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律師辭職信范文第1篇

摘 要 為探討護(hù)士的心理素質(zhì)在臨床靜脈穿刺中的重要性，總結(jié)分析操作中護(hù)士的成功或失敗原因，找出應(yīng)對措施。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，提高護(hù)士自身的心理素質(zhì)后，靜脈穿刺的成功率也隨之提高。

關(guān)鍵詞 穿刺 成功率 心理素質(zhì)

關(guān)鍵詞 穿刺 成功率 心理素質(zhì)

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.05.334

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.05.334

臨床靜脈穿刺是最常見最基礎(chǔ)的護(hù)理操作技術(shù)，雖然平凡但位置非常重要。一些護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)，包括社會輿論總強調(diào)護(hù)士手法加強、技巧提高，但忽視了護(hù)士心理素質(zhì)對靜脈穿刺成功與否的影響。護(hù)士只有具備良好心理素質(zhì)和配合熟練操作技巧，才是靜脈注射穿刺成功的關(guān)鍵。

臨床靜脈穿刺是最常見最基礎(chǔ)的護(hù)理操作技術(shù)，雖然平凡但位置非常重要。一些護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)，包括社會輿論總強調(diào)護(hù)士手法加強、技巧提高，但忽視了護(hù)士心理素質(zhì)對靜脈穿刺成功與否的影響。護(hù)士只有具備良好心理素質(zhì)和配合熟練操作技巧，才是靜脈注射穿刺成功的關(guān)鍵。

臨床資料

臨床資料

2009年12月～2010年8月對我科12名護(hù)士調(diào)查，每天靜脈輸液30例左右，其中，男性平均每天20例左右，女性10例左右。年齡12～84歲，治療時間7～15天，護(hù)士每人每天靜脈4～6次。護(hù)士心理素質(zhì)加強訓(xùn)練后，成功率提高20%左右。

2009年12月～2010年8月對我科12名護(hù)士調(diào)查，每天靜脈輸液30例左右，其中，男性平均每天20例左右，女性10例左右。年齡12～84歲，治療時間7～15天，護(hù)士每人每天靜脈4～6次。護(hù)士心理素質(zhì)加強訓(xùn)練后，成功率提高20%左右。

影響因素

影響因素

環(huán)境因素：家屬喧鬧，室內(nèi)昏暗燈光，空氣中氣味混雜等不利因素對護(hù)士的情緒都會造成的不好影響。因此順利地完成靜脈穿刺，減少或避免靜脈穿刺的失敗，減輕患者的痛苦及血管的損傷，要有安靜的環(huán)境，保持光線的明亮，使護(hù)士不受到環(huán)境的影響。

環(huán)境因素：家屬喧鬧，室內(nèi)昏暗燈光，空氣中氣味混雜等不利因素對護(hù)士的情緒都會造成的不好影響。因此順利地完成靜脈穿刺，減少或避免靜脈穿刺的失敗，減輕患者的痛苦及血管的損傷，要有安靜的環(huán)境，保持光線的明亮，使護(hù)士不受到環(huán)境的影響。

患者因素：①患者的身份和個體差異：患者由于是護(hù)士熟悉的人或是領(lǐng)導(dǎo)，還有年齡、性別、體質(zhì)、胖瘦不同等，患者粗暴的行為語言等都可以導(dǎo)致護(hù)士心理的變化，有時是靜脈穿刺失敗的原因。就小兒而言，家長平時對孩子的呵護(hù)和關(guān)愛，來到醫(yī)院就變成對醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療和操作技術(shù)的苛刻要求和百般挑剔［1］，護(hù)士必須仔細(xì)觀察，選擇靜脈的位置粗細(xì)、深淺、彎直特點，工作中不斷總結(jié)，尤其是當(dāng)一針穿刺未成功時，面對家屬的質(zhì)疑，我們要用心理學(xué)知識來調(diào)解自我表現(xiàn)，穿刺時避免干擾。穿刺前適當(dāng)延長扎止血帶的時間，使用血管顯露方法，充分暴露血管，靜脈穿刺時放慢穿刺速度，將會提高穿刺成功率［2］。靜脈穿刺的失敗會給患者造成一定痛苦，甚至?xí)尵壬牧紮C和造成醫(yī)患之間的矛盾。②條件因素：患者長期輸入刺激性強的藥物，容易引起血管硬化，不易穿刺，藥液輸入后局部組織引起靜脈炎，彈性減低或消失，藥物刺激發(fā)生血管痙攣，另外注射用品劣質(zhì)，如帶鉤針頭、活塞不嚴(yán)實、針尖鈍平、輸液管漏氣，調(diào)節(jié)器不好使等都會給護(hù)士穿刺帶來影響，造成負(fù)面的心理負(fù)擔(dān)，所以護(hù)士在穿刺前仔細(xì)檢查，不得有半點馬虎。另外靜脈穿刺時增大輸液管道的負(fù)壓，護(hù)士一旦穿刺針頭進(jìn)入血管時，血液即迅速流進(jìn)針管內(nèi)，提高靜脈穿刺的成功率，減少血管反復(fù)穿刺造成的機械性損傷，一次穿刺成功率高，避免失誤造成患者反復(fù)穿刺的痛苦。

