論文關(guān)鍵詞：企業(yè)檔案；檔案工作；企業(yè)文化

論文摘要：企業(yè)檔案機(jī)構(gòu)作為企業(yè)重要的文化機(jī)構(gòu)，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。文章以我國(guó)企業(yè)檔案工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化理論，探討了如何在加強(qiáng)企業(yè)檔案工作的同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的新發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)文化一體化發(fā)展趨勢(shì)使得文化因素在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越顯著。提高企業(yè)的文化內(nèi)涵和文化附加值，正在成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的手段和追求的目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)正在悄悄演變?yōu)楦[蔽的文化競(jìng)爭(zhēng)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革開(kāi)放的不斷深入，許多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)精神和企業(yè)形象帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，并逐漸在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、銷售等活動(dòng)中形成具有企業(yè)特色的新穎的社會(huì)文化現(xiàn)象企業(yè)文化。與企業(yè)文化建設(shè)有著密切聯(lián)系的企業(yè)檔案是企業(yè)的寶貴財(cái)富，它不僅僅是企業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備的一種形，而且也是企業(yè)文化儲(chǔ)備的一種形式。作為企業(yè)基礎(chǔ)管理不可缺少的子系統(tǒng)，企業(yè)只有進(jìn)一步強(qiáng)化和發(fā)展企業(yè)檔案工作，才能適應(yīng)企業(yè)管理現(xiàn)代化和企業(yè)文化建設(shè)不斷提出的新要求。

一、企業(yè)檔案工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

企業(yè)檔案與企業(yè)文化都是企業(yè)基礎(chǔ)管理的一部分，雖然分屬不同的管理范疇，但二者之間既存在區(qū)別，又有著不可割裂的內(nèi)在聯(lián)系。盡管企業(yè)檔案具有多種性質(zhì)各不相同的載體，但其都以具體的物質(zhì)形態(tài)存在，具有直觀性、形象性的特征。而企業(yè)文化不僅可以通過(guò)具體的物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)其精神內(nèi)涵，又可通過(guò)內(nèi)隱的精神和意識(shí)形態(tài)體現(xiàn)企業(yè)文化的獨(dú)特性。企業(yè)檔案具有文化特性，企業(yè)文化又通過(guò)企業(yè)檔案記載的內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)檔案與企業(yè)文化之間的必然聯(lián)系，決定了二者對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展起著保障作用。

企業(yè)檔案和企業(yè)文化建設(shè)相輔相成，互相依托：

論文關(guān)鍵詞：企業(yè)檔案；檔案工作；企業(yè)文化

論文摘要：企業(yè)檔案機(jī)構(gòu)作為企業(yè)重要的文化機(jī)構(gòu)，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。文章以我國(guó)企業(yè)檔案工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化理論，探討了如何在加強(qiáng)企業(yè)檔案工作的同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的新發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)文化一體化發(fā)展趨勢(shì)使得文化因素在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越顯著。提高企業(yè)的文化內(nèi)涵和文化附加值，正在成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的手段和追求的目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)正在悄悄演變?yōu)楦[蔽的文化競(jìng)爭(zhēng)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革開(kāi)放的不斷深入，許多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)精神和企業(yè)形象帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，并逐漸在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、銷售等活動(dòng)中形成具有企業(yè)特色的新穎的社會(huì)文化現(xiàn)象企業(yè)文化。與企業(yè)文化建設(shè)有著密切聯(lián)系的企業(yè)檔案是企業(yè)的寶貴財(cái)富，它不僅僅是企業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備的一種形，而且也是企業(yè)文化儲(chǔ)備的一種形式。作為企業(yè)基礎(chǔ)管理不可缺少的子系統(tǒng)，企業(yè)只有進(jìn)一步強(qiáng)化和發(fā)展企業(yè)檔案工作，才能適應(yīng)企業(yè)管理現(xiàn)代化和企業(yè)文化建設(shè)不斷提出的新要求。

一、企業(yè)檔案工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

企業(yè)檔案與企業(yè)文化都是企業(yè)基礎(chǔ)管理的一部分，雖然分屬不同的管理范疇，但二者之間既存在區(qū)別，又有著不可割裂的內(nèi)在聯(lián)系。盡管企業(yè)檔案具有多種性質(zhì)各不相同的載體，但其都以具體的物質(zhì)形態(tài)存在，具有直觀性、形象性的特征。而企業(yè)文化不僅可以通過(guò)具體的物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)其精神內(nèi)涵，又可通過(guò)內(nèi)隱的精神和意識(shí)形態(tài)體現(xiàn)企業(yè)文化的獨(dú)特性。企業(yè)檔案具有文化特性，企業(yè)文化又通過(guò)企業(yè)檔案記載的內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)檔案與企業(yè)文化之間的必然聯(lián)系，決定了二者對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展起著保障作用。

