我駐村任職之前，BB村就是我們校掛鉤扶貧近兩年的村子。校掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，尤其是我們學(xué)校與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到BB，事實(shí)上是原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。駐村任職半年來，村里的每一項(xiàng)工作，都離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，我個(gè)人的生活、工作，也時(shí)時(shí)刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。XXX副校長代表校領(lǐng)導(dǎo)，直接護(hù)送我到AA鎮(zhèn)。之后，組織部，人事局，鎮(zhèn)政府等領(lǐng)導(dǎo)不僅時(shí)刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。為進(jìn)一步幫助我更好開展工作。

一、“駐村”首先是“駐”，只有駐進(jìn)去，駐下來，才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對(duì)策，幫助解決問題。市委要求住在村里，主要工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，呈報(bào)項(xiàng)目，請(qǐng)技術(shù)人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時(shí)跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時(shí)雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時(shí)候，也要舍得花時(shí)間、花力氣去跑。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進(jìn)入角色，取得群眾信任

1、克服困難，融入村小組。當(dāng)我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、到最基層的BB村時(shí)，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比BB村好許多。為盡快融入農(nóng)村，融入基層工作，進(jìn)入新角色，我在較短的時(shí)間里，迅速克服交通不便、飲食習(xí)慣不同等問題。

2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠AA鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會(huì)，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項(xiàng)目等內(nèi)容。理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是今年6月14日到達(dá)BB村的。進(jìn)村之時(shí)，正好下起一陣小雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時(shí)雨帶來了?？梢姶迕駥?duì)我們的到來，寄托著多么大的希望。我希望我能以實(shí)際行動(dòng)全心全意幫助他們，為他們辦實(shí)事。我知道，只有我真正做到“人到BB，心到BB”，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

外經(jīng)貿(mào)

今天我在我們辦公室看到這樣一份統(tǒng)計(jì)材料：今天1-5月份，仙游縣合同利用外資5080萬美元，比增128.5%，完成年度預(yù)期目標(biāo)的102%；實(shí)際利用外資3160萬美元，比增40.1%，完成年度預(yù)期目標(biāo)的62%。自2002年以來，他們縣合同利用外資達(dá)12920萬美元，占1984年以來全縣總量24821萬美元的52.1%；實(shí)際利用外資10998萬美元，占1984年以來全縣總量21034萬美元的52.3%。其中，2004年他們縣合同利用外資3643萬美元，比增3.96倍；實(shí)際利用外資4076萬美元，比增39.8%。從這組數(shù)字可以看出他們縣招商引資的工作成效是可喜的。這些成績的取得，得益他們該縣近年來大力實(shí)施“項(xiàng)目興縣、項(xiàng)目帶動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“三頭六臂”招商引資，深化優(yōu)化外資項(xiàng)目服務(wù)，做到一以貫之親商，滿腔熱情安商，不遺余力富商的結(jié)果。這些天我通過翻閱資料，走訪座談等形式了解到他們招商引資的主要做法是：

全民動(dòng)員，全民參與，為招商引資營造濃厚氛圍

他們縣把招商引資工作作為全縣的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，充分調(diào)動(dòng)方方面面招商引資工作的積極性，在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招商，招商工作的同時(shí)，拓寬招商引資渠道，組織招商隊(duì)伍經(jīng)常外出赴北京、上海、沈陽、廣東以及東南亞、港澳臺(tái)等地進(jìn)行招商。另外，他們還發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)氐陌傩找矃⑴c到招商引資的隊(duì)伍中來，實(shí)行多渠道，多門路招商，努力在全縣營造“人人招商，時(shí)時(shí)招商，處處招商”的工作氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2003年6月份以來，全縣共引進(jìn)項(xiàng)目156個(gè)，計(jì)劃投資48。76億元，已完成投資13。88億元，其中投產(chǎn)項(xiàng)目60個(gè)，在建項(xiàng)目55個(gè)。今年1-5月份，全縣新批外資項(xiàng)目7個(gè)，其中新旺電子科技有限公司總投資2800萬美元，完成征地210畝；新萬鑫（福建）精密薄板有限公司總投資1600萬美元。

強(qiáng)化責(zé)任，全面考核。為招商引資提供機(jī)制保障

為了使招商引資工作不停留在口頭上，不流于形式，他們還建立了一套好的工作機(jī)制來保障。推出了招商引資目標(biāo)考核責(zé)任制，目標(biāo)考評(píng)任務(wù)和辦法，細(xì)化量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門年度招商引資責(zé)任目標(biāo)，出臺(tái)了項(xiàng)目建設(shè)一票否決制、招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法和項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)管理辦法等，做到招商引資與創(chuàng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，與干部使用相結(jié)合，與獎(jiǎng)金福利相結(jié)合，年底對(duì)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲掛鉤，做到人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任。這一系列的措施為招商引資工作的有效開展提供了機(jī)制保障。

