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關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);教學(xué)方式
中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
《機(jī)械設(shè)計(jì)》是機(jī)械類及近機(jī)類學(xué)生的重要專業(yè)基礎(chǔ)課,機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)是將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練。通過設(shè)計(jì)可以幫助學(xué)生掌握一般機(jī)械設(shè)計(jì)的方法與步驟,使學(xué)生的設(shè)計(jì)能力得到提高。
1 開發(fā)工具的選用
CAD軟件已經(jīng)發(fā)展成為各種可視化的發(fā)展環(huán)境。目前CAD開發(fā)工具軟件可以分為三類:一類是以Visual C++為代表的元件開發(fā)工具;另一類是以Visual Basic為代表的方案開發(fā)工具;再一類是以AutoCAD為代表的基于圖形軟件包的二次開發(fā)工具。筆者選用的是Visual Basic(VB)6.0作為開發(fā)工具,此軟件功能強(qiáng)大,易用性強(qiáng),而且控件封裝了大量的屬性和方法,更好地實(shí)現(xiàn)了代碼共享,大大地節(jié)省了程序開發(fā)的時(shí)間,是當(dāng)今最普遍的可視化編程工具之一。
2 程序總體結(jié)構(gòu)
計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件以教學(xué)實(shí)用性為根本,主要實(shí)現(xiàn)齒輪傳動(dòng)設(shè)計(jì)計(jì)算和校核的自動(dòng)化,解決傳統(tǒng)的手工設(shè)計(jì)方法的缺陷。根據(jù)開發(fā)工具VB模塊化設(shè)計(jì)的思想,結(jié)合齒輪傳動(dòng)設(shè)計(jì)的特點(diǎn),確定了程序總體結(jié)構(gòu),流程圖見圖1:
3 軟件開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)
計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件的整個(gè)過程由菜單和對(duì)話框驅(qū)動(dòng),分為設(shè)計(jì)計(jì)算、校核計(jì)算模塊。其設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)人機(jī)對(duì)話,具有良好的交互性,充分考慮了變化的參數(shù)需要學(xué)生參與改變的特點(diǎn),使學(xué)生既感到計(jì)算的快捷方便,又鍛煉了設(shè)計(jì)能力。具體體現(xiàn)在學(xué)生在軟件使用過程中可以看到清楚的設(shè)計(jì)步驟,在不斷提示下進(jìn)行每步設(shè)計(jì)。
3.1 圖表功能的實(shí)現(xiàn)
在機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)中有大量的圖表要查。圖表的特點(diǎn)是鮮明直觀,并能看出變化趨勢(shì),在設(shè)計(jì)手冊(cè)和資料中經(jīng)常采用。但是在計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)中,圖表不能直接存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)里,而且圖表本身不能用來直接解題,參與計(jì)算的只是根據(jù)圖表查得的有關(guān)數(shù)據(jù),因此必須將其程序化,變成計(jì)算機(jī)可存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)形式,供解題時(shí)檢索和調(diào)用。如圖2所示,為了選擇使用系數(shù) ,需要決定選取的原動(dòng)機(jī)和載荷狀態(tài)。在機(jī)械設(shè)計(jì)中,將使用系數(shù)數(shù)值列于表1-1。根據(jù)設(shè)計(jì)參數(shù),選擇的狀態(tài)決定使用系數(shù)的數(shù)值,這樣解決了查圖表的問題。
3.2 齒輪設(shè)計(jì)校核模塊的開發(fā)
齒輪的設(shè)計(jì)計(jì)算是比較復(fù)雜的一個(gè)過程。在設(shè)計(jì)過程中,既要滿足傳動(dòng)比的要求,又要滿足強(qiáng)度的要求,所以要多次進(jìn)行參數(shù)調(diào)整和試算后才能得到滿足要求的齒輪,學(xué)生需要較長的時(shí)間完成齒輪的設(shè)計(jì)計(jì)算。由于給每個(gè)學(xué)生的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)不一樣,且每個(gè)學(xué)生在設(shè)計(jì)時(shí)所選擇的參數(shù)也不相同,因此開發(fā)了齒輪材料及其設(shè)計(jì)計(jì)算的模塊,如圖3、圖4所示。若齒輪的強(qiáng)度不滿足要求,則,所得出的數(shù)字呈紅色,需返回到初始界面重新設(shè)計(jì),輸入及確定相關(guān)參數(shù)。
3.3 整體界面
以上界面是針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)直齒圓柱齒輪進(jìn)行的設(shè)計(jì)計(jì)算,如進(jìn)行圓錐齒輪、斜齒圓柱齒輪、蝸輪蝸桿等類型的傳動(dòng)設(shè)計(jì),可依照以上設(shè)計(jì)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的界面設(shè)計(jì)。
【關(guān)鍵詞】機(jī)械設(shè)計(jì);課程設(shè)計(jì);輔助教學(xué)軟件
【中圖分類號(hào)】G434 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【論文編號(hào)】1009―8097(2009)06―0101―03
一 引言
在本科生機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)中經(jīng)常會(huì)進(jìn)行齒輪減速器的設(shè)計(jì)。由于齒輪減速器的設(shè)計(jì)過程中有兩類關(guān)鍵零件――齒輪及軸,其設(shè)計(jì)過程比較復(fù)雜,通常為了實(shí)現(xiàn)給定的傳動(dòng)比等要求,需要對(duì)同一設(shè)計(jì)過程進(jìn)行多次試算及驗(yàn)算,每調(diào)整一次參數(shù)或調(diào)整某一參數(shù)都要進(jìn)行一次設(shè)計(jì)計(jì)算,直到參數(shù)滿足設(shè)計(jì)要求為止,重復(fù)勞動(dòng)較多,過程繁瑣。針對(duì)上述問題,本文將研究如何開發(fā)出一套適用于機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)輔助教學(xué)用的圓柱齒輪及軸的參數(shù)化設(shè)計(jì)軟件。軟件開發(fā)完成后只需在簡單的操作界面上輸入或選擇所需的設(shè)計(jì)參數(shù),即可完成齒輪及軸的強(qiáng)度計(jì)算和校核工作,最終還可輸出所設(shè)計(jì)齒輪及軸的三維示意模型。本設(shè)計(jì)軟件能大大加快教師的檢查速度,是十分有意義的一項(xiàng)工作。
二 軟件開發(fā)平臺(tái)的選擇
