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在受到行業(yè)整體環(huán)境的沖擊下,本身在自我目標(biāo)初定位時存在一定的偏差。因此,在實習(xí)前后產(chǎn)生較大的期望值落差,這就直接導(dǎo)致了學(xué)生對職業(yè)滿意度的下降。 酒店的實習(xí)管理和安排欠科學(xué)。首先,酒店行業(yè)屬于勞動密集...
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