為了學(xué)習(xí)**湛山社區(qū)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作載體，提高工作質(zhì)量，努力適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的新要求，根據(jù)上級(jí)組織部門的安排，我去**湛山社區(qū)掛職學(xué)習(xí)。在掛職學(xué)習(xí)期間，我受到湛山社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，向我全面介紹了湛山社區(qū)的工作特色，使我大開眼界，感觸很深，同時(shí)也深深體會(huì)到我們社區(qū)與湛山社區(qū)的差距，懂得要搞好社區(qū)工作深感擔(dān)子重，責(zé)任大。短短的15天時(shí)間一晃過去了，但對(duì)我的感觸是很深的，我覺得要搞好社區(qū)工作，必須以湛山社區(qū)為榜樣，把他們的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)帶到自己的社區(qū)，努力搞好自己的社區(qū)工作，下面簡要談一些自己在湛山社區(qū)掛職學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

一、湛山社區(qū)圍繞服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，夯實(shí)“無憂慮”和諧社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)

作為我在湛山社區(qū)掛職學(xué)習(xí)半個(gè)月，最大的收獲是學(xué)到了他們圍繞服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，夯實(shí)“無憂慮”和諧社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們新建社區(qū)有極大的示范效應(yīng)，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，他們的經(jīng)驗(yàn)具體如下：

（一）以黨建工作為抓手，帶動(dòng)社區(qū)全面建設(shè)

1、社區(qū)黨委班子健全，職責(zé)明確，體制合理，制度落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出，他們把支部建在樓院，黨小組建在樓棟，黨委成員分別與“陽光學(xué)?！毙叹徢嗌倌?、低保家庭、殘疾人困難家庭結(jié)對(duì)幫扶，給予生活等各方面幫助。他們堅(jiān)持做到黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，黨、工、團(tuán)、婦組織健全、基礎(chǔ)扎實(shí)，社區(qū)黨組織-社區(qū)組織-樓組長-居民骨干-志愿者，“五位一體”的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，良好的、高素質(zhì)的、各具特長的志愿者隊(duì)伍，為社區(qū)各項(xiàng)工作奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。黨員隊(duì)伍好、模范作用好，“黨員先鋒崗”、“黨員互助門鈴”、“黨員值日崗”為黨旗增輝，黨員在單元、在樓院、在社區(qū)發(fā)揮著表率作用，實(shí)踐著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求。社區(qū)黨的建設(shè)推動(dòng)了社區(qū)全面建設(shè)，群眾對(duì)社區(qū)黨組織的工作滿意率達(dá)到了100%。

2、社區(qū)黨委注重健全“五個(gè)好”黨組織各項(xiàng)制度21條，將黨建工作落在“實(shí)”處，注重發(fā)揮8個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)黨建分類管理細(xì)膩，底子清、形成合力；在2個(gè)特色支部的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮黨建工作特點(diǎn)、亮點(diǎn)，“夕陽紅”黨支部交電黨小組發(fā)揮黨員作用，8名黨員均和所居住樓的空巢老人、殘疾人家庭結(jié)對(duì)幫扶，為民做好事36件，黨員劉萬年與離休軍隊(duì)老干部王玉樸結(jié)對(duì)幫扶，安裝了互助門鈴，解除了老人的后顧之憂。東海一路黨支部開展了“黨員值日崗”活動(dòng)，共有19名黨員參加了安全巡邏活動(dòng)，支部書記紀(jì)秀琴所居住的東海一路24號(hào)，正在開展“樓門服務(wù)”，組成了“一長五員”的為民服務(wù)方式，使先進(jìn)性教育彰顯成效，居民群眾高興地看到了社區(qū)黨員“退休不退志”，在樓院發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

信用社干部掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

根據(jù)銀監(jiān)局的安排，我作為第一批農(nóng)村信用社干部于5月9日來到工行開始進(jìn)行為期三個(gè)多月的掛職學(xué)習(xí)，在分行會(huì)計(jì)結(jié)算部掛副經(jīng)理之職。在掛職期間得到工行領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，在學(xué)習(xí)和生活上得到工行領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導(dǎo)，讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，快樂地學(xué)習(xí)。我如饑似渴汲取。大量閱讀工行在會(huì)計(jì)管理方面的規(guī)章制度，深入營業(yè)一線感受工行優(yōu)良的企業(yè)文化，這三個(gè)月學(xué)習(xí)使我眼界大開，感觸很深，收益非淺，不虛此行。現(xiàn)將這三個(gè)月的學(xué)習(xí)情況及幾點(diǎn)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

