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歡送會主題范文第1篇

一、 活動背景

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。光陰荏苒，芳菲節(jié)至。上屆校青協(xié)理事們已經(jīng)完成他們的任期，這次歡送會旨在表達(dá)為對整個校青協(xié)盡心盡力的師兄師姐們的感謝和美好的祝福，為他們的任期畫上圓滿的句號。大學(xué)生活是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站，兩年的工作生活漫長又短暫，兩年里，每個人逐漸蛻變，并走向成熟，不同的人獲得了不同的經(jīng)驗。

二、 活動意義

校青協(xié)的干部們用他們的心托起我們前進(jìn)的道路，讓我們也用心去祝愿他們能有一個新的起點(diǎn)，飛翔出新的高度。同時，也讓我們更好地繼承前輩們的使命，與校青協(xié)共成長。

三、 主辦單位：桂林師專校青年志愿者協(xié)會

四、 活動主題：新的旅程，不變的情誼

五、 活動對象：桂林師專11屆校青協(xié)理事

六、 活動時間（待定）

七、 活動地點(diǎn)（暫定）

八、活動流程

晚會的形式：

晚會的主要形式是綜合性晚會。演出節(jié)目由校青協(xié)各部門準(zhǔn)備一個節(jié)目，形式不限內(nèi)容健康，貼近主題。節(jié)目演出秩序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

具體流程如下：

1.開場，包括主持人及節(jié)目開場。

2.主持人有請現(xiàn)任會長上臺致詞

3.各部門節(jié)目表演

4.觀看電子相冊“只言片語”（把11屆校青協(xié)的一些活動錄像， 照片制作成ppt放映）。

5.頒發(fā)聘書

6.通過青協(xié)所有助理合唱一首積極的歌曲，作為此次歡送會的結(jié)尾（歌曲待定）

7.合影留念

8.清理會場（全體助理）

具體工作安排

文藝部：負(fù)責(zé)本次節(jié)目主辦任務(wù)

宣傳部：負(fù)責(zé)本次節(jié)目的宣傳以及視頻的錄制和收集

外聯(lián)部：積極爭取，取得贊助經(jīng)費(fèi)

體育部：負(fù)責(zé)維護(hù)會場秩序保證節(jié)目圓滿完成

先鋒部：負(fù)責(zé)提前布置好會場，通知各部門準(zhǔn)時出席晚會

秘書部：負(fù)責(zé)聯(lián)系好場地

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

宣傳條幅 場地布置 道具 礦泉水等

歡送會主題范文第2篇

朋友，珍重！

二、晚會宗旨

一年年的過去，我們又要送走一批畢業(yè)生了，在此以特殊的形式歡送他們。他們需要的是一些屬于他們自己的空間，而我們能給的就是環(huán)境。在大家都很忙的時候，沒有很高的積極性的時候，那就讓畢業(yè)生自己尋求一些感覺吧！同時通過這臺歡送會，讓畢業(yè)生有種金院即我家的感覺，讓他們記得?；丶铱纯础?/p>

三、晚會對象

會計系大三全體學(xué)生。

四、晚會安排

聯(lián)系人：xxx

時間：2011年6月中旬

地點(diǎn)：多功能廳

五、晚會要求

觀眾分兩組,以紅白大戰(zhàn)的形式展開,進(jìn)行比賽,紅白兩隊各由一個主持人帶領(lǐng),各隊輪流派代表上臺表演(表演嘉賓分別助陣紅白雙方)、做游戲、發(fā)言等。每一輪請嘉賓（學(xué)生會干事）做裁判現(xiàn)場舉牌投票，最終獲勝方每人將得到小禮品一份。

六、前期工作

申請：活動組織者將向系領(lǐng)導(dǎo)遞交活動簡要策劃書，由系領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細(xì)的策劃書，對不妥之處進(jìn)行修改并遞交系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審批。

宣傳：發(fā)出通知并開始在會計系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。

七、晚會流程

1.開場節(jié)目:舞曲

2.主持人上場致開場詞，晚會開始，進(jìn)行紅白大戰(zhàn)