患者因素：①患者的身份和個體差異：患者由于是護(hù)士熟悉的人或是領(lǐng)導(dǎo)，還有年齡、性別、體質(zhì)、胖瘦不同等，患者粗暴的行為語言等都可以導(dǎo)致護(hù)士心理的變化，有時是靜脈穿刺失敗的原因。就小兒而言，家長平時對孩子的呵護(hù)和關(guān)愛，來到醫(yī)院就變成對醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療和操作技術(shù)的苛刻要求和百般挑剔［1］，護(hù)士必須仔細(xì)觀察，選擇靜脈的位置粗細(xì)、深淺、彎直特點，工作中不斷總結(jié)，尤其是當(dāng)一針穿刺未成功時，面對家屬的質(zhì)疑，我們要用心理學(xué)知識來調(diào)解自我表現(xiàn)，穿刺時避免干擾。穿刺前適當(dāng)延長扎止血帶的時間，使用血管顯露方法，充分暴露血管，靜脈穿刺時放慢穿刺速度，將會提高穿刺成功率［2］。靜脈穿刺的失敗會給患者造成一定痛苦，甚至?xí)尵壬牧紮C和造成醫(yī)患之間的矛盾。②條件因素：患者長期輸入刺激性強的藥物，容易引起血管硬化，不易穿刺，藥液輸入后局部組織引起靜脈炎，彈性減低或消失，藥物刺激發(fā)生血管痙攣，另外注射用品劣質(zhì)，如帶鉤針頭、活塞不嚴(yán)實、針尖鈍平、輸液管漏氣，調(diào)節(jié)器不好使等都會給護(hù)士穿刺帶來影響，造成負(fù)面的心理負(fù)擔(dān)，所以護(hù)士在穿刺前仔細(xì)檢查，不得有半點馬虎。另外靜脈穿刺時增大輸液管道的負(fù)壓，護(hù)士一旦穿刺針頭進(jìn)入血管時，血液即迅速流進(jìn)針管內(nèi)，提高靜脈穿刺的成功率，減少血管反復(fù)穿刺造成的機械性損傷，一次穿刺成功率高，避免失誤造成患者反復(fù)穿刺的痛苦。

護(hù)士因素：

護(hù)士因素：

⑴心理素質(zhì)：①個性特征和認(rèn)知：護(hù)士都有不同的處理事情方法和工作中心理活動特點，護(hù)士溝通能力與自身素質(zhì)、氣質(zhì)與性格等都會直接或間接地影響護(hù)理工作，護(hù)士心理狀態(tài)好，行為積極，使護(hù)士靜脈穿刺中成功幾率高，患者的滿意度也隨之提高。例如：小孩、年老、偏瘦的患者血管的特點是滑、脆，如果護(hù)士只看到表象，有為難情緒，就難做到穿刺一針見血。年輕護(hù)士遇事穿刺成敗往往取決于穿刺環(huán)境變化較多，那么護(hù)士在操作時若遇到突發(fā)事件，則成敗就不太確定，比如我們隨機抽查情況中，特別是在上級考核過程中，護(hù)理操作當(dāng)眾表演考核時或遇到緊張搶救，年輕護(hù)士就會情緒變得不安緊張，表現(xiàn)心慌意亂，心跳加快，甚至平時特別容易的靜脈穿刺也會屢次失敗。另外作為護(hù)士不論患者的靜脈粗細(xì)都要有一個認(rèn)真觀察、認(rèn)知的過程，積極主動去面對，做好患者的心理護(hù)理指導(dǎo)，盡量得到患者和家屬的理解，從快樂的事物中找到突破點，提高遇事與人相處的能力。掌握各種不同年齡階段的注射特點方法，護(hù)士必須根據(jù)自己經(jīng)驗選擇靜脈特點注射，認(rèn)知與評價客觀存在的角度，處理方式方法，提高靜脈穿刺的成功率。因此護(hù)士行為外顯個性積極主動，注射時心理狀態(tài)良好，真正關(guān)心患者，護(hù)理的水平就會起到促進(jìn)作用，反之必然就會弱化。②情緒因素：首先護(hù)士作為社會中的一員，都存在不同的社會壓力，操作前有時容易帶有負(fù)面消極的情緒，情緒波動常常影響著護(hù)理活動，影響護(hù)士穿刺成功率。隨著我們工作經(jīng)驗和心理控制情緒的提高，一次成功完成靜脈穿刺的就會大大提高。年輕的護(hù)士情緒控制能力較差，喜怒哀樂表現(xiàn)的明顯，在突況下容易產(chǎn)生緊張易怒等不良情緒。所以積極樂觀能夠塑造護(hù)士良好形象，人性化的服務(wù)能夠減少患者的恐懼心理。

