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規(guī)范圖書管理范文精選

前言:在撰寫規(guī)范圖書管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

規(guī)范圖書管理

現(xiàn)代圖書館管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)研究

【摘要】現(xiàn)代社會已進(jìn)入信息時代,圖書管理的信息化、數(shù)據(jù)化隨之廣泛應(yīng)用。圖書館管理員如何科學(xué)地管理圖書館,不但關(guān)系到讀者求知的方便程度,也關(guān)系到圖書館的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,許多傳統(tǒng)的觀念、方法和技術(shù)已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今圖書館現(xiàn)代化管理的需要。由此,現(xiàn)代圖書館對圖書管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求,提高圖書館管理員的綜合素質(zhì)勢在必行。圖書館管理人員的工作,表面上看是讀者來來往往,借借還還,瑣碎、細(xì)小和單調(diào),似乎沒有什么技術(shù)性,因此,常常被人看作是個簡單的工作。其實,這完全是一種誤解。筆者認(rèn)為,圖書管理并不是一件可有可無的小事,特別是對中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,它的重要性更是不言而喻。作為職業(yè)教育的另一個主陣地,圖書館承擔(dān)著為教學(xué)、學(xué)生管理、培訓(xùn)、后勤等服務(wù)的重任,因此,“讀好書啟迪智慧,用智慧滋養(yǎng)心靈”,也就成為圖書管理人員的一項重要任務(wù)。工作中,圖書管理人員應(yīng)該是集圖書采集、圖書分類、圖書保管、圖書管理、圖書閱讀,以及圖書信息傳播、圖書鑒別、讀者教育為一身的通才。通過多年的工作實踐,筆者認(rèn)為,圖書管理人員的素質(zhì)應(yīng)是多方面的,但最核心的素質(zhì)應(yīng)該是以下四個方面:即政治素養(yǎng)堅定、職業(yè)道德優(yōu)良、知識素質(zhì)全面、性格作風(fēng)樸實。

【關(guān)鍵詞】圖書館管理人員;素質(zhì);能力

一、政治素養(yǎng)堅定

書是人類進(jìn)步的階梯??偫碓岢觥盀橹腥A之崛起而讀書”。但是,在現(xiàn)實生活中,不少青少年因閱讀了一些不健康的書籍而走上犯罪的例子并不少見。特別是中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,正是處于青春期,接受能力還沒有完全成熟,這就需要有正確的引導(dǎo)。因此,做為一名圖書管理人員,在具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)水平的同時,更要有良好的政治思想素質(zhì)。所以,圖書管理人員必須具有在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致的政治覺悟,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,學(xué)習(xí)系列講話精神,學(xué)習(xí)黨的十八大以來的重要文件,增強自己的理論和政策水平。同時,對社會熱點和焦點問題具有一定的政治敏感性、政治鑒別力,善于識別鮮花和毒草,善于從全局高度、用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢、分析問題,自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。

