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一、教師要有熱情飽滿和感情真摯
教師的工作是言傳身教,教書育人,熱情與活力是吸引學(xué)生的利器。熱情,是我們生活中常常會說到的一個(gè)詞匯,沒有什么比熱情更重要。聽過姚忠瑜老師執(zhí)教的《樹立〈正確的消費(fèi)觀〉》一課,最鮮明的特點(diǎn)是熱情飽滿,語言生動,抑揚(yáng)頓挫,始終以富有感染力的聲音牢牢地吸引著學(xué)生,讓人感受到政治課的大氣、正氣、昂揚(yáng)向上之氣。思想政治課要正面?zhèn)髦溃B(yǎng)正人君子之浩然正氣,傳承中化傳統(tǒng)美德,培育和踐行社會主義價(jià)值觀,引導(dǎo)學(xué)生成長全面發(fā)展,光明磊落,正道直行。教師有了這種對課堂的駕馭能力和熱情,由內(nèi)而外感染學(xué)生,只要持之以恒,終能獲得理想的結(jié)局。 我們不論做什么工作,都要對其保持足夠的熱情。唯有不斷投入飽滿的熱情,以大愛對待學(xué)生,對待教學(xué)工作,對待每一次機(jī)遇與挑戰(zhàn),才有可能迎來最終成功的喜悅。
二、正確處理好教師的主導(dǎo)與學(xué)生的主體關(guān)系
教學(xué)是教師的教和學(xué)生學(xué)的統(tǒng)一,學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體是教師組織教學(xué)中的學(xué)習(xí)主體,教師其引導(dǎo)作用在思想政治課教學(xué)中,教師要引導(dǎo)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”。有一組研究數(shù)據(jù)顯示不同方式對學(xué)習(xí)掌握知識的不同效果:講課5%,閱讀10%,視聽20%,演示30%,小組討論50%,實(shí)際操作75%,教會學(xué)生立即應(yīng)用所學(xué)知識90%。這組數(shù)據(jù)表明,學(xué)生聽課及閱讀的效率是極其低下的,而討論、實(shí)踐和應(yīng)用有利于理解和鞏固知識,鍛煉能力,需要突出實(shí)踐應(yīng)用。
教學(xué)過程中教師起主導(dǎo)作用。表現(xiàn)在教師的指導(dǎo)決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)方向、內(nèi)容、進(jìn)程、結(jié)果和質(zhì)量,起引導(dǎo)、規(guī)范、評價(jià)和糾正的作用。教師教的影響學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)主動性的發(fā)揮,影響學(xué)生的個(gè)性及人生觀、世界觀的形成。
教學(xué)過程中學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是在教師的主導(dǎo)下逐步確立的。學(xué)生的主體能動性表現(xiàn)在:受興趣、需要以及所接受的外部要求和支配,學(xué)生對外部信息的選擇具有能動性、自覺性;受已有的知識經(jīng)驗(yàn)、情感意志、思維方式及價(jià)值觀的影響;教師主導(dǎo)的結(jié)果是讓學(xué)生從依賴向獨(dú)立發(fā)展。
建立合作、民主、友愛、平等的師生交往關(guān)系。教學(xué)過程是師生共享的過程。教師善于創(chuàng)設(shè)和諧的情境,鼓勵(lì)學(xué)生合作學(xué)習(xí);善于硬起學(xué)生的興趣,鼓勵(lì)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí);善于從學(xué)生的年齡特征和個(gè)別差異出發(fā),對學(xué)生提出嚴(yán)格要求等,有利于師生關(guān)系和諧的教學(xué)方式。 教學(xué)工作應(yīng)該調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,重要的是發(fā)揮好老師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,要讓學(xué)生真正地成為課堂的主人,甚至是主宰。我個(gè)人認(rèn)為,這樣的觀點(diǎn)比較偏激。 首先,任何一種方式和方法都不是萬能的,具體的方法要根據(jù)具體的情況而言,不能夠一概而論。學(xué)生是否是課堂的主體不僅要看課的類型,還要看學(xué)生的層次和水平,如果學(xué)生的基礎(chǔ)很差,我個(gè)人覺得是不能主體的,否則是白白浪費(fèi)時(shí)間。而對于復(fù)習(xí)課我認(rèn)為用填鴨式方法比較好。 其次,不管是教師主導(dǎo)也好還是學(xué)生主體也好,最終目的是為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,這其中最重要的一點(diǎn)。 教師要關(guān)注學(xué)生是怎樣學(xué)的,了解學(xué)生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何思考、如何獲得結(jié)論及其過程等,我們對教師教學(xué)行為的關(guān)注也是關(guān)注教師如何促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),應(yīng)將兩者有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。
