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會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文第1篇

會議紀(jì)要格式要求標(biāo)題

有兩種格式:

一是,會議名稱加紀(jì)要,也就是在紀(jì)要兩個字前寫上會議名稱。如《全國財貿(mào)工會工作會議紀(jì)要》《吉林省工商行政管理局長會議紀(jì)要》。會議名稱可以寫簡稱,也可以用開會地點(diǎn)做為會議名稱。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀(jì)要》《鄭州會議紀(jì)要》。

二是,把會議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來,類似文件標(biāo)題式的。如《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會紀(jì)要》《關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級文物七級浮屠塔問題的會議紀(jì)要》。

開頭

簡要介紹會議概況,其中包括:

(1)會議召開的形勢和背景;

(2)會議的指導(dǎo)思想和目的要求;

(3)會議的名稱、時間、地點(diǎn)、與會人員、主持者;

(4)會議的主要議題或解決什么問題;

(5)對會議的評價。

文號格式

文號寫在標(biāo)題的正下方,由年份、序號組成,用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,并用〔〕括入,如:〔20xx〕67號。辦公會議紀(jì)要對文號一般不做必須的要求,但是在辦公例會中一般要有文號,如第XX期、第XX次,寫在標(biāo)題的正下方。

制文時間

會議紀(jì)要的時間可以寫在標(biāo)題的下方,也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面,要用漢字寫明年、月、日,如二〇〇二年八月十六日。

正文

它是紀(jì)要的主體部分,是對會議的主要內(nèi)容、主要精神、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述。怎樣才能寫好正文部分?也就是說,要掌握點(diǎn)什么要領(lǐng)與方法,是否可以這樣:

(1)要從會議的客觀實(shí)際出發(fā),從會議的具體內(nèi)容出發(fā),抓中心,抓要點(diǎn)。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作;所謂要點(diǎn),就是會議主要內(nèi)容。要對此進(jìn)行條理化的紀(jì)要。

(2)會議紀(jì)要是以整個會議的名義表述的,因此,必須概括會議的共同決定,反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題,則需要分別論述并寫明分歧之所在。

(3)要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對會議進(jìn)行概括與總結(jié)。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線。

(4)為了敘述方便,眉目清楚,常用會議認(rèn)為、會議指出、會議強(qiáng)調(diào)、與會人員一致表示等詞語,做為段落的開頭語。也有用在段中的,仍起強(qiáng)調(diào)的作用。

(5)屬于介紹性文字,筆者可以靈活自由敘述,但屬于引用性文字,必須忠實(shí)于發(fā)言原意,不能篡改,也不可強(qiáng)加于人。

(6)小型會議,側(cè)重于綜合會議發(fā)言和討論情況,并要列出決議的事項(xiàng)。大型會議內(nèi)容較多,正文可以分幾部分來寫。常見的有三種:一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式。

結(jié)尾

一般寫法是提出號召和希望。但要根據(jù)會議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求,有的是以會議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號召,要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議精神,奪取新的勝利;有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會議精神的關(guān)鍵問題,指出核心問題;有的是對會議做出簡要評價,結(jié)合提出希望要求。

格式內(nèi)容

1、標(biāo)題。由會議名稱+會議紀(jì)要構(gòu)成。

2、導(dǎo)言。介紹會議召開的基本情況,如時間、地點(diǎn),參加人,討論的問題。

3、會議的成果及議定的事項(xiàng)。應(yīng)逐項(xiàng)列出。

4、希望。

會議紀(jì)要開頭范文一晉樓礦紀(jì)﹝20xx﹞161號

山西厚生礦業(yè)集團(tuán)有限公司綜合部

會議時間:20xx年11月3日09:00-10:30

會議地點(diǎn):集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室 主 持 人:XXX

參會人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

記 錄 人:XXX

會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

會議內(nèi)容:

20xx年11月3日,XXX副董事長和總經(jīng)理XXX,召集總工程師XXX、經(jīng)營副總XXX、基建副總XXX、總經(jīng)理助理XXX在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(4)集團(tuán)公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

(1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長50元、科長30元、科員20元。

二、關(guān)于下一步績效考核辦法

1.公司對各礦后二個月考核辦法,由總工程師吳xx、基建副總鄭xx、總經(jīng)理助理任xx根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

2.公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳xx、基建副總鄭xx、總經(jīng)理助理任xx,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、關(guān)于員工工休問題

會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為: 1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重申機(jī)關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)

根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:

1.集團(tuán)公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

20xx年11月3日

主題詞: 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報:郭董事長 主 送:各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門