⑴心理素質(zhì)：①個性特征和認(rèn)知：護(hù)士都有不同的處理事情方法和工作中心理活動特點，護(hù)士溝通能力與自身素質(zhì)、氣質(zhì)與性格等都會直接或間接地影響護(hù)理工作，護(hù)士心理狀態(tài)好，行為積極，使護(hù)士靜脈穿刺中成功幾率高，患者的滿意度也隨之提高。例如：小孩、年老、偏瘦的患者血管的特點是滑、脆，如果護(hù)士只看到表象，有為難情緒，就難做到穿刺一針見血。年輕護(hù)士遇事穿刺成敗往往取決于穿刺環(huán)境變化較多，那么護(hù)士在操作時若遇到突發(fā)事件，則成敗就不太確定，比如我們隨機抽查情況中，特別是在上級考核過程中，護(hù)理操作當(dāng)眾表演考核時或遇到緊張搶救，年輕護(hù)士就會情緒變得不安緊張，表現(xiàn)心慌意亂，心跳加快，甚至平時特別容易的靜脈穿刺也會屢次失敗。另外作為護(hù)士不論患者的靜脈粗細(xì)都要有一個認(rèn)真觀察、認(rèn)知的過程，積極主動去面對，做好患者的心理護(hù)理指導(dǎo)，盡量得到患者和家屬的理解，從快樂的事物中找到突破點，提高遇事與人相處的能力。掌握各種不同年齡階段的注射特點方法，護(hù)士必須根據(jù)自己經(jīng)驗選擇靜脈特點注射，認(rèn)知與評價客觀存在的角度，處理方式方法，提高靜脈穿刺的成功率。因此護(hù)士行為外顯個性積極主動，注射時心理狀態(tài)良好，真正關(guān)心患者，護(hù)理的水平就會起到促進(jìn)作用，反之必然就會弱化。②情緒因素：首先護(hù)士作為社會中的一員，都存在不同的社會壓力，操作前有時容易帶有負(fù)面消極的情緒，情緒波動常常影響著護(hù)理活動，影響護(hù)士穿刺成功率。隨著我們工作經(jīng)驗和心理控制情緒的提高，一次成功完成靜脈穿刺的就會大大提高。年輕的護(hù)士情緒控制能力較差，喜怒哀樂表現(xiàn)的明顯，在突況下容易產(chǎn)生緊張易怒等不良情緒。所以積極樂觀能夠塑造護(hù)士良好形象，人性化的服務(wù)能夠減少患者的恐懼心理。

⑵身體因素：神圣的護(hù)理工作是特殊職業(yè)，護(hù)士上班無論白天黑夜，尤其是女性在經(jīng)期前后心理狀態(tài)極不穩(wěn)定，三班倒黑白不分導(dǎo)致身體和心理上的不適，心態(tài)變化都會較大，護(hù)士經(jīng)常表現(xiàn)有時情緒冷漠，易怒，焦慮不安，應(yīng)激能力下降等，身體這些不利因素都會影響工作中靜脈穿刺的成功率，合理安排作息時間，調(diào)整心態(tài)積極面對護(hù)理操作。