第一輪：歌曲比拼

雙方唱畢，由嘉賓裁判舉牌選出勝方。

第二輪：游戲比拼

終極密碼游戲，游戲開始之前先準(zhǔn)備好懲罰，由雙方游戲者一起調(diào)制出一杯懲罰飲料（材料為各種飲料），然后開始游戲，輸?shù)囊环浇邮軕土P。三局兩勝制或五局三勝制。

第三輪：才藝比拼

雙方表演完畢，由嘉賓裁判舉牌選出勝方。

第四輪：游戲比拼

我是貝多芬游戲，由“貝多芬”彈出一段旋律，兩隊各派出代表進(jìn)行搶答，說出旋律名稱。共9段旋律，答對多者獲勝。

第五輪：歌曲比拼

雙方唱畢，由嘉賓裁判舉牌選出勝方。

3.尾聲：大聲說出來

就要走了，就要離開這生活了三年的校園，離開還一直關(guān)心著的學(xué)弟學(xué)妹們，畢業(yè)生，你有話要說嗎？我相信他們的答案是肯定的，那么我們就記錄下他們的內(nèi)心的想要說的話語以及對我們的祝福吧。

可以上臺演說,也可以寫在紙上,注上姓名,然后投入盒子里。收集完所有紙條后，主持人抽部分念出來。

八、后期工作

將大三同學(xué)寫的紙條內(nèi)容和晚會的留念照片到校網(wǎng)上，畢業(yè)生們可以自己下載留念。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.禮品：150元

2.舞臺布置：100元

3.場地租借：50元

4.飲料：50元

歡送會主題范文第3篇

一聽說班會的主題是“尋找最美麗的心靈”，我便引導(dǎo)學(xué)生們圍繞主題，用眼睛去發(fā)現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德，用純真的心靈去感受真善美。確定這個目標(biāo)后，我將班級分成了三個小組，學(xué)生們積極參與，收獲頗多。在第一個環(huán)節(jié)“最美麗的心靈，我找” 中，他們分別從家庭、校園、社會三個方面呈現(xiàn)了他們的收獲。但美是無所不在的，為了能讓學(xué)生們充分地分享尋找的成果，我設(shè)置了第二個環(huán)節(jié)“最美麗的心靈，我說”，給學(xué)生一個自由補(bǔ)充的機(jī)會，學(xué)生們都能踴躍舉手，談得很充分。而在最后一個環(huán)節(jié)“最美麗的心靈，我演”中，學(xué)生們結(jié)合了自己的感受，準(zhǔn)備了小品、歌曲、朗誦等節(jié)目，在“演”中加深了感悟。從這節(jié)課學(xué)生的表現(xiàn)來看，第一個目標(biāo)較好地達(dá)到了。

這節(jié)課的第二個目標(biāo)是引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到美是無處不在的，并能夠在具體行動中做一個擁有美麗心靈的人。前面的環(huán)節(jié)，學(xué)生們都能發(fā)現(xiàn)他人身上的閃光點(diǎn)，但他們可能不知道自己也擁有一顆美麗的心靈。所以我從他們自發(fā)為李老師舉行的歡送會切入，讓他們明白懂得感恩也是一種美德。然后通過聽李老師的錄音引導(dǎo)他們體會到感恩在給別人帶來快樂的同時，也會給自己帶來快樂，從而有意識地在日常生活中做一個擁有美麗心靈的人。最后，在“最美麗的心靈，我傳遞”中，我和學(xué)生把這節(jié)課的感悟化成歌聲，在溫馨的歌曲中把這些最美麗的心靈相互傳遞。相信通過這節(jié)課，學(xué)生們不僅懂得發(fā)現(xiàn)美、記錄美，也會爭做擁有美麗心靈的人。