抄 送:公司各副總

留 存

共印1 6 份

會議紀(jì)要開頭范文二時 間:XXXX年XX月XX日

地 點(diǎn):XXXX辦公室

參加人員:全體銷售部人員

主持人員:XXX(銷售副總)

會議記錄:XXX

紀(jì)要內(nèi)容:總結(jié)XX月份工作內(nèi)容,分析現(xiàn)存問題,制定XX月份工作計劃

本次銷售會議由XXX(銷售副總)主持,會議用時共計約1個小時,現(xiàn)將會議討論內(nèi)容及主要事項(xiàng)整理如下:

一、為與公司財務(wù)、人事等部門工作更好的接軌,也為銷售部日后工作分工更加規(guī)范合理, 張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。

二、由XXX開始,各銷售人員就XX月份工作內(nèi)容一一做了詳細(xì)總結(jié),對于上月所參與的幾次投標(biāo)工作,分析了未中標(biāo)原因,指出其中存在的問題,提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施: 1、關(guān)系要跟進(jìn) 2、產(chǎn)品要熟知 3、信息要廣泛 4、思想要靈活 5、XX月份開始要加大市場開發(fā)力度,利用公司新的資質(zhì)獲得銷售大單子。6、加大和水泵廠合作力度。

在此基礎(chǔ)上,各銷售人員都制定了XX月份各自的詳細(xì)工作計劃,以期在XX月份的工作中有更好的提升。

三、會議聽取了網(wǎng)絡(luò)營銷部各銷售人員的發(fā)言,網(wǎng)絡(luò)營銷部于今年XX月份組建,大家各抒己見,基于自身特長提出了很多利于公司網(wǎng)站優(yōu)化及網(wǎng)上營銷的建議。最后X總提出網(wǎng)絡(luò)營銷部由XXX牽頭,在部門內(nèi)部形成統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)營銷思路與方案,報X總審閱。

四、制訂部門內(nèi)部召開早會制度。會上X總提議,網(wǎng)絡(luò)營銷部和工程營銷部每天召開內(nèi)部會議,時間控制在半小時以內(nèi),主要總結(jié)一下昨天工作、分析當(dāng)天主要事務(wù)并制訂明日工作計劃,網(wǎng)絡(luò)營銷部與工程營銷部每周召開兩次碰頭會,交流探討工作進(jìn)展,及時反饋市場信息與客戶需求。銷售部是一個整體團(tuán)隊(duì),只是分工不同,大家應(yīng)抱團(tuán)合作,做到精心、精藝與精神。

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文第2篇

文學(xué)與非文學(xué)寫作的區(qū)別:目的不同; 思維形式不同(形象思維、邏輯思維);語言修辭方

式不同(積極修辭、消極修辭)

積極修辭:描寫、形容、刻畫、比喻、抒情、鋪陳、敷衍、渲染、想象、聯(lián)想(文學(xué)筆法) 效果:形象生動,如臨其境,如聞其聲,如見其人。

消極修辭:縮寫、刪繁就簡、綜合歸納、提綱擎領(lǐng)、鉤弘提要(應(yīng)用文筆法) 效果:明白,通順,平勻,縝密,“文約而事豐”、“要言不繁”

在西方國家文學(xué)寫作可分為:敘事類、抒情類、戲劇類 應(yīng)用文的含義:人們在日常的工作,學(xué)習(xí)和生活中經(jīng)常使用的有慣用格式和規(guī)范處理過程的

實(shí)用性文體。

應(yīng)用文寫作特點(diǎn):A、明確的實(shí)用性;為事造文,因事生文(歸其性質(zhì)決定)。

B、較強(qiáng)的時效性;應(yīng)用文有時效性,要求作者在一定時間內(nèi)完成寫作任務(wù),否則就會貽誤工作。(文學(xué)作品不強(qiáng)調(diào)時效性)

C、內(nèi)容的真實(shí)性;應(yīng)用文所寫人和事的情節(jié)、數(shù)字、細(xì)節(jié)都不能虛構(gòu)。(文學(xué)作品可以虛構(gòu))

D、體式的規(guī)范性;應(yīng)用文寫作講究格式規(guī)范,文體在使用過程中都有比較穩(wěn)定的格式。這些格式大家都要遵守。

E、受眾的限制性。應(yīng)用文作者是個群體,其讀者對象是特定的。(文學(xué)作品任何人都能閱讀) 第二章

應(yīng)用文體的寫作過程

文章形成要素:材料、主題、結(jié)構(gòu)、語言組成

↗真實(shí)性 ↗社會實(shí)踐 ↗正確 應(yīng)用文材料的特點(diǎn)新穎性 ;獲取材料方法調(diào)查研究 ﹔ 應(yīng)用文主題要求鮮明 典型性 查閱資料 集中