SolidWorks軟件是一套基于Windows的CAD/CAE/CAM/ PDM桌面集成系統(tǒng),由美國SolidWorks公司在總結(jié)和繼承了大型CAD軟件的基礎(chǔ)上,在Windows環(huán)境下實(shí)現(xiàn)的第一個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)三維CAD軟件[1],其底層核心技術(shù)在Windows環(huán)境下開發(fā)完成,具有強(qiáng)大的實(shí)體建模功能和用戶熟悉的Windows操作界面。SolidWorks采用了與Unigraphics相同的底層圖形核心Parasolid,它的核心技術(shù)――OLE技術(shù)是在Windows環(huán)境下生成的,有利于二次開發(fā)技術(shù)的實(shí)現(xiàn)。SolidWorks的參數(shù)化設(shè)計(jì)技術(shù)和特征建模技術(shù)為設(shè)計(jì)人員提供了良好的設(shè)計(jì)環(huán)境,尤其是SolidWorks提供了方便的二次開發(fā)接口API(Application Programming Interface應(yīng)用編程接口),其中包含了數(shù)以百計(jì)的功能函數(shù),這些函數(shù)提供了程序員直接訪問SolidWorks的接口。Soliworks為Visual C + +提供了強(qiáng)大的二次開發(fā)接口,同時(shí)Visual C++是Windows下常用的編程語言,可以用它建立良好的用戶界面和完成數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的查詢、讀取等功能,既可實(shí)現(xiàn)外掛(exe)程序也可實(shí)現(xiàn)內(nèi)(DLL)組件,所以本文在Visual C++平臺(tái)上利用C++語言開發(fā)基于SolidWorks的機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)輔助教學(xué)軟件。
三 軟件開發(fā)的工作流程
以齒輪減速器為設(shè)計(jì)內(nèi)容的機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)的一般過程[2]是:(1) 根據(jù)工作機(jī)的功率計(jì)算出電機(jī)的工作功率,再根據(jù)電機(jī)的工作功率進(jìn)行電機(jī)的選擇;(2) 根據(jù)電機(jī)的轉(zhuǎn)速及工作機(jī)的轉(zhuǎn)速,計(jì)算出總傳動(dòng)比并進(jìn)行傳動(dòng)比的分配;(3) 根據(jù)所分配的傳動(dòng)比進(jìn)行傳動(dòng)件的設(shè)計(jì)計(jì)算;(4) 裝配草圖的設(shè)計(jì),其中包括軸、軸承及鍵的校核計(jì)算;(5) 裝配工作圖的設(shè)計(jì);(6) 零件工作圖的設(shè)計(jì);(7) 編寫設(shè)計(jì)說明書。本軟件針對(duì)上述(1)-(4) 中所涉及到的電機(jī)的選擇,傳動(dòng)件的設(shè)計(jì)計(jì)算及軸的校核計(jì)算進(jìn)行編程開發(fā),軟件的工作流程如圖1所示。
四 軟件開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)
1 圖表功能的實(shí)現(xiàn)
在機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)中會(huì)有大量的圖表要查。程序不能自動(dòng)查表和圖,必須在人為操作下完成。對(duì)于人為操作,我們不希望手工查圖冊(cè),所以我們將所需要的圖表掃描成圖片,并將圖片嵌入到軟件的對(duì)話框中,以按鈕的形式打開對(duì)話框?qū)崿F(xiàn)查表及圖的功能。如圖2(a)所示,為了計(jì)算電機(jī)的工作功率,需要聯(lián)軸器、齒輪、軸承及卷筒的傳動(dòng)效率。在機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)[2] 中,將機(jī)械傳動(dòng)效率概略值列于表9.1,所以在軟件界面上規(guī)劃一個(gè)按鈕 ,點(diǎn)按此鈕可顯示機(jī)械傳動(dòng)效率表如圖2(b)所示。查到所需的數(shù)據(jù)后,點(diǎn) 按鈕回到上一層對(duì)話框,將所需數(shù)據(jù)輸入到軟件界面的對(duì)話框中,這樣解決了查圖表的問題。
2 齒輪設(shè)計(jì)校核模塊的開發(fā)
齒輪的設(shè)計(jì)計(jì)算是比較復(fù)雜的一個(gè)過程。在設(shè)計(jì)過程中,既要滿足傳動(dòng)比的要求,又要滿足強(qiáng)度及中心距的要求,所以要多次進(jìn)行參數(shù)調(diào)整和試算后才能得到滿足要求的齒輪。學(xué)生需要一天的時(shí)間以完成齒輪的設(shè)計(jì)計(jì)算。教師給每個(gè)學(xué)生的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)不一樣,且每個(gè)學(xué)生在設(shè)計(jì)時(shí)所選擇的參數(shù)也不相同,這給教師檢查學(xué)生的工作帶來了極大的不便,因此我們開發(fā)了齒輪的設(shè)計(jì)計(jì)算模塊。教師只需將學(xué)生設(shè)計(jì)所得的最終數(shù)據(jù)輸入到軟件中,軟件自動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)算,并將設(shè)計(jì)結(jié)果輸出,如圖3所示。
3 軸校核計(jì)算模塊的開發(fā)
開發(fā)軸的校核模塊首先要解決軸段不定的問題。在機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)中,一般將軸設(shè)計(jì)成為5-7段的階梯軸,所以在軟件界面上規(guī)劃9段軸,通過復(fù)選框選擇所設(shè)計(jì)的軸段和某軸段是否有鍵槽,軸和鍵 的參數(shù)通過編輯框輸入,如圖4所示。這樣做既可滿足課程設(shè)計(jì)的要求,又簡化了強(qiáng)度計(jì)算中軸段不定帶來的麻煩,也使得三維實(shí)體建模更為方便。
4 齒輪三維示意模型的開發(fā)
在SolidWorks手工建模中,三維模型是由二維草圖經(jīng)拉伸、旋轉(zhuǎn)或切除等操作形成的。對(duì)于編程也是通過對(duì)二維草圖進(jìn)行拉伸、旋轉(zhuǎn)或切除等操作生成三維模型,只不過所有的命令都通過編寫程序代碼來實(shí)現(xiàn)。對(duì)于齒輪的三維建模,畫一個(gè)垂直于齒輪軸線的截面曲線草圖,拉伸或放樣該草圖即可形成一個(gè)實(shí)心齒輪(直齒輪用拉伸的方法形成,斜齒輪用放樣的方法形成)。在生成截面草圖時(shí),除齒廓曲線外的線條,都可按實(shí)際設(shè)計(jì)尺寸繪圖,而齒廓曲線需用近似的方法繪制。常用齒輪的齒廓曲線是漸開線,而對(duì)于本軟件,精確地畫漸開線沒有實(shí)際意義,因?yàn)楸拒浖饕糜跈z查設(shè)計(jì)及校核計(jì)算參數(shù)是否正確,三維模型只是一個(gè)示意性的模型,在課程設(shè)計(jì)中不做要求,所以用樣條曲線代替漸開線來畫齒廓曲線。代表齒廓的樣條曲線經(jīng)過齒頂圓、分度圓和齒根圓,在分度圓處保證齒厚和齒槽寬相等,在齒頂處保證齒頂不要太尖(比如取齒頂寬為齒寬的某一特定值等)。經(jīng)過這樣的處理,即可方便地繪制出齒輪的截面草圖,經(jīng)過拉伸或放樣即可產(chǎn)生實(shí)心齒輪的三維模型。齒輪的結(jié)構(gòu)有許多種,如腹板式、輪輻式等,本軟件只生成實(shí)心式齒輪的三維模型。如需要特定結(jié)構(gòu)的齒輪,可在軟件生成的實(shí)心齒輪的基礎(chǔ)上進(jìn)一步操作形成各種結(jié)構(gòu)形式的齒輪。圖5為軟件生成的齒輪的三維示意模型。
5 軸三維示意模型的開發(fā)
軸的三維建模通過兩個(gè)步驟完成:第一步形成各軸段,第二步生成鍵槽。在圖4所示的軸的校核界面中已經(jīng)輸入了各段軸的軸徑和軸段長度。軸的各軸段可由軸徑圓按軸段長度進(jìn)行拉伸得到。軸上鍵槽可按圖4給出的鍵槽位置及鍵槽長度畫草圖(鍵槽寬度及深度可在其它程序界面上輸入),按給定的鍵槽深度進(jìn)行拉伸切除即可形成鍵槽。至此完成軸的三維示意模型建模,如圖6所示。至于軸的具體結(jié)構(gòu),如軸端倒角,軸段圓角等可在所生成的示意模型的基礎(chǔ)上進(jìn)一步操作形成所需的軸。
五 結(jié)論
本文研究了機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)輔助教學(xué)軟件開發(fā)的方法及開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)。本軟件可用于減速器設(shè)計(jì)時(shí)電機(jī)的選擇,齒輪及軸強(qiáng)度及校核計(jì)算的檢查,并可輸出齒輪及軸的三維示意模型。通過教學(xué)實(shí)踐證明本軟件可大大減輕教師檢查工作,保證學(xué)生設(shè)計(jì)結(jié)果的正確性,提高了教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
[1]江洪,魏崢,王濤威. SolidWorks二次開發(fā)實(shí)例[M]. 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004:1-28.
