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文檔數(shù)：4
井下行業(yè)勞動合同
乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期...
佚名 2022-02-13 08:07:31 勞動合同電力企業(yè)服務態(tài)度優(yōu)化的研究論文
摘要：文章針對當前電力行業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，提出了電力行業(yè)提高優(yōu)質(zhì)服務水平的對策與措施，即牢固樹立以發(fā)展為主線，優(yōu)質(zhì)服務為宗旨的理念，以全方位的優(yōu)質(zhì)服務去贏得市場，促進電力企業(yè)加快發(fā)展。 關(guān)鍵詞：電力企業(yè)...
佚名 2022-11-18 10:30:06 電力 服務高校體育教學中融入德育探析
1高職院校體育教學中滲透德育對教師提出的要求 對于高職院校學生來說,體育教學的過程和其它學科一樣,不僅要搞好本學科的教學,更要做好思想方面的教育。而體育教學又與其它學科的教授有著不同特點,體育教學主要教授...
佚名 2022-03-21 04:18:41 高校 體育教學激勵機制企業(yè)經(jīng)營管理論文
一、企業(yè)激勵決策影響因素 第一，物質(zhì)激勵。企業(yè)制定的經(jīng)營管理激勵機制中的物質(zhì)激勵涵蓋工資、福利、獎金以及其他形式的薪資條件等多方面內(nèi)容。企業(yè)制定的經(jīng)營管理激勵機制中的物質(zhì)激勵效果直觀、明顯，被目前大...
佚名 2022-04-19 10:24:40 激勵機制 企業(yè)