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企業(yè)年金，國外也稱職業(yè)年金或者雇主發(fā)起退休計劃。我國的企業(yè)年金是指在國家政策指導(dǎo)下，由企業(yè)及職工依據(jù)自身的經(jīng)濟狀況，在依法參加國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的一項補充養(yǎng)老保險制度，旨在保證職工在退休之后，維持較高的生活質(zhì)量。企業(yè)年金作為社會保障體系的重要組成部分，具有養(yǎng)老保障、薪酬分配和員工激勵的作用。

截至*6年底，中國已有2萬多家企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，企業(yè)年金規(guī)模達910億元，受惠員工964萬人。隨著企業(yè)年金的鋪開，涉及的職工還會更多。如何保證這筆錢不斷保本升值，以滿足將來的養(yǎng)老需要，是企業(yè)年金受益者和管理部門需要考慮的問題。

作為“第二養(yǎng)老金”的企業(yè)年金，在實際運作中，資金投資運作的安全性是職工和企業(yè)考慮最多的問題。企業(yè)年金是由企業(yè)自主建立、個人自愿參與、委托專業(yè)機構(gòu)進行管理運作的一種補充養(yǎng)老保險。也就是說，建立了企業(yè)年金計劃的企業(yè)的職工，每個月的工資除了要扣除正常的四金以外，還要拿出一部分錢來交到企業(yè)年金基金里去，而且這個基金只能到職工退休以后才能拿到。對一個年輕人來講可能需要40年，這么長的時間會遇到政策變動、通貨膨脹等種種風險，職工自然要問：幾十年以后，我到底能拿多少錢？

人們習慣于用“養(yǎng)命錢”來形容企業(yè)職工的養(yǎng)老金，由于企業(yè)年金具有養(yǎng)老保障的社會屬性，它要為廣大企業(yè)年金計劃受益人提供養(yǎng)老保障，決定了企業(yè)年金計劃的未來收益應(yīng)該具有穩(wěn)定性，因此對企業(yè)年金基金的投資運營應(yīng)將安全性放在重要位置，但是面對通貨膨脹的壓力，客觀要求企業(yè)年金基金投資管理不僅要使企業(yè)年金基金保值，還要增值。如果僅將企業(yè)年金基金存入銀行或購買國債,很難實現(xiàn)企業(yè)年金基金保值、增值的目標，資本市場為企業(yè)年金基金的保值增值提供了可供運作的空間。

自*6年開始，近一年半時間的牛市帶來了人們對中國資本市場的無限信心和期望，然而*7年5月30日開始的暴跌又給了信心滿滿的投資者當頭一棒。企業(yè)年金基金進入資本市場同樣也面臨著證券投資的風險。如果員工的企業(yè)年金賬戶資金因企業(yè)年金運營過程中的投資風險而遭受損失，那必然會影響他們的退休生活，甚至導(dǎo)致他們的退休生活質(zhì)量大大降低，從而將引發(fā)一系列的社會問題。

因此，如何保障企業(yè)年金基金的穩(wěn)定增值，是關(guān)系到廣大企業(yè)年金委托人退休后能否安度晚年的重要問題，選擇一名優(yōu)秀的投資管理人至關(guān)重要。

企業(yè)年金基金投資管理人是指接受受托人的委托，根據(jù)受托人制定的投資策略和戰(zhàn)略資產(chǎn)配置，為企業(yè)年金計劃受益人的利益，采取資產(chǎn)組合方式對企業(yè)年金基金財產(chǎn)進行投資管理的專業(yè)機構(gòu)。投資管理是企業(yè)年金基金投資管理人的主要職責，投資管理人必須按照與受托人簽訂的投資管理合同，審慎地投資運作企業(yè)年金基金財產(chǎn)，為企業(yè)年金基金保值增值服務(wù)。

為達到企業(yè)年金財產(chǎn)保值增值的目的，投資管理人應(yīng)該對企業(yè)年金基金進行專業(yè)化投資?！镀髽I(yè)年金基金管理試行辦法》對企業(yè)年金基金的投資方向和范圍做出了明確規(guī)定：

第四十七條企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資，按市場價計算應(yīng)當符合下列規(guī)定：

（一）投資銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、短期債券回購等流動性產(chǎn)品及貨幣市場基金的比例，不低于基金凈資產(chǎn)的20%；

（二）投資銀行定期存款、協(xié)議存款、國債、金融債、企業(yè)債等固定收益類產(chǎn)品及可轉(zhuǎn)換債、債券基金的比例，不高于基金凈資產(chǎn)的50%。其中，投資國債的比例不低于基金凈資產(chǎn)的20%；