[2]宋寶玉,王連明. 機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)[M].哈爾濱:哈爾濱工業(yè)大學(xué)出版社,2008:1-3,87-107.
Development of a CAI Software for Curriculum Design of Machine Design
YU Hong-ying
(School of Mechatronics Engineering, Harbin Institute of Technology, Harbin,Heilongjiang, 150001, China)
Abstract: A CAI software is developed for curriculum design of machine design according to the problems of a teacher’s hard burden and a student’s inaccurate design results. Key techniques of the process to develop the software are given. The using practice proves that a teacher’s burden is lightened and teaching quality is improved.
關(guān)鍵詞:微課程;設(shè)計(jì);開發(fā)
中圖分類號(hào):TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2015)29-0093-02
微課程相關(guān)概念最早于1960年誕生于美國,由美國阿依華大學(xué)附屬學(xué)校首次提出,隨后在世界各個(gè)國家成為研究的熱點(diǎn)課題。我國對(duì)微課程的研究起步較晚,但也得到了各個(gè)階段教育工作者的廣泛參與。雖然國內(nèi)外對(duì)微課程的研究已有五十多年的歷史,但至今未形成一個(gè)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的理論概念界定,最重要的一點(diǎn)就是未得出系統(tǒng)、完整的實(shí)踐設(shè)計(jì)方法。因此,如何明晰微課程的相關(guān)概念,以及如何通過設(shè)計(jì)與開發(fā)將微課程整合到具體實(shí)踐教學(xué)中,將是微課程未來重要的研究方向。
1 微課程的概念界定
關(guān)于微課程涵義的界定,國內(nèi)外廣大研究者可謂是眾說紛紜,目前還未有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性、統(tǒng)一性的概述,但各種觀點(diǎn)之間有很多相似之處,進(jìn)而可以得出一個(gè)普遍性、廣泛性,而具有代表性的微課程相關(guān)概念界定。由于微課程與微課僅一字之差,很多教育工作者在初次接觸時(shí)容易混淆,因此,在界定微課程的內(nèi)在涵義之前,首先應(yīng)該正確區(qū)分微課程與微課之間的差別,微課的核心內(nèi)容是教學(xué)視頻,是對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)場記錄和存檔;而微課程是以一定教學(xué)資源為基礎(chǔ),策劃、組織成主題突出、規(guī)模較小的課程體系。本文的研究重點(diǎn)是微課程,而非微課,突出的是以教學(xué)資源為主體的課程教學(xué)整體過程。筆者根據(jù)諸多文獻(xiàn)對(duì)微課程相關(guān)概念的界定,結(jié)合微課程的主要特征,得出微課程的涵義為:微課程是教師根據(jù)教學(xué)需要,以解決學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)需求為目標(biāo),借助計(jì)算機(jī)、手機(jī)等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),自主開發(fā)的、短時(shí)間的、小規(guī)模的新型教學(xué)工具。
2 微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)原則
由于對(duì)微課程內(nèi)涵的界定較為籠統(tǒng),且微課程應(yīng)用于教學(xué)的時(shí)間較短,因此,為了保證微課程整體教學(xué)功效的發(fā)揮,在微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中,必須遵循一定的原則。筆者結(jié)合微課程主要特征,考慮實(shí)際教學(xué)需求,總結(jié)出微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)以短小精悍、以生為本、定位學(xué)科、合理適度為原則。
2.1 短小精悍
微課程的一個(gè)明顯特征就是時(shí)間較短,根據(jù)國內(nèi)外微課程實(shí)踐教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),微課程的時(shí)間最好控制在十分鐘以內(nèi),而且微課程的主要內(nèi)容應(yīng)只有一個(gè)知識(shí)點(diǎn),通過利用微課程對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的自主學(xué)習(xí),學(xué)生能夠順利掌握,并加以應(yīng)用。相關(guān)研究表明,人們集中維持注意的時(shí)間一般在二十分鐘以內(nèi),然后呈下降趨勢(shì),因此,為了保證學(xué)習(xí)效果,微課程的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)盡量少。與傳統(tǒng)課程設(shè)計(jì)相比,微課程則更加短小精悍,力求突出教學(xué)主題、把握教學(xué)重難點(diǎn),直接反映教學(xué)過程中的某一具體關(guān)鍵性的教學(xué)環(huán)節(jié)或者教學(xué)活動(dòng)。
2.2 以生為本
微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)以學(xué)生為本,突出學(xué)生在微課程學(xué)習(xí)過程中的主體性地位,因此,在微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)前期,應(yīng)充分了解學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)成以及網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)能力,以保證微課程整體設(shè)計(jì)在學(xué)生的接受范圍內(nèi)。以生為本要求教師在微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)灌輸式的教學(xué)理念,通過各種教學(xué)方法或手段去引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。多媒體學(xué)習(xí)生成理論及規(guī)律表明,多元化的微課程呈現(xiàn)形式對(duì)學(xué)習(xí)的自主學(xué)習(xí)能產(chǎn)生明顯的積極作用,因此在微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中,應(yīng)針對(duì)不同的教學(xué)主題和教學(xué)內(nèi)容,選擇一項(xiàng)或者多項(xiàng)較為適當(dāng)?shù)亩嗝襟w技術(shù),從而吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使微課程成為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的重要工具。
2.3 定位學(xué)科
在微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)環(huán)節(jié)中,還應(yīng)充分考慮學(xué)科本身的知識(shí)構(gòu)建及人才培養(yǎng)定位,唯此才能保證微課程的使用價(jià)值。筆者認(rèn)為,微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)定位于:充分考慮學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)需求及學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,以學(xué)科人才培養(yǎng)目標(biāo)為依托,以專業(yè)課程教學(xué)目標(biāo)為主線,以具體學(xué)科教學(xué)內(nèi)容為依據(jù),設(shè)計(jì)與開發(fā)出較高實(shí)用價(jià)值的優(yōu)質(zhì)微課程。
2.4 合理適度
微課程作為一種新型的教學(xué)資源,其設(shè)計(jì)與開發(fā)是以教學(xué)實(shí)際需求為基礎(chǔ)的,因此,微課程本身具有針對(duì)性、系統(tǒng)性等特征。這就意味微課程在設(shè)計(jì)與開發(fā)時(shí)不能隨意拆分、重構(gòu)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容及知識(shí)點(diǎn),否則將會(huì)導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)體系的殘缺不全。這就要求微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)必須合理適度的選擇、分解、重構(gòu)相關(guān)教學(xué)核心內(nèi)容,既要考慮量又要追求質(zhì),力求二者的統(tǒng)一,這樣才能最大化發(fā)揮微課程的內(nèi)在效益。
