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深化作風建設實施方案范文第1篇

一、指導思想

認真貫徹落實書記在全市2013年度總結表彰大會暨深入開展機關作風建設年活動動員大會上的講話精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“轉作風、重規(guī)范、提效能”的工作要求，根據中心工作實際，深入開展以“爭當微笑服務標兵，創(chuàng)建標準化窗口，建設高效服務中心”為目標的機關作風建設年活動，進一步深化行政審批制度改革，切實加強政務服務體系建設，理順管理體制，創(chuàng)新工作機制，加強監(jiān)督管理，提高服務質量和水平，更好地為全市經濟社會建設服好務。

二、主要任務

（一）以“爭當微笑服務標兵”為著眼點，大力推行文明服務、親情服務，在“轉作風”上狠抓落實。一是認真抓好宣傳教育。在中心廣泛深入開展增強服務意識宣傳教育，切實提高中心全體黨員干部、工作人員對深化機關作風建設年活動重要性、必要性、緊迫性的認識，積極行動、主動參與、自覺落實，為開展爭當微笑服務標兵主題活動營造良好氛圍；二是扎實抓好專題培訓。組織對窗口工作人員進行文明禮儀、微笑服務全員培訓，邀請專家加強文明禮儀知識應用的專門指導，通過強化文明服務、主動服務、親情服務理念，增強服務意識，提高服務技巧，豐富工作經驗，自覺把微笑服務落實日常工作之中。三是全面推行微笑服務。建立一整套微笑服務的標準規(guī)范，明確微笑服務服務標準要求，在窗口服務、科室工作和物業(yè)服務等工作領域，全面推行微笑服務，通過親情服務、微笑服務，轉變工作作風，提升文明服務內涵，徹底杜絕“臉難看、話難聽、事難辦”等問題，讓辦事群眾在中心能享受到有尊嚴的服務、溫馨的服務和親切的服務。四是定期評選和表彰。制定實施方案，組織開展爭當微笑服務標兵主題活動，定期組織微笑服務標兵評選，對評選出的微笑服務標兵進行大張旗鼓的表彰，通過微笑服務標兵的帶頭作用，使微笑服務、文明服務、親情服務成為全體窗口工作人員的自覺行為，讓企業(yè)和群眾不找人也能好辦事、快辦事、辦成事。

（二）以“創(chuàng)建標準化窗口”為著力點，大力推行規(guī)范服務、優(yōu)質服務，在“重規(guī)范”上狠抓落實。重點抓好八項標準化：一是窗口秩序標準化。包括窗口設置、窗口環(huán)境、物品擺放、格式文本、示范文書、辦事指南“明白卡”等窗口事務，全部實行標準化管理。同時，開發(fā)建立窗口LED屏幕顯示系統和排隊叫號系統，使窗口單位及所辦事項的標注更加標準、清晰，中心大廳人員辦事井然有序。二是人員管理標準化。從窗口人員調整、著裝掛牌到考勤管理、參加會議到中心科室業(yè)務協調、監(jiān)督考核及日常服務，包括窗口分管負責人到中心現場辦公，嚴格執(zhí)行中心標準化規(guī)范標準，確保服務行為的規(guī)范化。三是政務公開標準化。所有行政審批服務事項，包括在中心窗口、部門辦事大廳（窗口）辦理的事項及其收費事項，都要按照規(guī)定的標準格式，在中心網站、公開欄、觸摸屏、政策超市對外公開，并與中國網站同步，方便企業(yè)和群眾查詢。四是審批流程標準化。對進駐中心的行政審批服務事項按照規(guī)定標準進行依法規(guī)范，再造審批流程，堅決取消非法定要求的流程和環(huán)節(jié)，依法最大限度減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，進一步提高即辦件和“一審一核”事項的比例。五是窗口授權標準化。各窗口單位都要按照“相對集中行政許可權工作標準”重新簽訂承諾書，切實做到“兩集中、四到位”，公開接受群眾監(jiān)督。六是網上審批標準化。全面實施統一登記制度，事項從總服務臺統一登記后，從窗口受理到窗口、后臺科室及部門負責人的審核、批準，全程實施網上審批，依法打印書面憑證，從源頭上把住事項“入口關”，規(guī)范行政審批事項辦理流程；七是監(jiān)督考核標準化。嚴格執(zhí)行綜合考核辦法，建立完善標準化的監(jiān)督考核平臺，強化對事項辦理的全過程監(jiān)督，使辦件量、考勤、超期辦結、提前辦結、評價等考核數據全部客觀生成，科學評價窗口成績，充分調動窗口工作人員的積極性。八是群眾評議標準化。擴大群眾滿意度測評渠道，通過現場評價器的“一事一評”、短信評價和電話回訪三種方式，實現中心辦件評價率的100%。同時，通過網上咨詢、網上投訴、網上調查等方式，廣泛聽取群眾意見建議，不斷改進服務質量。