三、課堂提問應(yīng)科學(xué)設(shè)置講究策略
如何設(shè)問,這是一個(gè)古老的話題。以談話的方式,與學(xué)生不斷反詰和歸納,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考問題,最后讓學(xué)生自己得出解答問題的正確結(jié)論。作為現(xiàn)代教師,在反思自己的教學(xué)行為的時(shí)候,應(yīng)該反復(fù)自問:這一節(jié)課中哪些提問是有效的?哪些提問是多余的?哪些設(shè)問需進(jìn)一步改進(jìn)? 教師提出的“問題”要緊扣學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有助于引導(dǎo)學(xué)生思考;教師提出的“問題”要便于學(xué)生操作,有層次性,適合不同水平學(xué)生的要求,學(xué)生主動參與面廣;教師提出的“問題”能展示知識的內(nèi)在聯(lián)系,有針對性,激發(fā)學(xué)生對問題的興趣和思考;教師提出的“問題”能提供知識獲得的科學(xué)途徑和策略,有助于學(xué)生促進(jìn)知識間的遷移,幫助學(xué)生建立良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu),各層次學(xué)生都在原有水平上得到提高;教師的提出的“問題”還能促使學(xué)生有計(jì)劃學(xué)習(xí),并合理確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)、方法,讓學(xué)生正確評價(jià)學(xué)習(xí)的態(tài)度、方法、過程、結(jié)果,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),并引導(dǎo)學(xué)生糾正自己的不足,促使學(xué)生評價(jià)和調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)策略。 教師提問時(shí)要注意師生之間多次質(zhì)疑、交流、評價(jià),時(shí)刻觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),如參與程度、交往環(huán)境、思維狀態(tài)、情緒反映、生成狀態(tài)等,對于學(xué)生對問題思考引發(fā)新的有效問題進(jìn)行及時(shí)的再組織利用。
關(guān)鍵詞:追問;反思;數(shù)學(xué)思維
“問題”是數(shù)學(xué)的心臟,是學(xué)生思維的動力源泉,沒有問題就沒有思維。因此,課堂教學(xué)就是圍繞解決問題來展開的。而解決問題,則少不了學(xué)生思維的參與,少不了師生之間的互動。提問是教學(xué)過程中師生之間經(jīng)常發(fā)生的一種對話,而“追問”又是其中很重要的一種,是在提問的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。“追問”作為前一問題的延伸,被更廣泛地運(yùn)用到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。下面我就結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),簡單談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、在尋常處追問,用“追問”還原學(xué)生的思考過程
“追問”的價(jià)值在于探明學(xué)生的思維狀態(tài),促進(jìn)學(xué)生思維能力的提升。思維的參與是學(xué)生參與數(shù)學(xué)課堂的最高境界,教師平時(shí)應(yīng)該提供給學(xué)生充分思考和表達(dá)的空間,對學(xué)生的答案及時(shí)進(jìn)行追問,從而引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)地還原思考過程,提升思維能力。在平時(shí)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,我經(jīng)常在學(xué)生回答了問題之后追問:“你是怎么想的?說說你的理由?”或者“為什么?”
