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第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家...
佚名 2022-02-03 06:18:59 勞動(dòng)規(guī)章制度尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們: 您好! 我是廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生,將在今年5月份離開母校。踏入社會(huì)大學(xué)校,心情既興奮又彷徨。我渴望找到一個(gè)適合自己并值得為其奉獻(xiàn)一切的工作單位。自從我從老師那里得知貴單位需一名...
佚名 2022-05-11 08:21:28 職業(yè) 學(xué)校2008年春,我?guī)ьI(lǐng)計(jì)算機(jī)、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)學(xué)生在慶鴻電子有限公司進(jìn)行了為期三個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),其目的是為了完成理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、實(shí)踐能力,尤其是觀察、分析和解決...
佚名 2022-06-18 04:15:11 單位總結(jié)[論文關(guān)鍵詞]知識(shí)型員工激勵(lì)方式知識(shí)經(jīng)濟(jì) [論文摘要]隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的崛起,知識(shí)型員工成為主要的人力資源基礎(chǔ)。激勵(lì)知識(shí)型員工既是知識(shí)管理的重點(diǎn),又是知識(shí)管理的難點(diǎn)。 當(dāng)今世界,信息技術(shù)飛速發(fā)展,信息化速度迅...
佚名 2022-08-25 11:10:38 知識(shí)型 員工