二、職業(yè)道德優(yōu)良

各行各業(yè)都有各自不同的職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則。2002年11月15日,中國圖書館學(xué)會針對圖書管理人員的職業(yè)道德明確了“確立職業(yè)觀念,履行社會職責(zé)。適應(yīng)時代需求,勇于開拓創(chuàng)新。真誠服務(wù)讀者,文明熱情便捷。維護(hù)讀者權(quán)益,保守讀者秘密。尊重知識產(chǎn)權(quán),促進(jìn)信息傳播。愛護(hù)文獻(xiàn)資源,規(guī)范職業(yè)行為。努力鉆研業(yè)務(wù),提高專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揚團(tuán)隊精神,樹立職業(yè)形象。實踐館際合作,推進(jìn)資源共享。拓展社會協(xié)作,共建社會文明”的準(zhǔn)則。這一準(zhǔn)則的確立為我們加強圖書管理人員的職業(yè)道德教育提供了依據(jù),具體到學(xué)校圖書管理人員的職業(yè)道德,筆者認(rèn)為應(yīng)具備以下幾個方面:首先要樹立愛崗敬業(yè)的精神。敬業(yè)是對圖書管理人員職業(yè)行為準(zhǔn)則的價值評價,這就要求圖書管理人員忠于職守、克己奉公,服務(wù)讀者,充分體現(xiàn)社會主義職業(yè)精神。隨著時代的發(fā)展,圖書管理已日益被人重視,圖書管理人員在工作中要做到干一行愛一行。要熱愛圖書管理工作,對圖書管理工作充滿信心,樹立堅定正確的職業(yè)道德觀念,把圖書管理當(dāng)成崇高的事業(yè)去熱愛。同時,要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為圖書管理人員,要認(rèn)真細(xì)致地對待圖書管理中每項工作,要積極主動利用排架、整架和辦理借閱、歸還手續(xù)等時機,加深對圖書擺放位置的記憶,熟練掌握工作流程,方便快捷地為師生員工做好服務(wù),使圖書館的各項工作井然有序。其次要樹立讀者第一的意識。圖書館實際上是以服務(wù)為中心的部門,而這種服務(wù)是通過管理員的勞動實現(xiàn)的,因此,圖書管理人員便是為讀者服務(wù)的踐行者。在具體的工作中,首先,要牢固樹立“讀者第一”的思想,想讀者之想、急讀者之急。其次,要及時征求讀者意見,不斷了解讀者需求,根據(jù)學(xué)校財力實際,盡可能地解決讀者之所急。第三,要認(rèn)真對待每一位讀者,做到百問不厭、百拿不厭、百換不厭,以滿腔的熱忱為讀者服務(wù),讓走進(jìn)圖書館的每位讀者心情愉悅并有所收獲。因此,圖書管理人員對事業(yè)的忠誠,對圖書館工作的熱愛,都體現(xiàn)在對讀者服務(wù)的認(rèn)識上,這也是一種職業(yè)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。三是要樹立勤奮好學(xué)精神。時代在進(jìn)步,知識在更新。作為一名圖書管理人員,如果不思進(jìn)取、墨守成規(guī),就很難服務(wù)好讀者。因此,圖書管理員一定要勤于學(xué)習(xí)、敏于求知,把所學(xué)的知識內(nèi)化于心,豐富自己的文化知識和專業(yè)技能,拓展自己的業(yè)務(wù)功底。工作中,既要向書本學(xué)習(xí),也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要參加一些專業(yè)知識的培訓(xùn),提高自身的綜合素養(yǎng)。這樣,才能勝任本職工作,在工作中立于不敗之地,才能更好為師生做好服務(wù)。四是要樹立樂于奉獻(xiàn)精神。魯迅先生曾經(jīng)說過:“人是需要一點奉獻(xiàn)精神的?!闭J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),甘當(dāng)人梯、樂于奉獻(xiàn)的精神,是圖書管理人員必須具備的另一個工作標(biāo)準(zhǔn)。敬業(yè)奉獻(xiàn),貴在行動,重在堅持。圖書館的日常工作與教學(xué)不同,師生員工借閱圖書資料,往往會利用課余或休息時間,因此,圖書管理人員也常常會加班加點,甚至犧牲休息時間為師生服務(wù)。這就要求圖書管理人員不僅為工作而努力,為讀者而奉獻(xiàn),也要在平凡的崗位上無私奉獻(xiàn),不計個人得失,不為名利所動,做出不平凡的業(yè)績。

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信息化圖書館管理論文

1.引言

全球信息資源逐步數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的時代影響了人們獲取、分享信息的手段。越來越多的人開始喜歡足不出戶就可以實現(xiàn)購物與交流的目的,他們更迫切希望通過上網(wǎng)就可以瀏覽到更多的圖書信息或下載信息資源。且人們對信息的需求呈現(xiàn)了多元性、應(yīng)用性、以及社會性的趨勢,因此,圖書館管理必然借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)才能拓展其發(fā)展空間,通過現(xiàn)代化設(shè)備的使用,圖書館的信息咨詢、文獻(xiàn)檢索等多元的一體化服務(wù)功能才可得以實現(xiàn)。數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化必是圖書管理發(fā)展的一個必然趨勢。我們必須審時度勢,對傳統(tǒng)的圖書館模式進(jìn)行及時的改革與創(chuàng)新,以適應(yīng)信息化時代的發(fā)展潮流。