比如:在教學(xué)《間隔排列》一課時(shí),讓學(xué)生觀察了小兔與蘑菇、夾子和手帕、木樁和籬笆的數(shù)量后教師提問:“觀察三組數(shù)據(jù),你有什么發(fā)現(xiàn)?”這時(shí)學(xué)生很輕松地就f出了一種物體比另一種物體多1。這時(shí)我沒滿足于得到這個(gè)結(jié)論,而是追問:“不借助于數(shù),你能用什么方法知道小兔比蘑菇多1?”這樣一個(gè)追問,讓學(xué)生能帶著問題繼續(xù)深入地去探索知識,最后得出,原來可以用“一一對應(yīng)”的方法來得到小兔比蘑菇多1。也許學(xué)生會一時(shí)語塞,但卻活躍了學(xué)生的思維,使學(xué)生的思維沒有僅僅停留在表面,而是變得更深刻。
二、在錯(cuò)誤時(shí)追問,用“追問”讓學(xué)生思維更縝密
學(xué)習(xí)的過程是往往是一個(gè)“試誤”的過程?!霸囌`”的目的旨在暴露學(xué)生的思維過程?!板e(cuò)誤”中往往孕育著比正確更豐富的教學(xué)資源,它是學(xué)生最樸實(shí)的思想、最真實(shí)的經(jīng)驗(yàn),往往是一種鮮活的教學(xué)資源。我們要善于挖掘和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤背后隱藏的教學(xué)價(jià)值,引導(dǎo)學(xué)生從錯(cuò)中求知,從錯(cuò)中探究,從而引導(dǎo)學(xué)生全方位、多角度地思考,使思考方法不斷優(yōu)化,讓學(xué)生學(xué)會合理地調(diào)整思維方向。
比如:在教學(xué)《間隔排列》一課時(shí),在介紹完兩端物體和中間物體后,教師提問:“如果有20塊手帕,要多少個(gè)夾子呢?”第一個(gè)學(xué)生說“19個(gè)”,第二個(gè)學(xué)生說“21個(gè)”,這時(shí)我指著第二個(gè)學(xué)生追問:“剛才大家都認(rèn)為是19個(gè),你為什么認(rèn)為是21個(gè)?”接著又追問第一個(gè)學(xué)生:“你現(xiàn)在知道錯(cuò)在哪兒了嗎?”這些“追問”看似平淡,但絕不是一般的對話,它是對事物的深刻挖掘,是逼近事物本質(zhì)的探究,是促進(jìn)學(xué)生思考的催化劑,能讓學(xué)生的思維更縝密、更深刻。在教學(xué)中,只是讓學(xué)生判斷對或錯(cuò)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要通過教師的有效追問,讓學(xué)生明白對或錯(cuò)的成因,找出問題的癥結(jié),從而有利于從本質(zhì)上去理解數(shù)學(xué)知識,解決數(shù)學(xué)問題。
三、在對比中追問,用“追問”探尋數(shù)學(xué)知識的本質(zhì)
課堂上學(xué)生對知識的理解可能表面化,不能深入思考。這時(shí)候,我們就可以用追問的方式來推進(jìn)學(xué)生思維不斷深化。當(dāng)然推進(jìn)思維深化的方式有多種,可以是由果到因的追根溯源,也可以是由因到果的推演判斷,還可以是通過對比歸納后的總結(jié)。我們要讓學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中透過現(xiàn)象,逐層深入,抓住本質(zhì)。
比如,在教學(xué)《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》時(shí),在學(xué)生初步學(xué)習(xí)了幾分之一后,有這樣兩個(gè)層次的動手操作環(huán)節(jié):第一層次是用一張正方形的紙折出四分之一,學(xué)生折完、展示后追問:“為什么折的方法不一樣,但都能用四分之一這個(gè)分?jǐn)?shù)來表示呢?”通過反思學(xué)生明白,不管怎樣折,只要都是平均分成四份,每一份就可以用四分之一來表示。第二層次是為學(xué)生準(zhǔn)備圓、長方形、正方形等不同形狀的圖形,讓學(xué)生折出四分之一,折完、展示后追問:“為什么不同形狀的圖形,都可以用四分之一來表示陰影部分呢?”通過兩次追問,學(xué)生明白了無論什么圖形,只要平均分成四份,每份都可以用四分之一來表示。學(xué)生對幾分之一這一數(shù)學(xué)概念的認(rèn)識變得更真切、準(zhǔn)確和完整。