（三）以“建設高效服務中心”為落腳點，大力推行主動服務、便民服務，在“提效能”上狠抓落實。重點抓好四項機制落實：一是繼續(xù)推行并聯審批機制。探索將并聯審批實施范圍擴大到外資企業(yè)注冊登記、藥品經營、餐飲企業(yè)設立及基本建設立項后的其他幾個階段，建立工作制度，加強監(jiān)督協調，確保機制落實；二是繼續(xù)推行市縣鎮(zhèn)三級、兩級聯審聯批機制。加大協調力度，探索更多的事項能夠在縣級、鎮(zhèn)級中心窗口受理、初審，經電子審批系統報市級中心窗口審批，由縣級、鎮(zhèn)級中心窗口發(fā)證（照），為基層企業(yè)和群眾辦事提供便利；三是繼續(xù)推行市級重點項目十項服務機制。根據2013年市級重點項目安排計劃，將審批服務任務層層落實到中心各窗口和各市區(qū)、開發(fā)區(qū)政務服務中心，明確責任，主動聯系，上門服務，確保重點項目的行政審批手續(xù)能夠按照十項機制的要求在最短時間內辦結。四是繼續(xù)推行外網申報機制。設立自助服務區(qū)，提供外網申報和辦理結果查詢服務，強化電子審批系統與政府門戶網站的溝通協作，鼓勵更多的事項通過外網進行申報，擴大政務公開，方便群眾辦事。

三、方法步驟

（一）認真動員部署（2月底前）。組織召開深化機關作風建設年活動動員大會，傳達學在全市2013年工作總結表彰暨深化機關作風建設活動動員大會上的講話精神，對中心組織開展深化機關作風建設年活動進行安排部署，統一思想認識，提出目標要求，落實工作責任。

（二）抓好工作落實（3月初至年底）。由各支部牽頭，各窗口、各科室組織所屬人員分別對照實施方案的要求，提出工作目標與落實措施，對照職責要求抓好工作落實，確保作風建設年活動落實到日常實際工作之中。

（三）嚴格考核評比（每季度、年底）。將深化機關作風建設年活動列入窗口、科室和物業(yè)辦年度工作考核，對活動中取得突出成績的，將作為窗口、科室及個人年度考核加分的重要依據，年底進行專題表彰獎勵。

四、組織領導與要求

（一）加強組織領導。中心成立由黨委主要負責人為組長、黨委委員為成員的領導小組，負責中心深化機關作風建設年活動的組織領導。領導小組辦公室設在政工科，具體負責日?；顒拥慕M織實施和協調調度。各支部書記、各窗口、各科室負責人要切實負起責任，確?；顒拥挠行蜷_展。

深化作風建設實施方案范文第2篇

一、總體要求

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市局的統一部署，以“深化作風建設，優(yōu)化兩創(chuàng)環(huán)境”為主題，以深入打造“敬業(yè)市政園林，真情服務百姓”服務品牌為載體，以進一步提高黨員干部的素質和執(zhí)行力為重點，鞏固和擴大“作風建設年”活動成果，使黨員干部學習風氣有新轉變，服務理念有新增強，工作創(chuàng)新有新突破，效能建設有新提高，為全面落實“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，推進我市三次跨越，促進市政園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的作風保證。