第三章 應(yīng)用文體的語言

應(yīng)用文基本要求:文體恰當(dāng);語言精練。

應(yīng)用文專用詞語:

第四章 應(yīng)用文體的表達(dá)

抒情(應(yīng)用文中不適使用)

描寫(在應(yīng)用文中,除通訊外一般很少使用描寫的方法。但在調(diào)查報告與議論文體中,偶爾也會用到描寫)。

第十章 行政公文

行政公文的含義:國家行政機(jī)關(guān)的公文,是行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力

和規(guī)范體式的文書,是政府機(jī)關(guān)依法行政和公務(wù)活動的重要工具。

行政公文含義的中心詞:文書、具有法定效力、重要工具

行政公文的特點(diǎn):事關(guān)公務(wù)、作用鮮明、過程法定、時限嚴(yán)格、制作規(guī)范。 行政公文的作用:① 領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)作用; ② 傳達(dá)與教育作用; ③ 橋梁與紐帶作用; ④ 憑證與依據(jù)作用; 公文的種類劃分

(一)按行文關(guān)系或傳遞方向劃分:

1、下行文 命令(令)、決定、公告、通告、通報、通知、批復(fù)、意見、會議紀(jì)要 2、平行文 函、議案、通知、通報、意見、會議紀(jì)要 3、上行文 報告、請示、意見 (二)按性質(zhì)作用不同劃分:

1、指令性公文 命令(令)、決定、意見、批復(fù) 2、報請性公文 議案、報告、請示

3、知照性公文 公告、通告、通知、通報、函

4、記錄性公文 會議紀(jì)要(紀(jì):在中國古代就有加工整理的意思) (三)按秘密等級劃分:

1、絕密公文(期限為0---30

2、機(jī)密公文(期限為0---20若公文眉首部分未標(biāo)注年限表示按最高年限執(zhí)行 3、秘密公文(期限為0---10 4、一般公文

(四)按緊急程度劃分:特急公文(24小時內(nèi)處理完)、急件公文(72小時內(nèi)處理完)、

一般公文(平急一周內(nèi)處理完)

行政公文根據(jù)國務(wù)院2000年8月24日的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》 (國發(fā)〔2000〕23號文件)規(guī)定行政機(jī)關(guān)的公文有13種。

行政公文格式:一般由眉首(秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識、發(fā)文字號、

簽發(fā)人);主體(標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件);版記(主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期)三部分組成。

1、眉首:

(一)涉及國家秘密的公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級和保密期限,其中,“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”密級公文還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明份數(shù)序號-------至少兩位數(shù)。(頂格標(biāo)注在版心右上角第一行, 兩字之間空1字密級與保密期限之間用“”隔開)

(二)緊急公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)緊急程度分別標(biāo)明“特急”、“急件”。 (標(biāo)注在密級下一行) (三)發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識:(又稱版頭)應(yīng)當(dāng)使用發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱+“文件”組成;聯(lián)合行文,主辦機(jī)關(guān)排列在前。

(四)發(fā)文字號:應(yīng)當(dāng)包括機(jī)關(guān)代字、年份、序號。聯(lián)合行文,只標(biāo)明主辦機(jī)關(guān)發(fā)文字號。(用“〔〕”括入,序號不編虛位,不加“第”字)

(五)上行文應(yīng)當(dāng)注明簽發(fā)人、會簽人姓名。其中,“請示”應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話。

2、主體:

(六)公文標(biāo)題:應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類,一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外,一般不用標(biāo)點(diǎn)符號。

注:二次標(biāo)題是“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”的大標(biāo)題中的“事由”里再包含一個“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”的小標(biāo)題。一般寫作時省略第一個“關(guān)于”一詞和“的”字。 (七)主送機(jī)關(guān):指公文的主要受理機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。 (八)附件:應(yīng)當(dāng)注明附件順序和名稱。附件應(yīng)當(dāng)與公文正文一起裝訂,并在附件左上角第一行頂格標(biāo)注“附件”字樣。有序號時標(biāo)識序號、附件的序號和名稱前后標(biāo)注應(yīng)一致。

(九)公文除“會議紀(jì)要”和以電報形式發(fā)出的以外,應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報的公文由主辦機(jī)關(guān)加蓋印章;聯(lián)合下發(fā)的公文,發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)當(dāng)加蓋印章。

