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在過去的半年多時(shí)間里,鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,緊緊依靠全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織開展工會(huì)工作.按照縣總工會(huì)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和《關(guān)于深入推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,著力在“發(fā)展壯大工會(huì)組織，全面提高機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，盡力辦好工會(huì)實(shí)事”上下工夫，切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。現(xiàn)將2013年上半年我鎮(zhèn)工會(huì)工作開展情況及個(gè)人履職情況述職如下：

一、建強(qiáng)組織，筑牢基礎(chǔ)，擴(kuò)大基層工會(huì)組織覆蓋面。健全完善了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，始終堅(jiān)持“黨建帶工建，全面促發(fā)展”的工作格局，加大對村（社區(qū)）工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)力度，加快基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。廣泛開展建會(huì)工作，以“全國非公有企業(yè)工會(huì)組建動(dòng)態(tài)管理軟件”中的企業(yè)為依據(jù)，采取拉大網(wǎng)、大兜底的形式，對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)普遍進(jìn)行了一次排查摸底，重新進(jìn)行登記，建立檔案。對所有符合建會(huì)條件還沒有建會(huì)的企業(yè)，選派干部一個(gè)個(gè)企業(yè)的做動(dòng)員工作，現(xiàn)場辦公，因企施策，分類指導(dǎo)，督促指導(dǎo)他們建立工會(huì)組織。目前，全鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)涵蓋法人單位45個(gè)，干部職工15542人，其中下設(shè)工會(huì)委員會(huì)24個(gè)，工會(huì)小組21個(gè)，同時(shí)對我們12個(gè)行政村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行了班子調(diào)整，黨委要求支部書記兼工會(huì)主席。形成了鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級(jí)強(qiáng)有力的工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，做到了工會(huì)工作一級(jí)抓一級(jí)，人人有指標(biāo)，層層抓落實(shí)。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)的要求，在做好基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，積極推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新，強(qiáng)化基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)對未建立工會(huì)組織的企業(yè)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，規(guī)范完善。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。全面增強(qiáng)基層工會(huì)活力，努力在組織機(jī)關(guān)干部職工、引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工、服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工和助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。認(rèn)真做好職工之家工作，努力把鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)成為參政議政的“民主之家”，恪守職責(zé)的“維權(quán)之家”，關(guān)愛員工的“溫馨之家”，傳授知識(shí)的“學(xué)習(xí)之家”，企業(yè)發(fā)展的“保障之家”。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，積極推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年來我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)，積極開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高機(jī)關(guān)干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。首先加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工思想教育，采用各種有效載體，在機(jī)關(guān)干部職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育。其次加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工道德教育，在機(jī)關(guān)干部職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、學(xué)習(xí)文建明工作法、農(nóng)村基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)測評(píng)等活動(dòng)。再次開展了技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。

四、健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展維權(quán)工作。一是圍繞發(fā)展，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工積極主動(dòng)投身建設(shè)，由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。作為基層工會(huì)的作用發(fā)揮越來多的機(jī)關(guān)干部職工期待召開企業(yè)主座談會(huì)，發(fā)動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是圍繞穩(wěn)定，及時(shí)調(diào)處企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，把企業(yè)不和諧因素解決在基層。三是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部職工技術(shù)文化素質(zhì)，為抓好機(jī)關(guān)干部職工文化活動(dòng)中心的陣地建設(shè)努力營造文化氛圍。

五、精心組織，科學(xué)謀劃，積極開展工會(huì)活動(dòng)。上半年來，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極組織各類工會(huì)活動(dòng)，主要組織了“綠色家園全民共建”義務(wù)植樹活動(dòng)、“特殊黨費(fèi)援建村級(jí)組織陣地”義務(wù)勞動(dòng)、敬老助老活動(dòng)、“紅五月”義務(wù)助耕活動(dòng)、機(jī)關(guān)慶“五四”青年活動(dòng)、“三八節(jié)”機(jī)關(guān)女職工工會(huì)活動(dòng)、機(jī)關(guān)慶“七一”工會(huì)活動(dòng)、義務(wù)捐款活動(dòng)等等。每項(xiàng)活動(dòng)都認(rèn)真謀劃，積極籌備，全體機(jī)關(guān)干部都積極參與，展現(xiàn)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)干部職工積極向上的精神風(fēng)貌。通過各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富了機(jī)關(guān)干部職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)了工會(huì)聯(lián)合會(huì)的凝聚力。

六、扶貧濟(jì)困，排憂解難，為困難職工群眾送溫暖辦實(shí)事。積極開展幫扶活動(dòng)，以掛包幫活動(dòng)和第一書記活動(dòng)為載體，認(rèn)真部署了幫扶助困工作，幫助困難職工群眾解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題。積極摸底調(diào)查工作，摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。積極開展送溫暖慰問活動(dòng)，元旦春節(jié)期間慰問困難職工群眾120余人次，發(fā)放慰問物資、慰問金2.4萬元；六一兒童節(jié)共慰問留守兒童40余人次，發(fā)放慰問物資、慰問金1萬余元；七一節(jié)期間慰問困難職工群眾30人次，發(fā)放慰問物資、慰問金5000余元。

以上是半年來我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主要工作開展情況，總結(jié)過去，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作取得了一定成績，但距上級(jí)的要求與職工群眾的需求還有一定差距。在下半年的工作中，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將一如既往的扎實(shí)開展工作，從職工群眾的需要出發(fā)，不斷優(yōu)化環(huán)境，形成工作合力，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)的工會(huì)聯(lián)合會(huì)再上新臺(tái)階。2013年下半年工作計(jì)劃:

一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷發(fā)展壯大村級(jí)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)。

二是以人為本，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，保障職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。積極解決職工群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事，解難事。

三是不斷豐富和拓展“送溫暖”的形式和內(nèi)容。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)；推廣有效的機(jī)制建設(shè)，改善勞動(dòng)條件，保障職工群眾身體健康和精神文明。

四是認(rèn)真梳理總結(jié)年終目標(biāo)任務(wù)，積極完成鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。