總之,及時(shí)有效的追問,能夠讓學(xué)生透過表面現(xiàn)象,理解數(shù)學(xué)知識的本質(zhì),還原學(xué)生真實(shí)的思考過程,從而發(fā)展學(xué)生思維的深度和廣度,進(jìn)一步提升學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。
參考文獻(xiàn):
我經(jīng)常會為自己犯的錯(cuò)誤而找借口,卻不會反思自己的過錯(cuò)。
有一天考試,我飛快地寫完了整張?jiān)嚲?,便東張西望起來。這時(shí),坐在我后面的張若愚已經(jīng)檢查完了,我倆看老師不在,便說起了話,談?wù)撾娔X游戲,聊得津津有味……
天有不測風(fēng)云,不巧,這時(shí),楊老師來了,正從窗外往里看呢!我倆卻什么都不知道,還在那里聊。楊老師火冒三丈,火山爆發(fā),推開門,大叫一聲:“張若愚、吳仕?干什么呢!這是考試!”這聲大叫嚇得我毛骨悚然,羞愧得低下了頭,假裝檢查卷子,心想:這下完了,肯定要挨罵,還有可能請家長呢!我心急如焚,老師為什么還不說話,會不會就在我身旁呢?我的心像只小兔子在蹦似的,忐忑不安。終于,“原子彈爆炸了”,楊老師氣勢洶洶地叫了一聲:“你們倆不要寫了,卷子交掉,上去站著去!”突然,我的腦子里閃過一絲念想,我好像還沒有檢查呢!完了,要考砸了。
老師向我走來,“吳仕?你看看你這張卷子!你能確定考幾分嗎?”老師用眼睛掃了一下我的試卷后說。老師問我,“是他找你講話的,還是你找他講話的??!”我不加思索地回答:“是他先找我講話的。”
后來,試卷發(fā)下來了,我考了六十八分,才六十八分,這是多么差的成績啊!我想:考這么差都怪張若愚。但是事后經(jīng)過反思我才清醒地認(rèn)識到,還是怪我,如果我當(dāng)時(shí)能夠控制自己,我們就不會講話;如果當(dāng)時(shí)我能夠認(rèn)識到考試的重要性,我就會認(rèn)真檢查試卷而不會說話;如果我……
所以當(dāng)我們犯了錯(cuò)誤時(shí),不應(yīng)該為自己找借口,而應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行反思,從自身尋找問題,這樣才能夠避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。與朋友相處也是如此。
記得有一次,我們和六(7)班踢球,比賽開始,我們沖上去,幾個(gè)配合后,準(zhǔn)備射門時(shí),突然我的腳像麻了似的,動不了,眼看對方要前后夾擊了,我一咬牙,使勁踢了一腳,卻踢歪了。后來,同學(xué)們都怪我“怎么搞的,球都不會踢!”同學(xué)們的責(zé)怪讓我非常難堪,我非常生氣,心想,看我怎么報(bào)復(fù)你們,于是在接下來的比賽中,我故意失誤,讓對方進(jìn)了一球,我們輸了。同學(xué)們都悶悶不樂,我卻幸災(zāi)樂禍地說;“倒霉!”從那以后,我和球友們的友誼出現(xiàn)了裂痕。
其實(shí)我們就像一群沒心沒肺的軀殼,根本就不知道我們自己的腦子里在想些什么?;蚴窍褚痪咝惺呷獍銢]有目標(biāo)不知道未來要做什么更不知道是為了什么,我們從未靜下心去回想自己一路走來得到了什么,而做下去的話我們又要什么。知道一味的去做一些瘋狂的事,從不考慮后果。
對待父母的心態(tài)愈來愈差,聽到父母的教育總是從心底去抵抗去拒絕。把他們當(dāng)敵人總想遠(yuǎn)離他們,卻忘了他們曾經(jīng)一把屎一把尿把我們拉扯成人。他們把所有的希望都給予我們身上,可當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己唯一的希望變得瘋狂無知,心情是怎樣的失落!