3 微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)方法
微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)是一個(gè)整體性的過程,包括諸多細(xì)節(jié),筆者在參考上文所述微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)原則的基礎(chǔ)上,基于單個(gè)微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐,從各個(gè)環(huán)節(jié)提出以下具體方法。
3.1 知識(shí)單元建立
知識(shí)單元即微課程的具體知識(shí)點(diǎn),知識(shí)單元的建立是微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的首要環(huán)節(jié),知識(shí)單元建立過程中應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。首先是梳理教學(xué)目標(biāo)與知識(shí)單元之間的關(guān)系。由于微課程本身所容納的知識(shí)單元較小,這就決定了知識(shí)單元不能承載太多、太大、太復(fù)雜的教學(xué)目標(biāo)。其次是在分析教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,考慮微課程的容量及知識(shí)點(diǎn)的難度,將其分解成單個(gè)知識(shí)單元目標(biāo),同時(shí)考慮是否補(bǔ)充額外知識(shí)單元,是否設(shè)置成獨(dú)立知識(shí)單元。若微課程只是輔的課堂教學(xué)補(bǔ)充,則無需將所有知識(shí)單元都納入到微課程中。若微課程是開放性的課程教學(xué)補(bǔ)充,則需增加一些其他知識(shí)點(diǎn)。這說明微課程在知識(shí)單元建立過程中應(yīng)按需篩選和設(shè)計(jì)。
3.2 序列結(jié)構(gòu)確立
由于每個(gè)學(xué)科的知識(shí)單元之間存在著很強(qiáng)的連續(xù)性、漸進(jìn)性及邏輯性,基于學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)完整性考慮,不可完全割裂各個(gè)知識(shí)單元之間的聯(lián)系,這就要求建立知識(shí)單元之后,需組織成一定的序列結(jié)構(gòu)。序列結(jié)構(gòu)確立時(shí)應(yīng)把握完整性和靈活性這兩個(gè)要點(diǎn),完整性要求微課程的知識(shí)內(nèi)容是彼此聯(lián)系的一個(gè)整體,并考慮大部分學(xué)生的接受能力及認(rèn)知水平,使他們能夠?qū)崿F(xiàn)連續(xù)性的自主學(xué)習(xí)。同時(shí)考慮學(xué)生個(gè)體差異實(shí)際情況,序列結(jié)構(gòu)應(yīng)該是靈活的,可供學(xué)生根據(jù)自我需求選擇性的學(xué)習(xí)。
3.3 教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)
教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)是微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的關(guān)鍵部分,主要目的是形成微課程資源包,具體表現(xiàn)形式為微視頻的設(shè)計(jì),包括以下幾個(gè)方面:
(1)主題設(shè)計(jì)。微視頻主題設(shè)計(jì)的要點(diǎn)在于把握知識(shí)單元內(nèi)容的重難點(diǎn)。對(duì)于以知識(shí)掌握為主題的認(rèn)知型微課程,重點(diǎn)在于概念、原理的理解,難點(diǎn)則為復(fù)雜概念、原理的掌握;對(duì)于以情感、態(tài)度、價(jià)值觀培養(yǎng)為主題的情感型微課程,重點(diǎn)在于學(xué)生的情感體驗(yàn),可多采用與生活緊密相連的具體案例。通過案例的講解或展示,向?qū)W生傳達(dá)正確的價(jià)觀;對(duì)于以實(shí)踐技能掌握為主題的技能型微課程,重點(diǎn)在于技術(shù)操作要領(lǐng)、流程、規(guī)范等操作事項(xiàng)的講解和示范;對(duì)于以多個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)為主題的混合型微課,可根據(jù)主次培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)微視頻主題進(jìn)行混合式設(shè)計(jì)。
(2)過程設(shè)計(jì)。微視頻其實(shí)就是對(duì)課堂教學(xué)的再現(xiàn),只不過其時(shí)間更短,要求整個(gè)過程更簡潔。課題引入最好采用開門見山的方式,時(shí)間控制在一分鐘以內(nèi)。而內(nèi)容的講解要求主干清晰、立論簡明精要、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),可充分利用精且筒的案例來吸引學(xué)生的注意力。雖然微課程有時(shí)間限制,但筆者認(rèn)為課程的結(jié)尾總結(jié)階段還是不可舍去,是幫助學(xué)生梳理脈絡(luò)、查缺補(bǔ)漏、鞏固知識(shí)的關(guān)鍵部分,具體比重可根據(jù)實(shí)際情況而定,一般也不應(yīng)超過一分鐘。
3.4 教學(xué)交互設(shè)計(jì)
師生交流是任何教學(xué)活動(dòng)必不可缺的一個(gè)環(huán)節(jié),而依托于通信網(wǎng)絡(luò)的微課程恰好能實(shí)現(xiàn)較為便捷、強(qiáng)大的師生交流互動(dòng)。最有效的途徑就是交互問答的設(shè)計(jì),可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來設(shè)計(jì)教學(xué)問答系統(tǒng),增強(qiáng)師生之間的互動(dòng)。在微課程中應(yīng)用問答系統(tǒng)需注意以下幾點(diǎn):符合教學(xué)主題;多用趣味性提問;問題難度層層推進(jìn);問題答案靈活調(diào)整;問題回答及時(shí)反饋。保證問答的有效性才是問答系統(tǒng)應(yīng)用的基本目標(biāo)。
3.5 微視頻開發(fā)制作
微視頻開發(fā)制作是微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中一個(gè)偏向于技術(shù)性的環(huán)節(jié),目前微視頻開發(fā)制作的方案靈活多樣,如PPT+解說詞+錄課軟件的方案,繪圖板+電子白板軟件+解說詞+錄課軟件的方案,課堂實(shí)錄+雙機(jī)位的方案等等。教師在實(shí)際微視頻錄制過程中,可綜合考慮時(shí)間、效率、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等要求,選用較為靈活的方案。其實(shí)在這個(gè)環(huán)節(jié)中主要是對(duì)一些微視頻開發(fā)制作軟件的掌握和應(yīng)用,如PPT、屏幕錄像大師、camtasia studio、premiere、edius、photoshop等等,教師可結(jié)合自身需要,通過短期培訓(xùn),來掌握和應(yīng)用這些微課程制作軟件。
3.6 微課程實(shí)施設(shè)計(jì)
微課程在高校的實(shí)施過程中,比較普遍的是與翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)相結(jié)合,但隨著移動(dòng)終端的普及以及云平臺(tái)技術(shù)的發(fā)展,筆者認(rèn)為與移動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合是未來微課程實(shí)施過程中的主要方向。Web技術(shù)及app應(yīng)用軟件技術(shù)可讓移動(dòng)終端展示豐富的資源及強(qiáng)大的交互能力,極大地為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)及資源選擇提供了便利,學(xué)生可通過移動(dòng)終端隨時(shí)隨地利用零碎時(shí)間去學(xué)習(xí)。
4 結(jié)語
微課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)性的過程,文章只是結(jié)合微課程實(shí)際特征及真正功效,提出了具體的原則和方法,具有一定的借鑒價(jià)值,在微課程教學(xué)實(shí)踐過程中,還需結(jié)合課程特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際加以開發(fā)和應(yīng)用。
文章就基于工作過程導(dǎo)向的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程改革從課程開發(fā)與課程實(shí)踐兩方面進(jìn)行研究。首先梳理了工作過程導(dǎo)向課程改革的內(nèi)涵與思路,從實(shí)踐角度探討了陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程開發(fā)與課程實(shí)踐的相關(guān)內(nèi)容,指出工作過程導(dǎo)向的課程改革有利于學(xué)生職業(yè)核心能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)與就業(yè)的直通。