⑵身體因素：神圣的護(hù)理工作是特殊職業(yè)，護(hù)士上班無論白天黑夜，尤其是女性在經(jīng)期前后心理狀態(tài)極不穩(wěn)定，三班倒黑白不分導(dǎo)致身體和心理上的不適，心態(tài)變化都會較大，護(hù)士經(jīng)常表現(xiàn)有時情緒冷漠，易怒，焦慮不安，應(yīng)激能力下降等，身體這些不利因素都會影響工作中靜脈穿刺的成功率，合理安排作息時間，調(diào)整心態(tài)積極面對護(hù)理操作。

⑶護(hù)理職業(yè)道德：作為一名護(hù)士，要具備一顆為病人服務(wù)的善心，關(guān)心愛護(hù)弱者，只有自己熱愛我們的護(hù)理事業(yè)，日常工作中做到盡心盡責(zé)，加大心理素質(zhì)的培養(yǎng)，平等對待患者，不斷提高自身心理控制能力，不把情緒帶到工作中，才能提高靜脈穿刺的成功率，讓患者滿意。

⑶護(hù)理職業(yè)道德：作為一名護(hù)士，要具備一顆為病人服務(wù)的善心，關(guān)心愛護(hù)弱者，只有自己熱愛我們的護(hù)理事業(yè)，日常工作中做到盡心盡責(zé)，加大心理素質(zhì)的培養(yǎng)，平等對待患者，不斷提高自身心理控制能力，不把情緒帶到工作中，才能提高靜脈穿刺的成功率，讓患者滿意。

討 論

討 論

護(hù)士在日常繁瑣的護(hù)理過程中，不但要學(xué)習(xí)護(hù)理的理論知識，練習(xí)精湛的技術(shù)外，還必須要扎扎實實培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。在臨床操作過程中，護(hù)理服務(wù)照顧的對象是人，護(hù)士應(yīng)根據(jù)不同年齡，不同疾病患者的特點和具體實際情況，采用不同的個性化有效的溝通方法，工作中不斷地提升、歷練是最好的成長催化劑，始終努力調(diào)整自己的心理狀態(tài)。探討護(hù)士心理素質(zhì)與靜脈穿刺成功率，是護(hù)理者努力學(xué)習(xí)研究的方向，我科特別是年輕護(hù)士通過學(xué)習(xí)后成功率得到提高，護(hù)士在工作中能夠穩(wěn)重自信，遇到突發(fā)事件先穩(wěn)住自己，有效地提高了靜脈穿刺的成功率，使自己護(hù)理工作做得更出色，患者的滿意率提高了20%，姐妹們都能夠在平凡的護(hù)理工作中突出自己的精彩。

護(hù)士在日常繁瑣的護(hù)理過程中，不但要學(xué)習(xí)護(hù)理的理論知識，練習(xí)精湛的技術(shù)外，還必須要扎扎實實培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。在臨床操作過程中，護(hù)理服務(wù)照顧的對象是人，護(hù)士應(yīng)根據(jù)不同年齡，不同疾病患者的特點和具體實際情況，采用不同的個性化有效的溝通方法，工作中不斷地提升、歷練是最好的成長催化劑，始終努力調(diào)整自己的心理狀態(tài)。探討護(hù)士心理素質(zhì)與靜脈穿刺成功率，是護(hù)理者努力學(xué)習(xí)研究的方向，我科特別是年輕護(hù)士通過學(xué)習(xí)后成功率得到提高，護(hù)士在工作中能夠穩(wěn)重自信，遇到突發(fā)事件先穩(wěn)住自己，有效地提高了靜脈穿刺的成功率，使自己護(hù)理工作做得更出色，患者的滿意率提高了20%，姐妹們都能夠在平凡的護(hù)理工作中突出自己的精彩。

參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)

1 高維波,屈瑞霞.提高小兒靜脈穿刺成功率的體會.齊魯護(hù)理雜志,2005,11(5):459-460.

1 高維波,屈瑞霞.提高小兒靜脈穿刺成功率的體會.齊魯護(hù)理雜志,2005,11(5):459-460.

2 張小群,范麗風(fēng).淺靜脈顯露方法和穿刺速度對成功穿刺的影響.中國實用護(hù)理雜志,2004,20(1):3.