當(dāng)我們請好朋友到飯店吃飯的時(shí)候父母們卻在辛勞工作。好朋友給自己準(zhǔn)備了一份早餐高興得一天都可以不吃飯,而父母幾乎每天每餐都要為我們準(zhǔn)備卻招來我們的冷眼相待。
樹欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待?別待父母無力與你爭吵時(shí)方知后悔。
【關(guān)鍵詞】反思教學(xué) 教學(xué)品質(zhì)
教學(xué)反思讓我們每天都在教學(xué)中成長,在成長中進(jìn)步,通過教學(xué)反思我們每天都會有新的發(fā)現(xiàn)、新的啟發(fā),從而走上一段新的教育探索征程。教學(xué)反思能讓我們每天都在教學(xué)中成長,每天都在成長中進(jìn)步,讓我們的教育理念每一天都是更新的?;趯Ψ此冀虒W(xué)的理解,作為教師應(yīng)做以下三方面的反思。
一、對個(gè)人成長過程的反思:十年磨一劍
作為一名想要有所作為的教師,正常會經(jīng)歷三個(gè)成長階段。
第一階段:激情演繹教學(xué)。認(rèn)真履行“常規(guī)性教學(xué)階段”,成長為一名合格教師,某種低標(biāo)準(zhǔn)意義上的優(yōu)秀教師:在不同類別的考試中會取得意想不到的效果。滿足于自己先前使用過的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案,止步于對教材的自我認(rèn)識,感覺憑自己的激情和付出,完全可以自由的應(yīng)對所有的學(xué)生,以為找到了一種普遍適用的最佳模式,那就是:激情與努力的付出。
第二階段:簡單復(fù)制教學(xué)。經(jīng)歷了成長中的一個(gè)挫折。在一次偶然的但非常重要的考試中,感覺到當(dāng)頭一棒:由于各種原因(記住:要成功,沒有理由),當(dāng)然成績也最暗淡。當(dāng)時(shí),陷入由自己制造的種種習(xí)慣性偏見之中,很難傾聽別人的分析,也不容易改進(jìn),時(shí)常為自己的偏見和個(gè)人傾向所蒙蔽,不知不覺地提出自己偏愛的詞匯,形成偏愛的觀念并不允許別人懷疑它。思維的創(chuàng)造性和反思性被無可奈何地排擠出去。不知覺的懼怕改變的心理也驅(qū)使我采取防衛(wèi)的態(tài)度,不僅排斥新概念,也阻礙作出新世界觀察。
第三階段:探究反思教學(xué)。目標(biāo)是學(xué)者型、專家型教師。注意各種可供選擇的可能性,承認(rèn)在最喜愛的觀念中,有錯(cuò)誤的可能性?,F(xiàn)在全國都已進(jìn)入新課改,課程改革的大潮,教師原先的教學(xué)理念應(yīng)該受到?jīng)_擊。教師職業(yè)的價(jià)值在于教師與學(xué)生一道不斷地創(chuàng)造和制作,教師在創(chuàng)造和制作中展示自己的職業(yè)特性,獲得自己的職業(yè)尊嚴(yán),提升自己的職業(yè)地位,形成自己的人格魅力,改變自己的職業(yè)生存方式,使教師與學(xué)生一道過有意義的生活;每一個(gè)學(xué)校都會發(fā)展,都可能帶給想要發(fā)展的教師以機(jī)遇。我們應(yīng)該有批判性的心態(tài),反思自己要走什么樣的路,成長為一個(gè)什么樣的教師。
二、對校本課程開發(fā)的反思:師生生命質(zhì)量需要提升