當(dāng)然，這節(jié)課也存在很多的不足，比如這節(jié)班會課的容量比較大，形式多樣，讓學(xué)生思考、交流、感受的時間比較不夠。其次，這節(jié)課對學(xué)生的教育引導(dǎo)效果可以再加強(qiáng)，比如可以讓學(xué)生談?wù)勥@節(jié)課的收獲、以后要怎么做。在課后的研討活動中，聽了其他老師提出來的寶貴建議，我收獲頗多，對班會課的設(shè)計和呈現(xiàn)方式都有了進(jìn)一步的認(rèn)識。非常感謝教育辦為我們提供了這么好的鍛煉的平臺，我也會以此為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！

歡送會主題范文第4篇

在這學(xué)期中我們部門的主要工作大致分為如下兩方面：

勤工系統(tǒng)：

1 協(xié)助校勤工部開展三至四月份的“勤工杯”系列活動，并取得較好成效；

2．月下旬協(xié)助棋友協(xié)會進(jìn)行海大杯第二屆院際團(tuán)體賽的初選和復(fù)選工作；

3．月初完成軍服的回收及存儲工作；協(xié)助文娛部完成歡送大四師兄姐的舞會工作；另外，部門內(nèi)部也舉行了大四部長的歡送會，活動進(jìn)一步加強(qiáng)了部門凝聚力。

4. 月中旬完成年度助學(xué)金的發(fā)放工作；同時，協(xié)助校勤工部完成“捐獻(xiàn)書本獻(xiàn)愛心”的活動；

5目前，正在協(xié)助學(xué)院統(tǒng)計各班年度申請貸款與助學(xué)金的學(xué)生名單，并進(jìn)一步處理相關(guān)的申請手續(xù)

監(jiān)管系統(tǒng)：

1.順利完成監(jiān)管部的常規(guī)工作；如二飯的食堂內(nèi)務(wù)大檢，三飯的日常咨詢臺工作等；參加校監(jiān)管系統(tǒng)系統(tǒng)例會，參觀學(xué)習(xí)各學(xué)院監(jiān)管部組織的糕點(diǎn)大賽，便當(dāng)大賽，水果拼盤大賽等活動，從而加深了與各院監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)系，并對比總結(jié)了我院部門工作的經(jīng)驗與不足；同時在月日于四飯順利舉辦政院第二屆水果拼盤大賽，獲得我院同學(xué)的一致好評，并完成周報表的填寫上交；

2.參加校監(jiān)管部組織的10級委員的筆試考核并取得較好成績；

3.協(xié)助校監(jiān)管部開展職工評比工作；

在本學(xué)期舉辦的活動過程中，我們部門勤于思索、善于總結(jié)，得出的工作經(jīng)驗有：

1．從前期宣傳到活動開展再到后期總結(jié)，所有過程都必須安排妥當(dāng)，全盤考慮，做事切不可虎頭蛇尾

2．工作態(tài)度要踏實(shí)和主動，要調(diào)動部門全體人員的工作激情；

3．科學(xué)分工，提高工作效率；

4．上傳下達(dá)，進(jìn)一步做到信息資源的全面覆蓋，信息通知要及時、到位；

5．把工作落實(shí)到個人，把責(zé)任落實(shí)到個人，增強(qiáng)對工作的敏感度；

6．加強(qiáng)對全局工作情況掌握的細(xì)密性；

在新的學(xué)期里，政院團(tuán)委學(xué)生會勤工監(jiān)管部在總結(jié)這學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，取其精華，去其糟粕，以不斷從深度和廣度上完善勤工監(jiān)管部的職能為原則，秉承學(xué)生會“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)海大人”的宗旨結(jié)合部門實(shí)際情況，特擬定下學(xué)期工作計劃如下：

