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居民內(nèi)部收入差異
摘要：對(duì)于我國(guó)這樣的農(nóng)業(yè)大國(guó)來說，農(nóng)民收入是衡量農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要標(biāo)志。然而伴隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)農(nóng)村居民之間的收入差距卻是越來越大了。農(nóng)村居民收入的結(jié)構(gòu)性矛盾不僅與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)...
佚名 2022-07-30 04:52:11 居民 內(nèi)部景區(qū)管理論文：公共景區(qū)監(jiān)管出路探究
本文作者：郭建偉程羽亞作者單位：江南大學(xué) 公共景區(qū)門票價(jià)格的“雙失靈” 絕大部分公共景區(qū)要么依賴自然地理風(fēng)貌天然形成，要么傳承歷史文化積淀人工巧匠而來，由此注定了公共景區(qū)旅游并非一般的普通服務(wù)。由于其...
佚名 2022-01-27 11:40:39 公共景區(qū) 監(jiān)管出路自來水公司職工管理計(jì)劃
編者按：本文主要從把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上；把企業(yè)**管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入；把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成...
佚名 2022-05-21 04:29:29 職工管理 計(jì)劃職工權(quán)益保障精神文化論文
一、推進(jìn)企業(yè)職工文化的機(jī)制建設(shè) （一）構(gòu)筑法律法規(guī)保障平臺(tái) 以“法律六進(jìn)”為載體，開展法律進(jìn)作業(yè)站、法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。組織普法小分隊(duì)，進(jìn)入作業(yè)站、居民區(qū)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)工作。組織文藝團(tuán)體、法制宣傳志愿者...
佚名 2022-07-31 10:13:36 職工權(quán)益 保障