企業(yè)檔案和企業(yè)文化建設(shè)相輔相成，互相依托：

論文關(guān)鍵詞:高職院校校園文化建設(shè)誠(chéng)信教育誠(chéng)信制度

論文摘要:社會(huì)不良風(fēng)氣的影響、學(xué)校信用文化的缺失以及學(xué)生個(gè)體自暴自棄、急功近利、隨波逐流的思想傾向,導(dǎo)致高職院校學(xué)生誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。當(dāng)前,高職院校要運(yùn)用各種教育方式對(duì)大學(xué)生開(kāi)展誠(chéng)信教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立誠(chéng)信價(jià)值觀;同時(shí)充分發(fā)揮教職工的表率作用,為學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信榜樣,并在疏導(dǎo)的同時(shí),建立和完善誠(chéng)信制度,做到疏、堵結(jié)合。

加強(qiáng)高職院校誠(chéng)信校園文化建設(shè),優(yōu)化校園育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生誠(chéng)信價(jià)值觀的樹(shù)立,從根本上抑制學(xué)生誠(chéng)信缺失行為,其意義十分重要。

一、高職院校學(xué)生誠(chéng)信缺失的原因

(一)客觀原因

1.社會(huì)不良文化的影響

論文關(guān)鍵詞:高職院校校園文化建設(shè)誠(chéng)信教育誠(chéng)信制度

論文摘要:社會(huì)不良風(fēng)氣的影響、學(xué)校信用文化的缺失以及學(xué)生個(gè)體自暴自棄、急功近利、隨波逐流的思想傾向,導(dǎo)致高職院校學(xué)生誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。當(dāng)前,高職院校要運(yùn)用各種教育方式對(duì)大學(xué)生開(kāi)展誠(chéng)信教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立誠(chéng)信價(jià)值觀;同時(shí)充分發(fā)揮教職工的表率作用,為學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信榜樣,并在疏導(dǎo)的同時(shí),建立和完善誠(chéng)信制度,做到疏、堵結(jié)合。

加強(qiáng)高職院校誠(chéng)信校園文化建設(shè),優(yōu)化校園育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生誠(chéng)信價(jià)值觀的樹(shù)立,從根本上抑制學(xué)生誠(chéng)信缺失行為,其意義十分重要。

一、高職院校學(xué)生誠(chéng)信缺失的原因

(一)客觀原因

1.社會(huì)不良文化的影響

摘要：誠(chéng)信是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最重要的精神支柱，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展，誠(chéng)信意識(shí)開(kāi)始貫穿于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中。對(duì)于企業(yè)而言，誠(chéng)信不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要保障，更是一種重要的精神財(cái)富和文化財(cái)富。文章以服裝企業(yè)為主要研究視角，從誠(chéng)信對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性出發(fā)，結(jié)合服裝企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，從五個(gè)方面闡述了誠(chéng)信意識(shí)與服裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間的緊密關(guān)系，對(duì)如何在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信意識(shí)進(jìn)行探析，最后，提出了打造具有誠(chéng)信的服裝企業(yè)品牌文化策略建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)經(jīng)營(yíng)；誠(chéng)信；重要性；品牌塑造

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展，誠(chéng)信意識(shí)已經(jīng)越來(lái)越深入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)角落。2006年十六屆六中全會(huì)提出“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”，學(xué)界對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的概括展開(kāi)深入探討。2012年中共十八大報(bào)告提出“三個(gè)倡導(dǎo)”，明確把“誠(chéng)信”寫(xiě)入社會(huì)主義核心價(jià)值觀。黨的報(bào)告指出：“推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)和志愿服務(wù)制度化，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。”作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最重要主體的企業(yè)，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信意識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性。在國(guó)際上的大企業(yè)，都非常重視誠(chéng)信。有著名學(xué)者寫(xiě)過(guò)一本書(shū)，名叫《聲譽(yù)與財(cái)富》，書(shū)中全面闡述了誠(chéng)信帶來(lái)的良好聲譽(yù)，雖然過(guò)程中可能會(huì)有成本投入及精力、費(fèi)用的損耗，但是最終都會(huì)為企業(yè)反饋效益，而且反饋是非常明顯的。對(duì)于面向客戶群體較為高端的服裝企業(yè)而言，品牌和聲譽(yù)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展尤為重要，要想塑造良好的市場(chǎng)形象，打造具有一定知名度的服裝品牌，在經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)守誠(chéng)信精神非常必要。

一、誠(chéng)信意識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要價(jià)值

誠(chéng)信意識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有很重要的價(jià)值。本文結(jié)合服裝企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，主要從四個(gè)方面闡述誠(chéng)信意識(shí)與服裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間的緊密關(guān)系。

（一）誠(chéng)信意識(shí)是推動(dòng)服裝企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力