1.積極穩(wěn)妥地做好勤工監(jiān)管部的本職工作

⑴加強(qiáng)與校團(tuán)委和其他院勤工部與監(jiān)管部的聯(lián)系，及時獲取工作安排和任務(wù)的信息，以便工作及時開展和順利完成。

⑵經(jīng)常召開工作會議，將工作安排和任務(wù)傳達(dá)給各班生活委員，各班生活委員再及時反饋各項工作進(jìn)展情況。

勤工系統(tǒng)：

1開學(xué)初，做好“綠色通道”的工作，幫助新生處理關(guān)于助學(xué)金和貸款的問題及軍服的借用；

2負(fù)責(zé)助學(xué)金與貸款學(xué)生的審核工作；同時要做好各班評議小組的選拔工作；

3加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)有困難學(xué)生的交流，為其爭取更多兼職崗位。

4協(xié)助校勤工部開展相關(guān)工作；

5與各院加強(qiáng)聯(lián)系，辦好勤工助學(xué)交流會，切實(shí)關(guān)心困難同學(xué)的內(nèi)心世界；

監(jiān)管系統(tǒng)：

1 逐步開展文明崗、咨詢臺、食堂內(nèi)務(wù)大檢等常規(guī)工作，

2 組織我院膳食主題班會，為11屆新生就食堂膳食環(huán)境問題進(jìn)行解疑，并協(xié)助食堂營造一個美好的用餐環(huán)境

歡送會主題范文第5篇

在選派機(jī)關(guān)年輕干部赴鎮(zhèn)掛職鍛煉歡送會上的講話

同志們：

今天，我們把大家召集起來一塊開個會，會議的主要內(nèi)容就是歡送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉的同志。剛才，組織部的同志已經(jīng)把這次選派的有關(guān)情況給大家作了介紹，選派的代表以及接收、派出單位的代表都分別講了話，從大家的講話中我們可以感到掛職的同志一定會不辜負(fù)希望，會在新的崗位取得更好成績；派出單位和接收單位也會一如既往地關(guān)心支持、配合好下派的同志做好工作，共同來為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。下面，圍繞這次會議的主題，我簡要講三個問題。

第一，先講講為什么要進(jìn)行下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職，就是說下派掛職的意義是什么

關(guān)于下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的意義，大的方面我不說了，什么干部四化方針了，什么實(shí)踐"三個代表"了，等等這些我們不說，從非?，F(xiàn)實(shí)的方面來看：下派干部到基層鍛煉起碼有以下幾點(diǎn)好處，或者說是意義。 一是從干部自身的發(fā)展來看。這次我們在研究下派干部人員時，我們感到這批同志有很多優(yōu)勢、很多長處。從目前來看，這些同志都是在本單位比較優(yōu)秀的，你們的年齡比較小，學(xué)歷比較高，工作能力比較強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)比較好，又積極要求上進(jìn)，是組織部門，是市委將來培養(yǎng)發(fā)展的重要對象。但實(shí)事求是地說，在你們身上也仍然存在先天的不足，你們大多數(shù)缺乏在基層工作的經(jīng)驗，對基層的經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況了解不多，缺乏足夠的感性認(rèn)識，大家知道，作為我們一個縣級市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展在全市的份量舉足輕重，如果說，作為組織上培養(yǎng)的重點(diǎn)干部對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊的情況不太熟悉，沒有足夠的基層工作經(jīng)驗，那么勢必會對自己將來的發(fā)展會產(chǎn)生不利影響。這是我們下派的第一個想法。

二是從我市經(jīng)濟(jì)和村鎮(zhèn)建設(shè)的需要看。剛才我說了，作為一個縣級市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展對全市的影響舉足輕重。下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職，不僅可以使干部得到鍛煉，為我們準(zhǔn)備后備干部，同時也能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)和村鎮(zhèn)等方面的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量，這次我們?yōu)槭裁窗堰x派的重點(diǎn)放在建設(shè)等系統(tǒng)，并不是說其他單位的干部就不具備下派的資格，不是優(yōu)秀后備干部，不是，我們主要是從下一步全市建設(shè)的整體來考慮的。下一步我們要在努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，重點(diǎn)抓好村鎮(zhèn)建設(shè)，要努力使我市的村鎮(zhèn)建設(shè)再上臺階，上檔次，使村鎮(zhèn)建設(shè)真正與我市的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相符。當(dāng)然下派干部也有一個先后，有一個輕重緩急的問題，要從當(dāng)前我市的經(jīng)濟(jì)和村鎮(zhèn)建設(shè)這個工作重點(diǎn)來優(yōu)先考慮。作為這一點(diǎn)，組織部門早就考慮到了，市委也早有安排。這是我想講的為什么要下派的第二個想法。