關(guān)鍵詞:
工作過程導(dǎo)向;陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì);課程開發(fā);課程實(shí)踐
一、基于工作過程導(dǎo)向的高職課程改革內(nèi)涵與思路
1.基于工作過程導(dǎo)向課程改革的基本內(nèi)涵
基于工作過程導(dǎo)向,是指從產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)著手進(jìn)行的工作分析活動(dòng),即以生產(chǎn)過程為核心起點(diǎn)科學(xué)設(shè)置工作流程的一種工作分析行為。基于工作過程是一個(gè)內(nèi)涵豐富的概念,其主要涵蓋了作業(yè)方面的要素(如作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)情境等),完成工作所必備的核心能力、關(guān)鍵技術(shù)要素等其他要素。所以,高職院校在實(shí)施基于工作過程導(dǎo)向課程時(shí)一定要有豐富的校內(nèi)外專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的支撐。基于工作過程導(dǎo)向的課程是建構(gòu)在“做中學(xué)”“教學(xué)做一體化”基礎(chǔ)之上的,重視研究如何使受教育者在實(shí)踐活動(dòng)中掌握專業(yè)知識(shí)技能,培養(yǎng)職業(yè)核心能力,提高職業(yè)素養(yǎng)。
2.基于工作過程導(dǎo)向課程開發(fā)的基本思路
基于工作過程導(dǎo)向高職課程開發(fā)的基本思路,是顛覆傳統(tǒng)課堂中知識(shí)傳授、接受模式,打破以教師為主導(dǎo)的課堂教學(xué)形式,以職業(yè)核心能力培養(yǎng)為中心,基于工作過程重新組織建構(gòu)課程,使受教育者在項(xiàng)目化工作任務(wù)的實(shí)施過程中完成對(duì)知識(shí)技能的吸收,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論,獲取職業(yè)核心能力。基于工作過程導(dǎo)向課程設(shè)置結(jié)合有關(guān)職業(yè)資格證書對(duì)職業(yè)能力素養(yǎng)的要求,強(qiáng)調(diào)了對(duì)受教育者職業(yè)能力素養(yǎng)的鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練。我們的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程開發(fā)的基本思路是:基于工作過程導(dǎo)向重構(gòu)課程體系,實(shí)現(xiàn)以技術(shù)為核心的“崗位+職業(yè)發(fā)展”課程知識(shí)觀,構(gòu)建策略—創(chuàng)意—設(shè)計(jì)—執(zhí)行職業(yè)能力模塊課程項(xiàng)目技能的課程體系。受教育者在模擬情境和真實(shí)工作崗位上學(xué)習(xí)項(xiàng)目化的工作任務(wù),從單一工作技能向復(fù)合工作任務(wù)循序漸進(jìn),由初學(xué)者逐步成長為陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)的行家里手。
二、基于工作過程導(dǎo)向的高職陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程實(shí)踐研究
基于工作過程導(dǎo)向的高職課程設(shè)置與改革有利于學(xué)生獲得全面、有效和有用的職業(yè)教育,有利于培養(yǎng)和提高學(xué)生的核心職業(yè)技術(shù)技能。高職工作過程導(dǎo)向課程體系的建構(gòu)與開發(fā),既需要我們大力進(jìn)行探索與創(chuàng)新,同時(shí)也需要一些實(shí)施條件的配合。
1.校企合作,建設(shè)與課程相配套的實(shí)訓(xùn)基地,營造良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境
專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的大力投入,是基于工作過程導(dǎo)向課程改革的必備基礎(chǔ)和物質(zhì)保障?;诠ぷ鬟^程導(dǎo)向的課程開發(fā)實(shí)踐和課程體系建構(gòu),大量教學(xué)內(nèi)容需要在模擬和真實(shí)情境中進(jìn)行,對(duì)模擬生產(chǎn)情境和真實(shí)工作場景要求高、需求大、使用頻次高。所以,校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的支撐作用無可替代,極為重要。這就需要我們一方面認(rèn)真貫徹政、校、行、企合作辦學(xué)和協(xié)同創(chuàng)新的精神,借助高職教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,多方籌集資金,提升實(shí)訓(xùn)基地的裝備與建設(shè)水平,另一方面落實(shí)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的職教發(fā)展方針,大力尋求企業(yè)的強(qiáng)力支持,與企業(yè)合作建設(shè)與課程相配套的實(shí)訓(xùn)基地,打造良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,順利實(shí)施“教學(xué)做一體化”,確保受教育者職業(yè)核心能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)實(shí)施到位。
2.實(shí)施基于工作導(dǎo)向教學(xué)模式和以學(xué)生為中心的教學(xué)方式改革
高職課程基于工作過程導(dǎo)向課程改革必然帶來教學(xué)模式和教學(xué)方式的巨大變革,工作導(dǎo)向教學(xué)模式的最基本內(nèi)涵是為了學(xué)生的行動(dòng)而學(xué)習(xí)、通過學(xué)生的行動(dòng)而學(xué)習(xí),即通過高職教學(xué)改革打破以往以教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式,改變舊有的學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)技能灌輸?shù)膶W(xué)習(xí)狀況,增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)求知,構(gòu)建以學(xué)生為中心的教學(xué)方式新體系。在這一新體系中,教學(xué)活動(dòng)中心為學(xué)生的知識(shí)技能學(xué)習(xí),學(xué)生獨(dú)立或者以分工合作的形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng),包括搜尋專業(yè)信息、自主制訂學(xué)習(xí)方案、積極參與項(xiàng)目化工作任務(wù)、參與學(xué)習(xí)效果評(píng)測(cè)和學(xué)業(yè)成績?cè)u(píng)價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,在“做中學(xué)”“教學(xué)做一體化”,并最終在全部學(xué)習(xí)過程中獲取專業(yè)知識(shí)技能與未來職業(yè)核心能力的訓(xùn)練。
3.建設(shè)高水平“雙師型”師資隊(duì)伍
打造過硬的師資隊(duì)伍,是基于工作過程導(dǎo)向課程改革的人才基礎(chǔ)。大力實(shí)施基于工作過程導(dǎo)向的課程改革,優(yōu)秀的師資是其中的核心環(huán)節(jié),受教育者職業(yè)核心能力的獲取,離不開教育者在教學(xué)活動(dòng)中的辛勤付出與大量參與。高職院校的教育者不但要有基于工作過程導(dǎo)向的相關(guān)理論素養(yǎng),能夠按照行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué),還要具有突出的職業(yè)實(shí)踐能力。但是,反觀目前高職院校的教師隊(duì)伍實(shí)況,作為教師隊(duì)伍中新生力量的青年教師基本上從各大院校畢業(yè)后直接踏入高職課堂,從學(xué)校到學(xué)校,缺乏在企業(yè)一線實(shí)踐的工作經(jīng)歷。這就需要我們花大氣力真抓實(shí)干,通過多項(xiàng)舉措鼓勵(lì)高職院校教師尤其是青年教師到企業(yè)掛職鍛煉,參與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,熟悉企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)作流程,逐步縮小工作導(dǎo)向教學(xué)與教師職業(yè)實(shí)踐能力的要求之間的差距。同時(shí),高職院校也可以考慮從企業(yè)一線擇優(yōu)聘請(qǐng)行業(yè)人員到學(xué)校兼職教學(xué),進(jìn)行實(shí)踐課程的教學(xué),以彌補(bǔ)現(xiàn)有師資的不足。最終我們要通過政、校、行、企協(xié)同創(chuàng)新,努力提高師資隊(duì)伍建設(shè)水平,合力打造一支教學(xué)能力和行業(yè)實(shí)踐能力兼?zhèn)涞?ldquo;雙師型”教師隊(duì)伍。
三、基于工作過程導(dǎo)向的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程開發(fā)