(十)成文日期:以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn),聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。電報以發(fā)出日期為準(zhǔn)。

(十一)附注:(需要說明的其他事項(xiàng)),應(yīng)當(dāng)加括號標(biāo)注。 3、版記:

(十二)公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注主題詞:上行文按照上級機(jī)關(guān)的要求標(biāo)注主題詞。

(十三)抄送機(jī)關(guān):指除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文的其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。

(十四)文字從左至右橫寫、橫排。在民族自治地方,可以并用漢字和通用的少數(shù)民族

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文第3篇

一、行文方面

制作格式模板下發(fā)至各項(xiàng)目、各部門,并在20xx年的工作中對各項(xiàng)目、各部門的行文情況進(jìn)行監(jiān)督,包括字體、排版、標(biāo)題、頁眉、頁腳等內(nèi)容,符合公司行文統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 具體實(shí)施時間:

1.20xx年2月15日之前把格式模板制作出發(fā)給各項(xiàng)目、各部門。

2.從20xx年3月起對各項(xiàng)目、各部門的行文進(jìn)行監(jiān)督。

二、辦公方面

按照辦公環(huán)境管理制度,執(zhí)行每周巡查,對不合格的地方進(jìn)行拍照,落實(shí)責(zé)任人和限期整改時間,形成巡查記錄表格,結(jié)合獎懲制度嚴(yán)格落實(shí),以改善目前存在的辦公環(huán)境整理不規(guī)范,臟、差、亂的現(xiàn)狀。 具體實(shí)施時間: 20xx年2月開始發(fā)文對辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,執(zhí)行每周巡查。

三、會議方面

重新制作會議紀(jì)要表格,明確工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時間,作為工作任務(wù)完成情況監(jiān)督的依據(jù),提高會議召開的有效性,落實(shí)會議制度的原則性和目的性。 具體實(shí)施時間: 20xx年2月開始對會議紀(jì)要模板進(jìn)行規(guī)范,落實(shí)會議任務(wù)處罰制度。

四、車輛方面 規(guī)范車輛管理。 具體實(shí)施時間:

1.20xx年2月車輛派遣權(quán)力收回,用車部門提前填寫用車審批單報行政人事部,由行政人事部根據(jù)車輛派單情況進(jìn)行合理調(diào)度。

2.20xx年3月規(guī)范車輛維修保養(yǎng),當(dāng)車輛需要維修或保養(yǎng),駕駛員需提前報行政人事部,填寫車輛維修保養(yǎng)審批單,寫清維修保養(yǎng)內(nèi)容和金額大小,由行政人事部對車輛情況進(jìn)行檢查核實(shí)填寫審批意見,再由行政人事部交由上級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批,同意后再由駕駛員到制定維修點(diǎn)去進(jìn)行維修;

3.20xx年2月實(shí)施駕駛員獎懲制度,提高駕駛員主觀能動意識,在意識形態(tài)中形成愛車、護(hù)車的理念,有利于維修保養(yǎng)費(fèi)用的降低。

五、物資管理方面

對辦公類固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,形成固定資產(chǎn)臺賬記錄;其次在工作中對物資轉(zhuǎn)移、調(diào)用、報廢等情況要及時記錄,及時掌握物資去向。同時,每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),制作盤點(diǎn)清單,核對臺賬信息,保證物資臺賬的準(zhǔn)確性。 具體實(shí)施時間:

1.20xx年3月對辦公類固定資產(chǎn)進(jìn)行梳理,制作標(biāo)簽,重新張貼,建立臺賬。

2.20xx年3月制作轉(zhuǎn)移、調(diào)用、報廢等規(guī)范記錄表格,之后沿用。

六、獎懲方面 實(shí)行即時獎懲制度,包括表揚(yáng)、嘉獎、處罰、記過等形式,下發(fā)即時獎懲通知書,以及及時表揚(yáng)先進(jìn),警示不當(dāng)行為,同時對于新增工作完成情況或新增工作任務(wù)是否即時有效去整改落實(shí)進(jìn)行即時獎罰,有利于督促工作任務(wù)的完成和不合格事項(xiàng)的及時整改。 具體實(shí)施時間:

1.20xx年2月即時獎罰制度執(zhí)行通知進(jìn)行宣傳。

2.20xx年3月開始執(zhí)行。

七、考勤方面 落實(shí)考勤管理制度,執(zhí)行考勤審批程序,相應(yīng)的考勤事情應(yīng)有相應(yīng)的表格支撐。同時,行政人事部建立員工考勤信息明細(xì)臺賬,對員工考勤信息進(jìn)行記錄,便于及時的查詢和整體上的宏觀把控。再者,明文規(guī)定公司員工和項(xiàng)目員工月度應(yīng)休天數(shù),這樣才能把考勤事宜做到有據(jù)可查、有制可依。 具體實(shí)施時間: 1.20xx年3月向各部門重申考勤管理制度,建立考勤明細(xì)臺賬模板。