二、主要內容

今年是“作風建設年”活動轉入經常性軌道后，進一步加強作風建設的第一年。按照市局《20*年作風建設實施意見》的要求，結合我站實際，著重開展四項載體活動。

（一）開展“高舉旗幟，科學發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進跨越”主題教育活動。一是開展專題教育。結合學習貫徹落實十七大精神，從我站實際出發(fā)，在全體黨員干部中開展“高舉旗幟，科學發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進跨越”主題教育活動，引導我站黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自覺性和主動性。二是開展學習討論。要緊密結合改革開放30周年紀念活動，采取學習會、報告會、讀書會、討論會和座談會等多種形式，廣泛深入開展學習討論活動，使黨員干部深刻領會黨的十七大精神和總書記關于加強作風建設的重要論述，進一步明確推進園林質監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的目標任務、工作重點和具體舉措。三是開展檢查整改。對照服務科學發(fā)展、服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求，深入查找本單位黨員干部中存在的不良作風，通過整改提高、找準自身定位，創(chuàng)新工作思路，切實把市局部署的年度重要目標任務落到實處。

（二）深入推進“陽光行動”。一是全面推進“陽光行政”。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，立足實際編制站政務公開詳細目錄，依法將應當讓公眾知曉的事項，及時向社會公開。二是加強園林質監(jiān)站網站建設。建立健全信息、信息交流、網上辦事等平臺，努力為人民群眾提供快速、便捷的服務。三是推行社會服務承諾制，專門制作服務承諾小冊子，公開申報園林工程質量監(jiān)督注冊程序，接受各責任主體的業(yè)務咨詢，設立舉報投拆箱，公開投拆電話，暢通群眾訴求渠道，接受社會監(jiān)督，完善處置機制。

（三）開展督查評議活動。一是加大明查暗訪力度。嚴格執(zhí)行效能建設“四條禁令”和責任追究制度，切實查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴、勞動紀律松懈、辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣等問題。對于存在違法違紀和行政過錯行為的，要啟動問責程序，予以嚴肅查處。二是開展行風評議活動。聘請相關單位人員擔任站行風監(jiān)督員，定期召開行風監(jiān)督員會議，并下相關單位對站干部職工的行業(yè)作風征求意見，及時處理行風建設方面存在的問題。

深化作風建設實施方案范文第3篇

一、指導思想和目標要求

民主評議工作要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞安全生產的中心工作，秉持以人為本、監(jiān)管為民的理念，以實現“三個確保”為目標，把民主評議工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“深化作風建設”和“千站萬局優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動有機結合起來，廣泛動員社會各界參與，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。通過評議活動，著力解決好人民群眾反映強烈的安全生產突出問題，糾正損害群眾安全利益的不正之風，改進工作作風，提高辦事效率，促進安監(jiān)系統在以人為本的理念、服務群眾的意識、依法行政的水平、干凈干事的風氣、監(jiān)督管理的機制等方面有明顯提升，使人民群眾對安監(jiān)工作的滿意度進一步提高，在不斷開創(chuàng)行風建設新局面中推進安全監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展，進一步營造凝魂聚氣、干事干凈、團結和諧的良好氛圍。

二、評議范圍和內容

評議范圍：

縣安監(jiān)局。

評議內容：

（一）服務中心。貫徹落實黨委、政府工作部署，服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓人民滿意的工作情況。

（二）依法行政。行政處罰、行政許可、行政處罰自由裁量權行使是否公正、規(guī)范、嚴肅，是否存在及吃、拿、卡、要行為的情況；監(jiān)管過程中是否存在不作為、亂作為，監(jiān)管不到位，失管失查的情況；執(zhí)法人員是否存在執(zhí)法擾民、以罰代管以及執(zhí)法不公等情況。

（三）政務公開。推行政務公開，建立健全公開辦事制度，進一步落實工作職能、辦事程序、工作紀律、服務承諾、監(jiān)督電話“五公開”，方便群眾辦事，主動接受社會各界監(jiān)督。

三、評議方法和步驟

民主評議工作按照分級實施、上下聯動、條塊結合，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方法進行，并接受縣糾風辦的指導、監(jiān)督和檢查。評議活動從6月中旬開始至10月上旬結束，分四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（6月中旬-6月下旬）