廣東文藝職業(yè)學(xué)院美術(shù)系2009年以來重點(diǎn)進(jìn)行課程設(shè)置改革,以裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)(裝飾工藝方向)作為試點(diǎn),與校外企業(yè)合作,共同開發(fā)出裝飾陳設(shè)相關(guān)課程,將最終的畢業(yè)設(shè)計(jì)定為與崗位一致的整套陳設(shè)方案設(shè)計(jì)。在裝飾工藝課程教學(xué)改革過程中,我們不斷探索以陳設(shè)行業(yè)工作過程為導(dǎo)向,以陳設(shè)設(shè)計(jì)與制作技術(shù)為核心組織課程內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生具有陳設(shè)行業(yè)所需的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及制作的技術(shù)能力。
1.陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程開發(fā)原則及要素
第一,陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程工作過程導(dǎo)向開發(fā)原則。預(yù)見性:準(zhǔn)確分析和預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)所需要學(xué)生具備的專業(yè)職業(yè)技能?;A(chǔ)性:加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力訓(xùn)練,發(fā)展和增強(qiáng)學(xué)生潛在能力。靈活性:兼顧工作能力所需要的不同層次、專業(yè)之間的配合。多元性:注重培養(yǎng)學(xué)生跨崗位、跨職業(yè)的共通能力。實(shí)踐性:包括職業(yè)的實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐形式及實(shí)踐的可操作性。第二,基于工作過程導(dǎo)向的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程開發(fā)要素。受教育者——受教育者的年齡、知識(shí)基礎(chǔ)、專業(yè)根底、可塑性是設(shè)計(jì)課程必須考慮的要素,課程內(nèi)容的深度、廣度和邏輯結(jié)構(gòu),要適合受教育者身心發(fā)展的一般規(guī)律;專業(yè)——課程內(nèi)容應(yīng)反映本專業(yè)中最有實(shí)踐價(jià)值的基本理論、法則和基本要領(lǐng);社會(huì)——社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展趨勢(shì)、時(shí)代特征及其對(duì)人才的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)要求,是課程開發(fā)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)和制約因素。以上三要素應(yīng)綜合考慮。
2.陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程開發(fā)創(chuàng)新
第一,以技術(shù)為核心的課程知識(shí)觀。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)要素中,只有有效知識(shí)才能被稱為工作過程知識(shí),建構(gòu)這類技術(shù)知識(shí)的過程對(duì)于引導(dǎo)勞動(dòng)者達(dá)成工作目標(biāo)、完成工作任務(wù)是至關(guān)重要的?;诖?,以工作過程為導(dǎo)向的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程總體開發(fā)始終注意貫徹以工作過程為導(dǎo)向,以陳設(shè)設(shè)計(jì)與制作技術(shù)為核心組織課程內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生具有陳設(shè)行業(yè)所需的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及制作的技術(shù)能力。第二,逆向設(shè)計(jì)課程。依據(jù)裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)職業(yè)的工作要求,調(diào)研核實(shí)工作崗位應(yīng)該具備的核心技術(shù)、技能要求、職業(yè)素養(yǎng)等方面的詳細(xì)信息,據(jù)此設(shè)置出所需的裝飾陳設(shè)核心技術(shù)課程和職業(yè)技能課;再確定核心技術(shù)課之外的專業(yè)技能課和職業(yè)素質(zhì)課程。課程改革融合了相關(guān)職業(yè)資格證書對(duì)知識(shí)、技能和態(tài)度的要求。如本專業(yè)的紡織品設(shè)計(jì)、掛飾設(shè)計(jì)、燈飾設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、花飾設(shè)計(jì)、陳設(shè)項(xiàng)目策劃和畢業(yè)設(shè)計(jì)等課程,突出了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)所確定的空間設(shè)計(jì)能力、陳設(shè)設(shè)計(jì)能力、手工藝制作能力三大核心能力的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了學(xué)業(yè)與職業(yè)的有效對(duì)接。
3.陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程開發(fā)實(shí)踐
第一,廣東文藝職業(yè)學(xué)院美術(shù)系裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)過數(shù)年的研究試驗(yàn)與調(diào)整改革,基于工作過程導(dǎo)向的課程理論,將課程知識(shí)與崗位技術(shù)直接掛鉤,構(gòu)建了陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)用技能學(xué)習(xí)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的重要平臺(tái)。第二,陳設(shè)藝術(shù)的技術(shù)性與個(gè)性化,使它在藝術(shù)與實(shí)用的結(jié)合方面有極大的發(fā)揮空間和無窮的活力。特別是紡織品設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、燈飾設(shè)計(jì)、掛飾設(shè)計(jì)、花藝設(shè)計(jì)等人才輸出,都是企業(yè)需求的熱點(diǎn)所在。因此,院系與企業(yè)先后共同研發(fā)了色彩搭配、紡織品設(shè)計(jì)、掛飾設(shè)計(jì)、燈飾設(shè)計(jì)、花飾設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、陳設(shè)項(xiàng)目策劃、畢業(yè)設(shè)計(jì)等主干課程。第三,把本專業(yè)學(xué)生輸出方向確定為面向陳設(shè)設(shè)計(jì)公司、藝術(shù)設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)部等,工作崗位定位為上述公司及其他企事業(yè)單位的各類配飾設(shè)計(jì)師助理、配飾設(shè)計(jì)專業(yè)繪圖員等。本專業(yè)學(xué)生從大二開始學(xué)習(xí)上述崗位所需的實(shí)用技術(shù)知識(shí),目前,本專業(yè)所培養(yǎng)的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)用型技術(shù)技能人才受到了企業(yè)的歡迎,同時(shí)也為學(xué)生創(chuàng)造了良好的職業(yè)發(fā)展前景。
四、結(jié)語
實(shí)踐證明,基于工作過程導(dǎo)向的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程體系重視對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),適應(yīng)了高職教育人才培養(yǎng)模式改革的需要,能夠很好地滿足市場對(duì)高技能應(yīng)用型人才的需求。它充分顯現(xiàn)了陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工作崗位基于工作過程及項(xiàng)目化工作任務(wù)的特征,實(shí)現(xiàn)了課堂學(xué)習(xí)、虛擬情境實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)性頂崗的直通與對(duì)接,使學(xué)生能夠直接向一線生產(chǎn)師傅、設(shè)計(jì)人員、管理人員等學(xué)習(xí)工作崗位知識(shí)技能。陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)課程體系借助課程改革培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)技能應(yīng)用水平,培養(yǎng)學(xué)生的崗位作業(yè)能力和對(duì)未來職業(yè)崗位的適應(yīng)力,強(qiáng)化學(xué)生可持續(xù)發(fā)展性。高職應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量與課程改革實(shí)效息息相關(guān),要真正開展理論與實(shí)踐一體化的基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)改革,還需要我們更加重視校企合作實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式和以學(xué)生為中心的教學(xué)方式改革、“雙師型”師資隊(duì)伍等方面的建設(shè),這還有待進(jìn)一步的探索與實(shí)踐。
