng)民對Faceu激萌、美圖秀秀、B612咔嘰等拍照P圖類app的偏好度較高；四線及以下城市對WiFi萬能鑰匙、快手、B612咔嘰的偏好度較高

二、App環(huán)比增長率飆升榜

滲透率環(huán)比增長率top 10

2017年年底的QQ飛車手游環(huán)比增長26倍，3月份滲透率達7.4%；同為2017年年底的模擬養(yǎng)成類游戲戀與制作人環(huán)比增長7.4倍；主打海外劇集和電影的人人視頻，3月滲透率環(huán)比增長1.3倍；另外，短視頻app在2018年Q1的表現(xiàn)非常強勁，在滲透率環(huán)比增長率top 10中有4個短視頻app，分別是波波視頻、抖音短視頻、好看視頻、火山小視頻

DAU環(huán)比增長率top 10

去年年底上線的QQ飛車手游環(huán)比增長5.3倍，3月DAU達864萬；另一款面向女性用戶的模擬養(yǎng)成類手游戀與制作人DAU環(huán)比增長3.9倍，3月DAU達101.7萬；百度旗下的好看視頻環(huán)比增長3.1倍，3月DAU達278.1萬

三、移動互聯(lián)網(wǎng)細分領域洞察

社交網(wǎng)絡

社交網(wǎng)絡霸主微信3月滲透率達86.4%，相比12月增長2.0%，3月DAU均值達5.9億，相比12月增長1千萬；QQ 3月滲透率達71.4%，相比12月增長0.9%；新浪微博滲透率達35%，相比12月增長3.2%；值得注意的是，游戲社交類app同桌游戲環(huán)比增長30%，在3月社交網(wǎng)絡app滲透率top 10中增長最快

綜合電商

相比12月份，3月滲透率top 10的綜合電商app的滲透率呈普漲趨勢，過年過節(jié)買買買或是主要動力；手機淘寶3月滲透55.8%，相比12月份環(huán)比增長4.8%；電商黑馬拼多多3月滲透率達22.4%，排名第二超越京東，環(huán)比增長15.6%；京東3月滲透率為22.3%，環(huán)比增長8%

海淘電商

3月份，小紅書在海淘電商中位列第一，滲透率為2.23%，相比12月份環(huán)比增長34.4%，DAU均值從12月的409.5萬上升至3月份的732.4萬；網(wǎng)易考拉海購3月滲透率達0.89%，環(huán)比增長16.8%

生鮮電商

3月滲透率top10生鮮電商app環(huán)比均有所增長；多點3月滲透率達0.86%，環(huán)比增長22.2%；京東到家3月滲透率為0.37%；每日優(yōu)鮮3月滲透率為0.36%；

阿里系的生鮮電商中，盒馬滲透率為0.3%，環(huán)比增長71.6%；大潤發(fā)優(yōu)鮮滲透率為0.12%，環(huán)比增長282.9%

二手電商

在二手電商app中，頭部玩家主要為閑魚和轉轉；閑魚3月滲透率達4.77%，環(huán)比增長10.9%；轉轉3月滲透率達2.22%，環(huán)比增長13.5%；DAU方面，閑魚3月份均值為768萬，轉轉為142.4萬

在線旅游

在線旅游app中，攜程旅行和去哪兒旅行在滲透率上具有一定領先優(yōu)勢；攜程旅行3月滲透率為15.2%，DAU均值為847.5萬；去哪兒旅行3月滲透率為12.3%，DAU均值為1001.5萬；阿里系旅行品牌飛豬增長迅猛，3月滲透率為3.3%，環(huán)比增長27.7%

用車服務

滴滴出行是用車服務領域的頭號玩家，3月滲透率達13.7%，環(huán)比增長14%；近期品牌升級并推出網(wǎng)約出租車服務的嘀嗒出行滲透率為0.7%，環(huán)比增長42.2%，出行市場中小玩家的局部競爭力不容小覷