1、建立組織機構。成立民主評議行風活動領導小組，明確責任分工，加強組織領導。

2、制定實施方案。根據全省安監(jiān)系統開展民主評議行風活動的部署，結合工作實際，制定實施方案，明確總體要求、目標任務、具體安排和保障措施。

3、周密部署，宣傳發(fā)動。采取召開全體干部大會、座談會等多種形式，層層發(fā)動，營造聲勢，使廣大干部職工，特別是領導充分認識民主評議工作的重要性和必要性，自覺投入到評議工作中去，主動接受評議。注重通過正面引導，通過新聞媒體和門戶網站，向社會廣泛宣傳評議的內容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議工作在廣大群眾的關注、支持、參與和監(jiān)督下健康有序地進行。

（二）查找問題階段（7月初-7月底）

1、開展自查自糾。根據評議的內容和目標要求，全面開展自查自糾，對查出的問題認真進行整改。

2、通過公開向社會承諾、公布熱線電話、受理群眾投訴和舉報等方式，廣泛聽取社會各界的反映和群眾的意見，公開接受社會監(jiān)督。

3、深入企業(yè)、社區(qū)調查研究，廣泛聽取意見。通過發(fā)放征求意見書、設立意見箱、實地走訪、召開行風監(jiān)督員座談會等多種形式聽取意見，找準熱點、難點問題，有針對性地提出整改措施和解決方法。

（三）落實整改階段（8月初-9月中旬）

根據自查和反饋情況，認真梳理存在問題，制定整改方案，承諾整改時限，及時向糾風辦報送整改情況。堅持邊查邊糾，采取有效措施，及時進行整改提高。對暫時不能解決的問題說明情況。

（四）總結提高階段（9月下旬）

1、撰寫自評報告。根據民主評議活動情況，實事求是地寫出自評報告，報縣糾風辦。

2、接受民主評議。召開評議大會，縣糾風辦將組織政風行風監(jiān)督員（行風評議代表）進行面對面評議。評議結束后，要對開展行風評議的基本情況、調查和征詢到的主要意見、行風監(jiān)督員提出的意見建議、整改情況等相關評議材料進行匯總，于9月20日前報縣糾風辦和市安監(jiān)局。

3、制定整改措施。對這次評議活動中查找出來的問題和意見建議，及時研究對策，提出加強行風建設的意見和措施。對群眾反映和評議組檢查評議的問題，能解決糾正的，要馬上整改；對一時解決不了的，要說明原因，提出解決的方案和措施，并將整改措施及時反饋給評議組。

4、做好總結工作。認真做好這次評議工作的工作總結，宣傳好舉措、好辦法，樹立先進典型，對問題要舉一反三，建立健全長效管理機制。

四、領導機構

為加強對評議工作的指導，根據省安監(jiān)局開展民主評議活動要求，成立局民主評議工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識。安監(jiān)部門是政府加強安全生產監(jiān)管與行政執(zhí)法的重要職能部門，直接面對社會和廣大人民群眾，其工作與企業(yè)、人民群眾的利益息息相關，與維護經濟社會秩序、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境密不可分。開展民主評議工作，既有利于社會公眾和服務對象行使建議權、監(jiān)督權，充分地保障公民的合法權益，也有利于進一步規(guī)范安監(jiān)人員職務行為，切實提高管理與服務水平，促進執(zhí)法為民、依法行政。

（二）加強領導，精心組織。要將開展民主評議行風工作擺上重要議事日程，主要領導親自抓，班子成員結合各自分管工作具體抓，全體干部職工積極參與，確?；顒由钊朐鷮嵉亻_展。