作者:馮卓茹 胡晴 單位:廣東文藝職業(yè)學(xué)院
注:
文章系2013年度廣東省高職教育藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)教改課題“基于工作過程導(dǎo)向的陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):201305092)成果。
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[關(guān)鍵詞]能力矩陣 教學(xué)情境 學(xué)習(xí)自查表
[作者簡介]徐振華(1981- ),男,江蘇常州人,北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)工程系,講師,碩士,主要從事網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)專業(yè)的教學(xué)和研究工作。(北京 100018)
[中圖分類號(hào)]G642.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2013)36-0119-02
一、高職課程改革建設(shè)現(xiàn)狀
現(xiàn)代職業(yè)教育觀和人才觀已經(jīng)由重知識(shí)向重能力、重素質(zhì)轉(zhuǎn)移,將知識(shí)的提高與能力和素質(zhì)的發(fā)展聯(lián)系起來,實(shí)現(xiàn)從“知識(shí)本位”到“能力本位”的轉(zhuǎn)化。
國內(nèi)高職院校從20世紀(jì)90年代開始也逐漸嘗試著一系列教學(xué)改革,先后學(xué)習(xí)了英國、新西蘭、澳大利亞、德國等西方發(fā)達(dá)國家的職業(yè)教育體系和教學(xué)方法。高職教育的各類課程改革措施極大地推動(dòng)了國內(nèi)高職教育的發(fā)展,對(duì)我國培養(yǎng)職業(yè)技能型人才發(fā)揮了非常巨大的作用。
基于“能力矩陣”的課程開發(fā)模式就是在學(xué)習(xí)西方國家先進(jìn)教育理念的基礎(chǔ)上,通過研究基本的教育學(xué)理論和學(xué)生受眾特點(diǎn),提出的一種切實(shí)體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的差異化教學(xué)課程開發(fā)模式。
二、基于“能力矩陣”的課程設(shè)計(jì)思想
國外教育學(xué)專家認(rèn)為學(xué)生具有個(gè)體差異性,每個(gè)人的知識(shí)、能力不同,不應(yīng)該采用統(tǒng)一的方法進(jìn)行授課,每個(gè)個(gè)體對(duì)進(jìn)步或者成功的定義也不盡相同,因此不能以一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來簡單地衡量。企業(yè)在以一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的員工時(shí)也不一定能真正區(qū)分出哪些員工能力強(qiáng)、哪些員工能力弱。所以,必須在教育的過程中為每個(gè)個(gè)體設(shè)定他所能達(dá)到的要求,不能太高,也不能太低,讓每個(gè)人都在自己選擇的挑戰(zhàn)中逐漸成長。
針對(duì)學(xué)員個(gè)體差異我們制定了“能力矩陣”,學(xué)生在“能力矩陣”的引導(dǎo)下,知道自己所處的能力階段,知道自己的努力方向,明確自己要完成的學(xué)習(xí)任務(wù),最后還可以基于能力等級(jí)對(duì)自己進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
在這種教學(xué)模式中,教師根據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計(jì)出教學(xué)情境,教學(xué)情境貫穿到每學(xué)期的教學(xué)中。圍繞該情境,如果部分學(xué)生覺得獨(dú)立完成教學(xué)情境對(duì)自己要求過高,則可以根據(jù)自己的能力等級(jí)目標(biāo)完成相應(yīng)教學(xué)子任務(wù)。對(duì)于教學(xué)子任務(wù)的設(shè)計(jì),原則上是知識(shí)點(diǎn)或技能點(diǎn)的最小化。
能力等級(jí)分為A1,A2,B1,B2,C1,C2共六個(gè)等級(jí),涉及學(xué)生了解、記住、運(yùn)用、分析、創(chuàng)造、評(píng)估等六個(gè)方面。將教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度與具體能力等級(jí)對(duì)應(yīng)便于學(xué)生對(duì)所掌握知識(shí)的有所預(yù)見和評(píng)價(jià)。對(duì)于教師來說,也便于根據(jù)學(xué)生的能力等級(jí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教導(dǎo)和幫助。
“能力矩陣”歸納為六個(gè)等級(jí),對(duì)應(yīng)的能力分別是:(1)記憶;(2)理解;(3)應(yīng)用;(4)分析;(5)創(chuàng)造;(6)評(píng)價(jià)。
三、基于“能力矩陣”的課程開發(fā)流程
1.通往教學(xué)情境之路。教學(xué)情境設(shè)計(jì)分為兩個(gè)大的步驟。(1)編制年度或?qū)W期課程表。依據(jù)教學(xué)大綱,按照課程所需課時(shí),分配到教學(xué)年或?qū)W期中;根據(jù)學(xué)年或?qū)W期的課時(shí),編制年度或?qū)W期課程表。(2)設(shè)計(jì)課程能力教學(xué)任務(wù)。依據(jù)通用的課程能力等級(jí)表,把課程中的一部分知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行綜合編排,設(shè)計(jì)教學(xué)情境;依據(jù)能力等級(jí)編排教學(xué)任務(wù)。
2.基于“能力矩陣”的課程教學(xué)情境開發(fā)基本過程。在進(jìn)行某課程具體教學(xué)情境開發(fā)時(shí)主要是確定教學(xué)情境(課題);根據(jù)能力等級(jí)表設(shè)定各種不同能力等級(jí)要求;根據(jù)不同的能力等級(jí)要求設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù);把所有的教學(xué)任務(wù)及相關(guān)資料匯總構(gòu)成教學(xué)資源庫。其基本過程為:教學(xué)大綱課程知識(shí)能力等級(jí)表教學(xué)情境教學(xué)任務(wù)教學(xué)資源庫。
3.教學(xué)情境設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)。依據(jù)教學(xué)大綱形成教學(xué)計(jì)劃再形成年度課程表。依據(jù)年度課程表中規(guī)定的學(xué)時(shí),按照教學(xué)周的方式形成若干教學(xué)情境,若無法以周的方式設(shè)計(jì),也可按照課時(shí)來完成。依據(jù)教學(xué)大綱中的規(guī)定目標(biāo),針對(duì)某一門課程所涉及的所有知識(shí)點(diǎn)(目標(biāo))進(jìn)行列表,形成課程能力等級(jí)表。依據(jù)課程能力等級(jí)表,提取其中的一部分知識(shí)點(diǎn)(目標(biāo)),再按照設(shè)計(jì)時(shí)的能力等級(jí)目標(biāo),挑選對(duì)應(yīng)的層次要求,形成教學(xué)情境的能力等級(jí)表,進(jìn)而設(shè)計(jì)出對(duì)應(yīng)的教學(xué)情境任務(wù)。
由于學(xué)生本身的層次是有差別的,因此教學(xué)情境及教學(xué)任務(wù)的設(shè)置難度就非常關(guān)鍵,通常先期會(huì)相對(duì)容易和簡單些,但在每個(gè)情境或任務(wù)中,也需要設(shè)置一些擴(kuò)展的項(xiàng)目,給學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生準(zhǔn)備額外任務(wù),以激發(fā)其不斷突破自己的意愿。
四、基于“能力矩陣”的課程教學(xué)情境開發(fā)
1.知識(shí)能力等級(jí)表。在教學(xué)情境設(shè)計(jì)時(shí),依據(jù)課程教學(xué)大綱中的規(guī)定目標(biāo),針對(duì)某一門課程所涉及的所有知識(shí)點(diǎn)(目標(biāo))進(jìn)行列表,按照學(xué)習(xí)周分段劃分學(xué)習(xí)內(nèi)容,依據(jù)教學(xué)目標(biāo)形成課程能力等級(jí)表,依據(jù)未來發(fā)展補(bǔ)充能力等級(jí),最終形成“能力矩陣”。