2.基于信息化視角的下圖書管理創(chuàng)新的必要性

2.1創(chuàng)新是推動圖書管理發(fā)展的不竭動力源泉隨著“大數(shù)據(jù)”時代的到來,各種知識信息量激烈猛增,為應(yīng)對這個時代局面,圖書管理唯有迅速作出反應(yīng),保持敏銳的洞察力,抓住機遇、當(dāng)機立斷,及時認(rèn)清與判斷出自身管理的不足之處,并做出與大環(huán)境相適應(yīng)的變革,才可立于不敗之地。圖書管理創(chuàng)新應(yīng)著手于提高管理工作效率方面,運用科學(xué)技術(shù)這個工具以精簡管理工作流程,最終達(dá)到提高管理工作效率的目的。此外,圖書館管理創(chuàng)新還應(yīng)作長遠(yuǎn)規(guī)劃,結(jié)合圖書事業(yè)發(fā)展的最新變化趨勢,作出科學(xué)的具有前瞻性的的決策選擇,從而適應(yīng)新時代環(huán)境的變化,使圖書管理事業(yè)在未來的發(fā)展道路上阻礙減少。

2.2創(chuàng)新是“大數(shù)據(jù)”時代背景的客觀需求傳統(tǒng)的圖書管理制度和管理模式設(shè)計,主要以基于限制人的行為為視角,這就造成各項規(guī)章制度的制定過于死板,沒有彈性。這種舊的制度體系必然阻礙了圖書資料管理工作的順利進(jìn)行,并在一定程度上遏制了新興事物萌芽的發(fā)展,從而使圖書管理長期保持呆板僵化的狀態(tài)。而隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,外部環(huán)境中的某些因素諸如技術(shù)、裝備等方面的變化,在客觀上要求管理上必須進(jìn)行改革與創(chuàng)新,只有面對現(xiàn)狀,促進(jìn)內(nèi)在與外形上的匹配,對傳統(tǒng)的圖書管理模式不斷地進(jìn)行摸索與創(chuàng)新,才能為圖書事業(yè)的發(fā)展提供一個和諧的環(huán)境,才能保證圖書管理與時俱進(jìn),才能使圖書管理工作蓬勃發(fā)展。

3.面對信息化的沖擊傳統(tǒng)圖書管理模式遇到的挑戰(zhàn)

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圖書館管理創(chuàng)新思路(3篇)

第一篇: 網(wǎng)絡(luò)時代圖書館管理創(chuàng)新探討

【摘要】當(dāng)前,高校圖書館在管理過程中遇到了一些問題,如管理意識淡薄,管理書籍形式單一、缺乏經(jīng)費,無法構(gòu)建信息平臺、管理人員缺乏服務(wù)意識等,針對這些問題,圖書館要尋找解決這些問題的方法,并探索圖書館管理的必由之路。文章立足于圖書館管理工作現(xiàn)狀,主要分析了網(wǎng)絡(luò)時代圖書館管理工作的創(chuàng)新路徑。以期通過筆者努力,找到促進(jìn)圖書館管理工作效果不斷提升的可靠途徑,從而為相關(guān)人士提供部分可借鑒的理論依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】管理創(chuàng)新;網(wǎng)絡(luò)時代;圖書館管理;問題;策略

一、管理創(chuàng)新的概述

所謂管理是指合理的整合資源,從而達(dá)成既定目標(biāo)的一項活動。然而管理創(chuàng)新指的是新的整合資源的方式,這一方式整合了新的資源,從細(xì)節(jié)來實現(xiàn)管理。本文簡單的介紹了管理創(chuàng)新的內(nèi)涵:

(一)提出新的思路,組織有效的實施

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圖書管理網(wǎng)絡(luò)環(huán)境論文

一、當(dāng)前加強圖書管理應(yīng)努力的目標(biāo)