2.20xx年4月初開始執(zhí)行新模板,執(zhí)行考勤表單核查程序。

八、評優(yōu)方面

行政人事部建立完整的評優(yōu)體系,貫穿于全年度執(zhí)行,率先擬寫評優(yōu)體系文件,在20xx年度試運(yùn)行檢驗(yàn)效果,此體系的建立目的在于營造一個良好的爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的工作局面,提高員工在工作中的積極性,讓好的一面在公司得到提倡和發(fā)揚(yáng),傳遞正能量。 具體實(shí)施時間:

1.20xx年3月擬定評優(yōu)方案并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.20xx年7月初執(zhí)行半年度評優(yōu)。

3.20xx年10月執(zhí)行季度評優(yōu)。

4.20xx年1月執(zhí)行年度評優(yōu)。

九、員工活動方面

行政人事部根據(jù)國家節(jié)日或公司階段性的情況適時安排員工活動,全年度不少于三次,其目的在于營造良好的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,配合評優(yōu)體系予以實(shí)施,讓評優(yōu)體系能得以更好的運(yùn)行。 具體實(shí)施時間:

1.20xx年6月擬定夏季活動方案,報經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.20xx年7月執(zhí)行。

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文第4篇

1.方向要正確。撰寫公文必須要符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及本企業(yè)的制度、規(guī)定,并能客觀、完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)本單位、部門所要表達(dá)的意圖。

2.主題要突出。起草公文要開門見山,簡明準(zhǔn)確,要合理安排正文結(jié)構(gòu),做到層次、條理清楚,要確保請示件一事一文,不可一文多事。

3.表達(dá)要深入。尤其請示件,一定要內(nèi)容完整、有深度。例,對于涉及到經(jīng)費(fèi)方面的請示項(xiàng)目,在明確理由的同時,還應(yīng)拿出依據(jù),測算經(jīng)費(fèi),并提出合理方案,或擬定幾種方案,闡明利弊,供領(lǐng)導(dǎo)決策借鑒,從而增強(qiáng)文件的前瞻性和批辦效果。

4.文題要對應(yīng)。目前上報的請示中,文不對題的現(xiàn)象依然存在。例,某已開工工程需申請費(fèi)用,標(biāo)題卻寫“關(guān)于××工程的請示”。

5.用語要得體、規(guī)范。具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

(1)文句嚴(yán)謹(jǐn),周密、準(zhǔn)確,不生歧義,沒有漏洞、失當(dāng)之處。

(2)簡明,精煉,去浮辭,忌冗長空泛。

(3)文理通順,符合語法、邏輯規(guī)律。

(4)格調(diào)鄭重、嚴(yán)肅、客觀,不主觀褒貶、肆意渲染,不矯操造作、虛構(gòu)加工,體現(xiàn)公文的權(quán)威性。

(5)平實(shí)自然,通俗易懂,忌堆砌詞藻,濫用辭格。

(6)要使用規(guī)范化公文書面詞語,現(xiàn)重點(diǎn)例舉以下幾種常用詞進(jìn)行說明。

稱謂詞,第一人稱用“我”、“本”,第二人稱用“貴”、“你”,第三人稱用“該”。

領(lǐng)敘詞,一般有根據(jù)、依據(jù)、按照、遵照、接、頃接、近接。作為下文依據(jù)的詞有悉、收悉、敬悉、欣悉、驚悉、恭悉、獲悉、謹(jǐn)悉等。表示目的的詞有“為”、“為了”。表示理由的詞有“由于”、“因?yàn)椤?、“茲因”、“鑒于”。

承轉(zhuǎn)詞常用的有“據(jù)此”、“為此”、“故此”、“有鑒于此”、“基于上述”、“綜上所述”、“由此可見”、“總之”、“總而言之”。

時態(tài)詞不能用“明年”、“后年”等不準(zhǔn)確的詞,而應(yīng)使用具體化的年、月、日。此外常用的時態(tài)詞有茲、現(xiàn)、將、值此、時值、按時、準(zhǔn)時、屆時、在即、立即、當(dāng)即、先期、逾期、片刻、曾經(jīng)、暫、暫行等。