深化作風建設實施方案范文第4篇

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進、統籌協調”工作主基調，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和深化作風建設活動成果，進一步密切黨群干群關系，努力解決農村基層和企業(yè)反映強烈的突出問題，做到情況在一線了解、決策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立，全力破解融入新區(qū)、全面提升過程中的重點難點問題，全力把省、市決策精神和縣委、縣政府的工作部署落實到位，為充分發(fā)揮群島新區(qū)建設核心作用、黨的十和省第十三次黨代會的召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（二）目標要求。從3月份開始，集中5個月左右時間，組織中心黨員干部深入農村社區(qū)（行政村）和企業(yè)進行調研走訪。此次大走訪活動，分三個層面開展，一是班子層面，每個班子成員聯系一家企業(yè)，2-3個窗口，一個重點項目，幫助企業(yè)解決難題，全程代辦一個重點項目。二是科室層面，每個科室開展服務重點工程建設活動，并推出一項特色工作。三是窗口層面，開展重點項目“一站式”代辦制和創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。中心成立3個組，分別由中心領導帶隊，深入結對社區(qū)和聯系企業(yè)開展“進千村走萬戶”、“入企業(yè)解難題”調研走訪活動。通過走訪了解、民主懇談、調查問卷等形式，廣泛聽取基層群眾和企業(yè)的意見建議，切實做到深入基層、深入群眾“兩深入”，服務企業(yè)、服務基層“雙服務”，把宣傳政策、解決問題、為民辦事貫穿于活動全過程。

二、重點內容

圍繞“進村入企服務基層、優(yōu)化環(huán)境融入新區(qū)”，重點抓好三項工作：

（一）進農村、訪農戶。深入結對村，訪農家、解難題、辦實事、促發(fā)展。采取召開座談會、問卷調查等方式開展社情民意調研，做好接待和服務基層群眾工作。扎實開展幫扶結對各項工作，大力推進所駐村秀山鄉(xiāng)秀南社區(qū)社會主義新農村建設。這項活動由副主任吳騰負責,中心辦公室落實。

（二）進企業(yè)、解難題。按照“干部轉作風、企業(yè)得實惠”和服務地方經濟發(fā)展的要求，實地走訪企業(yè)，重點圍繞促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展開展上門服務，面對面了解企業(yè)生產一線情況，點對點幫扶企業(yè)解決難題。這項活動由副主任王武軍負責,業(yè)務督查科落實。

（三）優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展。按照縣委、縣政府的統一部署，認真開展“優(yōu)化服務，提高效率”調研活動。圍繞治理“庸、懶、散”主題，深入企業(yè)調研，廣泛征求企業(yè)對行政審批和招投標工作的意見建議，撰寫調研報告。這項活動由副主任烏林毅負責，綜合信息科落實。

三、有關要求

（一）各走訪組在走訪過程中要認真填寫有關情況統計表（表格可復制），走訪結束后要認真梳理分析征求的意見和建議，分別形成調研報告。

（二）走訪活動要和中心重點工作、結對幫扶、招商引資等工作結合起來，利用走訪活動推進今年各項工作任務的落實。

深化作風建設實施方案范文第5篇

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅決履行社會救助兜底保障政治責任，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關切，堅持目標導向、問題導向、結果導向，編密織牢基本民生兜底保障網，切實做到兜底保障“不漏一戶、不落一人”，堅決打贏社會救助兜底保障攻堅戰(zhàn)。

二、總體要求

（一）堅持明方向。以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把維護好困難群眾的基本權益作為社會救助兜底保障工作的根本出發(fā)點和落腳點。

（二）堅持強保障。不折不扣貫徹各項兜底保障政策，抓住困難群眾最關心最直接最現實的突出問題，積極推進制度體系建設。

（三）堅持兜準底。精準把握、全面兜牢，做到符合兜底保障政策的各類服務對象全覆蓋，織密筑牢兜底保障網。

三、主要內容

（一）健全完善監(jiān)測預警機制。各村要掌握轄區(qū)內未脫貧人口和收入不穩(wěn)定、持續(xù)增收能力較弱、返貧風險較高的已脫貧人口以及建檔立卡邊緣人口中，尚未納入農村低保、特困救助供養(yǎng)范圍人員的相關信息，配合鄉(xiāng)民政部門、扶貧部門分析致貧風險，做好監(jiān)測預警。