2.設(shè)計(jì)教學(xué)情境。教學(xué)情境設(shè)計(jì)的主要目的是幫助學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。在教學(xué)情境目標(biāo)中,學(xué)生能夠明確自己所學(xué)知識(shí)的用途。所有的教學(xué)情境采用統(tǒng)一的格式,每個(gè)情境的文件頭統(tǒng)一格式標(biāo)準(zhǔn),所有專業(yè)通用。教學(xué)情境主要包括五大部分:(1)教學(xué)情境描述。教學(xué)情境描述主要是給出背景資料。(2)內(nèi)容要點(diǎn)說明。內(nèi)容要點(diǎn)說明是給學(xué)生的提示,告訴學(xué)生應(yīng)當(dāng)注意什么、如何去做。給學(xué)生的提示是很重要的,如果僅僅告訴學(xué)生任務(wù),那么學(xué)生的自主空間是大了,但他們會(huì)感到茫然。(3)擴(kuò)展任務(wù)。擴(kuò)展任務(wù)是為個(gè)別基礎(chǔ)特別好的學(xué)生準(zhǔn)備的,這樣的學(xué)生可能感覺工作太容易了,這時(shí)可以為他們準(zhǔn)備一些難度較大的額外任務(wù)。(4)成果提交要求。教師要給出教學(xué)情境要求完成的任務(wù)內(nèi)容和工作要求,如每個(gè)人制作自己的工作匯報(bào)。(5)自我評(píng)價(jià)。在教學(xué)情境的最后,教師會(huì)提出幾個(gè)小問題,檢查學(xué)生是否自主學(xué)習(xí)完成該教學(xué)情境。小問題可以是關(guān)于工作流程和工作內(nèi)容等,以給予學(xué)生自我檢驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
3.基于“能力矩陣”的教學(xué)任務(wù)分解。在教學(xué)情境下,還要設(shè)計(jì)許多小的教學(xué)任務(wù)。教學(xué)任務(wù)要分層級(jí)來實(shí)現(xiàn),要服務(wù)于教學(xué)情境,一個(gè)教學(xué)任務(wù)可為多個(gè)教學(xué)情境服務(wù)。例如局域網(wǎng)組建課程教學(xué)任務(wù)可以有三個(gè)教學(xué)情境:LS1、LS2、LS3。
4.知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的教學(xué)任務(wù)列表(checklist)。教師要清楚教學(xué)情境及其相關(guān)的教學(xué)任務(wù)都屬于哪些能力區(qū)域,因此,教師要制定知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的教學(xué)任務(wù)列表。教學(xué)任務(wù)列表將教學(xué)情境中教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度與具體能力等級(jí)相對(duì)應(yīng),便于學(xué)生對(duì)所掌握知識(shí)的有所預(yù)見和評(píng)價(jià);同時(shí),方便教師根據(jù)學(xué)生的能力等級(jí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教導(dǎo)和幫助。
5.教學(xué)資源庫?;凇澳芰仃嚒钡恼n程教學(xué)模式下,教師講得很少,因此每個(gè)知識(shí)點(diǎn)教師都需要提供教學(xué)資源庫。教學(xué)資源庫包括平時(shí)在教學(xué)過程中積累的小任務(wù)、練習(xí)題、測(cè)試題、講義PPT、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、工程標(biāo)準(zhǔn)文檔等,教師提供給學(xué)生,以方便學(xué)生進(jìn)行“自主學(xué)習(xí)”的資料查詢。
6.基于“能力矩陣”的課程教學(xué)情境開發(fā)文檔結(jié)構(gòu)。(1)能力矩陣表;(2)教學(xué)情境;(3)教學(xué)任務(wù);(4)知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的教學(xué)任務(wù)列表;(5)教學(xué)資源庫。
五、基于“能力矩陣”的課程教學(xué)組織與實(shí)施
基于“能力矩陣”的課程教學(xué)組織主要包括以下幾個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié):
1.學(xué)生能力測(cè)試。教學(xué)情境教學(xué)之初,教師要給每個(gè)學(xué)生作能力等級(jí)測(cè)試。能力等級(jí)測(cè)試的方法是為學(xué)生準(zhǔn)備許多小題,讓學(xué)生在較短的時(shí)間里做出來。由于時(shí)間較短,學(xué)生沒有太多時(shí)間考慮,會(huì)與不會(huì)一目了然。通過教學(xué)情境的能力小測(cè)試來測(cè)試學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,然后教師為學(xué)生準(zhǔn)備教學(xué)材料。這樣的學(xué)生能力測(cè)試,對(duì)教師與學(xué)生來說都很重要,有利于了解學(xué)生當(dāng)時(shí)所處的狀態(tài)以及將來的發(fā)展空間。
2.講解并下發(fā)教學(xué)情境與能力矩陣表。教師用半小時(shí)下發(fā)并講授教學(xué)情境與能力矩陣表?;凇澳芰仃嚒钡恼n程教學(xué)組織中通常采用小組教學(xué)。一個(gè)小組有4~5學(xué)生,由1~2個(gè)能力比較好的學(xué)生帶領(lǐng)幾個(gè)能力一般的學(xué)生共同學(xué)習(xí)。學(xué)生接到教學(xué)情境后要自己進(jìn)行情境策劃、情境組織、情境計(jì)劃,教師會(huì)在旁邊幫助他們分析與糾正、指導(dǎo)。
3.學(xué)生填寫能力等級(jí)表。學(xué)生拿到教學(xué)情境與能力等級(jí)表后,根據(jù)自身實(shí)際情況選擇自己要達(dá)到的能力,從而知道相應(yīng)的能力等級(jí)目標(biāo),并最終確定自己要做的任務(wù)列表,制訂自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
學(xué)生如何知道自己要做的任務(wù)屬于哪個(gè)等級(jí)呢?教師在確定教學(xué)任務(wù)時(shí)使用能力等級(jí)矩陣定的動(dòng)詞來描述,這樣學(xué)生就很容易分辨其能力等級(jí),如應(yīng)用XXX、分析XXX、創(chuàng)建XXX等。學(xué)生從這樣的能力等級(jí)表中,取出一個(gè)動(dòng)詞來設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo),作為他要達(dá)到的等級(jí)。每個(gè)目標(biāo)為動(dòng)詞,學(xué)生用這些動(dòng)詞組成目標(biāo),即“我能用什么干什么”,這樣就能把籠統(tǒng)的目標(biāo)具體結(jié)合到每個(gè)教學(xué)情境具體題目上。
教師觀察、確認(rèn)學(xué)生所達(dá)到的目標(biāo)是否合理,依據(jù)目標(biāo)等級(jí)選擇具體要完成的題目。如:選A2可只完成前3題;選B1有能力的話可直接選做4、5題;選C1結(jié)合企業(yè)案例能自己創(chuàng)造一個(gè)類似任務(wù)并完成。最終教師也會(huì)根據(jù)學(xué)生選擇的能力等級(jí)目標(biāo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行靈活評(píng)價(jià)。
4.根據(jù)學(xué)生各自能力等級(jí)完成教學(xué)情境與任務(wù)。學(xué)生如果已經(jīng)擁有足夠的知識(shí),就可以完成整個(gè)教學(xué)情境,否則就先完成情境下的各種小教學(xué)任務(wù),等擁有足夠的知識(shí)后,再完成整個(gè)教學(xué)情境。
在完成教學(xué)情境過程中,如果學(xué)生不熟悉某一部分知識(shí),那么他就先完成相應(yīng)的部分,然后再回來完成教學(xué)情境。在教學(xué)周開始時(shí),學(xué)生可能什么都不熟悉,那么可以依據(jù)需要確定自己要達(dá)到的目標(biāo),然后再逐步完成對(duì)應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。也可能學(xué)生在接受教學(xué)情境時(shí)對(duì)很多知識(shí)都不熟悉,這時(shí)教學(xué)情境設(shè)計(jì)中會(huì)提示學(xué)生本教學(xué)情境主要由哪些教學(xué)任務(wù)共同組成。
5.學(xué)生匯報(bào)?;凇澳芰仃嚒钡慕虒W(xué)模式,不能給每一個(gè)學(xué)生下發(fā)相同的任務(wù),因而需要每名學(xué)生逐一向教師匯報(bào)并展示自己的成果,由教師檢查學(xué)生是否達(dá)到自己制定的能力要求。一般每個(gè)學(xué)生有15分鐘的交流時(shí)間。
學(xué)生來找教師進(jìn)行交流時(shí),根據(jù)自己選擇的能力等級(jí)進(jìn)行對(duì)話。教師會(huì)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際完成情況結(jié)合其目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生實(shí)際能力夠高而目標(biāo)較低,則會(huì)在學(xué)生下次選擇能力等級(jí)時(shí)給予較高的建議。
6.展示成果。學(xué)生在完成教學(xué)情境后,通過學(xué)校網(wǎng)站將學(xué)習(xí)步驟計(jì)劃書和電子成果放置在個(gè)人學(xué)習(xí)成果中。這樣在找工作時(shí),學(xué)生可以通過向企業(yè)介紹自己的學(xué)習(xí)成果而增加面試成功的機(jī)會(huì)。
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