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2004年,是**產(chǎn)業(yè)開發(fā)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大突破、大提高的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,也是****貫徹實(shí)施“轉(zhuǎn)型增效,規(guī)模經(jīng)營(yíng),集團(tuán)發(fā)展”三大戰(zhàn)略,全面增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一年。一年來(lái),****全體干部職工在市局黨委、...
小陳老師 2022-02-23 11:21:00 匯報(bào)材料論文關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)人事管理人力資源管理 論文摘要:在管理領(lǐng)域發(fā)展越來(lái)越寬廣的形勢(shì)下,人力資源的開發(fā)與管理成為國(guó)內(nèi)外廣為重視的對(duì)象。但是在我國(guó)國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,有許多人力資源管理部門所扮演的仍然是傳統(tǒng)人...
佚名 2022-11-26 03:50:06 人事管理 轉(zhuǎn)型