結(jié)尾詞,一般有此復(fù)、特此批復(fù)、特此函告、特此報告、 為盼、為要。還有致意性結(jié)尾詞,如謝謝合作,謹(jǐn)致謝意,順致誠摯問候等。

公文語言要符合發(fā)文機(jī)關(guān)職權(quán)、符合文體特點(diǎn)、符合行文關(guān)系,下行文要明確肯定,平行文、上行文要用語謙和,分寸適宜。

“請示”要求理由充分,必要性、可行性闡述清楚,在結(jié)尾處不能含糊,如“請領(lǐng)導(dǎo)考慮”、“上述意見不知妥否,請上級酌定”就含糊其詞,而應(yīng)當(dāng)明確請求批示,例如,“妥否,請批示?!钡染捅容^明確。

6.字句要正確。避免病句、錯字、標(biāo)點(diǎn)亂用等文字性錯誤,減少語句前后缺乏邏輯性、關(guān)聯(lián)詞使用不恰當(dāng)、標(biāo)題不準(zhǔn)確、不確切等表達(dá)上的錯誤。

7.引文要準(zhǔn)確。常見的錯誤有:引用某個相關(guān)文件名稱時,公文文號置前,標(biāo)題置后,或者引文文號中的六角號“〔〕”用“[]”代替,正確格式應(yīng)為“《標(biāo)題》(文號)”;引用會議紀(jì)要內(nèi)容時,專門強(qiáng)調(diào)某個領(lǐng)導(dǎo)提出某某事項(xiàng),不符合行文規(guī)定。正確的表達(dá)應(yīng)該是會議強(qiáng)調(diào)某某事項(xiàng),不出現(xiàn)個人姓名;專業(yè)術(shù)語、計量單位和數(shù)字用法不符合相關(guān)規(guī)定等錯誤。

公文種類主要有命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復(fù)、意見、函、會議紀(jì)要等13種。

1.不能漏寫文種。

例:“關(guān)于××的方案”、“關(guān)于××的辦法”,為不完整正式公文,“方案”、“辦法”不能作為文種,應(yīng)為 “關(guān)于印發(fā)××方案的通知”。

2.不能自編文種,行文時必須在上述13個文種中選擇適當(dāng)?shù)奈姆N,避免出現(xiàn)“說明”、“建議”、“要求”等自編文種的現(xiàn)象。

3.正確選擇文種。要依據(jù)發(fā)文機(jī)關(guān)的職權(quán)選擇,上行文多采用“請示”或“報告”,必要時也可使用“意見”;平行文用“函”,指在同一系統(tǒng)內(nèi)部平級單位之間或不相隸屬的任何級別的單位之間;下行文使用的文種有“通知”、“通報”和“批復(fù)”等。

要注意幾個易出錯文種的正確使用:

“請示”和“報告”,“請示”需上級批復(fù),而“報告”則是向上級匯報,不須批復(fù)?!罢埵尽北仨毷且晃囊皇?。

“通知”和“通報”,“通知”具有執(zhí)行性,主要用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)行文,轉(zhuǎn)發(fā)公文,印發(fā)本機(jī)關(guān)公文;通報具有教育性,如批評、表揚(yáng)及情況通報等。

“決定”和“決議”, 這兩個文種都屬于下行文,具有決策性,但決議是黨的機(jī)關(guān)文種之一,而且是會議通過的,在題注中要注明是哪次什么會議什么時間通過的。

規(guī)范的公文包括眉首,正文和版記三個部分。

1.眉首。一般包括公文份數(shù)序號、秘密等級與期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識、發(fā)文字號、簽發(fā)人6個部分。上行文必須要注明簽發(fā)人姓名。

2.正文。一般包括公文標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文及成文時間,有時還有附件。

(1)標(biāo)題。準(zhǔn)確簡要地概括公文的主要內(nèi)容,要文字簡明。文種中已表達(dá)過的內(nèi)容標(biāo)題不再重復(fù),如,不能說“關(guān)于申請××的請示”,“申請”二字是多余的。標(biāo)題中除必要時使用書名號外,一般不用標(biāo)點(diǎn)符號。要正確使用介詞,要么用“關(guān)于”,要么用“對”,不能出現(xiàn)“關(guān)于對”。標(biāo)題的排列要均稱,不能將一個詞拆分成兩行。轉(zhuǎn)發(fā)的公文,如通知的通知的通知,可省略中間層次,但在正文中須敘述完整。

(2)主送機(jī)關(guān)?!罢埵尽辈荒芏囝^主送。

(3)成文時間。成文時間以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn),聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