一是管理模塊化。圖書管理工作是一項系統(tǒng)工程,有其獨特的管理模式。傳統(tǒng)的圖書如何管理,電子圖書又如何管理,傳統(tǒng)的圖書如何用現(xiàn)代的信息技術(shù)進(jìn)行管理,都應(yīng)該將其形成管理模塊,有利于提高管理水平和圖書利用價值。這種模塊化的管理,一方面可以通過圖書管理軟件的開發(fā)來實現(xiàn);另一方面,則可通過管理機制、管理方法、管理手段的創(chuàng)新來實現(xiàn)。管理模塊化的結(jié)果將是圖書管理人員在工作中能夠較為方便地對圖書進(jìn)行歸檔、分類、數(shù)字化等。這樣既能提高圖書管理工作的效率,又有利于圖書管理的科學(xué)化、規(guī)范化,查詢?nèi)藛T能夠較為快速地查找到自己想要索取的圖書資料,從而節(jié)省查詢時間。二是圖書信息化。也就是加強圖書信息化建設(shè)。辦公自動化的快速發(fā)展,政府上網(wǎng)工程的實施,電子文件的產(chǎn)生和歸檔,信息共享與信息安全等問題,使得圖書信息化日趨緊迫。就目前而言,圖書信息化就是要加強電子文件和電子圖書的管理,研究制定電子圖書管理規(guī)劃,制定有關(guān)電子文件和電子圖書管理辦法與標(biāo)準(zhǔn),加強圖書管理軟件的優(yōu)化和推廣。要對有高度價值的圖像、文本、音像、軟件和科學(xué)數(shù)據(jù)等圖書資料進(jìn)行收集,組織規(guī)范性加工,并加以高質(zhì)量的保管,實現(xiàn)知識增值,并提供在廣域網(wǎng)上向跨庫的電子存取服務(wù),實現(xiàn)圖書管理的電腦化,圖書利用的網(wǎng)絡(luò)化。三是人員專業(yè)化。新時期的圖書工作者應(yīng)該既懂圖書學(xué)等專業(yè)知識,又懂電腦與網(wǎng)絡(luò)知識,將二者有機結(jié)合起來。按照國家的要求,圖書工作者在新形勢下應(yīng)該是:具有較強的政治素質(zhì)、嶄新的知識結(jié)構(gòu),視野開闊、思維敏捷、有創(chuàng)新能力。在《全國圖書事業(yè)“十五計劃”》中,也提出了以“崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點,著重抓好圖書業(yè)務(wù)人員全員培訓(xùn),全面推行持證上崗制定”的目標(biāo),以達(dá)到圖書管理人員專業(yè)化的要求,并把精通圖書專業(yè)知識、懂計算機、會外語的復(fù)合型人才作為培養(yǎng)重點。建立相應(yīng)的培訓(xùn)體系,招攬高級自動化管理人才,提高他們的信息素質(zhì),增強他們對信息的管理、加工、合成、利用能力。

二、新形勢下加強黨校圖書管理工作的對策措施

第一,傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理相結(jié)合,更注重現(xiàn)代管理。這里所說的現(xiàn)代管理,也就是新形勢下的圖書電腦化管理。一方面,要將有價值的、該長期保存的圖書通過電腦及相配套的軟件進(jìn)行管理。另一方面,要對圖書尤其是電子圖書加強信息化管理。電子圖書管理過程中,一定要考慮到介質(zhì)質(zhì)量因素、人為因素等對圖書信息的影響,采取有效措施進(jìn)行保管。如把好質(zhì)量關(guān),多貯存一份;定期抽查、普查檢測,加強病毒防范;適時轉(zhuǎn)錄、拷貝或遷移信息;重要信息采取再生性保護(hù)技術(shù);加強有關(guān)電子文件的工作制定和管理制度;提高計算機人員操作水平、規(guī)范操作程序等,防止電子郵件信息的丟失。

第二,管理與服務(wù)相結(jié)合,更注重服務(wù)。在知識經(jīng)濟時代,圖書的服務(wù)功能應(yīng)該得到更大加強。中國信息技術(shù)的高速發(fā)展,網(wǎng)上政府、遠(yuǎn)程教育的出現(xiàn),越來越多的圖書將直接通過網(wǎng)絡(luò)為黨校的發(fā)展服務(wù)。黨校的相關(guān)信息準(zhǔn)不準(zhǔn)確,內(nèi)容豐不豐富,質(zhì)量高不高,與圖書管理水平也有很大的關(guān)系。因此,圖書工作者要在發(fā)揮“管好”圖書職能的同時,要更好地發(fā)揮“用好”圖書的職能。要在保證真實可靠的前提下,將有價值的,可以公開的黨校相關(guān)信息通過一定的加工、處理后公之于眾,加強對黨校各項工作的宣傳,提升圖書的報務(wù)水平,變被動提供查閱為為主動提供信息,提高圖書的價值,使其發(fā)揮更大的作用??梢哉f,在黨校里,更好地發(fā)揮圖書的報務(wù)功能,就是要發(fā)揮其資源作用、憑證作用、宣傳作用、教育作用。此外,要加強對圖書管理的效果評估,將其作為檢驗圖書管理效益和效率的基本途徑,通過正式與非正式評估、內(nèi)容與外部評估、事前事中和事后評估、量化與非量化評估,達(dá)到有效配置資源、提高服務(wù)水平的目的。