一、廣泛閱讀，擴(kuò)展思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

為了解工行會(huì)計(jì)管理方面好的做法和先進(jìn)的管理模式，在5月9日至6月10日這一個(gè)月的時(shí)間，我大量閱讀了工行自2004年以來的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，2004年是工行推行股份制企業(yè)改革，按照責(zé)權(quán)明確的管理模式，建立規(guī)范高效的管理型會(huì)計(jì)組織體系，實(shí)行會(huì)計(jì)核算綜合一體化的重要一年，這期間出臺(tái)了大量的業(yè)務(wù)規(guī)范整合，風(fēng)險(xiǎn)控制，業(yè)務(wù)流程再造等多項(xiàng)規(guī)章制度，其中諸如《關(guān)于構(gòu)建管理型會(huì)計(jì)體系完善會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制的實(shí)施意見》、《會(huì)計(jì)核算事權(quán)劃分管理辦法》、《重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)審批管理辦法》、《重點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施》、《總會(huì)計(jì)委派制管理辦法》等制度都有很好借鑒價(jià)值。通過理論學(xué)習(xí)，對(duì)工行會(huì)計(jì)管理的基本構(gòu)架，內(nèi)部控制機(jī)制，風(fēng)險(xiǎn)防范體系有了一個(gè)初步的了解和宏觀上的認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社體制改革和實(shí)際，給我很多地啟發(fā)，也使我陷入深深地思考，深深地感到一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部控制機(jī)制是一個(gè)企業(yè)良好運(yùn)營，發(fā)展壯大的基礎(chǔ).

潤物細(xì)無聲**總關(guān)情—2004年10月赴湖北省宜昌市**區(qū)**街辦掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

為了學(xué)習(xí)宜昌市**區(qū)**街道社區(qū)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作載體，提高工作質(zhì)量，努力適應(yīng)新形勢下城市街道社區(qū)工作的新要求。根據(jù)州市組織部門的安排，赴湖北省宜昌市**區(qū)**街辦掛職學(xué)習(xí)團(tuán)一行13人于10月20日出發(fā)至23日到達(dá)宜昌市，隨即被任命為**街辦黨工委副書記。學(xué)習(xí)團(tuán)成員所到之處，各地領(lǐng)導(dǎo)熱情接待，全面介紹各自領(lǐng)域的工作特色，真可謂眼界大開，感觸很深，不虛此行，滿載而歸。同時(shí)也深深體會(huì)到我們與**的差距，深感擔(dān)子更重，責(zé)任更大。由于掛職學(xué)習(xí)時(shí)間短，想學(xué)想問想看的亮點(diǎn)、特色工作實(shí)在太多，思緒還沒有完全梳理，學(xué)習(xí)體會(huì)還僅停留在感性認(rèn)識(shí)上，本人只好硬著頭皮談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。同時(shí)也與我們掛職干部商榷共勉。

一、**區(qū)街辦亮點(diǎn)、特色工作

從學(xué)習(xí)、觀摩和參與其中的情況看，**街辦各項(xiàng)工作思路新、措施靈、辦法多、質(zhì)量高、效果好，主要體現(xiàn)在：

（一）思路——與時(shí)俱進(jìn)。不論與**的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)工作者交換看法，感觸最深的就是他們思緒特別清晰，看問題深邃莫諱，思發(fā)展、求實(shí)效油然言表。我參加區(qū)委組織的會(huì)議兩次，街道黨工委每周的工作例會(huì)九次，與社區(qū)工作者座談七次，每次都有很大的收獲。他們沒有就事論事，人云亦云，淺嘗輒止，而是結(jié)合區(qū)情和工作實(shí)際，較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，提煉了很多適合自身發(fā)展的新舉措和好路子。如農(nóng)民工加入工會(huì)，預(yù)防青少年違法犯罪和無家庭暴力創(chuàng)建示范社區(qū)，三助一扶關(guān)愛弱勢群體等等。

（二）工作——井然有序。具體表現(xiàn)在機(jī)制好，即一是領(lǐng)導(dǎo)體制好，區(qū)委重視，街辦班子力量強(qiáng)，綜合素質(zhì)高等；文化底蘊(yùn)深，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平高。二是工作機(jī)制好，年初簽訂總的目標(biāo)責(zé)任書，每周每月每季度均有工作計(jì)劃；實(shí)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾，一門式受理居民所需；主分管領(lǐng)導(dǎo)和科室職責(zé)明確，督查措施得力，份內(nèi)的工作安排有序，件件有回音；費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，保證辦公經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是獎(jiǎng)懲機(jī)制好，每個(gè)人都有風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金，社區(qū)工作者的收入為基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼和考核獎(jiǎng)金三塊，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；區(qū)里有區(qū)長獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)特色工作和招商引資見成效的有勞之人，效果好。四是選聘機(jī)制好，能夠讓社區(qū)工作者既有壓力又有動(dòng)力，既有責(zé)任感又有事業(yè)心。五是監(jiān)督評(píng)議機(jī)制好，能夠充分發(fā)揮社區(qū)工作者的潛在動(dòng)力，竭心誠意為居民辦事，全方位接受居民的監(jiān)督。六是輿論氛圍好，不論是黨報(bào)、商報(bào)和晚報(bào)以及電視臺(tái)，能夠通過勞動(dòng)保障專版、記者進(jìn)社區(qū)專版等報(bào)道社區(qū)發(fā)生的大小事，增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感意識(shí)。正是因?yàn)闄C(jī)制好，社區(qū)工作者的事業(yè)心和責(zé)任感特別強(qiáng)，自動(dòng)提前上班已成為正常現(xiàn)象，加班加點(diǎn)已作為個(gè)人的責(zé)任。