3.版記。版記部分包括主題詞、印發(fā)機(jī)關(guān)、印刷份數(shù)和發(fā)文時間。

(1)主題詞:主題詞應(yīng)主要選擇名詞、動名詞和名詞性詞組,有些公文標(biāo)注的主題詞是將標(biāo)題簡單割裂,有的甚至出現(xiàn)介詞“關(guān)于”、動詞“調(diào)整”等等,對于揭示公文主題內(nèi)容、便于檢索毫無意義,選詞數(shù)量應(yīng)不多于6個,排列順序?yàn)轭悇e詞、類屬詞,最后必須加上文種。

(2)版記最后要標(biāo)注印發(fā)機(jī)關(guān)、成文時間和打印份數(shù)。4.其他格式

遵循“參照標(biāo)準(zhǔn),力求美觀”的原則,對常出現(xiàn)的格式及其他細(xì)節(jié)方面的問題作如下統(tǒng)一規(guī)范:

(1)文號、正文(除標(biāo)題外)、版記(除主題詞、詞素外)及上行文中的“簽發(fā)人”3個字都采用仿宋GB2312三號字,頁碼采用仿體四號阿拉伯?dāng)?shù)字;上行文的簽發(fā)人姓名為楷體三號;標(biāo)題用宋體小二加粗;“主題詞”3

個字為黑體三號,主題詞詞素為宋體小三,各詞之間空一全角漢字。(2)正文統(tǒng)一用1.5倍行距。

(3)一般標(biāo)題上與紅色反線空兩行三號字距離,下與正文空一行。

(4)附件與正文空一行,附件名稱不加標(biāo)點(diǎn)符號,如需回行,則回行后第一字與名稱首字對齊。正確格式為:

附件: 1.××××××××××××××××××××××

2.××××××××××××××××××××××

(5)有附件的文件,正文中一定要按以上格式標(biāo)明,并與后附標(biāo)題一致。

(6)成文日期中的“”從特殊符號里引用,并與正文字體相同。

(7)正文層次序號依次為:“一、(一)1.(1)”或“一、1.(1)”

(8)單獨(dú)發(fā)文落款處只寫日期,不寫發(fā)文單位。

(9)用印要求橫向居成文日期中間,縱向上不壓正文,下壓日期,騎年蓋月。印章所在頁必須有正文,不能在空白頁上打上“此頁無正文”之后再加蓋印章,必要時可調(diào)整行間距或標(biāo)題與紅色反線距離。

(10)版記應(yīng)置于文件最后一頁,亦即偶數(shù)頁。

(11)要雙面打印紙質(zhì)文件,以備歸檔。在OA系統(tǒng)電子版公文制作時,要按紙質(zhì)文件要求排版。

(12)“妥否,請批示”并不是請示中必用的固定格式,如以“請公司批復(fù)”收尾,再加“妥否,請批示”,則屬多余。

(13)請示文件應(yīng)在成文日期下隔一行標(biāo)明聯(lián)系人及電話,報告因不必署聯(lián)系人。

(14)在轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)某項(xiàng)內(nèi)容的行文處理時,被轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容是公文的正文,而不能作為附件處理,故無需標(biāo)注“附件”一詞。

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文第5篇

常見公文寫作格式與范文1公司領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)與(部門)工作人員核實(shí),***于20XX年*月*日至*日連續(xù)*日未至(部門)報到,此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定:每月累計曠工三天(含三天)以上者,扣發(fā)當(dāng)月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

人力資源部

20XX年*月*日

常見公文寫作格式與范文2市財政局:

根據(jù)20XX年4月12日至7月16日市審計局對我局黨組書記、局長龍富國同志自20XX年7月任職以來經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計。通過審計,對我局財務(wù)管理工作給予了肯定,同時也客觀地指出我局系統(tǒng)財務(wù)工作所存在的問題,并就我局財務(wù)狀況做出了《蘭州市審計局審計報告》(蘭審經(jīng)責(zé)報〔20XX〕60號)和《蘭州市審計局審計決定書》(蘭審經(jīng)責(zé)決〔20XX〕35號)?,F(xiàn)將整改相關(guān)問題上報,請財政審核批示。

一、拆遷賬戶墊付建設(shè)款項(xiàng)問題

蘭州體育公園二期工程經(jīng)20XX年4月21日市政府常務(wù)會議研究確定,市發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)。當(dāng)年9月正式動工,20XX年7月5日全面竣工。