第三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合,更注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新。創(chuàng)新在新時期的圖書管理工作中顯得尤為重要。圖書工作者在系統(tǒng)在掌握圖書學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識的同時,要加強對計算機知識的學(xué)習(xí)和運用,特別是要在如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺提升功能、拓展宣傳手段上下功夫,爭取成為聚合與集成數(shù)據(jù)處理人員、電子工程師、人事官員、戰(zhàn)略規(guī)劃者、記錄管理者、圖書館員、圖書館員和情報專家等功能的復(fù)合型圖書管理人才。在業(yè)務(wù)上,要把繼承和創(chuàng)新有機地結(jié)合起來,對我們多年來形成的好傳統(tǒng)、好作法必須堅持,同時面對變化了的新形勢、新情況,必須不斷探索和總結(jié)新的實踐經(jīng)驗,進(jìn)行新的理論概括,使圖書事業(yè)的工作思路、工作對策和工作方法隨著時代和實踐的發(fā)展而發(fā)展??梢哉f,網(wǎng)絡(luò)為圖書工作者開辟了新的天地,同時也為人們提供了許多創(chuàng)新的機會。要將圖書管理過程中的新的經(jīng)驗和好的方法加以總結(jié),要學(xué)會用計算機網(wǎng)絡(luò)開展圖書工作研究,提高自己的業(yè)務(wù)水平。總之,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的圖書管理,只有充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,與日俱進(jìn),成為學(xué)習(xí)與支持報務(wù)體系的一個重要組成部分,才有可能在激烈競爭中生存和發(fā)展。

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黨校圖書管理網(wǎng)絡(luò)環(huán)境論文

一、當(dāng)前加強圖書管理應(yīng)努力的目標(biāo)一是管理模塊化

圖書管理工作是一項系統(tǒng)工程,有其獨特的管理模式。傳統(tǒng)的圖書如何管理,電子圖書又如何管理,傳統(tǒng)的圖書如何用現(xiàn)代的信息技術(shù)進(jìn)行管理,都應(yīng)該將其形成管理模塊,有利于提高管理水平和圖書利用價值。這種模塊化的管理,一方面可以通過圖書管理軟件的開發(fā)來實現(xiàn);另一方面,則可通過管理機制、管理方法、管理手段的創(chuàng)新來實現(xiàn)。管理模塊化的結(jié)果將是圖書管理人員在工作中能夠較為方便地對圖書進(jìn)行歸檔、分類、數(shù)字化等。這樣既能提高圖書管理工作的效率,又有利于圖書管理的科學(xué)化、規(guī)范化,查詢?nèi)藛T能夠較為快速地查找到自己想要索取的圖書資料,從而節(jié)省查詢時間。二是圖書信息化。也就是加強圖書信息化建設(shè)。辦公自動化的快速發(fā)展,政府上網(wǎng)工程的實施,電子文件的產(chǎn)生和歸檔,信息共享與信息安全等問題,使得圖書信息化日趨緊迫。就目前而言,圖書信息化就是要加強電子文件和電子圖書的管理,研究制定電子圖書管理規(guī)劃,制定有關(guān)電子文件和電子圖書管理辦法與標(biāo)準(zhǔn),加強圖書管理軟件的優(yōu)化和推廣。要對有高度價值的圖像、文本、音像、軟件和科學(xué)數(shù)據(jù)等圖書資料進(jìn)行收集,組織規(guī)范性加工,并加以高質(zhì)量的保管,實現(xiàn)知識增值,并提供在廣域網(wǎng)上向跨庫的電子存取服務(wù),實現(xiàn)圖書管理的電腦化,圖書利用的網(wǎng)絡(luò)化。三是人員專業(yè)化。新時期的圖書工作者應(yīng)該既懂圖書學(xué)等專業(yè)知識,又懂電腦與網(wǎng)絡(luò)知識,將二者有機結(jié)合起來。按照國家的要求,圖書工作者在新形勢下應(yīng)該是:具有較強的政治素質(zhì)、嶄新的知識結(jié)構(gòu),視野開闊、思維敏捷、有創(chuàng)新能力。在《全國圖書事業(yè)“十五計劃”》中,也提出了以“崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點,著重抓好圖書業(yè)務(wù)人員全員培訓(xùn),全面推行持證上崗制定”的目標(biāo),以達(dá)到圖書管理人員專業(yè)化的要求,并把精通圖書專業(yè)知識、懂計算機、會外語的復(fù)合型人才作為培養(yǎng)重點。建立相應(yīng)的培訓(xùn)體系,招攬高級自動化管理人才,提高他們的信息素質(zhì),增強他們對信息的管理、加工、合成、利用能力。