律師辭職信范文第2篇

為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利，我們從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結(jié)出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：

1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)；

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由；

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾；

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)；

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。

律師辭職信范文第3篇

了解辭職的權(quán)利

作為一名員工，在寫辭職信之前不要倉促決定，也不要意氣用事。想辭職時要先想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷是需要建立在一定的法律基礎(chǔ)之上的。

員工辭職的權(quán)利，共計有3種：其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的，其二是員工提前30日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任。因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前30日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

找到合適的理由之后，在具體行文時，語氣不可過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

取得相應(yīng)的證據(jù)

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)，比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要原件。

律師辭職信范文第4篇

銀行職員辭職信

尊敬的xx行長：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是2019年。1992年，參加公開招聘，進(jìn)xx銀行，分配在xx行 xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構(gòu)改革，xx行整體退出，我于2019年底返回xx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)儲蓄員、信貸員。2019年，調(diào)xx行 xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;2019年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理;2019年8月，到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作，任綜合負(fù)責(zé)人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2019年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。通過自修，先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)4個大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

銀行職員辭職信

敬的龍主任：

您好，感謝這一個月來您對我的關(guān)懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團(tuán)隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進(jìn)行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達(dá)到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會之所以產(chǎn)生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務(wù)量目標(biāo)有一段距離，而再結(jié)合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經(jīng)濟(jì)無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份

工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達(dá)到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠(yuǎn)都是有百利而無一害的。

第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉(zhuǎn)變，姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進(jìn)的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認(rèn)真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

以上就是我離開現(xiàn)任工作的三個理由，希望能得到龍主任的諒解。

我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細(xì)節(jié)上對我的關(guān)心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴(yán)格要求，但為人卻是

善良與真誠的，而這些素質(zhì)也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實體現(xiàn)。

一個月以來，我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務(wù)知識以及誨人不倦的師長風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業(yè)時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。

其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的固執(zhí)。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認(rèn)同。

白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說：我對客戶的服務(wù)態(tài)度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個人，這些當(dāng)然都離不開龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細(xì)節(jié)問題上還尚不是很清楚，這確實是作業(yè)中的客觀不足之處。

在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺。同時，我還

感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采：熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批準(zhǔn)。

銀行職員辭職信

銀行員工辭職信尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

時光荏苒，進(jìn)入**銀行已一年之余，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能得到較大提升，涉及業(yè)務(wù)范圍更加廣泛，對此我深表感激。

經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去**銀行綜合柜員工作，由此給行里帶來的不便表示歉意。

非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)及所有同事對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在**銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在**銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝**銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

申請人：

銀行職員辭職信

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機會，使我從離開學(xué)校第一次踏進(jìn)社會后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長舞臺。

由于個人方面原因，我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過認(rèn)真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。

再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

銀行職員辭職信

尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

律師辭職信范文第5篇

銀行員工辭職信

尊敬的龍主任：

您好，感謝這一個月來您對我的關(guān)懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團(tuán)隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進(jìn)行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達(dá)到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會之所以產(chǎn)生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務(wù)量目標(biāo)有一段距離，而再結(jié)合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經(jīng)濟(jì)無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份

工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達(dá)到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠(yuǎn)都是有百利而無一害的。

第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉(zhuǎn)變，姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進(jìn)的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認(rèn)真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

以上就是我離開現(xiàn)任工作的三個理由，希望能得到龍主任的諒解。

我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細(xì)節(jié)上對我的關(guān)心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴(yán)格要求，但為人卻是

善良與真誠的，而這些素質(zhì)也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實體現(xiàn)。我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務(wù)知識以及誨人不倦的師長風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業(yè)時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的固執(zhí)。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認(rèn)同。白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說：我對客戶的服務(wù)態(tài)度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個人，這些當(dāng)然都離不開龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細(xì)節(jié)問題上還尚不是很清楚，這確實是作業(yè)中的客觀不足之處。在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采：熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批準(zhǔn)。

銀行員工辭職信

尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告別學(xué)校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學(xué)到了很多，得到了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改進(jìn)。

現(xiàn)由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達(dá)。

最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。

懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職請求。

此致

敬禮

辭職人：

x年x月x日

銀行員工辭職信

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機會，使我從離開學(xué)校第一次踏進(jìn)社會后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長舞臺。

由于個人方面原因，我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過認(rèn)真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。

再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工辭職信

尊敬的xx行長：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是2019年。1992年，參加公開招聘，進(jìn)xx銀行，分配在xx行 xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構(gòu)改革，xx行整體退出，我于2019年底返回xx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)儲蓄員、信貸員。2019年，調(diào)xx行 xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;2019年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理;2019年8月，到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作，任綜合負(fù)責(zé)人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2019年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。