自該項(xiàng)目開工建設(shè)以來,在市政府的大力關(guān)心和支持下,市財政當(dāng)年撥付專項(xiàng)款200萬元(市財政原計劃安排資金750萬元),后續(xù)資金一直未安排落實(shí)。為進(jìn)一步推動該項(xiàng)目按期完工,我局利用原紅山根體育場土地出讓金先期墊付工程款7394617.81元。其中體育公園墊付5669517.81 元,市體校支付土地有償使用費(fèi)1725100元。應(yīng)長期掛暫存款,無法收回,我局意見將賬戶掛暫存款作為支付處理。

二、亞高原訓(xùn)練基地賬戶收回上繳結(jié)余資金問題

亞高原訓(xùn)練基地已經(jīng)20XX年市政府第6次常務(wù)會議通過,規(guī)劃定點(diǎn)于榆中縣城關(guān)鎮(zhèn)峽口村,建設(shè)亞高原訓(xùn)練基地占地502市畝,總投資2.3 億元。截止20XX年,該項(xiàng)目已通過立項(xiàng)、可行性研究報告、專家論證和設(shè)計等工作。項(xiàng)目已投資3800萬元,墊付體育公園建設(shè)1072669.31元,市體校暫借1500000元,結(jié)余7628069.12元。一切手續(xù)已辦理完畢等待開工,后因各種原因無法開工建設(shè)。

根據(jù)20XX年7月蘭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會主任委員會議紀(jì)要(第二次)明確收回亞高原訓(xùn)練基地用地。榆中縣人民政府、蘭州市國土資源局、我局于榆中縣人民政府、蘭州市國土資源局20XX年9月30日簽訂解除協(xié)議。我局意見將原亞高原訓(xùn)練基地賬戶結(jié)余資金、亞高原訓(xùn)練基地前期投資返還資金上繳財政開設(shè)賬戶由財政監(jiān)管,做為發(fā)展體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。

蘭州市體育局

20XX年3月5日

常見公文寫作格式與范文3會議時間:20XX年7月2日

會議地點(diǎn):武塘村村部

參會人員:鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)李國棟,武塘村支部全體黨員,應(yīng)到195,實(shí)到138

會議主題:關(guān)于章杰、楊政、王小武三位黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)的處分

會議決議:

1、支部要加大宣傳力度,組織黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)人口與計劃生育方面的法律和政策,增強(qiáng)法律意識,學(xué)習(xí)黨的章程,增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,提高支部的戰(zhàn)斗力。

2、對違反人口與計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的章杰、楊政、王小武三位黨員根據(jù)支委和支部大會的討論決定,報請上級黨委和紀(jì)律檢察部門給予留黨察看一年的處分。

3、為嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,維護(hù)人口與計劃生育工作政令暢通,杜絕黨員違紀(jì)違規(guī)的案例重發(fā),今后凡出現(xiàn)類似情況的,按黨的紀(jì)律處分作最高開除黨籍的處分。

4、以上紀(jì)要經(jīng)支委擴(kuò)大會和支部大會討論表決實(shí)施。

武塘村黨支部

20XX年7月2日

常見公文寫作格式與范文4市、縣檔案局:

縣鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)檔案管理工作在市、縣檔案局的幫助指導(dǎo)下,于20XX年通過北京市檔案管理工作二級標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,并于20XX年、20XX 年、20XX年通過了滿三年復(fù)查。為進(jìn)一步深入貫徹《中華人民共和國檔案法》和北京市實(shí)施《中華人民共和國檔案法》辦法,使檔案管理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,更好地為鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)決策以及社會提供服務(wù)。我鎮(zhèn)于今年初提出了檔案管理工作在原來的基礎(chǔ)上再晉升北京市檔案管理工作一級的奮斗目標(biāo),同時開始了升級的準(zhǔn)備工作。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對檔案升級工作十分重視,邀請縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)工作,他們對鎮(zhèn)檔案工作提出了許多寶貴的意見和建議。根據(jù)《北京市檔案定級、升級試行辦法的通知》精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定了檔案升級工作方案。在黨委政府的大力支持幫助下,我鎮(zhèn)購置了檔案裝具及檔案專用設(shè)備,并配有電腦和系統(tǒng)軟件等。撰寫了多本編研材料并在工作中得到實(shí)際應(yīng)用,進(jìn)一步完善了檔案管理的各項(xiàng)制度,形成了比較科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案管理體系,檔案管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。目前,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的檔案升級準(zhǔn)備工作已經(jīng)開始,我們認(rèn)為能達(dá)到《北京市區(qū)縣機(jī)關(guān)檔案管理工作一級考核標(biāo)準(zhǔn)》。鎮(zhèn)政府特向市、縣檔案局申請檔案管理工作晉升為北京市機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)。

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