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市直機關(guān)工委年要點

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2008年,市直機關(guān)工委黨建工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點,以保證和促進機關(guān)業(yè)務(wù)工作為出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)造性地加強和改進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線,切實加強機關(guān)黨員思想作風(fēng)建設(shè)

1、用最新理論成果武裝機關(guān)黨員干部頭腦。各黨組織要把黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和省、酒泉市和我市經(jīng)濟工作會議精神作為今年的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定具體的學(xué)習(xí)計劃。要以“學(xué)習(xí)十七大,我們怎么做”為主題,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,積極參加全市政治理論和形式輔導(dǎo)報告會,進一步推動思想解放,樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀。要認真開展“雙講三學(xué)”(黨政一把手定期講黨課,干部定期講業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)電腦,學(xué)說普通話,學(xué)講*市情)活動,通過開展“雙講三學(xué)”活動,深化學(xué)習(xí)效果,營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。要推廣和運用網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù),不斷拓展機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)空間,提高學(xué)習(xí)效率。

2、認真抓好民主集中制建設(shè)。各單位要嚴格落實《*市科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大事項議事規(guī)則》,進一步完善機關(guān)工作制度、民主決策制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部監(jiān)督制度和工作協(xié)調(diào)制度。班子成員特別是黨政一把手要加強溝通和交流,開展談心活動,認真組織開好民主生活會,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,切實增強班子的整體合力。

3、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。大力開展機關(guān)服務(wù)“品牌”創(chuàng)建活動和以“強素質(zhì),樹形象”為主題的崗位技能比武活動。打造機關(guān)服務(wù)“品牌”是新形勢下加強機關(guān)黨建工作的一個有效載體和手段。機關(guān)各單位結(jié)合本單位實際,創(chuàng)建一個易于操作、能夠反映本單位作風(fēng)和效能建設(shè)特點的服務(wù)“品牌”,明確服務(wù)品牌的理念、內(nèi)涵及宣傳用語,以服務(wù)“品牌”創(chuàng)建活動和崗位技能比武活動帶動機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。年底將分類評選3-5個服務(wù)“品牌”,適時進行表彰獎勵。各單位要科學(xué)界定機關(guān)工作職能、每個崗位的具體職責(zé)和工作標準,嚴格落實首問責(zé)任制、限時辦理制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)等制度,推行以“一聲問候、一張笑臉、一把椅子、一杯熱水、一個禮貌送客”為主的“五個一”接待規(guī)范,樹立機關(guān)干部新形象。繼續(xù)廣泛深入開展“1+2”幫聯(lián)活動和“辦實事、辦好事、獻愛心、送溫暖”活動,做好新農(nóng)村建設(shè)工程,特別要做好聯(lián)系點幫扶工作。

4、深入開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。各黨組織要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,深入開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)教育活動和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育活動,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度,要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培養(yǎng)和使用的各個方面。繼續(xù)開展正反典型教育,大力宣傳勤廉兼優(yōu)的正面典型,真正實現(xiàn)關(guān)口前移,引導(dǎo)黨員干部在思想上牢固樹立廉潔從政的觀念。

二、以創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容為重點,全面提升機關(guān)黨建工作整體水平

5、繼續(xù)深入開展“雙五好”創(chuàng)建活動。去年,各黨組織根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一安排和要求,結(jié)合各自實際,廣泛開展了“雙五好”爭創(chuàng)活動,取得了一定的成效。但是,進展不平衡,效果還不夠明顯。今年,機關(guān)工將繼續(xù)深化此項活動,凡是業(yè)務(wù)工作在酒泉市考核評比中未進入前3名的,原則上不能評為“五好”機關(guān)黨組織;評選“五好”黨員重點從近年來年度考核優(yōu)秀等次多、受表彰獎勵多和各單位業(yè)務(wù)骨干中考慮。各黨組織要對照標準,查缺補漏,進一步深入開展“雙五好”創(chuàng)建活動,促進機關(guān)各項事業(yè)全面發(fā)展。機關(guān)工委將結(jié)合半年黨建工作檢查,對去年各黨組織爭創(chuàng)“五好”黨組織、“五好”黨員進行驗收評選,并在慶“七一”總結(jié)表彰大會上進行表彰獎勵。