三是從我市干部隊伍建設(shè)來看。近幾年來，我市在干部隊伍建設(shè)方面做了很多工作，取得了不少成績，象實(shí)行了上崗試用、干部交流、競爭上崗，去年又首次在xx范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，前幾年還從大學(xué)生中選調(diào)了到農(nóng)村、企業(yè)掛職，包括這次我們又選派了xx名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，等等這些做法，都是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的具體做法，是社會形勢發(fā)展到今天的需要。大家可以想一想，在社會政治民主不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷壯大的今天，如果我們的干部人事制度再不加快改革的步伐，還在沿用以前的老辦法，那肯定適應(yīng)不了現(xiàn)在的形勢，肯定要影響人們的積極性，影響民主政治的進(jìn)程，影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。當(dāng)然下派干部掛職鍛煉的意義還不止這些，但我認(rèn)為，上面這三點(diǎn)就足以說明下派的必要了。

第二，我想再給這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的同志提幾點(diǎn)要求

今天會議結(jié)束后，你們就要奔赴各自的鎮(zhèn)進(jìn)行掛職鍛煉了，借此機(jī)會，我想對大家提三點(diǎn)要求，概括起來講，就是要過好"三關(guān)"：

一是要過好"適應(yīng)關(guān)"。我們這些同志原來在機(jī)關(guān)大都從事某一具體業(yè)務(wù)工作，有一定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能，但下一步到鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況就不一樣了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，它是一級黨委政府，涉及到社會的方方面面，是一所大學(xué)校。環(huán)境發(fā)生了較大變化，工作性質(zhì)也發(fā)生很大變化，大家工作壓力會明顯增大，這一點(diǎn)可以理解，但怎樣才能盡快適應(yīng)基層工作壓力，我認(rèn)為這里面的道理很多，但其中最主要的有兩點(diǎn)，要引起我們的注意。首先就是要克服怕苦畏難的情緒?；鶎庸ぷ?，他不象機(jī)關(guān)，工作環(huán)境好，工作任務(wù)比較單一，矛盾不多，基層就不樣了，他環(huán)境艱苦，工作壓力大，社會矛盾紛繁復(fù)雜，這就要求我們每個同志都要有一種不怕吃苦，不怕矛盾的精神。如果怕吃苦、怕解決矛盾，那肯定干不好工作。其次要努力學(xué)習(xí)。到基層學(xué)習(xí)的東西很多很多，除了政治理念、農(nóng)村專業(yè)知識以外，我這里說的是要想廣大基層干部向老百姓學(xué)習(xí)的問題。在這里我們一定要放下架子，要拜鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志、拜村委的同志、拜老百姓為師，要虛心地向他們學(xué)習(xí)，盡快熟悉和掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗，盡量縮短適應(yīng)期，只有這樣，老百姓才能服你，才能信任你，也只有這樣，你們才能踢好"頭三腳"，才能有信心在基層干好。

二是要過好"形象關(guān)"。到基層工作，成天和老百姓打交道，形象問題的確是很重要，怎么樣才能在老百姓當(dāng)中有一個好形象，我認(rèn)為一要做到帶頭。和老百姓打交道，光說不行，他們沒有那么多的服從意識，遇到事情如果我們基層干部只會指手劃腳，肯定不行，一定要帶頭身體力行，要做表率，俗話說，喊破嗓子，不如做個樣子，說的就是這個道理。二要樸素。機(jī)關(guān)干部到基層任職要和群眾打成一片。如果我們成天穿著名牌服裝，皮鞋擦得锃亮，連田埂都不會跑，說話咬文嚼字，我想老百姓肯定不會滿意。三要公正。這也是最重要的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是一個小社會，涉及的問題和矛盾太多太多，怎樣處理才能取得老百姓的信任，才能樹立起我們的威信，我認(rèn)為只有公正，就是要一碗水端平，否則的話，老百姓不會服你。其實(shí)一個干部公正了，也就能夠做到廉潔了。你在老百姓心目當(dāng)中的形象就好了，威望也就建立起來了。