（三）投資股票等權(quán)益類產(chǎn)品及投資性保險產(chǎn)品、股票基金的比例，不高于基金凈資產(chǎn)的30%。其中，投資股票的比例不高于基金凈資產(chǎn)的20%。

第四十九條單個投資管理人管理的企業(yè)年金基金財產(chǎn)，投資于一家企業(yè)所發(fā)行的證券或單只證券投資基金，按市場價計算，不得超過該企業(yè)所發(fā)行證券或該基金份額的5%；也不得超過其管理的企業(yè)年金基金財產(chǎn)總值的10%。

《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的正式出臺，為企業(yè)年金基金投資建立了一個完整的政策平臺，任何一個合規(guī)的企業(yè)年金計劃，都必須遵循《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的投資范圍限制。

雖然企業(yè)年金采用了一種全新的4方管理的信托運作模式，但并不意味著企業(yè)年金基金就能絕對保值增值。如果僅是保本看守企業(yè)年金資本，錢可能在某個階段是不會少，但是從長遠看，受通脹等因素的影響，這些錢是有可能貶值的。如此看來，就有一個保值增值的選擇，也就是把企業(yè)年金基金投入到市場上去。因此，負責企業(yè)年金基金投資運作的投資管理人就至關(guān)重要。

國外的實證研究表明，年金基金業(yè)績貢獻主要來自資產(chǎn)配置。資產(chǎn)配置即是將資產(chǎn)配置于股票、債券、短期債券或現(xiàn)金資產(chǎn)及其他如房地產(chǎn)、非上市股票等，其參數(shù)的確定是資產(chǎn)管理過程中最為重要決策之一。同時，年金基金長達幾十年的投資期限將面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟和市場環(huán)境，資產(chǎn)負債管理已經(jīng)成為國外年金管理的基本技術(shù)。

企業(yè)年金的投資策略內(nèi)含于資產(chǎn)負債的管理過程，它的制定依賴于資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)。因此，選擇企業(yè)年金投資管理人的重要標準之一是看其是否具有足夠的資產(chǎn)負債匹配管理經(jīng)驗和技術(shù)。

*7年4月，在勞動和社會保障部主辦的“全國企業(yè)年金座談會”上,勞動保障部基金監(jiān)督司司長陳良在談到年金投資收益回報時強調(diào)指出：“最好的投資回報不是最好，一直比較好的才是最好?！?/p>

企業(yè)年金是一項長期運營的計劃，其投資必須符合安全性、流動性、收益性的原則，所以必須通過經(jīng)歷資本市場起伏之后的一個長期業(yè)績才能評判投資的好壞。5年周期是國外考評基金經(jīng)理的一般周期。所以一兩年甚至幾個月的投資回報不具有參考意義,只有經(jīng)歷資本市場起伏之后的一個完整周期（至少5年）的業(yè)績才能評判投資實力的強弱。衡量投資管理人時應(yīng)該全面考察其投資業(yè)績，不僅要看牛市的業(yè)績表現(xiàn)，看其業(yè)績表現(xiàn)良好時投資，更重要的是看其在下跌市場中的業(yè)績表現(xiàn)，看比較長期的收益率穩(wěn)定性指標。在5月31日至6月6日的市場劇跌中，大盤周跌幅達到了8.11％左右，而平安養(yǎng)老保險公司管理的企業(yè)年金的平均跌幅只有1.92％，顯示了良好的“抗跌性”。

投資與風險并存，對于高投資回報的追求必然導(dǎo)致承受較高的風險。從國際情況來看，資本市場越發(fā)達，企業(yè)年金投資于高風險產(chǎn)品的比例就越高。我國的資本市場盡管發(fā)展速度很快，而且也在快速的完善和規(guī)范之中，但整體水平畢竟還不發(fā)達，投資應(yīng)以穩(wěn)健為主。國家對于企業(yè)年金基金投資于風險較高的權(quán)益類產(chǎn)品的比例做出了嚴格限制，固定收益產(chǎn)品及貨幣市場工具將是未來一段時期內(nèi)企業(yè)年金的主要投資品種。是否具有固定收益產(chǎn)品及貨幣市場工具方面的投資經(jīng)驗和優(yōu)秀穩(wěn)定的歷史業(yè)績，也是投資管理人能否實現(xiàn)企業(yè)年金基金穩(wěn)定增值的重要指標。