6、培育創(chuàng)建一批機關(guān)黨建工作示范點。要把機關(guān)黨組織涌現(xiàn)出來的典型做法和先進經(jīng)驗以示范點的形式總結(jié)規(guī)范,應(yīng)用推廣,培育一批硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的機關(guān)黨建示范點,帶動和提升機關(guān)黨建整體工作水平。機關(guān)工委委員每人包抓聯(lián)系一個黨建示范點,年內(nèi)檢察院、地稅局、市建中心3個單位黨組織要建成全市黨建示范點,市委辦、組織部、國稅局、財政局、黨校、國土局6個單位黨組織要建成機關(guān)工委黨建示范點。同時,要在黨建示范點單位和窗口服務(wù)單位設(shè)立“黨員先鋒崗”,把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推選到先鋒崗上,要求佩戴黨徽、掛牌上崗,樹立機關(guān)黨員干部新形象。

7、進一步加強機關(guān)組織建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。做好去年因種種原因未換屆的8個支部的換屆工作,對在工作中調(diào)整了崗位的領(lǐng)導(dǎo)班子要進行增補和改選,及時配齊配強機關(guān)黨總支、支部班子。機關(guān)工委將適時舉辦一期機關(guān)黨組織負責(zé)人和組工干部培訓(xùn)班,改進組工干部例會形式,每兩月舉辦一次“組工論壇”,堅持每年評選表彰一次優(yōu)秀組工干部。通過多種有效形式,不斷提高機關(guān)黨務(wù)干部的工作能力,推動機關(guān)黨建上臺階、上水平。

8、認真開展“機關(guān)黨建月月新”活動。機關(guān)工委將統(tǒng)一組織,平均每月堅持搞一次活動,激發(fā)機關(guān)黨建活力。重點開展八項活動:一要舉辦一次機關(guān)黨建工作研討會。二要現(xiàn)代化辦公技能大賽(計算機操作、公文寫作)。三要開展廉政歌曲演唱活動。四要組織離退休老干支部黨員觀摩城市重點項目建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。五要開展一次機關(guān)黨建觀摩交流檢查活動。六要開展以舉辦文藝演出、走訪慰問老黨員、集中宣傳機關(guān)黨建工作新成就、新亮點為主要內(nèi)容的慶“七一”系列活動。七要舉辦市直機關(guān)“迎新春”職工運動會。八是要開展機關(guān)黨建新聞寫作培訓(xùn)及采風(fēng)活動。

9、進一步做好機關(guān)黨建基礎(chǔ)性工作。各單位要積極配合機關(guān)工委,于5月底前完成機關(guān)黨組織和黨員信息庫建設(shè)任務(wù)。嚴格按程序、按要求做好入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展、民主評議黨員、黨費收繳管理、黨刊征訂等工作。要積極配合社區(qū)黨組織,認真搞好在職黨員雙重管理,今后,凡是機關(guān)黨組織和黨員評優(yōu)樹模都要事先征求社區(qū)黨組織意見,要求每名機關(guān)黨員干部年內(nèi)至少為社區(qū)辦一件實事。機關(guān)工委將編印《機關(guān)黨務(wù)工作手冊》,進一步規(guī)范機關(guān)黨務(wù)工作。同時,各黨組織要按照市委組織部統(tǒng)一安排和要求,扎實開展“發(fā)展型班子”爭創(chuàng)活動,按要求參加各類干部培訓(xùn)班,積極配合做好人才統(tǒng)計、健康體檢和干部選拔任用、人事檔案管理等工作,機關(guān)工委將這些工作一并納入機關(guān)黨建目標責(zé)任書進行考核。