二、新形勢下加強黨校圖書管理工作的對策措施

第一,傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理相結(jié)合,更注重現(xiàn)代管理。這里所說的現(xiàn)代管理,也就是新形勢下的圖書電腦化管理。一方面,要將有價值的、該長期保存的圖書通過電腦及相配套的軟件進(jìn)行管理。另一方面,要對圖書尤其是電子圖書加強信息化管理。電子圖書管理過程中,一定要考慮到介質(zhì)質(zhì)量因素、人為因素等對圖書信息的影響,采取有效措施進(jìn)行保管。如把好質(zhì)量關(guān),多貯存一份;定期抽查、普查檢測,加強病毒防范;適時轉(zhuǎn)錄、拷貝或遷移信息;重要信息采取再生性保護(hù)技術(shù);加強有關(guān)電子文件的工作制定和管理制度;提高計算機人員操作水平、規(guī)范操作程序等,防止電子郵件信息的丟失。

第二,管理與服務(wù)相結(jié)合,更注重服務(wù)。在知識經(jīng)濟時代,圖書的服務(wù)功能應(yīng)該得到更大加強。中國信息技術(shù)的高速發(fā)展,網(wǎng)上政府、遠(yuǎn)程教育的出現(xiàn),越來越多的圖書將直接通過網(wǎng)絡(luò)為黨校的發(fā)展服務(wù)。黨校的相關(guān)信息準(zhǔn)不準(zhǔn)確,內(nèi)容豐不豐富,質(zhì)量高不高,與圖書管理水平也有很大的關(guān)系。因此,圖書工作者要在發(fā)揮“管好”圖書職能的同時,要更好地發(fā)揮“用好”圖書的職能。要在保證真實可靠的前提下,將有價值的,可以公開的黨校相關(guān)信息通過一定的加工、處理后公之于眾,加強對黨校各項工作的宣傳,提升圖書的報務(wù)水平,變被動提供查閱為為主動提供信息,提高圖書的價值,使其發(fā)揮更大的作用??梢哉f,在黨校里,更好地發(fā)揮圖書的報務(wù)功能,就是要發(fā)揮其資源作用、憑證作用、宣傳作用、教育作用。此外,要加強對圖書管理的效果評估,將其作為檢驗圖書管理效益和效率的基本途徑,通過正式與非正式評估、內(nèi)容與外部評估、事前事中和事后評估、量化與非量化評估,達(dá)到有效配置資源、提高服務(wù)水平的目的。

第三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合,更注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新。創(chuàng)新在新時期的圖書管理工作中顯得尤為重要。圖書工作者在系統(tǒng)在掌握圖書學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識的同時,要加強對計算機知識的學(xué)習(xí)和運用,特別是要在如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺提升功能、拓展宣傳手段上下功夫,爭取成為聚合與集成數(shù)據(jù)處理人員、電子工程師、人事官員、戰(zhàn)略規(guī)劃者、記錄管理者、圖書館員、圖書館員和情報專家等功能的復(fù)合型圖書管理人才。在業(yè)務(wù)上,要把繼承和創(chuàng)新有機地結(jié)合起來,對我們多年來形成的好傳統(tǒng)、好作法必須堅持,同時面對變化了的新形勢、新情況,必須不斷探索和總結(jié)新的實踐經(jīng)驗,進(jìn)行新的理論概括,使圖書事業(yè)的工作思路、工作對策和工作方法隨著時代和實踐的發(fā)展而發(fā)展??梢哉f,網(wǎng)絡(luò)為圖書工作者開辟了新的天地,同時也為人們提供了許多創(chuàng)新的機會。要將圖書管理過程中的新的經(jīng)驗和好的方法加以總結(jié),要學(xué)會用計算機網(wǎng)絡(luò)開展圖書工作研究,提高自己的業(yè)務(wù)水平??傊W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的圖書管理,只有充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,與日俱進(jìn),成為學(xué)習(xí)與支持報務(wù)體系的一個重要組成部分,才有可能在激烈競爭中生存和發(fā)展。

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