三要過好"創(chuàng)新關(guān)"。創(chuàng)新思維是鍛煉提高的出路和靈魂。到基層掛職鍛煉，不但要學(xué)習(xí)基層經(jīng)驗，掌握工作方法，而且要在具體的實(shí)踐過程中，以創(chuàng)新的精神探索摸索新路子，尋找新辦法。我認(rèn)為現(xiàn)在一些年輕干部缺乏的就是創(chuàng)新精神，他們從思想到行動上都比較懶惰，他們面對新情況、新問題，不是積極投身群眾的實(shí)踐中去，勇于探索創(chuàng)造經(jīng)驗，而是滿足于上傳下達(dá)，或照搬照抄別人的經(jīng)驗。有的遇到矛盾和問題知難而退，精神不振，胸?zé)o大志。有的取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜，固步自封，停滯不前，很顯然這與時代對年輕干部的要求，與黨和人民對年輕干部寄予的厚望是不相稱的。這也非常不利于年輕干部的健康成長。要知道沒有創(chuàng)新的干部是干不出成績的，那樣也是會影響自己的成長進(jìn)步的。當(dāng)然創(chuàng)新也要在結(jié)合實(shí)際的前提下，不要因為剛到一個新單位急于想出成績，而搞不顧實(shí)際的創(chuàng)新。只有這樣，年輕干部才能在改革與建設(shè)的實(shí)踐中更好更快地成長起來。

上面，我提的一些要求，只能算作是對你們赴鎮(zhèn)掛職鍛煉前的簡要動員，具體"戰(zhàn)況"如何，"戰(zhàn)果"如何，就看各位今后的努力了，市委組織部將對你們實(shí)行定期考察，對經(jīng)過鍛煉比較成熟的，將考慮提拔使用。希望你們肩負(fù)使命，不負(fù)重托，無愧于組織和人民對你們的期望。

第三，對接收和派出單位提些要求

選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉是市委加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要舉措，各級各部門應(yīng)予認(rèn)真理解，并積極貫徹、支持、配合好這項工作的開展。選派干部在鎮(zhèn)掛職鍛煉期間，以所在鎮(zhèn)黨委管理為主。各鎮(zhèn)黨委一是對選派干部的工作要做到任務(wù)明確，分工合理，為他們開展工作創(chuàng)造有利于學(xué)習(xí)鍛煉的環(huán)境和條件，充分發(fā)揮他們的作用和聰明才智。要有意識地交任務(wù)給他們，給他們壓擔(dān)子，讓他們參與重要問題的調(diào)查研究，提高他們獨(dú)立開展工作的能力。二是要關(guān)心并解決他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的實(shí)際問題。對選派人員政治上要嚴(yán)格要求，經(jīng)常關(guān)心了解他們的思想和成長情況，強(qiáng)化教育，及時做好談心工作，既要肯定他們的成績，也要指出他們存在的不足，以利于他們更好地成長進(jìn)步。三是每半年由鎮(zhèn)黨委對選派干部考察一次，全面準(zhǔn)確掌握選派人員的德能勤績廉等方面的情況，要形成比較完備的書面材料，報市委組織部。四是遇有選派人員的重大情況要及時與組織部取得聯(lián)系。

各派出單位要一如既往地協(xié)助做好選派人員的政治思想工作，定期走訪看望，掌握選派人員的思想和工作情況。要協(xié)助好組織人事部門做好選派人員的管理、教育工作。要幫助和解決好選派人員的工作、學(xué)習(xí)及生活等方面遇到的實(shí)際問題和困難，為他們健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。