（二）落實落細兜底保障政策。及時把未脫貧建檔立卡貧困人口、脫貧后返貧人口、新增貧困人口中符合低保政策的人員全部納入農村低保范圍。對未脫貧建檔立卡貧困戶中的重度殘疾人、重病患者參照“單人戶”納入低保，對于符合整戶施保的要堅持整戶施保，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)后按低保政策動態(tài)管理。在核算低保家庭收入時按規(guī)定扣減必要的就業(yè)成本，家庭人均收入超過當地低保標準后給予12個月的漸退期，對于主動申請退出低保的可給與1-3月的低保金。

及時將符合條件的未脫貧建檔立卡貧困人口納入救助供養(yǎng)范圍，加強特困供養(yǎng)對象檔案管理。優(yōu)先為有集中供養(yǎng)意愿的生活不能自理特困人員提供集中供養(yǎng)服務，完善集中供養(yǎng)服務協議，規(guī)范院內供養(yǎng)人員資料檔案。加強對分散供養(yǎng)特困人員的照料服務，完善聯系走訪制度，落實照料護理人并簽署委托照料協議。

優(yōu)化臨時救助審核審批程序，積極運用“先行救助”方式緩解急難型救助對象生活困難；對造成重大生活困難的，可采取一事一議方式加大臨時救助力度；健全臨時救助備用金制度；加強臨時救助和低保政策銜接，對返貧人口和新增貧困人口，可視情先行給予臨時救助；一段時間后基本生活仍然困難的，按規(guī)定納入低保范圍。

做好因肺炎疫情影響造成監(jiān)護缺失兒童救助保護工作。深入了解掌握肺炎患者家庭以及因疫情導致難以就業(yè)、收入減少等生活困難家庭情況，優(yōu)化簡化審核審批程序，及時將符合條件的家庭或人員納入臨時救助等社會救助覆蓋范圍，切實保障其基本生活。

（三）加強特殊困難群體關愛幫扶。完善困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，各村要加強與鄉(xiāng)殘聯、扶貧等部門聯系，確保精準保障、應補盡補。加強孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活保障，實現“動態(tài)監(jiān)管、應保盡保、應退盡退”。強化困境兒童分類保障，加強農村留守婦女關愛服務工作，摸底排查農村留守婦女情況。對農村困難家庭的高齡、失能、留守老人，督促各方履行關愛職責。

四、制定程序

（一）動員部署、明確任務（2020年4月）。鄉(xiāng)人民政府要在4月10號前制定社會救助兜底脫貧行動實施方案報區(qū)級備案。

（二）監(jiān)測摸底、比對排查（2020年4月-6月）。5月底前，視疫情防控情況，鄉(xiāng)、村要深入核查民政及扶貧部門監(jiān)測發(fā)現的人員以及當地通過信息共享、日常走訪發(fā)現的困難人員，及時掌握貧困家庭個案情況和兜底保障需求，建立工作臺賬，對符合臨時救助條件的先行救助，對符合其他救助條件及時開展救助。6月底前，鄉(xiāng)、村要結合農村低保專項治理，開展一次低保對象、特困人員全面排查、動態(tài)管理，實現救助對象有進有出、精準認定。

（三）政策落實、應兜盡兜（2020年7月-9月）。7月底前，鄉(xiāng)民政部門、扶貧辦部門結合本地實際，按規(guī)定程序落實救助幫扶政策，及時將符合農村低保、特困人員救助供養(yǎng)、殘疾人兩項補貼、臨時救助等社會救助政策以及其他民政幫扶政策的人員申報納入救助幫扶范圍。8月底前，對不符合民政救助幫扶政策的人員，扶貧部門會同相關部門實施其他扶貧措施，確保貧困人口能夠如期脫貧。

（四）查漏補缺、鞏固深化（2020年10月-12月）。10月底前，鄉(xiāng)、村兩級要做好社會救助兜底工作相關資料留存，做好省、市、區(qū)兜底脫貧檢查準備。

五、保障措施

（一）強化領導責任。各村要落實社會救助屬地管理責任，加強對社會救助兜底脫貧工作的組織領導。要深入學習領會關于扶貧工作重要論述和中央脫貧攻堅決策部署，進一步提高政治站位，將開展社會救助兜底脫貧行動納入重要工作日程，周密安排部署、層層壓實責任、細化目標任務，確保取得實實在在的工作成效。