共享單車

共享單車領域，ofo共享單車3月滲透率達4.9%，摩拜單車3月滲透率為4.6%，環(huán)比增長均有所下滑，可能與取消月卡優(yōu)惠等有關；哈羅單車3月滲透率為0.8%，環(huán)比增長16.7%，DAU從12月均值77.4萬上升至107.2萬，增長形勢令人矚目

二手車交易

二手車交易平臺中，瓜子二手車以1.08%的滲透率位列第一，3月DAU均值達59.5萬；與滴滴合作的人人車二手車滲透率為0.41%，環(huán)比增長21.1%，3月DAU均值達33.7萬

短視頻

短視頻領域，快手3月滲透率達25.6%，即每四個中國移動網(wǎng)民就有1個安裝快手；頭條系短視頻矩陣中，抖音短視頻滲透率為16.5%，環(huán)比增長121.3%，火山小視頻滲透率為14.1%，環(huán)比增長77.2%，西瓜視頻滲透率為12.2%，環(huán)比增長60.4%，增長形勢極為迅猛；另外，一下科技旗下的波波視頻通過“下載送現(xiàn)金”“收徒拿獎金”等直接給用戶發(fā)錢方式快速獲取用戶，環(huán)比增長136.8%

在線視頻

在線視頻領域，騰訊視頻3月滲透率達45.9%，環(huán)比增長6.5%，3月DAU均值達1.14億；愛奇藝3月滲透率達43.6%，環(huán)比增長5.0%，3月DAU均值達8760萬

音樂K歌

音樂K歌領域，酷狗音樂3月滲透率32.8%，3月DAU均值達7480萬；QQ音樂3月滲透率為25.9%，DAU均值為5580萬；全民K歌3月滲透率為21.6%，DAU均值達2050萬；網(wǎng)易云音樂滲透率為10.1%，位列第四

手機游戲

2018年Q1手機游戲市場騰訊是最大贏家；王者榮耀3月滲透率達21.7%，位列第一；騰訊新的3款手游也進入滲透率top 10中，QQ飛車手游3月滲透率達7.4%，絕地求生：刺激戰(zhàn)場滲透率為6.8%，絕地求生：全軍出擊滲透率為3.1%

新聞資訊

在新聞資訊領域，今日頭條以24.2%的滲透率位列第一；騰訊新聞以24.1%的滲透率位列第二；一點資訊以7.5%的滲透率位列第三；獲得騰訊投資的趣頭條3月滲透率達3.2%

團購外賣

在團購外賣領域，美團3月滲透率達34.8%，環(huán)比增長7.2%；大眾點評滲透率達11.5%，環(huán)比增長2.6%；餓了么滲透率達7.9%，環(huán)比增長1.2%；阿里系口碑3月滲透率為2.4%，環(huán)比增長95.6%

求職招聘

金三銀四的招聘季中，多數(shù)求職招聘app滲透率和DAU均值環(huán)比均有所增長；智聯(lián)招聘、前程無憂、脈脈滲透率排名前三，3月滲透率分別為1.27%、1%、0.96%，DAU均值分別為102.6萬、130.7萬和128.6萬

知識付費

知識付費獨立app領域，喜馬拉雅3月滲透率達 9.46%，3月DAU均值達1010.5萬；蜻蜓FM 3月滲透率達1.54%，DAU均值達184.6萬；得到3月滲透率為0.78%，環(huán)比增長達51%，DAU均值為65.1萬；頭條系問答類app悟空問答滲透率為0.16%，環(huán)比增長達134.7%

四、總榜

3月市場滲透率top 100 apps

極光大數(shù)據(jù)顯示，3月市場滲透率top 100榜單新晉app有QQ飛車手游（66名，7.4%）、絕地求生：刺激戰(zhàn)場（69名，6.8%）