新課程的資源觀認(rèn)為:教材不是惟一的課程資源,教師是最重要的課程資源,學(xué)生是課程資源的重要生命載體。課堂教學(xué)的過程,不是一個(gè)被動的傳授與執(zhí)行教材資源的過程,而是一個(gè)動態(tài)的生成資源、利用資源、提升資源的過程。學(xué)生在豐富多彩的課堂教學(xué)實(shí)踐中不斷地分析、解決已有的問題,同時(shí)又不斷地發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)生新問題的過程中,難免會產(chǎn)生認(rèn)知上的偏差和失誤,出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤,以及由此產(chǎn)生的對生活的看法,是學(xué)生真實(shí)的思維過程,反映出學(xué)生建構(gòu)知識時(shí)的障礙,其間或許蘊(yùn)藏著創(chuàng)新的精神和智慧的火花。作為課堂教學(xué)的另類資源,同樣值得我們珍視并合理開發(fā)。其實(shí),在教師與學(xué)生的互動過程中會不斷生成瞬時(shí)性的不可重復(fù)性的課程資源,學(xué)生本身在教師引導(dǎo)、促進(jìn)、激勵(lì)和喚醒“學(xué)習(xí)主動性”時(shí),就變成一塊等待開發(fā)的富礦,學(xué)生的主動性就轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程人力資源了。而教師在師生互動過程中也需要不斷的學(xué)習(xí),從而開發(fā)出豐富而廣闊的“課程人力資源”。因此,我們在教學(xué)中要自己先“動”起來,動腦筋建構(gòu)課堂設(shè)計(jì),想辦法調(diào)動學(xué)生積極性,“心”動——期望值高,不論是對自己,還是對學(xué)生;讓學(xué)生動最為關(guān)鍵,撥動其興趣的心弦,激活其探索的智慧因子,挖掘其創(chuàng)造的潛能。這樣的課堂就是師生共同唱和的舞臺,教學(xué)資源充分開發(fā)并有效利用,學(xué)生的知識能力同步提升是題中應(yīng)有之意,也是瓜熟蒂落,水到渠成!
三 、存在問題及愿景的反思:在反思教學(xué)的路上行走
需要進(jìn)一步豐富素質(zhì)教育內(nèi)涵,減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對學(xué)生帶來了巨大的沖擊,給我們的教育工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),為此,我們需要繼續(xù)開拓創(chuàng)新我們課堂教學(xué)中的德育滲透:以培養(yǎng)社會責(zé)任感為重點(diǎn),提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力, 激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新激情,提高實(shí)踐能力成為素質(zhì)教育新內(nèi)涵。同時(shí),由于招生制度改革和生源的急劇變化,造成各校學(xué)生內(nèi)部差異顯著,導(dǎo)致教師教學(xué)內(nèi)容的針對性相對減弱。一個(gè)方面教師需要給高端學(xué)生提供高思維要求的課程內(nèi)容,這給低端學(xué)生的學(xué)習(xí)造成了負(fù)擔(dān),另一個(gè)方面教師也需要照顧到低端學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,重復(fù)性內(nèi)容和低思維要求內(nèi)容的增加對于高端學(xué)生來說也是不必要的負(fù)擔(dān)。這就要求我們再次大膽地進(jìn)行課程改造,提高分層分類教學(xué)效益;進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)工作品質(zhì),關(guān)注教師生命質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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江蘇師范大學(xué)當(dāng)代中國馬克思主義哲學(xué)研究范式創(chuàng)新研究中心