10、重視和加強機關(guān)群團工作。各單位要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)健全、聯(lián)系廣泛、人才薈萃的優(yōu)勢,最大限度地凝聚廣大職工、青年和婦女的力量,加強共青團、工會和婦女工作,充分發(fā)揮它們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,進一步擴大黨的影響力,更好地為中心工作服務(wù)。各黨組織要按照機關(guān)工委的統(tǒng)一要求,建立健全各級群團組織。各群團組織要根據(jù)各自的特點開展豐富多彩的文化體育競賽活動,加強機關(guān)文化建設(shè)。年內(nèi),各單位工、青、婦組織至少開展3次以上的文體活動,活躍干部職工的生活,機關(guān)工委將各單位群團組織工作情況納入黨建目標責(zé)任書考核內(nèi)容,同時,對群團工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人也進行表彰獎勵,從工作機制上進一步強化機關(guān)群團建設(shè)。

三、以完善工作機制為根本,進一步加強對機關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

11、創(chuàng)新機關(guān)黨建理念和工作模式。各黨組織要以改革的精神、開放的視野來思考機關(guān)黨的建設(shè),著眼于服務(wù)和服從于經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求,不斷改革創(chuàng)新,突破過去就機關(guān)黨建抓機關(guān)黨建的舊框框,樹立起“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的工作理念。要處理好抓黨的建設(shè)與做好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,找準兩者的結(jié)合點,做好滲透、融合文章。要圍繞單位中心任務(wù)確定機關(guān)黨建工作內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)濟工作和本單位業(yè)務(wù)工作的需要安排機關(guān)黨的活動,把經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作的難點作為機關(guān)黨建工作的重點。切實發(fā)揮好“協(xié)助、監(jiān)督”職能。要延伸工作手臂,找準工作抓手,整合資源和力量,形成“上下聯(lián)動、內(nèi)外促動、左右互動”的黨建工作模式,以黨建促發(fā)展,全方位服務(wù)中心和大局。

12、認真落實黨建工作責(zé)任制。各黨組織要進一步強化“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路,健全完善黨建工作責(zé)任制,建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立黨建重大事項集體研究制度,單位黨組織負責(zé)人對重大黨建活動要主動給行政一把手匯報,爭取支持和參與;單位行政一把手積極支持黨建工作,不斷加大對機關(guān)黨建工作的投入,認真解決機關(guān)黨組織工作中的實際問題,在人員、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費等方面,給予有效保障,形成齊抓共管的工作合力,共同推進機關(guān)黨的建設(shè)。機關(guān)工委將建立分類指導(dǎo)抓黨建制度,將市直機關(guān)劃分為黨群部門、政府部門、垂直管理部門和事業(yè)單位等四種類型,有針對性地加強指導(dǎo),抓點帶面,推動面上工作有效開展。同時,定期不定期地進行督促檢查,促進機關(guān)黨建工作整體水平不斷提高。

13、改革機關(guān)黨建考評辦法。根據(jù)《*市體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評試行辦法》,今年,市委把黨建工作作為政治文明考核的一項主要內(nèi)容,直接納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評中。因此,今年機關(guān)黨建考核工作顯得尤為重要。為了把機關(guān)黨建工作進一步考實、考準,機關(guān)工委將改革機關(guān)黨建考核辦法,采取定量考核與定性考核的辦法,實行綜合考評,機關(guān)黨建綜合考評得分由工委委員評價和基層黨組織負責(zé)人聯(lián)評和目標責(zé)任書考核三部分組成。年底,分類集體統(tǒng)一述職,由基層黨組織負責(zé)人面對面進行聯(lián)評。機關(guān)工委將根據(jù)綜合考評結(jié)果,分類評選機關(guān)黨建工作先進單位,由市委組織部和機關(guān)工委聯(lián)合頒發(fā)獎牌。

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