3月新增用戶7天留存率top 100 apps

行業(yè)研究報告范文第4篇

電吹風市場研究報告電吹風研究報告是報告大廳在對要從事電吹風行業(yè)或者要進入投資之前，對電吹風行業(yè)的相關因素以及具體的行情金星具體研究、分析、調(diào)查以及評估項目的可行性、效果效益等，從而提出建設性意見以及建議對策。為電吹風行業(yè)投資決策者或者是主管總結下研究性報告！ 電吹風研究報告主要是對分析電吹風行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈等多方面的內(nèi)容，整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源，為客戶提供深度的電吹風行業(yè)市場研究報告，以專業(yè)的研究方法幫助客戶深入的了解電吹風行業(yè)最新情況，發(fā)現(xiàn)投資價值和投資機會，規(guī)避經(jīng)營風險，提高管理和運營能力。

電吹風研究報告必須對電吹風行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的電吹風最新資料進行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計結果及文獻資料，或以縱向的發(fā)展過程，或橫向類別分析提出論點、分析論據(jù)，進行論證。

電吹風研究報告分：電吹風研究的對象和方法 、研究的內(nèi)容和假設 、研究的步驟及過程以及研究結果的分析與討論。電吹風研究報告內(nèi)容的邏輯性是整個研究思路邏輯性的寫照，沒有一個好的研究基礎以及研究渠道方法，是寫不出電吹風科研報告。

行業(yè)研究報告范文第5篇

無提示第一提及率41.5% 百度分發(fā)平臺最受用戶歡迎

數(shù)據(jù)顯示，百度分發(fā)平臺無提示第一提及率達41.5%，優(yōu)勢明顯。報告認為，無提示第一提及率是品牌各種綜合要素長期作用于消費者的結果，百度分發(fā)平臺無提示第一提及率最高，說明百度分發(fā)平臺是用戶印象最深、最喜歡或者最常接觸的品牌。

數(shù)據(jù)來源：北京大學市場與媒介研究中心5月《移動分發(fā)市場研究報告》

除無提示第一提及率外，百度分發(fā)平臺的品牌安裝率、品牌使用率等用戶指標同樣居于第一。具體來看，百度分發(fā)平臺安裝率達到66.4%，品牌使用率達到58.2%，占據(jù)移動應用分發(fā)市場半壁江山。從最經(jīng)常使用率指標來看，百度達到43.7%，份額最高，這說明有將近一半的移動互聯(lián)網(wǎng)用戶經(jīng)常使用百度分發(fā)平臺。

百度用戶多為中青年中高收入者 滿意度高達92.4%

根據(jù)報告，百度分發(fā)平臺的用戶以25-34歲為主，月收入在10000元以上的高收入群體比例占30%左右，用戶結構較其他平臺更成熟、優(yōu)質(zhì)。

數(shù)據(jù)來源：北京大學市場與媒介研究中心5月《移動分發(fā)市場研究報告》

在用戶滿意度方面，百度分發(fā)平臺旗下三大平臺的用戶滿意度均居行業(yè)前五位，其中百度手機助手用戶滿意度高達92.4%，穩(wěn)居第一。報告指出，百度手機助手在APP下載、更新、推薦功能和穩(wěn)定性上占有優(yōu)勢地位，尤其是在為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的APP下載與更新基礎功能服務方面，得到了用戶更多的好評。

數(shù)據(jù)來源：北京大學市場與媒介研究中心5月《移動分發(fā)市場研究報告》

三大細分市場百度表現(xiàn)最好 份額居首

報告中對各分發(fā)平臺在娛樂類、通訊類和工具類三大細分市場的表現(xiàn)進行了統(tǒng)計分析，綜合30款TOP APP的下載量結果顯示，百度應用分發(fā)平臺優(yōu)勢明顯，在三大細分市場中的份額分別達到43.2%、44.5%、41.9%。

以娛樂類TOP APP的分況來看，百度應用分發(fā)平臺以43.2%的分發(fā)份額處于較大優(yōu)勢地位，領先于360手機助手和豌豆莢，其中，游戲類份額達到39%，非游戲類份額表現(xiàn)更好，達到44.2%。